Tổng hợp câu trả lời hay về điểm mạnh điểm yếu tiếng Anh

Trong những tình huống cụ thể như một buổi phỏng vấn hay trong một lá thư xin việc bằng tiếng Anh, ứng viên có thể được yêu cầu trình bày điểm mạnh điểm yếu của bản thân. Một số ứng viên sẽ gặp khó khăn trong việc diễn giải hay cấu trúc một câu trả lời đầy đủ, đúng với mong muốn đối phương. Bài viết này sẽ giúp bạn đọc trả lời câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu tiếng Anh ở mọi cấp độ.

Trả lời điểm mạnh điểm yếu bằng tiếng Anh trong phỏng vấn

Trong một buổi phỏng vấn, không hề thiếu bộ câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu bằng tiếng Anh : “ What are your strengths / weaknesses ? ” ( Điểm mạnh / yếu của bạn là gì ? ). Khi đó, bạn đọc nên tìm hiểu thêm những mẫu câu sau đây để có hướng vấn đáp cụ thể, khôn khéo hơn .

Điểm mạnh

Đứng trước câu hỏi về thế mạnh của bản thân, ứng viên nên tập trung chuyên sâu vào những đặc thù, kiến thức và kỹ năng đơn cử tương quan đến sự thành công xuất sắc trong việc làm. Tránh dùng những từ ngữ mang tính nói chung, tương đối như :

• Pretty good at … (Khá giỏi về …).

• Not excel at anything. (Không xuất sắc trong cái gì cả).

• I know a little bit of everything. (Tôi biết mỗi thứ một ít).

Trả lời như vậy sẽ không gây được ấn tượng với người nghe và không tạo được giá trị cho bản thân so với nhà tuyển dụng .

Câu hỏi:

Thông thường, người phỏng vấn hay dùng những mẫu câu hỏi sau :

• Why are you suited for this company? (Tại sao bạn phù hợp với công ty này?)

• What can you bring to the table? (Bạn có thể mang lại những lợi ích gì cho công ty?)

• How will you be an asset to this company? (Bạn sẽ quan trọng với công ty này như thế nào?)

“ An asset ” ở đây có nghĩa là giá trị, gia tài, câu hỏi này thực ra là : Bạn hoàn toàn có thể làm công ty này giá trị / doanh thu đến mức nào ?

Câu trả lời:

Khi vấn đáp, ứng viên nên cho đối phương biết những gì mà bản thân giỏi, thành thạo nhất mà sẽ đem lại quyền lợi cho việc làm :

• I excel at …: Tôi xuất sắc trong việc …

• I’m good at …: Tôi giỏi việc …

• I … well: Tôi … rất tốt.

• I have [Time] experience in …: Tôi có kinh nghiệm [Thời gian] trong việc …

• I have a doctorate/masters/bachelor degree in the … field: Tôi có bằng tiến sĩ / thạc sĩ / cử nhân trong lĩnh vực …

• I’ve been … for [Time]: Tôi đã làm … trong [Thời gian].

Những từ vựng nên dùng khi trả lời:

• Điểm mạnh :
  • Key skills ( kỹ năng và kiến thức chính )
  • Talents ( năng lực )
  • Abilities ( năng lực )
  • Competencies ( năng lượng )
  • Knowledge ( kỹ năng và kiến thức )
• Cách diễn đạt :
  • Excel in / at ( tiêu biểu vượt trội về / tại )
  • Asset to ( quan trọng với )
  • Bring to the table ( đem lại cho )
  • Good at ( giỏi về )
  • Do well ( làm tốt )
• Động từ :
  • Planning ( lập kế hoạch )
  • Organizing ( tổ chức triển khai )
  • Monitoring ( giám sát )
  • managing ( quản trị )
  • Evaluating ( nhìn nhận )
  • Budgeting ( lập ngân sách )
  • Inspiring ( truyền cảm hứng )
  • Developing ( tăng trưởng )
  • Encouraging ( khuyến khích )
  • Coaching ( đào tạo và giảng dạy )
  • Holding others accountable ( quy nghĩa vụ và trách nhiệm cho người khác )
• Tính từ :
  • Multicultural ( đa văn hóa )
  • Bilingual ( song ngữ )
  • Multilingual ( đa ngôn ngữ )
  • Global ( toàn thế giới )
  • Culturally diverse ( phong phú văn hóa truyền thống )

Xem thêm: Cách sử dụng You’re welcome

Điểm yếu

Câu hỏi về điểm yếu thường là câu hỏi khó vấn đáp hơn, nhu yếu người vấn đáp phải nắm rõ những điểm trừ của bản thân và có năng lực diễn đạt chúng nhưng không làm giảm giá trị của người đó so với công ty. Thông thường, điểm yếu thường link với điểm mạnh. Ví dụ, điểm mạnh của một người là thao tác cẩn trọng, tỉ mỉ, thì điểm yếu của người đó hoàn toàn có thể là sự cầu toàn quá mức .

Câu hỏi:

• What would you say is your greatest weakness? (Bạn nghĩ điểm yếu lớn nhất của bản thân là gì?)

• What would your coworkers say they dislike about working with you? (Những điểm nào khiến đồng nghiệp của bạn không thích khi làm việc với bạn?)

• What would your former boss say your biggest opportunities are? (Những điểm mà sếp cũ muốn bạn cải thiện nhất là gì?)

“Opportunities” ở đây không mang nghĩa là cơ hội, mà là những điểm cần cải thiện. Đây là một thuật ngữ tiếng anh trong kinh doanh mà ai cũng nên biết khi trả lời điểm mạnh điểm yếu.

Câu trả lời:

Trong câu trả lời, nên mở đầu bằng những từ chỉ tần suất như sometimes, occasionally, at times,… để làm rõ rằng điểm yếu đó không bản bản chất mà chỉ xảy ra trong những tình huống nhất định.

• Sometimes I can be very …, which makes my team … : Đôi lúc tôi có thể rất …, khiến cho đội của tôi …

• I am … at times, so everyone would be more efficient: Tôi thi thoảng sẽ …, để cho mọi người có thể năng suất hơn.

Đồng thời, ứng viên cũng nên chỉ ra những nỗ lực, nỗ lực của bản thân để cải tổ điểm yếu đó :

• Everyday I try to read new articles about the current trend to be more aware of … : Mỗi ngày, tôi cố gắng đọc những bài báo mới về xu hướng hiện nay để biết thêm về …

• I try to educate myself at home how to … : Tôi cố gắng tự dạy mình cách … tại nhà.

• I spend [Time] everyday practicing … : Tôi dành [Thời gian] mỗi ngày tập luyện …

Những từ vựng thường dùng:

• Điểm yếu :
  • Things you don’t do well ( những thứ tôi không làm tốt )
  • Problems / issues ( yếu tố )
  • Opportunities for improvement ( thời cơ cải tổ )
• Cách diễn đạt :
  • Makes my team feel … ( khiến đội tôi cảm thấy … )
  • Makes others feel … ( khiến người khác cảm thấy … )
• Từ chỉ tần suất :
  • At times ( nhiều lúc )
  • Sometimes ( nhiều lúc )
  • Occasionally ( thi thoảng )

Xem thêm : Cách trình làng về bản thân bằng tiếng Anh ngắn gọn đơn thuần .

Trình bày điểm mạnh điểm yếu tiếng anh trong Cover letter

Khi viết cover letter (thư xin việc), phần điểm mạnh điểm yếu là vô cùng quan trọng vì nó giúp người tuyển dụng có cái nhìn tổng quan nhất về khả năng và mức độ phù hợp của ứng viên với công việc. Một điểm đáng lưu ý khi viết điểm mạnh điểm yếu trong cover letter chính là: Khác với khi phỏng vấn, ứng viên có thời gian không giới hạn nên việc chuẩn bị, trau chuốt câu trả lời một cách bài bản sẽ rất có ích. Để viết về điểm mạnh điểm yếu tiếng anh, bạn đọc nên xem qua những hướng dẫn sau:

Điểm mạnh

Như đã nói, đây là phần ứng viên nên trình diện những năng lực ưu việt, thích hợp nhất cho việc làm đó. Nếu ứng viên đã nắm rõ Job Description ( Mô tả việc làm ) thì hoàn toàn có thể nhắm đến những điểm mạnh thỏa mãn nhu cầu nhu yếu của việc làm đó .Một số những kỹ năng và kiến thức bạn nên có khi viết về điểm mạnh :

• Kỹ năng trình độ
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng về tin học văn phòng
• Năng khiếu, sở trường thích nghi của bản thân

Một số điểm mạnh “đáng giá” nhất:

• Creativity ( Sáng tạo )
• Flexibility ( Linh hoạt )
• Focused ( Có năng lực tập trung chuyên sâu )
• Taking Initiative ( Nảy ra những sáng tạo độc đáo )
• Honesty ( Trung thực )
• Dedication ( Tận tâm )
• Integrity ( Liêm chính )
• Continuous Learning ( Khả năng học hỏi liên tục )
• Self-control ( Tự chủ )

Điểm yếu

Điểm yếu thường được viết sau điểm mạnh, và tương như như điểm mạnh, hoàn toàn có thể viết điểm yếu theo kiến thức và kỹ năng hay đặc thù cá thể. Mặc dù ai cũng có những hạn chế của bản thân, nên viết một cách khôn khéo để không làm mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng .

Viết về điểm yếu ứng viên cần chú ý:

• Cần tỏ ra nhã nhặn và sẵn sàng chuẩn bị học hỏi mà không khiến nhà tuyển dụng sợ phải xem xét về một hoặc một vài điểm yếu không hề khắc phục .
• Hãy chọn những điểm yếu mà không ảnh hưởng tác động quá nhiều đến việc làm của bạn hay những điểm yếu mà bạn đang trong quy trình khắc phục .
• Nếu không hề xác lập cách tìm ra điểm yếu của bản thân, hãy nhờ bạn hữu hoặc đồng nghiệp thân thiện .
• Nhớ rằng điểm yếu không phải là vĩnh viễn .

Một số điểm yếu có thể đề cập tới:

• Self-criticism ( Khả năng tự phê bình chưa tốt )
• Extremely Introverted ( Quá hướng về trong )
• Extremely Extroverted ( Quá hướng ngoại )
• Too detail oriented ( Quá câu nệ tiểu tiết )
• A Particular Software ( Chưa biết cách sử dụng một ứng dụng nào đó )
• Too sensitive ( Quá nhạy cảm )
• Presentation Skills ( Những kiến thức và kỹ năng thuyết trình )

  Xem thêm: MẪU 3 PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2019 – Tài liệu text

Xem thêm : Hướng dẫn cách viết email bằng tiếng Anh ứng dụng cho mọi trường hợp .

Tổng kết về điểm mạnh điểm yếu tiếng Anh

Bài viết vừa rồi đã đi qua những phương pháp trình bày điểm mạnh điểm yếu tiếng anh cho những lúc phỏng vấn cũng như cho mục đích viết thư xin việc, cũng là hai tình huống thường gặp nhất khi nhắc đến điểm mạnh điểm yếu. Qua bài viết này, mong rằng bạn đọc có thể tham khảo và cải thiện kỹ năng viết và trả lời câu hỏi, để đạt được vị trí mong muốn của bản thân trong công việc.

Tham khảo thêm khóa học tiếng Anh giao tiếp cho người đi làm giúp học viên thành thạo kỹ năng truyền đạt thông tin trong các tình huống tại nơi làm việc như xử lý vấn đề, họp nhóm, giao tiếp với đối tác, viết email hay thuyết trình bằng tiếng Anh.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Đánh Giá