|
Xếp loại
|
Tiêu chí
|
|
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
|
Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
|
| Đạt tổng thể tiêu chuẩn :- Thực hiện tốt những lao lý về chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối thao tác, Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật- Hoàn thành 100 % trách nhiệm theo hợp đồng thao tác đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao bảo vệ đúng quá trình, chất lượng, hiệu suất cao cao, trong đó tối thiểu 50 % trách nhiệm triển khai xong vượt mức . |
|
Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
|
| Đạt tổng thể tiêu chuẩn :- Thực hiện tốt những lao lý về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối thao tác, Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật ; Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức triển khai [ … ]- Các tiêu chuẩn về hiệu quả triển khai trách nhiệm theo hợp đồng thao tác đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao đều hoàn thành xong đúng tiến trình, bảo vệ chất lượng, hiệu suất cao cao ;- Đơn vị hoặc nghành nghề dịch vụ công tác làm việc được giao đảm nhiệm hoàn thành xong toàn bộ những chỉ tiêu, trách nhiệm, trong đó tối thiểu 50 % chỉ tiêu, trách nhiệm hoàn thành xong vượt mức ;- 100 % đơn vị chức năng thuộc thẩm quyền đảm nhiệm, quản trị trực tiếp được đánh giá hoàn thành xong trách nhiệm trở lên, trong đó tối thiểu 70 % triển khai xong tốt và triển khai xong xuất sắc trách nhiệm . |
|
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
|
Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo
|
| Đạt toàn bộ tiêu chuẩn :- Thực hiện tốt những pháp luật về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối thao tác, Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật .- Hoàn thành 100 % trách nhiệm theo hợp đồng thao tác đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao, bảo vệ đúng tiến trình, chất lượng, hiệu suất cao |
|
Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
|
| Đạt tổng thể tiêu chuẩn :- Thực hiện tốt những lao lý về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối thao tác, Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật ; Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức triển khai [ … ]- Các tiêu chuẩn về hiệu quả thực thi trách nhiệm theo hợp đồng thao tác đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao đều triển khai xong đúng quá trình, bảo vệ chất lượng, hiệu suất cao ;- Đơn vị hoặc nghành nghề dịch vụ công tác làm việc được giao đảm nhiệm hoàn thành xong toàn bộ những chỉ tiêu, trách nhiệm, trong đó tối thiểu 80 % triển khai xong đúng tiến trình, bảo vệ chất lượng ;
– 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
|
|
Hoàn thành nhiệm vụ
|
Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo
|
| Đạt toàn bộ tiêu chuẩn :- Thực hiện tốt những lao lý về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối thao tác, Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật .- Các tiêu chuẩn về hiệu quả thực thi trách nhiệm theo hợp đồng thao tác đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao đều hoàn thành xong, trong đó có không quá 20 % tiêu chuẩn chưa bảo vệ chất lượng, quy trình tiến độ hoặc hiệu suất cao thấp . |
|
Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
|
| Đạt tổng thể tiêu chuẩn :- Thực hiện tốt những pháp luật về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối thao tác, Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật ; Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức triển khai [ … ]- Các tiêu chuẩn về hiệu quả triển khai trách nhiệm theo hợp đồng thao tác đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao đều triển khai xong, trong đó có không quá 20 % tiêu chuẩn chưa bảo vệ chất lượng, quá trình hoặc hiệu suất cao thấp ;- Đơn vị hoặc nghành nghề dịch vụ công tác làm việc được giao đảm nhiệm triển khai xong trên 70 % những chỉ tiêu, trách nhiệm ;- Có tối thiểu 70 % đơn vị chức năng thuộc thẩm quyền đảm nhiệm, quản trị trực tiếp được đánh giá triển khai xong trách nhiệm trở lên . |
|
Không hoàn thành nhiệm vụ
|
Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
|
| Có một trong những tiêu chuẩn :- Có biểu lộ suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền ;- Có trên 50 % những tiêu chuẩn về hiệu quả thực thi trách nhiệm theo hợp đồng thao tác đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao chưa bảo vệ tiến trình, chất lượng, hiệu suất cao ;- Có hành vi vi phạm trong quy trình thực thi trách nhiệm bị giải quyết và xử lý kỷ luật trong năm đánh giá . |
|
Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
|
| Có một trong những tiêu chuẩn :- Có biểu lộ suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền ;
– Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;
– Đơn vị hoặc nghành công tác làm việc được giao đảm nhiệm triển khai xong dưới 50 % những chỉ tiêu, trách nhiệm .- Đơn vị thuộc thẩm quyền đảm nhiệm, quản trị trực tiếp tương quan đến tham ô, tham nhũng, tiêu tốn lãng phí và bị giải quyết và xử lý theo pháp luật của pháp lý .- Có hành vi vi phạm trong quy trình thực thi trách nhiệm bị giải quyết và xử lý kỷ luật trong năm đánh giá . |
