Lao động không tay nghề chật vật tìm việc làm

Phương Ngân   –   Thứ năm, 09/02/2023 10 : 08 ( GMT + 7 )

TPHCM – Mặc dù không ít doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động, tuy nhiên, nhiều người lao động vẫn phải chật vật đi xin việc vì không có tay nghề, điều kiện không đáp ứng.

Bạn đang đọc: Lao động không tay nghề chật vật tìm việc làm

Nhiều vị trí việc làm

Ghi nhận tại những khu công nghiệp – khu công nghiệp ( KCX-KCN ) tại TP.Hồ Chí Minh và Tỉnh Bình Dương những ngày đầu tháng 2, nhiều bảng tuyển dụng được đặt trước cổng công ty tuyển nhiều vị trí việc làm .Nhiều doanh nghiệp để bảng tuyển dụng trong KCN Đồng An. Ảnh: Phương NgânTại Công ty TNHH Youyouwings ( KCX Linh Trung II, TP. Quận Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh ), tuyển 30 thợ sơn, đứng máy và lao động đại trà phổ thông khác. Gần đó, công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn May mặc Kim Hồng cũng đang có nhu yếu tuyển 300 lao động đại trà phổ thông với thu nhập từ 9 – 12 triệu đồng / tháng .Còn tại KCN Đồng An 1 ( tỉnh Tỉnh Bình Dương ), ngay từ cổng vào KCN có rất nhiều bảng tuyển dụng lao động treo hai bên đường .Tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Puku Nước Ta cần tuyển gấp công nhân may, công nhân ủi … với thu nhập từ 8 – 14 triệu đồng / tháng. Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn May mặc Leading Nước Ta tuyển dụng công nhân may với mức thu nhập mê hoặc, trên 12 triệu đồng / tháng .Đáng chú ý quan tâm, để sớm tuyển được lao động, công ty này đã đặt bàn tuyển dụng ngay gần công ty để lôi cuốn người đi đường, khi có người đến nộp hồ sơ sẽ có nhân viên cấp dưới đến đưa người lao động vào công ty .

Một nhân viên tại công ty này cho biết, công ty sẽ tuyển công nhân đến khi đủ số lượng. Để sớm có công nhân đáp ứng việc sản xuất, nhiều tổ trưởng chuyền may đã tranh thủ thời gian trực tiếp ra tuyển dụng, thay vì đợi phân bổ từ bộ phận nhân sự.

Xem thêm: Thủ tục thành lập công ty 2022: Hướng dẫn chi tiết từ A – Z

Đi nhiều nơi không xin được việc

Ghi nhận tại những điểm tuyển dụng lao động, nhiều người lao động xin được việc làm nhưng cũng có không ít người lao động phải rời đi vì không có kinh nghiệm tay nghề .Gần hai tuần nay, chị Trần Thị Tú ( 40 tuổi, quê Nghệ An ), đi xin việc tại những KCN Vsip, Tân Thới Hòa, Đồng An … nhưng đều nhận được cái khước từ phủ nhận vì chị không có kinh nghiệm tay nghề .Mất việc trước Tết, sau Tết chị  Nguyễn Thị Yến phải đi xin công việc mới. Ảnh: Phương NgânTrước đây, chị Tú thao tác tại bộ phận triển khai xong, đóng gói của một công ty may quần áo xuất khẩu ở khu công nghiệp Sóng Thần ( Tỉnh Bình Dương ). Tháng 5.2022, do có việc mái ấm gia đình nên chị nộp đơn xin nghỉ, đến đầu năm nay chị đi xin việc trở lại thì không xin được việc .“ Lúc mình nghỉ, tình hình còn ổn nhưng sau đó nhiều công ty thất cắt giảm lao động quá nên giờ đi xin việc rất khó khăn vất vả. Mặc dù đi nhiều nơi rồi nhưng vẫn không xin được việc, người ta cứ đòi kinh nghiệm tay nghề nhưng mình thì không có kinh nghiệm tay nghề ”, chị Tú san sẻ .Còn chị Thái Thị Ngân, vừa từ quê vào Thành Phố Hồ Chí Minh, không có kinh nghiệm tay nghề may nên chị đi tìm việc làm QC – kiểm hàng. “ Tôi thấy có công ty may ở khu công nghiệp Linh Trung II để bảng tuyển dụng lao động nên vào hỏi bảo vệ thì được hẹn quay lại vào thứ 2 tuần sau, mặc dầu mới là ngày thứ 4. Đa số những công ty đều tuyển công nhân có kinh nghiệm tay nghề may, tôi không có kinh nghiệm tay nghề cũng khó ”, chị Ngân nói .

Chở theo đứa con nhỏ đi xin việc, chị Nguyễn Thị Yến dừng trước bàn tuyển dụng của một công ty tại KCN Đồng An 1, chị Yến hỏi cặn kẽ yêu cầu tuyển dụng rồi lưỡng lự. “Tôi có tay nghề may giày, còn may quần áo tôi chưa may bao giờ nên sợ mình không làm được”, chị Yến giải thích.

Xem thêm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – Wikipedia tiếng Việt

Trước đây, chị Yến có 6 năm thao tác tại công ty giày da ở Tỉnh Bình Dương, sau đó chị xin về một công ty giày ở KCX Linh Trung II, làm được một năm thì công ty cho nghỉ do không có đơn hàng .” Trước khi đến đây, tôi có đến hỏi một công ty may quần áo, mặc dầu có để bảng tuyển dụng hằng ngày tại cổng công ty nhưng khi đến hỏi thì được hẹn tuần sau quay lại “, chị Yến san sẻ .

Theo Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội, để tăng nhanh hoạt động giải trí xử lý việc làm, Bộ này sẽ tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, quy đổi số, triển khai số hóa nhằm mục đích liên kết cung – cầu lao động. Đồng thời thanh tra rà soát, nhìn nhận nhu yếu nhân lực theo từng ngành, nghành nghề dịch vụ ; tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy tăng trưởng kỹ năng và kiến thức, kịp thời phân phối thị trường lao động, nhất là nhu yếu của những doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp