997_1644638444_901620730ecd4447.docx CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc … … … …., ngày … tháng …. năm … .. HỢP ĐỒNG...
Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z – 358,000đ
Giới thiệu khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z”:
Hành chính – văn phòng là một bộ phận không hề thiếu, hầu hết những công ty, kể cả những doanh nghiệp vừa và nhỏ đều có Bộ phận hành chính – văn phòng và bộ phần này hoàn toàn có thể kiêm thêm trách nhiệm làm công tác làm việc Nhân sự. Bộ phận hành chính – văn phòng được ví như hệ tuần hoàn, là mạch máu lưu thông liền lạc khắp khung hình, nó ảnh hưởng tác động rất nhiều đến hiệu suất cao của những bộ phận khác trong công ty. Nhìn chung, theo đà tăng trưởng kinh tế tài chính như lúc bấy giờ thì nghề hành chính – văn phòng có nhu yếu về nhân lực khá lớn để đủ cung ứng cho cơ cấu tổ chức và quy mô của những tổ chức triển khai, doanh nghiệp .
Tuy nhiên, để hoàn toàn có thể làm tốt được việc làm của một nhân viên cấp dưới hành chính thì bạn phải có những kỹ năng và kiến thức phong phú đa dạng chủng loại ở nhiều vị trí như thư ký, quan hệ đối ngoại, nhân sự hay những kỹ năng và kiến thức về kế toán, lao động, Tiền lương – BHXH, những hiểu biết về pháp lý, đặc biệt quan trọng là pháp lý về thuế TNCN, những chính sách chủ trương cho người lao động. Bên cạnh đó, với sự hội nhập quốc tế, bạn cần thao thạo ngoại ngữ, đa phần là tiếng Anh và những kỹ năng và kiến thức về tin học văn phòng .
Nắm bắt được những vấn đề trên Khóa học “Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z” được xây dựng và thiết kế theo dạng cầm tay chỉ việc nhằm cung cấp tới người học toàn bộ kiến thức từ chuyên môn đến những phương pháp làm việc thực tế tại doanh nghiệp giúp người học giải quyết những vấn đề của bản thân từ đó tự tin đảm nhận được vị trí công việc hành chính – nhân sự và văn phòng.
Hãy ĐK ngay khóa học “ Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z ” ngay ngày hôm nay !
Nội dung khóa học “ Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z ” :
- Được trang bị hàng loạt những kiến thức và kỹ năng về pháp lý thuế TNCN hiện hành và chủ trương về lao động – tiền lương như : Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời hạn thử việc, tiền lương trong thời hạn thử việc, những quyền đơn phương chấm hết hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những lao lý về tiền lương, thời giờ thao tác, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như những lao lý về đối thoại tại nơi thao tác, thỏa ước lao động tập thể, ĐK thang bảng lương, nội quy lao động …
- Được hướng dẫn những kỹ năng và kiến thức soạn thảo văn bản hành chính, được giời thiệu những pháp luật về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình diễn, bố cục tổng quan của những văn bản hành chính, cũng như được hướng dẫn những thao tác chỉnh sửa, định dạng và trình diễn những văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất .
- Được cung ứng những kiến thức và kỹ năng về quản trị và tuyển dụng nhân sự như : Phương pháp kiến thiết xây dựng bản miêu tả việc làm, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên tương thích, nghệ thuật và thẩm mỹ phỏng vấn ứng viên … ngoài ra người học còn được hướng dẫn cách soạn thảo thử tuyển dụng ( Letter offer ) và hợp đồng lao động, cũng như thiết kế xây dựng những biểu mẫu về nhân sự .
- Được hướng dẫn thiết kế xây dựng nội quy lao động, quy định lương, thưởng trong doanh nghiệp và được hướng dẫn quá trình, những bước khai trình, báo cáo giải trình sử dụng lao động định kỳ, cách kiến thiết xây dựng, ĐK thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, ĐK thỏa ước lao động tập thể .
- Hướng dẫn sử dụng mềm kê khai bảo hiểm xã hội ( KBHXH ) và mạng lưới hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Nước Ta, cũng như mạng lưới hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Bên cạnh đó sẽ được hướng dẫn cụ thể những nghiệp vụ tương quan đến BHXH-BHYT-BHTN như : Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán giao dịch ốm đau, thai sản, kiểm soát và điều chỉnh mức đóng …
- Hướng dẫn cách ĐK mã số thuế TNCN, ĐK mã số thuế người nhờ vào và cách đo lường và thống kê thuế TNCN.
- Hướng dẫn để tao ra file ứng dụng Excel trong quản trị Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản trị cấp phép vật dụng văn phòng. Ngoài ra còn được hướng dẫn thao tác những kỹ năng và kiến thức văn phòng thiết yếu khác như : Outlook, gmail, google driver, google form, short link …
Giới thiệu giảng viên : Th.S Bùi Đình Sa
- Nơi công tác làm việc hiện tại : AMPHI { Nước Singapore } Pte Ltd .
- Đồng sáng lập và giảng viên hạng sang tại HSCONSULTANTS chuyên về đào tạo và giảng dạy kế toán kinh tế tài chính, xuất nhập khẩu, kỹ năng và kiến thức văn phòng và tư vấn thuế, tư vấn góp vốn đầu tư .
Hiện đang cộng tác giảng dạy các bộ môn về Kế toán tài chính và Quản trị kinh doanh tại Viện đại học Mở Hà Nội và Đại học Thái Nguyên.
- Từng tư vấn kiến thiết xây dựng giải pháp ứng dụng kế toán cho Công ty Công nghiệp hóa chất mỏ Quảng Ninh và Công ty TNHH MTV than Khe Chàm thuộc Tập đoàn than và tài nguyên Nước Ta .
- Từng đảm nhiệm mảng xuất nhập khẩu và chuỗi đáp ứng sản phẩm & hàng hóa ( Supply chain ) tại những doanh nghiệp FDI lớn ở Nước Ta như của Bỉ, Nhật, Nước Singapore, Trung Quốc ..
Lợi ích khóa học “ Nghiệp vụ Hành chính – Văn phòng và Quản lý nhân sự từ A-Z ” :
- Nắm được hàng loạt những kiến thức và kỹ năng về pháp lý thuế TNCN hiện hành và chủ trương về lao động – tiền lương như : Quy định về giao kết hợp đồng lao động, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thời hạn thử việc, tiền lương trong thời hạn thử việc, những quyền đơn phương chấm hết hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, mất việc làm hay những pháp luật về tiền lương, thời giờ thao tác, thời giờ nghỉ ngơi, cũng như những lao lý về đối thoại tại nơi thao tác, thỏa ước lao động tập thể, ĐK thang bảng lương, nội quy lao động …
- Nắm vững những kỹ năng và kiến thức soạn thảo văn bản hành chính, những pháp luật về thể thức văn bản hành chính, kỹ thuật trình diễn, bố cục tổng quan của những văn bản hành chính, cũng như thành thạo những thao tác chỉnh sửa, định dạng và trình diễn những văn bản hành chính một cách chuyên nghiệp nhất .
- Nắm được những kỹ năng và kiến thức về quản trị và tuyển dụng nhân sự như : Phương pháp thiết kế xây dựng bản diễn đạt việc làm, lập kế hoạch tuyển dụng, cách tìm kiếm và lựa chọn ứng viên tương thích, thẩm mỹ và nghệ thuật phỏng vấn ứng viên … ngoài những còn biết cách soạn thảo thử tuyển dụng ( Letter offer ) và hợp đồng lao động, cũng như thiết kế xây dựng những biểu mẫu về nhân sự .
- Biết cách thiết kế xây dựng nội quy lao động, quy định lương, thưởng trong doanh nghiệp và nắm rõ quy trình tiến độ, những bước khai trình, lập báo cáo giải trình sử dụng lao động định kỳ, cách kiến thiết xây dựng, ĐK thang bảng lương cũng như là thỏa ước lao động tập thể, ĐK thỏa ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, còn nắm được những thủ tục và cách lập hồ sơ xin Giấy phép lao động ( Work permit ) và Thẻ tạm trú ( TRC ) cho Lao động quốc tế. Ngoài ra, còn hoàn toàn có thể lập thành thạo bảng chấm công, bảng tính lương, BHXH, thuế TNCN và phiếu thanh toán giao dịch lương tự động hóa trên Excel .
- Hiểu về ứng dụng kê khai bảo hiểm xã hội ( KBHXH ) và mạng lưới hệ thống nộp hồ sơ bảo hiểm điện tử của Bảo hiểm xã hội Nước Ta, cũng như mạng lưới hệ thống khai báo và nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội IVAN. Thành thạo những nghiệp vụ tương quan đến BHXH-BHYT-BHTN như : Cấp thẻ BHYT hàng năm, báo tăng, giảm lao động, thanh toán giao dịch ốm đau, thai sản, kiểm soát và điều chỉnh mức đóng …
- Biết cách ĐK mã số thuế TNCN, ĐK mã số thuế người nhờ vào và cách đo lường và thống kê thuế TNCN.
- Đặc biệt người học sẽ hoàn toàn có thể tự tạo ra được những file ứng dụng Excel trong quản trị Nhân sự – Chấm công – Tiền lương và trong quản trị cấp phép vật dụng văn phòng. Ngoài ra còn nắm được và thành thạo những kỹ năng và kiến thức văn phòng thiết yếu khác như : Outlook, gmail, google driver, google form, short link …
Bên cạnh những kỹ năng và kiến thức kể trên, Kyna. vn còn đem đến cho bạn một thưởng thức học tập vô cùng mê hoặc :
Được học linh hoạt mọi lúc, mọi nơi trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,…
- Được tham gia bàn luận và đặt câu hỏi cho giảng viên không khác gì những khóa học trực tiếp .
- Chỉ cần giao dịch thanh toán học phí một lần để chiếm hữu khóa học trọn đời, hoàn toàn có thể học lại bất kể khi nào tùy thích .
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp
Những vấn đề pháp lý chung của hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai. Hợp đồng mua bán nhà ở, hình thành trong tương lai phải...
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản ký kết giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa...
Hợp đồng kỳ hạn và hợp đồng tương lai là một trong những mẫu sản phẩm của kinh doanh thị trường chứng khoán phái sinh. Hiện nay, những doanh nghiệp...
So sánh giữa hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế mới nhất Hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế là hai trong những hợp đồng khá...