Luật Doanh nghiệp Nhà nước 2003

LUẬT

CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
SỐ 14/2003/QH11 NGÀY 26 THÁNG 11 NĂM 2003
VỀ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị quyết số 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 của Quốc hội khoá X, kỳ họp thứ 10;

Luật này quy định về doanh nghiệp nhà nước.

CHƯƠNG I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Doanh nghiệp nhà nước

Doanh nghiệp nhà nước là tổ chức triển khai kinh tế tài chính do Nhà nước chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ hoặc có CP, vốn góp chi phối, được tổ chức triển khai dưới hình thức công ty nhà nước, công ty CP, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn .

Điều 2. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Phạm vi kiểm soát và điều chỉnh của Luật này gồm có :a ) Quy định việc xây dựng mới, tổ chức triển khai lại, giải thể, quy đổi chiếm hữu, tổ chức triển khai quản trị và hoạt động giải trí của công ty nhà nước ;b ) Điều chỉnh quan hệ giữa chủ sở hữu nhà nước với người đại diện thay mặt phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp do Nhà nước chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ, doanh nghiệp có CP, vốn góp chi phối của Nhà nước .2. Đối tượng vận dụng Luật này gồm có :a ) Công ty nhà nước ;b ) Người đại diện thay mặt phần vốn góp của Nhà nước tại công ty CP nhà nước, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên ;c ) Người đại diện thay mặt phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp có CP, vốn góp chi phối của Nhà nước .

Người đại diện phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp có một phần vốn của Nhà nước thực hiện theo quy định của Chính phủ;

d ) Đối với công ty nhà nước đặc biệt quan trọng trực tiếp Giao hàng quốc phòng, bảo mật an ninh thực thi theo pháp luật của Luật này và lao lý đơn cử của nhà nước .

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau :1. Công ty nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ, xây dựng, tổ chức triển khai quản trị, ĐK hoạt động giải trí theo pháp luật của Luật này. Công ty nhà nước được tổ chức triển khai dưới hình thức công ty nhà nước độc lập, tổng công ty nhà nước .2. Công ty CP nhà nước là công ty CP mà hàng loạt cổ đông là những công ty nhà nước hoặc tổ chức triển khai được Nhà nước uỷ quyền góp vốn, được tổ chức triển khai và hoạt động giải trí theo pháp luật của Luật doanh nghiệp .3. Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên là công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn do Nhà nước chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ, được tổ chức triển khai quản trị và ĐK hoạt động giải trí theo pháp luật của Luật doanh nghiệp .4. Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên là công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn trong đó tổng thể những thành viên đều là công ty nhà nước hoặc có thành viên là công ty nhà nước và thành viên khác là tổ chức triển khai được Nhà nước uỷ quyền góp vốn, được tổ chức triển khai và hoạt động giải trí theo lao lý của Luật doanh nghiệp .5. Doanh nghiệp có CP, vốn góp chi phối của Nhà nước là doanh nghiệp mà CP hoặc vốn góp của Nhà nước chiếm trên 50 % vốn điều lệ, Nhà nước giữ quyền chi phối so với doanh nghiệp đó .6. Doanh nghiệp có một phần vốn của Nhà nước là doanh nghiệp mà phần vốn góp của Nhà nước trong vốn điều lệ chiếm từ 50 % trở xuống .7. Công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác là công ty chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ hoặc có CP, vốn góp chiếm trên 50 % vốn điều lệ của doanh nghiệp khác, giữ quyền chi phối so với doanh nghiệp đó .8. Quyền chi phối so với doanh nghiệp là quyền định đoạt so với điều lệ hoạt động giải trí, việc chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm những chức vụ quản trị chủ chốt, việc tổ chức triển khai quản trị và những quyết định hành động quản trị quan trọng khác của doanh nghiệp đó .9. Công ty nhà nước độc lập là công ty nhà nước không thuộc cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của tổng công ty nhà nước .10. Vốn điều lệ của công ty nhà nước là số vốn nhà nước góp vốn đầu tư vào công ty và ghi tại Điều lệ công ty .11. Vốn pháp định là mức vốn tối thiểu phải có để xây dựng doanh nghiệp ở một số ít ngành, nghề theo pháp luật của pháp lý .12. Sản phẩm, dịch vụ công ích là mẫu sản phẩm, dịch vụ thiết yếu so với đời sống, kinh tế tài chính, xã hội của quốc gia, hội đồng dân cư của một khu vực chủ quyền lãnh thổ hoặc bảo vệ quốc phòng, bảo mật an ninh mà việc sản xuất, cung ứng theo cơ chế thị trường thì khó có năng lực bù đắp ngân sách so với doanh nghiệp sản xuất, đáp ứng mẫu sản phẩm, dịch vụ này, do đó được Nhà nước đặt hàng, giao kế hoạch, đấu thầu theo giá hoặc phí do Nhà nước lao lý .

Điều 4. Áp dụng Luật doanh nghiệp nhà nước và các luật khác có liên quan

1. Công ty nhà nước hoạt động giải trí theo Luật này và những luật khác có tương quan. Trường hợp có sự khác nhau giữa lao lý của Luật này và luật có tương quan về cùng một yếu tố thuộc khoanh vùng phạm vi kiểm soát và điều chỉnh và đối tượng người dùng vận dụng của luật có tương quan thì vận dụng theo pháp luật của luật đó .2. Trường hợp có sự khác nhau giữa pháp luật của Luật này với pháp lý có tương quan về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu nhà nước so với công ty nhà nước hoặc pháp luật về quan hệ của chủ sở hữu nhà nước với người được uỷ quyền đại diện thay mặt phần vốn góp của Nhà nước có sự khác nhau giữa Luật này và Luật doanh nghiệp, Luật góp vốn đầu tư quốc tế tại Nước Ta hoặc pháp lý tương ứng với doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thì vận dụng lao lý của Luật này .

Điều 5. Tổ chức chính trị và các tổ chức chính trị – xã hội trong doanh nghiệp nhà nước

Tổ chức chính trị, những tổ chức triển khai chính trị – xã hội trong doanh nghiệp nhà nước hoạt động giải trí trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp lý và theo Điều lệ của tổ chức triển khai mình tương thích với lao lý của pháp lý .

CHƯƠNG II.THÀNH LẬP MỚI VÀ ĐĂNG KÝ KINH DOANH DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Điều 6. Ngành, lĩnh vực, địa bàn được thành lập mới công ty nhà nước

1. Công ty nhà nước được xây dựng mới ở những ngành, nghành, địa phận sau đây :a ) Ngành, nghành nghề dịch vụ cung ứng loại sản phẩm, dịch vụ thiết yếu cho xã hội ;b ) Ngành, nghành nghề dịch vụ ứng dụng công nghệ cao, tạo động lực tăng trưởng nhanh cho những ngành, nghành nghề dịch vụ khác và hàng loạt nền kinh tế tài chính, yên cầu góp vốn đầu tư lớn ;

c) Ngành, lĩnh vực có lợi thế cạnh tranh cao;

d ) Địa bàn có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả mà những thành phần kinh tế tài chính khác không góp vốn đầu tư .2. Những ngành, nghành, địa phận lao lý tại khoản 1 Điều này và quy hoạch sắp xếp, tăng trưởng công ty nhà nước theo ngành, nghành, địa phận do nhà nước quyết định hành động và định kỳ công bố .

Điều 7. Đề nghị thành lập mới công ty nhà nước

1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc nhà nước, quản trị Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố thường trực TW ( sau đây gọi là quản trị Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh ) là người đề xuất xây dựng mới công ty nhà nước ( sau đây gọi là người đề xuất ) .2. Người đề xuất phải địa thế căn cứ vào hạng mục những ngành, nghành, địa phận được xem xét xây dựng mới công ty lao lý tại Điều 6 của Luật này và quy hoạch sắp xếp và tăng trưởng công ty nhà nước trong khoanh vùng phạm vi hàng loạt nền kinh tế tài chính quốc dân, ở những ngành, những tỉnh, thành phố thường trực TW đã được nhà nước phê duyệt theo pháp luật tại điểm a khoản 1 Điều 65 của Luật này để thiết kế xây dựng đề án và lập hồ sơ xây dựng mới công ty nhà nước trình Thủ tướng nhà nước quyết định hành động theo pháp luật tại Điều 9 của Luật này .3. Đề án xây dựng mới công ty nhà nước phải có những nội dung hầu hết sau đây :a ) Sự thiết yếu xây dựng công ty ; hạng mục mẫu sản phẩm, dịch vụ do công ty đáp ứng ; tình hình thị trường, nhu yếu và triển vọng thị trường về từng loại loại sản phẩm, dịch vụ do công ty đáp ứng ; năng lực tiêu thụ loại sản phẩm, dịch vụ của công ty và luận chứng khả thi về năng lực cạnh tranh đối đầu của mẫu sản phẩm, dịch vụ của công ty ;b ) Địa điểm đặt trụ sở chính của công ty hoặc khu vực thiết kế xây dựng cơ sở sản xuất, kinh doanh thương mại và diện tích quy hoạnh đất sử dụng ;c ) Khả năng đáp ứng lao động, nguyên vật liệu, vật tư, nguồn năng lượng và những điều kiện kèm theo thiết yếu khác để công ty hoạt động giải trí sau khi xây dựng ;d ) Dự kiến tổng vốn góp vốn đầu tư ; nguồn vốn góp vốn đầu tư bắt đầu của Nhà nước ; nguồn và hình thức kêu gọi số vốn còn lại ; giải pháp hoàn trả vốn kêu gọi ; nhu yếu và giải pháp tạo vốn lưu động so với công ty ;đ ) Luận chứng khả thi về hiệu suất cao kinh tế tài chính – xã hội và sự tương thích của việc xây dựng công ty với quy hoạch, kế hoạch tăng trưởng ngành, nghành nghề dịch vụ và vùng kinh tế tài chính ;e ) Báo cáo nhìn nhận tác động ảnh hưởng thiên nhiên và môi trường và những giải pháp bảo vệ môi trường tự nhiên ;g ) Dự kiến quy mô tổ chức triển khai quản trị công ty và thời hạn hoạt động giải trí ;h ) Đối với công ty cần thực thi góp vốn đầu tư kiến thiết xây dựng khi xây dựng mới thì đề án xây dựng mới phải gồm có cả dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư xây dựng mới. Nội dung dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư xây dựng mới công ty nhà nước theo pháp luật của pháp lý về góp vốn đầu tư .4. Hồ sơ xây dựng mới công ty nhà nước gồm :a ) Tờ trình ý kiến đề nghị xây dựng công ty ;b ) Đề án xây dựng mới công ty lao lý tại khoản 3 của Điều này ;c ) Dự thảo Điều lệ của công ty ;d ) Đơn xin giao đất, thuê đất ;đ ) Đơn đề xuất khuyễn mãi thêm góp vốn đầu tư theo lao lý của pháp lý về khuyến khích góp vốn đầu tư ( nếu có ) .5. Điều lệ của công ty tối thiểu phải có những nội dung sau :a ) Tên, địa chỉ, trụ sở chính, số điện thoại thông minh, số fax, thư điện tử của công ty ; Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt ( nếu có ) ;b ) Mục tiêu và ngành, nghề kinh doanh thương mại ;c ) Vốn điều lệ ;d ) Quan hệ giữa công ty và cơ quan, tổ chức triển khai được uỷ quyền là đại diện thay mặt chủ sở hữu công ty ;đ ) Cơ cấu tổ chức triển khai quản trị của công ty ;e ) Người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty ;g ) Nguyên tắc sử dụng doanh thu của công ty ;h ) Các trường hợp tổ chức triển khai lại, giải thể, quy đổi chiếm hữu và thủ tục thanh lý tài sản của công ty ;i ) Thể thức sửa đổi, bổ trợ Điều lệ của công ty ;k ) Các pháp luật khác do cơ quan, tổ chức triển khai được chuyển nhượng ủy quyền là đại diện thay mặt chủ sở hữu công ty quyết định hành động nhưng không được trái với pháp luật của pháp lý .

Điều 8. Điều kiện thành lập mới công ty nhà nước

Việc quyết định hành động xây dựng mới công ty nhà nước phải địa thế căn cứ vào những điều kiện kèm theo sau đây :1. Có hồ sơ hợp lệ theo pháp luật tại khoản 4 Điều 7 của Luật này ;2. Bảo đảm đủ điều kiện kèm theo về vốn ; mức vốn điều lệ tương thích với ngành, nghề kinh doanh thương mại yên cầu phải có vốn pháp định ;3. Dự thảo Điều lệ của công ty không được trái với pháp luật của Luật này và những lao lý khác của pháp lý ;4. Đề án xây dựng mới công ty phải bảo vệ tính khả thi, hiệu suất cao, phân phối nhu yếu về trình độ công nghệ tiên tiến tiên tiến và phát triển do Nhà nước pháp luật, thuộc ngành, nghành, địa phận được xây dựng mới, tương thích với kế hoạch và quy hoạch tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội của Nhà nước, pháp luật của Nhà nước về bảo vệ thiên nhiên và môi trường và những lao lý khác của pháp lý .

Điều 9. Thẩm quyền quyết định thành lập mới công ty nhà nước

1. Thủ tướng nhà nước quyết định hành động xây dựng mới công ty nhà nước đặc biệt quan trọng quan trọng, chi phối những ngành, nghành then chốt, làm nòng cốt thôi thúc tăng trưởng kinh tế tài chính và góp phần lớn cho ngân sách nhà nước .2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc nhà nước, quản trị Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh quyết định hành động xây dựng mới công ty nhà nước không thuộc đối tượng người tiêu dùng pháp luật tại khoản 1 Điều này .3. Người quyết định hành động xây dựng mới công ty nhà nước phải lập Hội đồng thẩm định và đánh giá để thẩm định và đánh giá đề án xây dựng mới công ty nhà nước. Hội đồng đánh giá và thẩm định đề án là cơ quan tư vấn cho người quyết định hành động xây dựng công ty ; người quyết định hành động xây dựng chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động xây dựng mới công ty nhà nước .4. Quyết định xây dựng mới công ty nhà nước đồng thời là quyết định hành động dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư xây dựng công ty nhà nước. Công ty nhà nước mới được xây dựng là chủ góp vốn đầu tư so với dự án Bất Động Sản này .5. Việc đánh giá và thẩm định dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư xây dựng công ty nhà nước và thực thi dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư theo lao lý của pháp lý về góp vốn đầu tư .6. Khi quyết định hành động xây dựng mới công ty nhà nước phải đồng thời triển khai chỉ định quản trị Hội đồng quản trị và những thành viên Hội đồng quản trị ; quyết định hành động việc chỉ định hoặc ký hợp đồng với Giám đốc công ty không có Hội đồng quản trị .

Điều 10. Đăng ký kinh doanh công ty nhà nước

Thủ tục ĐK kinh doanh thương mại công ty nhà nước được lao lý như sau :1. Trong thời hạn sáu mươi ngày, kể từ ngày có quyết định hành động xây dựng, công ty phải ĐK kinh doanh thương mại tại cơ quan ĐK kinh doanh thương mại theo pháp luật của Luật doanh nghiệp ;2. Công ty nhà nước có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại. Sau khi được cấp giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại, công ty mới được tiếp đón vốn góp vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước hoặc kêu gọi vốn để góp vốn đầu tư, thiết kế xây dựng doanh nghiệp và hoạt động giải trí kinh doanh thương mại ; công ty được kinh doanh thương mại những ngành, nghề có điều kiện kèm theo khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép kinh doanh thương mại ngành, nghề có điều kiện kèm theo hoặc có đủ điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại theo lao lý của pháp lý ;3. Việc công bố nội dung ĐK kinh doanh thương mại, biến hóa nội dung ĐK kinh doanh thương mại, cung ứng thông tin về nội dung ĐK kinh doanh thương mại được thực thi theo lao lý của Luật doanh nghiệp .

Điều 11. Thành lập mới và đăng ký kinh doanh công ty cổ phần nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên

1. Các đối tượng người tiêu dùng sau đây là sáng lập viên xây dựng mới công ty CP nhà nước, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên :a ) Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng ;b ) Tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước ;c ) Công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác ;d ) Công ty thành viên hạch toán độc lập của tổng công ty nhà nước ;đ ) Công ty nhà nước độc lập ;e ) Các tổ chức triển khai kinh tế tài chính có quyền sử dụng vốn nhà nước góp vốn đầu tư vào kinh doanh thương mại theo pháp luật của pháp lý .2. Sáng lập viên góp vốn xây dựng mới công ty CP nhà nước, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên ngoài những ngành, nghành, địa phận lao lý tại Điều 6 của Luật này thì phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án góp vốn xây dựng mới. Sáng lập viên là doanh nghiệp do cấp nào quyết định hành động xây dựng thì đề xuất cấp đó phê duyệt đề án góp vốn xây dựng mới. Sáng lập viên là doanh nghiệp thành viên của tổng công ty thì Hội đồng quản trị tổng công ty phê duyệt đề án góp vốn xây dựng mới .3. Thủ tục ĐK kinh doanh thương mại công ty CP nhà nước, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên được triển khai theo pháp luật của Luật doanh nghiệp .

CHƯƠNG III. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY NHÀ NƯỚC

Điều 12. Vốn và tài sản của công ty nhà nước

1. Vốn của công ty bao gồm vốn do Nhà nước đầu tư tại công ty, vốn do công ty tự huy động và các nguồn vốn khác theo quy định của pháp luật.

2. Vốn nhà nước góp vốn đầu tư tại công ty gồm có vốn ngân sách nhà nước và vốn tự tích luỹ được bổ trợ vào vốn nhà nước .3. Giá trị quyền sử dụng đất được tính vào vốn của công ty theo pháp luật của pháp lý về đất đai. nhà nước hướng dẫn đơn cử việc xác lập giá trị quyền sử dụng đất, giải pháp đo lường và thống kê và đưa giá trị quyền sử đất vào vốn tuỳ theo mục tiêu sử dụng đất và đặc trưng ngành, nghề, nghành hoạt động giải trí của từng loại công ty nhà nước .

4. Tài sản của công ty nhà nước bao gồm tài sản cố định và tài sản lưu động.

Điều 13. Quyền của công ty nhà nước đối với vốn và tài sản

1. Chiếm hữu, sử dụng vốn và gia tài của công ty để kinh doanh thương mại, triển khai những quyền lợi hợp pháp từ vốn và gia tài của công ty .2. Định đoạt so với vốn và gia tài của công ty theo pháp luật của Luật này và lao lý khác của pháp lý có tương quan .3. Sử dụng và quản trị những gia tài Nhà nước giao, cho thuê là đất đai, tài nguyên theo lao lý của pháp lý về đất đai, tài nguyên .4. Nhà nước không điều chuyển vốn nhà nước góp vốn đầu tư tại công ty và vốn, gia tài của công ty theo phương pháp không giao dịch thanh toán, trừ trường hợp quyết định hành động tổ chức triển khai lại công ty hoặc thực thi tiềm năng đáp ứng loại sản phẩm, dịch vụ công ích .

Điều 14. Nghĩa vụ của công ty nhà nước về vốn và tài sản

1. Bảo toàn và tăng trưởng vốn nhà nước và vốn công ty tự kêu gọi, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty trong khoanh vùng phạm vi số gia tài của công ty .2. Người đại diện thay mặt chủ sở hữu nhà nước chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty trong khoanh vùng phạm vi số vốn của Nhà nước góp vốn đầu tư tại công ty .3. Định kỳ nhìn nhận lại gia tài của công ty theo lao lý của nhà nước .

Điều 15. Quyền kinh doanh của công ty nhà nước

1. Chủ động tổ chức triển khai sản xuất, kinh doanh thương mại, tổ chức triển khai cỗ máy quản trị theo nhu yếu kinh doanh thương mại và bảo vệ kinh doanh thương mại có hiệu suất cao .2. Kinh doanh những ngành, nghề mà pháp lý không cấm ; lan rộng ra quy mô kinh doanh thương mại theo năng lực của công ty và nhu yếu của thị trường trong nước và ngoài nước .3. Tìm kiếm thị trường, người mua trong nước và ngoài nước và ký kết hợp đồng .4. Tự quyết định giá mua, giá cả mẫu sản phẩm, dịch vụ, trừ những loại sản phẩm, dịch vụ công ích và những mẫu sản phẩm, dịch vụ do Nhà nước định giá thì theo mức giá hoặc khung giá do Nhà nước lao lý .5. Quyết định những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư theo pháp luật của pháp lý về góp vốn đầu tư ; sử dụng vốn, gia tài của công ty để liên kết kinh doanh, link, góp vốn vào doanh nghiệp khác trong nước ; thuê, mua một phần hoặc hàng loạt công ty khác .6. Sử dụng vốn của công ty hoặc vốn kêu gọi để góp vốn đầu tư xây dựng công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên ; cùng với những nhà đầu tư khác xây dựng công ty CP hoặc công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên .7. Mở Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt ở trong nước và quốc tế .8. Xây dựng, vận dụng những định mức lao động, vật tư, đơn giá tiền lương và ngân sách khác trên cơ sở bảo vệ hiệu suất cao kinh doanh thương mại của công ty và tương thích với lao lý của pháp lý .9. Tuyển chọn, thuê, sắp xếp, sử dụng, huấn luyện và đào tạo, kỷ luật, cho thôi việc so với lao động, lựa chọn những hình thức trả lương, thưởng tương thích với nhu yếu kinh doanh thương mại và có những quyền khác theo những lao lý của pháp lý về lao động .10. Có những quyền kinh doanh thương mại khác theo nhu yếu thị trường tương thích với lao lý của pháp lý .

Điều 16. Nghĩa vụ trong kinh doanh của công ty nhà nước

1. Kinh doanh đúng ngành, nghề đã ĐK ; bảo vệ chất lượng loại sản phẩm và dịch vụ do công ty thực thi theo tiêu chuẩn đã ĐK .2. Đổi mới, hiện đại hoá công nghệ và phương pháp quản trị để nâng cao hiệu suất cao và năng lực cạnh tranh đối đầu .

3. Bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động, bảo đảm quyền tham gia quản lý công ty của người lao động quy định tại Mục 3 Chương IV của Luật này.

4. Tuân theo những pháp luật của Nhà nước về quốc phòng, bảo mật an ninh, văn hoá, trật tự, bảo đảm an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên và môi trường tự nhiên .5. Thực hiện chính sách kế toán, truy thuế kiểm toán và báo cáo giải trình kinh tế tài chính, báo cáo giải trình thống kê theo pháp luật của pháp lý và theo nhu yếu của chủ sở hữu nhà nước .

6. Chịu sự giám sát, kiểm tra của chủ sở hữu nhà nước; chấp hành các quyết định về thanh tra của cơ quan tài chính và cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

7. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước người góp vốn đầu tư vốn về việc sử dụng vốn để góp vốn đầu tư xây dựng doanh nghiệp khác .8. Thực hiện những nghĩa vụ và trách nhiệm khác trong kinh doanh thương mại theo lao lý của pháp lý .

Điều 17. Quyền về tài chính của công ty nhà nước

1. Huy động vốn để kinh doanh thương mại dưới hình thức phát hành trái phiếu, tín phiếu, kỳ phiếu công ty ; vay vốn của tổ chức triển khai ngân hàng nhà nước, tín dụng thanh toán và những tổ chức triển khai kinh tế tài chính khác, của cá thể, tổ chức triển khai ngoài công ty ; vay vốn của người lao động và những hình thức kêu gọi vốn khác theo pháp luật của pháp lý .Việc kêu gọi vốn để kinh doanh thương mại thực thi theo nguyên tắc tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hoàn trả, bảo vệ hiệu suất cao sử dụng vốn kêu gọi, không được làm biến hóa hình thức chiếm hữu công ty .Trường hợp công ty kêu gọi vốn để quy đổi chiếm hữu thì thực thi theo pháp luật tại Chương VIII của Luật này và những lao lý khác của pháp lý .Việc kêu gọi vốn của những cá thể, tổ chức triển khai quốc tế triển khai theo pháp luật của nhà nước về quản trị vay nợ quốc tế .2. Chủ động sử dụng vốn cho hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty ; được sử dụng và quản trị những quỹ của công ty theo lao lý của pháp lý .3. Quyết định trích khấu hao gia tài cố định và thắt chặt theo nguyên tắc mức trích khấu hao tối thiểu phải bảo vệ bù đắp hao mòn hữu hình, hao mòn vô hình dung của gia tài cố định và thắt chặt và không thấp hơn tỷ suất trích khấu hao tối thiểu do nhà nước lao lý .4. Được hưởng những chính sách trợ cấp, trợ giá hoặc những chính sách khuyến mại khác của Nhà nước khi triển khai những trách nhiệm hoạt động giải trí công ích, quốc phòng, bảo mật an ninh, phòng chống thiên tai hoặc cung ứng loại sản phẩm, dịch vụ theo chủ trương giá của Nhà nước không đủ bù đắp chi phí sản xuất mẫu sản phẩm, dịch vụ này của công ty .5. Được chi thưởng ý tưởng sáng tạo thay đổi, nâng cấp cải tiến kỹ thuật, quản trị và công nghệ tiên tiến ; thưởng tăng hiệu suất lao động ; thưởng tiết kiệm chi phí vật tư và ngân sách. Các khoản tiền thưởng này được hạch toán vào ngân sách kinh doanh thương mại trên cơ sở bảo vệ hiệu suất cao kinh doanh thương mại của công ty do những sáng tạo độc đáo thay đổi, nâng cấp cải tiến kỹ thuật, quản trị, công nghệ tiên tiến, tăng hiệu suất lao động, tiết kiệm chi phí vật tư, ngân sách đem lại .6. Được hưởng những chính sách khuyễn mãi thêm góp vốn đầu tư, tái đầu tư theo pháp luật của pháp lý .7. Từ chối và tố cáo mọi nhu yếu phân phối những nguồn lực không được pháp lý pháp luật của bất kể cá thể, cơ quan hay tổ chức triển khai nào, trừ những khoản tự nguyện góp phần vì mục tiêu nhân đạo và công ích .8. Sau khi hoàn thành xong nghĩa vụ và trách nhiệm nộp thuế, chuyển lỗ theo lao lý của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp và những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính khác theo lao lý của pháp lý, trích lập quỹ dự trữ kinh tế tài chính ; phần doanh thu triển khai còn lại được phân loại theo nguồn vốn nhà nước góp vốn đầu tư và nguồn vốn công ty tự kêu gọi như sau :a ) Phần doanh thu phân loại theo nguồn vốn nhà nước góp vốn đầu tư được dùng để tái đầu tư tăng vốn nhà nước tại công ty hoặc hình thành quỹ tập trung chuyên sâu để góp vốn đầu tư vào những doanh nghiệp nhà nước khác thuộc nghành Nhà nước cần tăng trưởng hoặc chi phối theo pháp luật của nhà nước ;b ) Phần doanh thu phân loại theo nguồn vốn công ty tự kêu gọi được trích lập quỹ góp vốn đầu tư tăng trưởng theo lao lý của nhà nước ; phần còn lại do công ty tự quyết định hành động việc phân phối vào quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi .Trường hợp công ty còn nợ đến hạn phải trả mà chưa trả hết thì chỉ được tăng lương, trích thưởng cho công nhân viên của công ty, kể cả người quản trị sau khi đã trả hết nợ đến hạn .Việc phân loại doanh thu sau thuế vào quỹ góp vốn đầu tư tăng trưởng, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi so với công ty nhà nước hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ độc quyền, công ty nhà nước mới xây dựng được triển khai theo pháp luật của nhà nước .

Điều 18. Nghĩa vụ về tài chính của công ty nhà nước

1. Kinh doanh có lãi, bảo vệ chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước góp vốn đầu tư do đại diện thay mặt chủ sở hữu giao ; ĐK, kê khai và nộp đủ thuế ; thực thi nghĩa vụ và trách nhiệm so với chủ sở hữu và những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính khác theo pháp luật của pháp lý .2. Quản lý, sử dụng có hiệu suất cao vốn kinh doanh thương mại gồm có cả phần vốn góp vốn đầu tư vào công ty khác ( nếu có ), tài nguyên, đất đai và những nguồn lực khác do Nhà nước giao, cho thuê .3. Sử dụng vốn và những nguồn lực khác để thực thi những trách nhiệm đặc biệt quan trọng khác khi Nhà nước nhu yếu .4. Chấp hành rất đầy đủ chính sách quản trị vốn, gia tài, những quỹ, chính sách hạch toán kế toán, truy thuế kiểm toán theo pháp luật của pháp lý ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính trung thực và hợp pháp so với những hoạt động giải trí kinh tế tài chính của công ty .5. Thực hiện chính sách báo cáo giải trình kinh tế tài chính, công khai minh bạch kinh tế tài chính hàng năm và phân phối những thông tin thiết yếu để nhìn nhận trung thực về hiệu suất cao hoạt động giải trí của công ty .

Điều 19. Quyền và nghĩa vụ của công ty nhà nước khi tham gia hoạt động công ích

Ngoài những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty nhà nước lao lý tại những điều 13, 14, 15, 16, 17 và 18 của Luật này, khi tham gia hoạt động giải trí công ích, công ty nhà nước có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :1. Sản xuất, đáp ứng mẫu sản phẩm, dịch vụ công ích trên cơ sở đấu thầu. Đối với hoạt động giải trí công ích theo đặt hàng, giao kế hoạch của Nhà nước thì công ty có nghĩa vụ và trách nhiệm tiêu thụ loại sản phẩm, đáp ứng dịch vụ công ích đúng đối tượng người dùng, theo giá và phí do Nhà nước pháp luật ;2. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Nhà nước về hiệu quả hoạt động giải trí công ích của công ty ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước người mua, trước pháp lý về loại sản phẩm, dịch vụ công ích do công ty thực thi ;3. Được xem xét góp vốn đầu tư bổ trợ tương ứng với trách nhiệm công ích được giao ; phải hạch toán và được bù đắp chí phí hài hòa và hợp lý Giao hàng hoạt động giải trí công ích và bảo vệ quyền lợi cho người lao động theo nguyên tắc sau đây :a ) Đối với những loại sản phẩm, dịch vụ thực thi theo phương pháp đấu thầu thì công ty tự bù đắp ngân sách theo giá thực thi thầu ;b ) Đối với những mẫu sản phẩm, dịch vụ công ích không hề triển khai theo phương pháp đấu thầu mà được Nhà nước đặt hàng thì công ty được sử dụng phí hoặc lệch giá từ phân phối loại sản phẩm, dịch vụ theo đặt hàng của Nhà nước để bù đắp ngân sách hài hòa và hợp lý Giao hàng hoạt động giải trí công ích và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Trường hợp những khoản thu không đủ để bù đắp ngân sách hài hòa và hợp lý thì được ngân sách nhà nước cấp bù phần chênh lệch và bảo vệ quyền lợi thoả đáng cho người lao động ;4. Xây dựng, vận dụng những định mức ngân sách, đơn giá tiền lương trong giá thực thi thầu, trong dự trù do Nhà nước đặt hàng hoặc giao kế hoạch ;5. Thực hiện những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác của công ty nhà nước theo pháp luật của Luật này ;6. Đối với công ty được phong cách thiết kế, góp vốn đầu tư xây dựng và ĐK kinh doanh thương mại để thực thi tiềm năng đa phần, liên tục và không thay đổi là phân phối mẫu sản phẩm, dịch vụ công ích, thì :a ) Được Nhà nước góp vốn đầu tư vốn để hình thành gia tài Giao hàng tiềm năng cung ứng loại sản phẩm, dịch vụ công ích ;b ) Khi thiết yếu Nhà nước điều chuyển phần vốn hoặc gia tài ship hàng tiềm năng phân phối mẫu sản phẩm, dịch vụ công ích của công ty để thực thi tiềm năng phân phối loại sản phẩm, dịch vụ công ích ở công ty khác ;

c) Có quyền chuyển nhượng, cho thuê, thế chấp tài sản phục vụ mục tiêu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích thuộc quyền quản lý của công ty khi được người quyết định thành lập công ty cho phép. Việc thế chấp giá trị quyền sử dụng đất, tài sản của công ty gắn liền với quyền sử dụng đất phục vụ mục tiêu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công ích được thực hiện theo quy định của pháp luật về đất đai;

d ) Sử dụng những nguồn lực được giao để tổ chức triển khai hoạt động giải trí kinh doanh thương mại bổ trợ khi được sự chấp thuận đồng ý của người quyết định hành động xây dựng công ty nhưng không tác động ảnh hưởng tới việc triển khai tiềm năng chính cung cấp mẫu sản phẩm, dịch vụ công ích của công ty ;đ ) Thực hiện những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác của công ty tham gia hoạt động giải trí công ích theo lao lý của Luật này .nhà nước pháp luật những ngành, nghành nghề dịch vụ có loại sản phẩm, dịch vụ công ích ; hướng dẫn đơn cử về chính sách đấu thầu, đặt hàng, giao kế hoạch, chính sách kinh tế tài chính và hạch toán so với hoạt động giải trí công ích .

Điều 20. Quyền và nghĩa vụ của công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác

Ngoài những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty nhà nước pháp luật tại những điều 13, 14, 15, 16, 17, 18 và 19 của Luật này, công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác còn có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm pháp luật tại những điều 57, 58 và 59 của Luật này .

CHƯƠNG IV. TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TY NHÀ NƯỚC

Điều 21. Mô hình tổ chức quản lý công ty nhà nước

1. Công ty nhà nước được tổ chức triển khai quản trị theo quy mô có hoặc không có Hội đồng quản trị. Các tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập sau đây có Hội đồng quản trị :a ) Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng ;b ) Tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước ;c ) Công ty nhà nước độc lập có quy mô vốn lớn giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác .2. Căn cứ vào đặc thù, quy mô của công ty nhà nước, người quyết định hành động xây dựng công ty quyết định hành động cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị so với công ty lao lý tại khoản 1 Điều này .

MỤC 1. CÔNG TY NHÀ NƯỚC KHÔNG CÓ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Điều 22. Tổ chức quản lý của công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị

Công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị có cơ cấu tổ chức quản trị gồm Giám đốc, những phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và cỗ máy giúp việc .

Điều 23. Giám đốc, các Phó giám đốc, kế toán trưởng và bộ máy giúp việc

1. Giám đốc là người điều hành quản lý công ty, đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước người chỉ định, người ký hợp đồng thuê và trước pháp lý về việc thực thi những quyền, trách nhiệm được giao .2. Phó giám đốc giúp Giám đốc điều hành quản lý công ty theo phân công và uỷ quyền của Giám đốc, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp lý về trách nhiệm được phân công và uỷ quyền .3. Kế toán trưởng có trách nhiệm tổ chức triển khai triển khai công tác làm việc kế toán của công ty ; giúp Giám đốc giám sát kinh tế tài chính tại công ty theo pháp lý về kinh tế tài chính, kế toán ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp lý về trách nhiệm được phân công hoặc uỷ quyền .4. Văn phòng và những phòng, ban trình độ, nhiệm vụ có tính năng tham mưu, giúp việc cho Giám đốc, những Phó giám đốc trong quản trị, quản lý việc làm .

Điều 24. Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển chọn Giám đốc

1. Tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo tuyển chọn Giám đốc :a ) Có năng lượng kinh doanh thương mại và tổ chức triển khai quản trị công ty ; có trình độ ĐH ; có trình độ thuộc nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại chính của công ty ; có tối thiểu ba năm kinh nghiệm tay nghề tham gia quản trị, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh thương mại chính của công ty ;b ) Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết ; hiểu biết pháp lý và có ý thức chấp hành pháp lý ; thường trú tại Nước Ta .2. Những đối tượng người dùng sau đây không được tuyển chọn để chỉ định, ký hợp đồng làm Giám đốc :a ) Người đã làm Giám đốc công ty nhà nước nhưng vi phạm kỷ luật đến mức bị không bổ nhiệm, không bổ nhiệm hoặc để công ty lâm vào thực trạng pháp luật tại điểm a khoản 3 Điều 25 của Luật này ;b ) Thuộc đối tượng người dùng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản trị, điều hành doanh nghiệp theo pháp luật của pháp lý .

Điều 25. Tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Giám đốc, Phó giám đốc, kế toán trưởng

1. Người quyết định hành động xây dựng công ty quyết định hành động việc tuyển chọn để chỉ định, không bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng với Giám đốc công ty nhà nước ; quyết định hành động chỉ định, không bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng với Phó giám đốc, kế toán trưởng công ty nhà nước trên cơ sở đề xuất của Giám đốc .2. Quy trình tuyển chọn, chỉ định, ký hợp đồng với Giám đốc được triển khai theo pháp luật của Thủ tướng nhà nước. Giám đốc được chỉ định hoặc ký hợp đồng theo thời hạn không quá năm năm và hoàn toàn có thể được chỉ định lại hoặc ký tiếp hợp đồng .3. Giám đốc bị không bổ nhiệm, chấm hết hợp đồng trước thời hạn trong những trường hợp sau đây :a ) Để công ty lỗ hai năm liên tục hoặc không đạt chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước góp vốn đầu tư hai năm liên tục hoặc ở trong thực trạng lỗ lãi xen kẽ nhau nhưng không khắc phục được, trừ những trường hợp lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước góp vốn đầu tư được cấp có thẩm quyền phê duyệt ; lỗ hoặc giảm tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước góp vốn đầu tư có nguyên do khách quan được báo cáo giải trình và đã được cơ quan có thẩm quyền gật đầu ; góp vốn đầu tư mới lan rộng ra sản xuất, thay đổi công nghệ tiên tiến ;b ) Công ty lâm vào thực trạng phá sản nhưng không nộp đơn nhu yếu phá sản ;c ) Không triển khai xong những trách nhiệm hoặc chỉ tiêu do người chỉ định, tuyển dụng giao hoặc không hoàn thành xong nghĩa vụ và trách nhiệm theo hợp đồng ;d ) Không trung thực trong thực thi trách nhiệm, quyền hạn hoặc tận dụng chức vụ, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác ; báo cáo giải trình không trung thực tình hình kinh tế tài chính công ty ;đ ) Bị Toà án phán quyết bằng bản án hoặc quyết định hành động đã có hiệu lực thực thi hiện hành pháp lý ;e ) Bị mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự .4. Giám đốc được sửa chữa thay thế trong những trường hợp sau đây :a ) Xin từ chức ;b ) Khi có quyết định hành động điều chuyển hoặc sắp xếp việc làm khác .

Điều 26. Nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc

Giám đốc có những trách nhiệm, quyền hạn sau đây :1. Nhận và sử dụng có hiệu suất cao vốn do Nhà nước góp vốn đầu tư và những gia tài, đất đai, tài nguyên, những nguồn lực khác do Nhà nước giao, cho vay, cho thuê ;2. Xây dựng kế hoạch tăng trưởng, kế hoạch dài hạn của công ty, dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư, liên kết kinh doanh, đề án tổ chức triển khai quản trị của công ty trình người quyết định hành động xây dựng công ty ;3. Quyết định những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư, những hợp đồng bán gia tài có giá trị đến 30 % tổng giá trị gia tài còn lại trên sổ kế toán của công ty hoặc tỷ suất nhỏ hơn pháp luật tại Điều lệ công ty ; những hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê và hợp đồng kinh tế tài chính khác do Điều lệ công ty lao lý nhưng không vượt quá mức vốn điều lệ của công ty ;4. Điều hành hoạt động giải trí của công ty ; tổ chức triển khai thực thi kế hoạch tăng trưởng, kế hoạch kinh doanh thương mại, những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư, những quyết định hành động của chủ sở hữu lao lý tại những điều 64, 65, 66 và 67 của Luật này ; đại diện thay mặt công ty ký kết và chỉ huy thực thi những hợp đồng kinh tế tài chính, dân sự ;5. Ban hành những định mức kinh tế tài chính – kỹ thuật, tiêu chuẩn mẫu sản phẩm, đơn giá tiền lương vận dụng trong nội bộ công ty tương thích với pháp luật của Nhà nước ;6. Trình người quyết định hành động xây dựng công ty việc tuyển chọn để chỉ định, không bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật phó tổng giám đốc, kế toán trưởng ;7. Báo cáo người quyết định hành động xây dựng công ty và cơ quan tài chính về tác dụng hoạt động giải trí, kinh doanh thương mại của công ty ;8. Quyết định tuyển chọn, ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng hoặc chỉ định, không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và những chức vụ tương tự trong công ty, người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty ở những doanh nghiệp khác ; quyết định hành động lương và phụ cấp so với người lao động trong công ty, kể cả cán bộ thuộc thẩm quyền chỉ định của mình ;9. Chịu sự kiểm tra, giám sát của những cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo pháp luật của pháp lý ;10. Được hưởng chính sách lương theo năm. Mức tiền lương và tiền thưởng tương ứng với hiệu suất cao hoạt động giải trí của công ty, do người quyết định hành động chỉ định quyết định hành động hoặc theo hợp đồng đã ký. Tiền lương được tạm ứng hàng tháng, quyết toán hàng năm. Tiền thưởng hàng năm được tính dựa vào tác dụng kinh doanh thương mại năm của công ty, chi trả một phần vào cuối năm, phần còn lại được chi trả sau khi kết thúc nhiệm kỳ ; riêng tiền thưởng năm cuối nhiệm kỳ được tính dựa trên tác dụng năm đó và tác dụng tăng trưởng của cả nhiệm kỳ ;

11. Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác quy định tại Điều lệ công ty.

Điều 27. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Giám đốc

1. Thực hiện trung thực, có nghĩa vụ và trách nhiệm những quyền và trách nhiệm được giao vì quyền lợi của công ty và của Nhà nước ; tổ chức triển khai thực thi pháp lý tại công ty .2. Không được tận dụng chức vụ, quyền hạn, sử dụng vốn và gia tài của công ty để thu lợi riêng cho bản thân và người khác ; không được bật mý bí hiểm của công ty trong thời hạn đang triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm Giám đốc và trong thời hạn ba năm hoặc thời hạn khác do Điều lệ công ty lao lý sau khi thôi làm Giám đốc .3. Trường hợp vi phạm Điều lệ công ty, quyết định hành động vượt thẩm quyền, tận dụng chức vụ, quyền hạn, gây thiệt hại cho công ty và Nhà nước thì phải bồi thường thiệt hại theo pháp luật của pháp lý và Điều lệ công ty .4. Khi vi phạm một trong những trường hợp sau đây nhưng chưa đến mức bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự thì Giám đốc sẽ không được thưởng, không được nâng lương và bị giải quyết và xử lý kỷ luật tuỳ theo mức độ vi phạm :a ) Để công ty nhà nước lỗ ;b ) Để mất vốn nhà nước ;c ) Quyết định dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư không hiệu suất cao, không tịch thu được vốn góp vốn đầu tư ;d ) Không bảo vệ tiền lương và những chính sách khác cho người lao động ở công ty theo lao lý của pháp lý về lao động ;đ ) Để xảy ra những sai phạm về quản trị vốn, gia tài, về chính sách kế toán, truy thuế kiểm toán và những chính sách khác do Nhà nước lao lý .5. Trường hợp để công ty lâm vào thực trạng pháp luật tại điểm a khoản 3 Điều 25 của Luật này thì tuỳ theo mức độ vi phạm và hậu quả bị hạ lương và bồi thường thiệt hại theo pháp luật của pháp lý .6. Khi công ty không giao dịch thanh toán đủ những khoản nợ đến hạn phải trả và không triển khai được những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác đến hạn phải trả, thì :a ) Phải báo cáo giải trình người quyết định hành động xây dựng công ty và yêu cầu giải pháp thanh toán giao dịch nợ ;b ) Giám đốc không được tăng lương và không được trích doanh thu trả tiền thưởng cho người lao động và cán bộ quản trị ;c ) Phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể về thiệt hại xảy ra so với chủ nợ do không triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm pháp luật tại điểm a và điểm b khoản này ;d ) Kiến nghị giải pháp khắc phục khó khăn vất vả về kinh tế tài chính của công ty .7. Công ty lâm vào thực trạng phá sản nhưng Giám đốc không nộp đơn nhu yếu phá sản thì phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm theo lao lý của pháp lý .8. Công ty nhà nước thuộc diện tổ chức triển khai lại, giải thể hoặc quy đổi chiếm hữu mà không triển khai những thủ tục tổ chức triển khai lại, giải thể hoặc quy đổi chiếm hữu thì Giám đốc công ty bị không bổ nhiệm, chấm hết hợp đồng trước thời hạn .9. Giám đốc chỉ được giữ những chức vụ quản trị công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP, công ty có vốn góp vốn đầu tư quốc tế khi được công ty, tổ chức triển khai Nhà nước có thẩm quyền ra mắt ứng cử vào những chức vụ quản trị hoặc cử làm đại diện thay mặt của công ty so với phần vốn góp vào những doanh nghiệp đó .Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của Giám đốc công ty không được giữ chức vụ kế toán trưởng, thủ quỹ tại cùng công ty. Hợp đồng kinh tế tài chính, lao động, dân sự của công ty ký kết với Giám đốc công ty, với vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của Giám đốc phải được thông tin cho người chỉ định, người ký hợp đồng thuê Giám đốc biết ; trường hợp người chỉ định, người ký hợp đồng thuê Giám đốc phát hiện hợp đồng có mục tiêu tư lợi mà hợp đồng chưa được ký kết thì có quyền nhu yếu Giám đốc không được ký kết hợp đồng đó ; nếu hợp đồng đã được ký kết thì bị coi là vô hiệu, Giám đốc phải bồi thường thiệt hại cho công ty và bị giải quyết và xử lý theo pháp luật của pháp lý .

MỤC 2. CÔNG TY NHÀ NƯỚC CÓ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

Điều 28. Cơ cấu quản lý của tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập có Hội đồng quản trị

Cơ cấu quản trị của tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập có Hội đồng quản trị gồm có Hội đồng quản trị, Ban trấn áp, Tổng giám đốc, những Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và cỗ máy giúp việc .

Điều 29. Hội đồng quản trị

Hội đồng quản trị là cơ quan đại diện thay mặt trực tiếp chủ sở hữu nhà nước tại tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập có Hội đồng quản trị, có quyền nhân danh công ty để quyết định hành động mọi yếu tố tương quan đến việc xác lập và thực thi tiềm năng, trách nhiệm và quyền hạn của công ty, trừ những yếu tố thuộc thẩm quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu phân cấp cho những cơ quan, tổ chức triển khai khác là đại diện thay mặt chủ sở hữu triển khai .Hội đồng quản trị chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước người quyết định hành động xây dựng tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập có Hội đồng quản trị, người chỉ định và trước pháp lý về mọi hoạt động giải trí của tổng công ty, công ty .

Điều 30. Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng quản trị

1. Nhận, quản trị và sử dụng có hiệu suất cao vốn, đất đai, tài nguyên và những nguồn lực khác do chủ sở hữu nhà nước góp vốn đầu tư cho công ty .2. Quyết định những yếu tố sau đây :a ) Chiến lược, kế hoạch dài hạn, kế hoạch kinh doanh thương mại hàng năm, ngành, nghề kinh doanh thương mại của công ty và của doanh nghiệp do công ty chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ ;

b) Quyết định hoặc phân cấp cho Tổng giám đốc quyết định các dự án đầu tư, góp vốn, mua cổ phần của các công ty khác, bán tài sản của công ty có giá trị đến 50% tổng giá trị tài sản còn lại trên sổ kế toán của công ty hoặc tỷ lệ khác nhỏ hơn được quy định tại Điều lệ công ty; các hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê và hợp đồng kinh tế khác vượt quá mức vốn điều lệ của công ty;

c ) Phương án tổ chức triển khai quản trị, tổ chức triển khai kinh doanh thương mại, biên chế và sử dụng cỗ máy quản trị, quy định quản trị công ty, quy hoạch, huấn luyện và đào tạo lao động ; quyết định hành động lập Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt của công ty ; phê duyệt Điều lệ của công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do công ty là chủ sở hữu ;d ) Tuyển chọn, ký hợp đồng hoặc chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm và quyết định hành động mức lương so với Tổng giám đốc sau khi được sự đồng ý chấp thuận của người quyết định hành động xây dựng công ty ; tuyển chọn, ký hợp đồng hoặc chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm và quyết định hành động mức lương so với Phó tổng giám đốc và kế toán trưởng theo ý kiến đề nghị của Tổng giám đốc ; trải qua việc chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm và quyết định hành động mức lương so với Giám đốc và kế toán trưởng những công ty thành viên và những đơn vị chức năng sự nghiệp do công ty chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ để Tổng giám đốc quyết định hành động ; tuyển chọn, chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm và quyết định hành động mức lương so với quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do công ty nắm giữ hàng loạt vốn điều lệ ; quyết định hành động cử người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty ở doanh nghiệp khác ;đ ) Thực hiện quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu những công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP mà công ty là chủ sở hữu hoặc cùng với công ty khác là đồng chủ sở hữu ; quyết định hành động đảm nhiệm doanh nghiệp tự nguyện tham gia công ty thành viên của tổng công ty ;e ) Đầu tư và kiểm soát và điều chỉnh vốn và những nguồn lực khác do công ty góp vốn đầu tư giữa những đơn vị chức năng thành viên và công ty do mình chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ theo Điều lệ của công ty đó ;g ) Quyết định hoặc phân cấp cho Tổng giám đốc quyết định hành động giải pháp kêu gọi vốn để hoạt động giải trí kinh doanh thương mại nhưng không làm biến hóa hình thức chiếm hữu ;h ) Thông qua báo cáo giải trình kinh tế tài chính hàng năm của công ty ; giải pháp sử dụng doanh thu sau thuế hoặc giải quyết và xử lý những khoản lỗ trong quy trình kinh doanh thương mại do Tổng giám đốc ý kiến đề nghị ; trải qua báo cáo giải trình kinh tế tài chính hàng năm của công ty thành viên hạch toán độc lập thuộc tổng công ty ;i ) Kiểm tra, giám sát Tổng giám đốc, Giám đốc đơn vị chức năng thành viên trong việc triển khai những tính năng, trách nhiệm theo pháp luật của Luật này ;k ) Quyết định sử dụng vốn của công ty để góp vốn đầu tư xây dựng đơn vị chức năng thành viên do công ty chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ nhưng không vượt quá mức vốn góp vốn đầu tư thuộc thẩm quyền quyết định hành động của Hội đồng quản trị lao lý tại điểm b khoản 2 Điều này ; quyết định hành động giải thể, quy đổi chiếm hữu so với những đơn vị chức năng này .3. Kiến nghị người quyết định hành động xây dựng công ty :a ) Phê duyệt Điều lệ và sửa đổi Điều lệ công ty ;b ) Quyết định dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư vượt quá mức phân cấp cho Hội đồng quản trị và giải pháp kêu gọi vốn dẫn đến đổi khác chiếm hữu công ty ;c ) Bổ sung, sửa chữa thay thế, không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật những thành viên Hội đồng quản trị công ty ;d ) Quyết định những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư, góp vốn, mua CP của những công ty khác, bán gia tài của công ty có giá trị trên 50 % tổng giá trị gia tài còn lại trên sổ kế toán của công ty hoặc tỷ suất khác nhỏ hơn được pháp luật tại Điều lệ công ty ;đ ) Quyết định sử dụng vốn của công ty để góp vốn đầu tư xây dựng đơn vị chức năng thành viên do công ty chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ vượt quá mức vốn góp vốn đầu tư thuộc thẩm quyền quyết định hành động của Hội đồng quản trị lao lý tại điểm b khoản 2 Điều này ; yêu cầu người xây dựng công ty quyết định hành động việc giải thể, quy đổi chiếm hữu so với những đơn vị chức năng này .4. nhu yếu Tổng giám đốc nộp đơn nhu yếu phá sản khi công ty lâm vào thực trạng phá sản .5. Các quyền và trách nhiệm khác theo lao lý của pháp lý và Điều lệ công ty .

Điều 31. Tiêu chuẩn và điều kiện thành viên Hội đồng quản trị

Thành viên Hội đồng quản trị phải phân phối đủ những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo sau đây :1. Là công dân Nước Ta, thường trú tại Nước Ta ;2. Có trình độ ĐH, năng lượng quản trị và kinh doanh thương mại. quản trị Hội đồng quản trị phải có kinh nghiệm tay nghề tối thiểu ba năm quản trị, điều hành doanh nghiệp thuộc ngành, nghề kinh doanh thương mại chính của công ty ;3. Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết và có ý thức chấp hành pháp lý ;4. Không thuộc đối tượng người dùng bị cấm đảm nhiệm chức vụ quản trị, điều hành doanh nghiệp theo lao lý của pháp lý .

Điều 32. Cơ cấu thành viên, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thế thành viên Hội đồng quản trị

1. Hội đồng quản trị gồm quản trị Hội đồng quản trị và những thành viên Hội đồng quản trị. Hội đồng quản trị có thành viên chuyên trách và hoàn toàn có thể có thành viên không chuyên trách. quản trị Hội đồng quản trị và Trưởng ban trấn áp phải là thành viên chuyên trách. Tổng giám đốc hoàn toàn có thể là thành viên Hội đồng quản trị. Số lượng thành viên Hội đồng quản trị không quá 7 người, do người quyết định hành động xây dựng công ty quyết định hành động .2. quản trị Hội đồng quản trị và những thành viên Hội đồng quản trị do người quyết định hành động xây dựng công ty quyết định hành động chỉ định, không bổ nhiệm hoặc sửa chữa thay thế, khen thưởng, kỷ luật. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị không quá năm năm. Thành viên Hội đồng quản trị hoàn toàn có thể được chỉ định lại .3. Thành viên Hội đồng quản trị bị không bổ nhiệm trong những trường hợp sau đây :a ) Bị Toà án phán quyết bằng bản án hoặc quyết định hành động đã có hiệu lực thực thi hiện hành pháp lý ;b ) Không đủ năng lượng, trình độ đảm nhiệm việc làm được giao, bị mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ;c ) Không trung thực trong thực thi trách nhiệm, quyền hạn hoặc tận dụng chức vụ, quyền hạn để thu lợi cho bản thân hoặc cho người khác ; báo cáo giải trình không trung thực tình hình kinh tế tài chính công ty ;d ) Vi phạm pháp luật tại điểm a khoản 3 Điều 25 của Luật này .4. Thành viên Hội đồng quản trị được thay thế sửa chữa trong những trường hợp sau đây :a ) Xin từ chức ;b ) Khi có quyết định hành động điều chuyển hoặc sắp xếp việc làm khác .

Điều 33. Chủ tịch Hội đồng quản trị

1. quản trị Hội đồng quản trị không kiêm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc công ty .2. quản trị Hội đồng quản trị có quyền hạn và trách nhiệm sau đây :a ) Thay mặt Hội đồng quản trị ký nhận vốn, đất đai, tài nguyên và những nguồn lực khác do chủ sở hữu nhà nước góp vốn đầu tư cho công ty ; quản trị công ty theo quyết định hành động của Hội đồng quản trị ;b ) Tổ chức nghiên cứu và điều tra kế hoạch tăng trưởng, kế hoạch dài hạn, dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư quy mô lớn, giải pháp thay đổi tổ chức triển khai, nhân sự chủ chốt của công ty để trình Hội đồng quản trị ;c ) Lập chương trình, kế hoạch hoạt động giải trí của Hội đồng quản trị ; quyết định hành động chương trình, nội dung họp và tài liệu ship hàng cuộc họp ; triệu tập và chủ trì những cuộc họp của Hội đồng quản trị ;d ) Thay mặt Hội đồng quản trị ký những nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị ;đ ) Tổ chức theo dõi và giám sát việc triển khai những nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị ; có quyền đình chỉ những quyết định hành động của Tổng giám đốc trái với nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị ;e ) Các quyền khác theo phân cấp, uỷ quyền của Hội đồng quản trị, người quyết định hành động xây dựng công ty .

Điều 34. Chế độ làm việc của Hội đồng quản trị

1. Hội đồng quản trị thao tác theo chính sách tập thể ; họp tối thiểu một lần trong một quý để xem xét và quyết định hành động những yếu tố thuộc trách nhiệm, quyền hạn của mình ; so với những yếu tố không nhu yếu bàn luận thì Hội đồng quản trị hoàn toàn có thể lấy quan điểm những thành viên bằng văn bản. Hội đồng quản trị hoàn toàn có thể họp không bình thường để xử lý những yếu tố cấp bách của công ty do quản trị Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc trên 50 % tổng số thành viên Hội đồng quản trị ý kiến đề nghị .2. quản trị Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị được quản trị Hội đồng quản trị uỷ quyền triệu tập và chủ trì cuộc họp của Hội đồng quản trị .3. Các cuộc họp hoặc lấy quan điểm những thành viên của Hội đồng quản trị hợp lệ khi có tối thiểu hai phần ba tổng số thành viên Hội đồng quản trị tham gia. Nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị có hiệu lực hiện hành khi có trên 50 % tổng số thành viên Hội đồng quản trị biểu quyết ưng ý ; trường hợp số phiếu ngang nhau thì bên có phiếu của quản trị Hội đồng quản trị là quyết định hành động. Thành viên Hội đồng quản trị có quyền bảo lưu ý kiến của mình .Khi bàn về nội dung việc làm của công ty có tương quan đến những yếu tố quan trọng của địa phương nào thì Hội đồng quản trị phải mời đại diện thay mặt của cấp chính quyền sở tại địa phương có tương quan đó dự họp ; trường hợp có tương quan tới quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động trong công ty phải mời đại diện thay mặt Công đoàn công ty dự họp. Đại diện những cơ quan, tổ chức triển khai được mời dự họp có quyền phát biểu quan điểm nhưng không tham gia biểu quyết .4. Nội dung những yếu tố luận bàn, những quan điểm phát biểu, tác dụng biểu quyết, những quyết định hành động được Hội đồng quản trị trải qua và Tóm lại của những cuộc họp của Hội đồng quản trị phải được ghi thành biên bản. Chủ toạ và thư ký cuộc họp phải trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính đúng mực và tính trung thực của biên bản họp Hội đồng quản trị. Nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị có tính bắt buộc thi hành so với hàng loạt công ty .5. Thành viên Hội đồng quản trị có quyền nhu yếu Tổng giám đốc, kế toán trưởng, cán bộ quản trị trong công ty cung ứng những thông tin, tài liệu về tình hình kinh tế tài chính, hoạt động giải trí của công ty theo quy định thông tin do Hội đồng quản trị pháp luật hoặc theo nghị quyết của Hội đồng quản trị. Người được nhu yếu cung ứng thông tin phải phân phối kịp thời, khá đầy đủ và đúng mực những thông tin, tài liệu theo nhu yếu của thành viên Hội đồng quản trị, trừ trường hợp Hội đồng quản trị có quyết định hành động khác .6. giá thành hoạt động giải trí của Hội đồng quản trị, kể cả tiền lương, phụ cấp và thù lao, được tính vào ngân sách quản trị doanh nghiệp của công ty .

Điều 35. Chế độ lương, phụ cấp, thưởng của thành viên chuyên trách và thành viên không chuyên trách của Hội đồng quản trị

1. Các thành viên chuyên trách của Hội đồng quản trị hưởng chính sách lương theo năm và tiền thưởng tương ứng với hiệu quả và hiệu suất cao sản xuất, kinh doanh thương mại của công ty .Chế độ giao dịch thanh toán, quyết toán tiền lương, tiền thưởng so với những thành viên chuyên trách của Hội đồng quản trị như so với Giám đốc công ty nhà nước pháp luật tại khoản 10 Điều 26 của Luật này .2. Các thành viên không chuyên trách của Hội đồng quản trị hưởng phụ cấp nghĩa vụ và trách nhiệm và chính sách tiền thưởng theo chính sách như so với những thành viên chuyên trách .3. nhà nước hướng dẫn chính sách lương, thưởng, phụ cấp nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên Hội đồng quản trị .

Điều 36. Điều kiện tham gia quản lý công ty khác của Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc

quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc chỉ được giữ những chức vụ quản trị công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP, công ty có vốn góp vốn đầu tư quốc tế khi được công ty, tổ chức triển khai nhà nước có thẩm quyền ra mắt ứng cử vào những chức vụ quản trị hoặc cử làm đại diện thay mặt của công ty so với phần vốn góp vào những doanh nghiệp đó .Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc công ty không được giữ chức vụ kế toán trưởng, thủ quỹ tại cùng công ty. Hợp đồng kinh tế tài chính, lao động, dân sự của công ty ký kết với thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, với vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc phải được thông tin cho người chỉ định thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, người ký hợp đồng thuê Tổng giám đốc biết ; trường hợp người chỉ định thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, người ký hợp đồng thuê Tổng giám đốc phát hiện hợp đồng có mục tiêu tư lợi mà hợp đồng chưa được ký kết thì có quyền nhu yếu thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc không được ký kết hợp đồng đó ; nếu hợp đồng đã đựơc ký kết thì bị coi là vô hiệu, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc phải bồi thường thiệt hại cho công ty và bị giải quyết và xử lý theo pháp luật của pháp lý .

Điều 37. Ban kiểm soát

1. Hội đồng quản trị xây dựng Ban trấn áp để giúp Hội đồng quản trị kiểm tra, giám sát tính hợp pháp, đúng mực và trung thực trong quản trị, quản lý hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, trong ghi chép sổ kế toán, báo cáo giải trình kinh tế tài chính và việc chấp hành Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị, quyết định hành động của quản trị Hội đồng quản trị .2. Ban trấn áp thực thi trách nhiệm do Hội đồng quản trị giao, báo cáo giải trình và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Hội đồng quản trị .3. Ban trấn áp gồm Trưởng ban là thành viên Hội đồng quản trị và 1 số ít thành viên khác do Hội đồng quản trị quyết định hành động. Tổ chức Công đoàn trong công ty cử một đại diện thay mặt đủ tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo lao lý tại khoản 4 Điều này tham gia thành viên Ban trấn áp .4. Thành viên Ban trấn áp phải có những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo sau đây :a ) Thường trú tại Nước Ta ;b ) Có sức khoẻ, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành pháp lý ;c ) Có trình độ về nhiệm vụ kinh tế tài chính, kinh tế tài chính – kế toán, truy thuế kiểm toán hoặc trình độ, nhiệm vụ ;d ) Thành viên Ban trấn áp thao tác theo chính sách chuyên trách không đồng thời đảm nhiệm những chức vụ chỉ huy trong cỗ máy nhà nước ;đ ) Vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của thành viên Ban trấn áp không được giữ chức vụ thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, kế toán trưởng, thủ quỹ tại cùng công ty .5. Ngân sách chi tiêu hoạt động giải trí, kể cả tiền lương và điều kiện kèm theo thao tác của Ban trấn áp do công ty bảo vệ .

Điều 38. Tổng giám đốc, các Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và bộ máy giúp việc

1. Tổng giám đốc là người đại diện thay mặt theo pháp lý, quản lý và điều hành hoạt động giải trí hàng ngày của công ty theo tiềm năng, kế hoạch, tương thích với Điều lệ công ty và những nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp lý về việc triển khai những quyền và trách nhiệm được giao .2. Phó tổng giám đốc giúp Tổng giám đốc quản lý công ty theo phân công và uỷ quyền của Tổng giám đốc ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Tổng giám đốc và trước pháp lý về trách nhiệm được phân công hoặc uỷ quyền .3. Kế toán trưởng có trách nhiệm tổ chức triển khai triển khai công tác làm việc kế toán của công ty ; giúp Tổng giám đốc giám sát kinh tế tài chính tại công ty theo pháp lý về kinh tế tài chính, kế toán ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Tổng giám đốc và trước pháp lý về trách nhiệm được phân công hoặc uỷ quyền .4. Văn phòng và những phòng, ban trình độ, nhiệm vụ có tính năng tham mưu, giúp việc Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc trong quản trị, điều hành quản lý việc làm .

Điều 39. Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển chọn Tổng giám đốc

Tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo tuyển chọn Tổng giám đốc được triển khai như so với Giám đốc lao lý tại Điều 24 của Luật này .

Điều 40. Tuyển chọn, bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng

1. Tổng giám đốc do Hội đồng quản trị tuyển chọn, chỉ định, không bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng sau khi được người quyết định hành động xây dựng công ty đồng ý chấp thuận .2. Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng do Hội đồng quản trị tuyển chọn, chỉ định, không bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng theo đề xuất của Tổng giám đốc .3. Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng được chỉ định hoặc ký hợp đồng với thời hạn tối đa là năm năm và hoàn toàn có thể được chỉ định lại hoặc ký tiếp hợp đồng .4. Quy trình tuyển chọn, chỉ định, không bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng với Tổng giám đốc được thực thi theo lao lý của Thủ tướng nhà nước .5. Tổng giám đốc bị không bổ nhiệm, chấm hết hợp đồng trước thời hạn trong những trường hợp lao lý tại khoản 3 Điều 25 ; được sửa chữa thay thế theo pháp luật tại khoản 4 Điều 25 của Luật này .

Điều 41. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổng giám đốc

1. Xây dựng kế hoạch hàng năm của công ty, giải pháp kêu gọi vốn, dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư, giải pháp liên kết kinh doanh, đề án tổ chức triển khai quản trị, quy định quản trị nội bộ của công ty, quy hoạch đào tạo và giảng dạy lao động, giải pháp phối hợp kinh doanh thương mại giữa những công ty thành viên ( nếu có ) hoặc với những công ty khác trình Hội đồng quản trị, quản trị Hội đồng quản trị .2. Xây dựng những định mức kinh tế tài chính – kỹ thuật, tiêu chuẩn loại sản phẩm, đơn giá tiền lương tương thích với những pháp luật của Nhà nước trình Hội đồng quản trị phê duyệt ; kiểm tra những đơn vị chức năng thuộc công ty triển khai những định mức, tiêu chuẩn, đơn giá lao lý trong nội bộ công ty .3. Đề nghị Hội đồng quản trị chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật, quyết định hành động mức lương của Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng công ty ; quyết định hành động cử người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty ở doanh nghiệp khác .Giám đốc và kế toán trưởng những công ty thành viên và những đơn vị chức năng sự nghiệp của tổng công ty nhà nước mà tổng công ty chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ do Tổng giám đốc tuyển chọn để chỉ định hoặc ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng sau khi được Hội đồng quản trị trải qua .4. Quyết định những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư, hợp đồng mua, bán gia tài, những hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê và hợp đồng kinh tế tài chính khác, giá mua, giá cả loại sản phẩm và dịch vụ của công ty theo phân cấp, uỷ quyền của Hội đồng quản trị và theo Điều lệ công ty .5. Ký kết những hợp đồng dân sự, kinh tế tài chính theo pháp luật tại điểm b khoản 2 Điều 30 của Luật này và những hợp đồng kinh tế tài chính, dân sự khác theo lao lý của pháp lý .6. Quyết định tuyển chọn, ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng hoặc chỉ định, không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, quyết định hành động mức lương và phụ cấp so với những chức vụ sau đây :a ) Giám đốc và kế toán trưởng công ty thành viên hạch toán độc lập, đơn vị chức năng sự nghiệp của tổng công ty sau khi có sự phê duyệt của Hội đồng quản trị ;b ) Trưởng phòng ( ban ), Phó trưởng phòng ( ban ) tổng công ty ;c ) Phó giám đốc công ty thành viên và đơn vị chức năng sự nghiệp của tổng công ty theo đề xuất của Giám đốc công ty thành viên và đơn vị chức năng sự nghiệp ;d ) Các chức vụ quản trị khác trong công ty theo phân cấp của Hội đồng quản trị .7. Tổ chức thực thi kế hoạch kinh doanh thương mại, kế hoạch góp vốn đầu tư ; quyết định hành động những giải pháp tăng trưởng thị trường, tiếp thị và công nghệ tiên tiến ; điều hành quản lý hoạt động giải trí của công ty nhằm mục đích triển khai những nghị quyết và quyết định hành động của Hội đồng quản trị .8. Báo cáo trước Hội đồng quản trị về hiệu quả hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty ; thực thi việc công bố công khai minh bạch những báo cáo giải trình kinh tế tài chính theo lao lý của nhà nước .9. Chịu sự kiểm tra, giám sát của Hội đồng quản trị, Ban trấn áp, những cơ quan quản trị nhà nước có thẩm quyền so với việc triển khai những công dụng, trách nhiệm theo pháp luật của Luật này và những pháp luật khác của pháp lý .10. Được vận dụng những giải pháp thiết yếu trong trường hợp khẩn cấp và phải báo cáo giải trình ngay với Hội đồng quản trị và những cơ quan nhà nước có thẩm quyền .11. Được hưởng chính sách lương theo năm. Mức tiền lương và tiền thưởng tương ứng với hiệu suất cao kinh doanh thương mại của công ty do Hội đồng quản trị quyết định hành động hoặc theo hợp đồng đã ký .Chế độ thanh toán giao dịch, quyết toán tiền lương, tiền thưởng được thực thi như so với Giám đốc lao lý tại khoản 10 Điều 26 của Luật này .12. Các quyền và trách nhiệm khác theo lao lý của Luật này, Điều lệ công ty và theo quyết định hành động của Hội đồng quản trị .

Điều 42. Quan hệ giữa Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc trong quản lý, điều hành công ty

1. Khi tổ chức triển khai triển khai những nghị quyết, quyết định hành động của Hội đồng quản trị, nếu phát hiện yếu tố không có lợi cho công ty thì Tổng giám đốc báo cáo giải trình với Hội đồng quản trị để xem xét kiểm soát và điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định hành động. Hội đồng quản trị phải xem xét đề xuất của Tổng giám đốc. Trường hợp Hội đồng quản trị không kiểm soát và điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định hành động thì Tổng giám đốc vẫn phải triển khai nhưng có quyền bảo lưu ý kiến và yêu cầu lên người ký quyết định hành động xây dựng công ty .2. Trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày kết thúc tháng, quý và năm, Tổng giám đốc phải gửi báo cáo giải trình bằng văn bản về tình hình hoạt động giải trí kinh doanh thương mại và phương hướng triển khai trong kỳ tới của công ty cho Hội đồng quản trị .3. quản trị Hội đồng quản trị tham gia hoặc cử đại diện thay mặt của Hội đồng quản trị tham gia những cuộc họp giao ban, những cuộc họp chuẩn bị sẵn sàng những đề án trình Hội đồng quản trị do Tổng giám đốc chủ trì. quản trị Hội đồng quản trị hoặc người đại diện thay mặt Hội đồng quản trị dự họp có quyền phát biểu góp phần quan điểm nhưng không có quyền Kết luận cuộc họp. Tổng giám đốc không là thành viên Hội đồng quản trị được mời tham gia cuộc họp của Hội đồng quản trị, được quyền phát biểu nhưng không có quyền biểu quyết .4. Việc phân cấp, uỷ quyền của Hội đồng quản trị, quản trị Hội đồng quản trị cho Tổng giám đốc pháp luật tại những điều 30, 33 và 41 của Luật này phải được ghi vào Điều lệ công ty .

Điều 43. Nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc

1. Tổng giám đốc chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Hội đồng quản trị và trước pháp lý về quản lý hoạt động giải trí hàng ngày của công ty, về thực thi những quyền và trách nhiệm được giao. Các thành viên Hội đồng quản trị phải cùng chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước người ra quyết định hành động chỉ định và trước pháp lý về những quyết định hành động của Hội đồng quản trị, tác dụng và hiệu suất cao hoạt động giải trí của công ty .2. quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc có nghĩa vụ và trách nhiệm :a ) Thực hiện trung thực, có nghĩa vụ và trách nhiệm những quyền hạn và trách nhiệm được giao vì quyền lợi của công ty và của Nhà nước ;b ) Không được tận dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng vốn và gia tài của công ty để thu lợi riêng cho bản thân và người khác ; không được đem gia tài của công ty cho người khác ; không được bật mý bí hiểm của công ty trong thời hạn đang thực thi chức trách là thành viên Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc và trong thời hạn tối thiểu là ba năm hoặc trong thời hạn pháp luật tại Điều lệ công ty sau khi thôi làm thành viên Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc, trừ trường hợp được Hội đồng quản trị đồng ý chấp thuận ;c ) Khi công ty không thanh toán giao dịch đủ những khoản nợ và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác đến hạn phải trả thì Tổng giám đốc phải báo cáo giải trình Hội đồng quản trị, tìm giải pháp khắc phục khó khăn vất vả về kinh tế tài chính và thông tin tình hình kinh tế tài chính của công ty cho tổng thể chủ nợ biết ; quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc không được quyết định hành động tăng tiền lương, không được trích doanh thu trả tiền thưởng cho cán bộ quản trị và người lao động ;d ) Khi công ty không thanh toán giao dịch đủ những khoản nợ và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác đến hạn phải trả mà không triển khai những lao lý tại điểm c khoản này thì phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể về thiệt hại xảy ra so với chủ nợ ;

đ) Trường hợp Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc vi phạm Điều lệ, quyết định vượt thẩm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn gây thiệt hại cho công ty và Nhà nước thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

3. Khi vi phạm một trong những trường hợp sau đây nhưng chưa đến mức bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự thì quản trị Hội đồng quản trị, những thành viên Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc không được thưởng, không được nâng lương và bị giải quyết và xử lý kỷ luật tuỳ theo mức độ vi phạm :a ) Để công ty lỗ ;b ) Để mất vốn nhà nước ;c ) Quyết định dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư không hiệu suất cao, không tịch thu được vốn góp vốn đầu tư, không trả được nợ ;d ) Không bảo vệ tiền lương và những chính sách khác cho người lao động ở công ty theo pháp luật của pháp lý về lao động ;đ ) Để xảy ra những sai phạm về quản trị vốn, gia tài, về chính sách kế toán, truy thuế kiểm toán và những chính sách khác do Nhà nước pháp luật .4. quản trị Hội đồng quản trị thiếu nghĩa vụ và trách nhiệm, không triển khai đúng những pháp luật tại khoản 2 Điều 33 của Luật này mà dẫn đến một trong những vi phạm tại khoản 3 của Điều này thì bị không bổ nhiệm ; tuỳ theo mức độ vi phạm và hậu quả phải bồi thường thiệt hại theo lao lý của pháp lý .5. Trường hợp để công ty lâm vào thực trạng pháp luật tại điểm a khoản 3 Điều 25 của Luật này thì tuỳ theo mức độ vi phạm và hậu quả, quản trị Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc bị hạ lương hoặc bị không bổ nhiệm, đồng thời phải bồi thường thiệt hại theo lao lý của pháp lý .

6. Công ty nhà nước lâm vào tình trạng phá sản mà Tổng giám đốc không nộp đơn yêu cầu phá sản thì bị miễn nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật; nếu Tổng giám đốc không nộp đơn mà Hội đồng quản trị không yêu cầu Tổng giám đốc nộp đơn yêu cầu phá sản thì Chủ tịch Hội đồng quản trị, các thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc bị miễn nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng.

7. Công ty nhà nước thuộc diện tổ chức triển khai lại, giải thể hoặc quy đổi chiếm hữu mà không triển khai những thủ tục tổ chức triển khai lại, giải thể hoặc quy đổi chiếm hữu thì quản trị Hội đồng quản trị, những thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc bị không bổ nhiệm hoặc chấm hết hợp đồng .

MỤC 3. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG THAM GIA QUẢN LÝ CÔNG TY NHÀ NƯỚC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Điều 44. Hình thức tham gia quản lý công ty của người lao động

Người lao động tham gia quản trị công ty trải qua những hình thức và tổ chức triển khai sau đây :1. Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu công nhân, viên chức được tổ chức triển khai từ tổ, đội, phân xưởng, phòng, ban đến công ty ;2. Tổ chức Công đoàn của công ty ;3. Ban Thanh tra nhân dân ;4. Thực hiện quyền yêu cầu, khiếu nại, tố cáo theo pháp luật của pháp lý .

Điều 45. Nội dung tham gia quản lý công ty của người lao động

Người lao động có quyền tham gia tranh luận, góp quan điểm trước khi cấp có thẩm quyền quyết định hành động những yếu tố sau đây :1. Phương hướng, trách nhiệm kế hoạch, giải pháp tăng trưởng sản xuất, kinh doanh thương mại, sắp xếp lại sản xuất công ty ;2. Phương án cổ phần hoá, đa dạng hoá chiếm hữu công ty ;3. Các nội quy, quy định của công ty tương quan trực tiếp đến quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động ;4. Các giải pháp bảo lãnh lao động, cải tổ điều kiện kèm theo thao tác, đời sống vật chất và niềm tin, vệ sinh môi trường tự nhiên, giảng dạy và giảng dạy lại người lao động của công ty ;5. Bỏ phiếu thăm dò tin tưởng so với những chức vụ quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị ( nếu có ), Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, kế toán trưởng khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền nhu yếu ;6. Thông qua Đại hội toàn thể hoặc Đại hội đại biểu công nhân, viên chức và tổ chức triển khai Công đoàn, người lao động có quyền đàm đạo và biểu quyết quyết định hành động những yếu tố sau đây :a ) Nội dung hoặc sửa đổi, bổ trợ nội dung thoả ước lao động tập thể để đại diện thay mặt tập thể người lao động ký kết với Tổng giám đốc hoặc Giám đốc công ty nhà nước ;b ) Quy chế sử dụng những quỹ phúc lợi, khen thưởng và những chỉ tiêu kế hoạch của công ty có tương quan trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ và nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động tương thích với pháp luật của Nhà nước ;c ) Đánh giá tác dụng hoạt động giải trí và chương trình hoạt động giải trí của Ban Thanh tra nhân dân ;d ) Bầu Ban thanh tra nhân dân .

CHƯƠNG V. TỔNG CÔNG TY NHÀ NƯỚC

Điều 46. Tổng công ty nhà nước

Tổng công ty nhà nước là hình thức link kinh tế tài chính trên cơ sở tự góp vốn đầu tư, góp vốn giữa những công ty nhà nước, giữa công ty nhà nước với những doanh nghiệp khác hoặc được hình thành trên cơ sở tổ chức triển khai và link những đơn vị chức năng thành viên có mối quan hệ gắn bó với nhau về quyền lợi kinh tế tài chính, công nghệ tiên tiến, thị trường và những dịch vụ kinh doanh thương mại khác, hoạt động giải trí trong một hoặc một số ít chuyên ngành kinh tế tài chính – kỹ thuật chính nhằm mục đích tăng cường năng lực kinh doanh thương mại và triển khai quyền lợi của những đơn vị chức năng thành viên và toàn tổng công ty .

Điều 47. Loại hình tổng công ty nhà nước

1. Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng là hình thức link và tập hợp những công ty thành viên hạch toán độc lập có tư cách pháp nhân, hoạt động giải trí trong một hoặc một số ít chuyên ngành kinh tế tài chính – kỹ thuật chính, nhằm mục đích tăng cường tích tụ, tập trung chuyên sâu vốn và chuyên môn hoá kinh doanh thương mại của những đơn vị chức năng thành viên và toàn tổng công ty .2. Tổng công ty do những công ty tự góp vốn đầu tư và xây dựng là hình thức link trải qua góp vốn đầu tư, góp vốn của công ty nhà nước quy mô lớn do Nhà nước chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ với những doanh nghiệp khác, trong đó công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác .3. Tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước là tổng công ty được xây dựng để thực thi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với những công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên quy đổi từ những công ty nhà nước độc lập và những công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do mình xây dựng ; triển khai công dụng góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước và quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với CP, vốn góp của Nhà nước tại những doanh nghiệp đã quy đổi chiếm hữu hoặc hình thức pháp lý từ những công ty nhà nước độc lập .

MỤC 1. TỔNG CÔNG TY DO NHÀ NƯỚC QUYẾT ĐỊNH ĐẦU TƯ VÀ THÀNH LẬP

Điều 48. Điều kiện tổ chức tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập

Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng phải bảo vệ đủ những điều kiện kèm theo sau đây :1. Hoạt động trong những ngành, nghành then chốt, làm nòng cốt thôi thúc tăng trưởng kinh tế tài chính và góp phần lớn cho ngân sách nhà nước ;2. Các công ty thành viên hoạt động giải trí trong một hoặc 1 số ít chuyên ngành kinh tế tài chính – kỹ thuật chính, link ngặt nghèo với nhau về công nghệ tiên tiến, thị trường và vốn ;

3. Có ít nhất hai tổng công ty trong một ngành, lĩnh vực, trừ ngành, lĩnh vực mà công nghệ sản xuất không cho phép thành lập hai hay nhiều tổng công ty;

4. Bảo đảm những điều kiện kèm theo xây dựng mới công ty nhà nước pháp luật tại Điều 8 của Luật này ;5. Thực hiện được những tiềm năng xây dựng Tổng công ty :a ) Tổ chức được những hoạt động giải trí dịch vụ tìm kiếm thị trường, thông tin, đào tạo và giảng dạy, nghiên cứu và điều tra, tiếp thị và những hoạt động giải trí dịch vụ khác tương hỗ trực tiếp cho những công ty thành viên ;b ) Tạo điều kiện kèm theo tăng trưởng công nghệ tiên tiến, tăng cường tích tụ, tập trung chuyên sâu vốn, phân công chuyên môn hoá, nâng cao năng lực cạnh tranh đối đầu của những công ty thành viên và toàn tổng công ty ;c ) Có chính sách bảo vệ quyền lợi và gắn bó quyền lợi giữa những công ty thành viên, được những công ty thành viên chấp thuận đồng ý .

Điều 49. Đơn vị thành viên của tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập

Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng hoàn toàn có thể có những đơn vị chức năng thành viên sau đây :1. Các đơn vị chức năng do tổng công ty góp vốn đầu tư hàng loạt vốn điều lệ :a ) Công ty thành viên hạch toán độc lập ;b ) Đơn vị hạch toán nhờ vào ;c ) Đơn vị sự nghiệp ;d ) Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên hoạt động giải trí theo lao lý của Luật doanh nghiệp, được quy đổi từ loại đơn vị chức năng thành viên pháp luật tại điểm a và điểm c khoản 1 Điều này hoặc xây dựng mới ;đ ) Tuỳ theo quy mô và nhu yếu trong kinh doanh thương mại, tổng công ty hoàn toàn có thể có thành viên là công ty kinh tế tài chính ;2. Các công ty CP, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có vốn góp chi phối của tổng công ty .

Điều 50. Vốn và tài sản của tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập

1. Vốn điều lệ của tổng công ty gồm có vốn nhà nước được hạch toán tập trung chuyên sâu ở tổng công ty, vốn nhà nước ở công ty thành viên hạch toán độc lập .2. Vốn điều lệ của công ty thành viên hạch toán độc lập là vốn nhà nước do tổng công ty góp vốn đầu tư. Tổng công ty chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty thành viên hạch toán độc lập trong khoanh vùng phạm vi số vốn điều lệ của công ty đó .3. Tài sản của tổng công ty được hình thành từ vốn điều lệ của tổng công ty, vốn vay và những nguồn vốn hợp pháp khác góp vốn đầu tư tại những công ty thành viên hạch toán độc lập, đơn vị chức năng sự nghiệp và văn phòng tổng công ty .4. Tài sản của công ty thành viên hạch toán độc lập được hình thành từ vốn điều lệ, vốn vay và những nguồn vốn hợp pháp khác góp vốn đầu tư tại công ty .5. Vốn ngân sách nhà nước chỉ được góp vốn đầu tư vào tổng công ty. Tổng công ty có quyền quyết định hành động góp vốn đầu tư hoặc không góp vốn đầu tư vào công ty thành viên hạch toán độc lập .6. Tổng công ty không điều chuyển vốn, gia tài của tổng công ty tại những doanh nghiệp thành viên có tư cách pháp nhân do mình chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ theo phương pháp không thanh toán giao dịch, trừ trường hợp quyết định hành động tổ chức triển khai lại công ty hoặc thực thi tiềm năng đáp ứng loại sản phẩm, dịch vụ công ích .

Điều 51. Tổ chức quản lý của tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập

1. Tổng công ty có cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị gồm Hội đồng quản trị, Ban trấn áp, Tổng giám đốc, những Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và cỗ máy giúp việc. Chức năng, trách nhiệm, quyền hạn và tổ chức triển khai hoạt động giải trí của Hội đồng quản trị, Ban trấn áp, Tổng giám đốc, những Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng, cỗ máy giúp việc trong tổng công ty và quản trị nội bộ của tổng công ty theo lao lý tại Mục 2 Chương IV của Luật này và pháp luật của nhà nước .2. Công ty thành viên hạch toán độc lập có cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị gồm Giám đốc, những phó tổng giám đốc, kế toán trưởng và cỗ máy giúp việc. Chức năng, trách nhiệm, quyền hạn, tiêu chuẩn của Giám đốc, Phó giám đốc, kế toán trưởng, cỗ máy giúp việc theo pháp luật tại Mục 1 Chương IV của Luật này và hướng dẫn của nhà nước ; Giám đốc, Phó giám đốc, kế toán trưởng triển khai quan hệ với tổng công ty theo pháp luật tại khoản 1 Điều 52 của Luật này .3. Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty có CP, vốn góp chi phối của tổng công ty có cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị theo pháp luật của Luật doanh nghiệp và những lao lý khác của pháp lý .

Điều 52. Quan hệ giữa tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập với các đơn vị thành viên

1. Công ty thành viên hạch toán độc lập có tư cách pháp nhân, tự chủ kinh doanh thương mại theo pháp luật của Luật này, những lao lý khác của pháp lý và Điều lệ công ty do Hội đồng quản trị tổng công ty phê duyệt ; chịu sự ràng buộc về quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm với tổng công ty như sau :a ) Quản lý và dữ thế chủ động sử dụng số vốn của công ty và vốn do tổng công ty góp vốn đầu tư ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước tổng công ty về hiệu suất cao sử dụng vốn và những nguồn lực do tổng công ty góp vốn đầu tư ; tự chủ kinh tế tài chính, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm dân sự bằng hàng loạt gia tài của công ty ;b ) Thực hiện kế hoạch kinh doanh thương mại chung của tổng công ty ; thực thi những trách nhiệm sản xuất, kinh doanh thương mại của tổng công ty giao trên cơ sở hợp đồng kinh tế tài chính ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại phối hợp với tổng công ty ;c ) Được tự chủ ký kết những hợp đồng kinh tế tài chính và thực thi những hợp đồng kinh tế tài chính do tổng công ty giao ;d ) Quyết định những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư theo phân cấp của tổng công ty ; tham gia những hình thức góp vốn đầu tư cùng tổng công ty hoặc được tổng công ty giao tổ chức triển khai triển khai những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư theo kế hoạch của tổng công ty trên cơ sở hợp đồng ký kết với tổng công ty ; có quyền góp vốn đầu tư, góp vốn vào công ty khác ;đ ) Có quyền đề xuất tổng công ty quyết định hành động hoặc được tổng công ty uỷ quyền quyết định hành động xây dựng, tổ chức triển khai lại, giải thể, sáp nhập những đơn vị chức năng phụ thuộc vào và quyết định hành động cỗ máy quản trị của những đơn vị chức năng phụ thuộc vào ;e ) Sau khi hoàn thành xong nghĩa vụ và trách nhiệm nộp thuế, chuyển lỗ theo lao lý của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, triển khai những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính khác theo pháp luật của pháp lý, trích lập quỹ dự trữ kinh tế tài chính, phần doanh thu còn lại được phân loại theo vốn tổng công ty góp vốn đầu tư và vốn của công ty tự kêu gọi. Phần doanh thu phân loại theo vốn tổng công ty góp vốn đầu tư được dùng để tái đầu tư tăng vốn nhà nước tại công ty hoặc hình thành quỹ tập trung chuyên sâu của tổng công ty theo pháp luật của nhà nước. Phần doanh thu phân loại theo vốn công ty tự kêu gọi được trích bổ trợ vào quỹ góp vốn đầu tư tăng trưởng của công ty theo tỷ suất do nhà nước lao lý ; phần còn lại do công ty tự quyết định hành động việc phân phối vào quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi ;g ) Khi được Nhà nước giao kế hoạch, đặt hàng hoặc tham gia đấu thầu thực thi hoạt động giải trí công ích, công ty có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm theo lao lý tại Điều 19 của Luật này ;

h) Chịu sự giám sát, kiểm tra của tổng công ty; định kỳ báo cáo chính xác, đầy đủ các thông tin về công ty và báo cáo tài chính của công ty với tổng công ty;

i ) Ngoài những ràng buộc với tổng công ty lao lý tại những điểm a, b, c, d, đ, e, g, h khoản 1 Điều này, công ty thành viên hạch toán độc lập có quyền dữ thế chủ động kinh doanh thương mại và triển khai những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty nhà nước theo lao lý của Luật này .2. Đơn vị sự nghiệp triển khai chính sách phân cấp hạch toán do tổng công ty pháp luật, được tạo nguồn thu từ việc triển khai những hợp đồng phân phối dịch vụ, nghiên cứu và điều tra khoa học và đào tạo và giảng dạy chuyển giao công nghệ tiên tiến với những đơn vị chức năng trong và ngoài tổng công ty. Đơn vị sự nghiệp hoạt động giải trí theo quy định do Hội đồng quản trị tổng công ty phê duyệt .3. Quan hệ giữa tổng công ty với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên do tổng công ty chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ được thực thi theo lao lý tại Điều 57 của Luật này .4. Quan hệ giữa tổng công ty với công ty có vốn chi phối của tổng công ty được thực thi theo lao lý tại Điều 58 của Luật này .

Điều 53. Chuyển đổi tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập theo mô hình tổng công ty do các công ty tự đầu tư và thành lập

1. Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng phân phối những điều kiện kèm theo lao lý tại Điều 54 của Luật này được quy đổi để tổ chức triển khai và hoạt động giải trí theo lao lý tại những điều 55, 56, 57, 58 và 59 của Luật này .

2. Chính phủ quy định nguyên tắc, điều kiện và thời hạn chuyển đổi các tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập sang hoạt động theo mô hình tổng công ty do các công ty tự đầu tư và thành lập. Trong thời hạn chuyển đổi, các tổng công ty thành lập theo quy định của Luật doanh nghiệp nhà nước năm 1995 được hoạt động theo quy định tại Mục 1 Chương V của Luật này.

MỤC 2. TỔNG CÔNG TY DO CÁC CÔNG TY TỰ ĐẦU TƯ VÀ THÀNH LẬP

Điều 54. Các trường hợp áp dụng quy định về tổng công ty do các công ty tự đầu tư và thành lập

1. Tổng công ty pháp luật tại Mục 1 Chương V của Luật này được tổ chức triển khai lại hoặc tự góp vốn đầu tư vào những doanh nghiệp khác, phân phối nhu yếu về cơ cấu tổ chức thành viên pháp luật tại Điều 55 của Luật này .2. Công ty nhà nước quy mô lớn có tiềm lực kinh tế tài chính, nắm giữ tuyệt kỹ công nghệ tiên tiến hoặc thị trường và sử dụng những tiềm lực kinh tế tài chính, tuyệt kỹ công nghệ tiên tiến hoặc thị trường đã góp vốn đầu tư và chi phối doanh nghiệp khác, cung ứng nhu yếu về cơ cấu tổ chức thành viên lao lý tại Điều 55 của Luật này .

Điều 55. Cơ cấu của tổng công ty do các công ty tự đầu tư và thành lập

Cơ cấu của tổng công ty do những công ty tự góp vốn đầu tư và xây dựng gồm có :1. Công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác ( sau đây gọi là công ty mẹ ) ;2. Các công ty thành viên ( sau đây gọi là những công ty con ) :a ) Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do công ty nhà nước nắm giữ hàng loạt vốn điều lệ ;b ) Các công ty có vốn góp chi phối của công ty nhà nước gồm công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên, công ty CP, công ty liên kết kinh doanh với quốc tế, công ty ở quốc tế ; công ty có vốn góp chi phối của công ty nhà nước hoạt động giải trí theo pháp lý tương ứng với mô hình công ty đó ;3. Các công ty có một phần vốn góp không chi phối của công ty nhà nước ( sau đây gọi là công ty link ), tổ chức triển khai dưới hình thức công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên, công ty CP, công ty liên kết kinh doanh với quốc tế .

Điều 56. Công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác

1. Công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác có những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty nhà nước pháp luật tại Chương III của Luật này .2. Bộ máy quản trị của công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác là cỗ máy của tổng công ty, có cơ cấu tổ chức quản trị, công dụng, trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm theo pháp luật tại Mục 2 Chương IV của Luật này .

Điều 57. Quan hệ của công ty nhà nước với công ty do mình đầu tư và nắm giữ toàn bộ vốn điều lệ

Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty nhà nước góp vốn đầu tư hàng loạt vốn điều lệ hoạt động giải trí theo pháp luật của Luật doanh nghiệp. Công ty nhà nước là chủ sở hữu so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên, thực thi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo pháp luật của Luật doanh nghiệp .

Điều 58. Quan hệ của công ty nhà nước giữ quyền chi phối với công ty có vốn chi phối của công ty nhà nước

Công ty nhà nước giữ quyền chi phối doanh nghiệp khác triển khai việc quản trị CP, vốn góp chi phối như sau :1. Thực hiện quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của cổ đông, thành viên góp vốn chi phối trải qua đại diện thay mặt của mình tại doanh nghiệp theo pháp luật của Luật doanh nghiệp, Luật góp vốn đầu tư quốc tế tại Nước Ta, pháp lý của nước mà công ty đưa vốn đến góp vốn đầu tư và theo pháp luật của Điều lệ doanh nghiệp bị chi phối ;2. Cử, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật, quyết định hành động phụ cấp và quyền lợi của người đại diện thay mặt công ty tại doanh nghiệp bị chi phối ( sau đây gọi là người đại diện thay mặt phần vốn góp chi phối ) ;3. Yêu cầu người đại diện thay mặt phần vốn góp chi phối báo cáo giải trình định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh tế tài chính, hiệu quả kinh doanh thương mại và những nội dung của doanh nghiệp có vốn góp chi phối của công ty nhà nước ;4. Giao trách nhiệm và nhu yếu người đại diện thay mặt phần vốn góp chi phối xin quan điểm về những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp bị chi phối trước khi biểu quyết ; báo cáo giải trình việc sử dụng CP, vốn góp chi phối để ship hàng xu thế tăng trưởng và tiềm năng của công ty nhà nước giữ quyền chi phối ;5. Thu cống phẩm và chịu rủi ro đáng tiếc từ phần vốn góp của mình ở doanh nghiệp bị chi phối ;6. Giám sát, kiểm tra việc sử dụng phần vốn đã góp vào doanh nghiệp bị chi phối ;7. Tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về hiệu suất cao sử dụng, bảo toàn và tăng trưởng phần vốn đã góp vào doanh nghiệp bị chi phối .

Điều 59. Quan hệ giữa công ty nhà nước và doanh nghiệp có một phần vốn góp của công ty nhà nước

1. Doanh nghiệp có một phần vốn góp của công ty nhà nước thực thi quyền dữ thế chủ động kinh doanh thương mại theo pháp luật của pháp lý. Quan hệ giữa công ty nhà nước và doanh nghiệp có một phần vốn góp của công ty nhà nước được thực thi theo lao lý của pháp lý .2. Công ty nhà nước triển khai quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của bên góp vốn trải qua đại diện thay mặt của mình tại doanh nghiệp mà mình có vốn góp, tương thích với pháp lý và Điều lệ của doanh nghiệp có một phần vốn góp của công ty nhà nước .

MỤC 3. TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH VỐN NHÀ NƯỚC

Điều 60. Tổng công ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước

1. Tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước là tổ chức triển khai kinh tế tài chính đặc biệt quan trọng có tính năng như sau :a ) Thực hiện quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu nhà nước so với những công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên được quy đổi từ công ty nhà nước độc lập ; phần vốn góp của Nhà nước tại những công ty CP hoặc công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên được quy đổi từ công ty nhà nước độc lập hoặc mới xây dựng ;b ) Thực hiện tính năng góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước tại những doanh nghiệp đã quy đổi chiếm hữu hoặc hình thức pháp lý pháp luật tại điểm a khoản 1 Điều này .2. Tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước do Thủ tướng nhà nước quyết định hành động xây dựng .

Điều 61. Tổ chức quản lý, phạm vi hoạt động, quyền và nghĩa vụ của tổng công ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước

1. Tổ chức quản trị của tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước được thực thi theo lao lý tại Mục 2 Chương IV của Luật này .2. Cơ cấu, khoanh vùng phạm vi hoạt động giải trí, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước được thực thi theo pháp luật của nhà nước .

CHƯƠNG VI. QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CÔNG TY NHÀ NƯỚC VÀ ĐỐI VỚI VỐN NHÀ NƯỚC Ở DOANH NGHIỆP KHÁC

MỤC 1. CHỦ SỞ HỮU VÀ ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY NHÀ NƯỚC VÀ VỐN NHÀ NƯỚC Ở DOANH NGHIỆP KHÁC

Điều 62. Chủ sở hữu công ty nhà nước

Nhà nước là chủ sở hữu công ty nhà nước. nhà nước thống nhất tổ chức triển khai thực thi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với công ty nhà nước theo pháp luật của Luật này và những lao lý khác của pháp lý có tương quan .Điều 63. Đại diện chủ sở hữu công ty nhà nước và vốn nhà nước ở doanh nghiệp khác1. Các tổ chức triển khai, cá thể sau đây thực thi công dụng đại diện thay mặt chủ sở hữu công ty nhà nước :a ) nhà nước trực tiếp triển khai quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với công ty nhà nước theo lao lý tại khoản 1 Điều 65 của Luật này ; Thủ tướng nhà nước trực tiếp triển khai hoặc uỷ quyền cho những bộ tương quan thực thi một số ít quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với công ty nhà nước đặc biệt quan trọng quan trọng do Thủ tướng nhà nước quyết định hành động xây dựng ;b ) Bộ quản trị ngành, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh là đại diện thay mặt chủ sở hữu công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị theo lao lý tại Điều 66 của Luật này ;c ) Bộ Tài chính thực thi một số ít quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm đại diện thay mặt chủ sở hữu công ty nhà nước theo pháp luật tại Điều 67 của Luật này ;d ) Hội đồng quản trị là đại diện thay mặt trực tiếp chủ sở hữu tại công ty nhà nước có Hội đồng quản trị và đại diện thay mặt chủ sở hữu so với công ty do mình góp vốn đầu tư hàng loạt vốn điều lệ theo lao lý tại những điều 29, 30 và 33 của Luật này .2. Tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước là đại diện thay mặt chủ sở hữu so với công ty do mình góp vốn đầu tư hàng loạt vốn điều lệ và đại diện thay mặt chủ sở hữu phần vốn do mình góp vốn đầu tư ở doanh nghiệp khác theo lao lý tại Điều 60 và Điều 61 của Luật này .3. Công ty nhà nước là đại diện thay mặt chủ sở hữu so với phần vốn của công ty góp vốn đầu tư ở doanh nghiệp khác .4. Việc phân công, phân cấp thực thi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm đại diện thay mặt chủ sở hữu công ty nhà nước được thực thi theo lao lý tại Mục 2 Chương VI của Luật này .

MỤC 2. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CHỦ SỞ HỮU NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI CÔNG TY NHÀ NƯỚC

Điều 64. Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với công ty nhà nước

1. Chủ sở hữu nhà nước có những quyền sau đây so với công ty nhà nước :a ) Quyết định xây dựng, tổ chức triển khai lại, giải thể, quy đổi chiếm hữu công ty ; quyết định hành động cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị của công ty ; tuyển chọn, chỉ định, không bổ nhiệm, chính sách lương, thưởng của quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc công ty ; phê duyệt nội dung, sửa đổi, bổ trợ Điều lệ của công ty ;b ) Quyết định tiềm năng, kế hoạch và xu thế kế hoạch tăng trưởng công ty ; quyết định hành động những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư có giá trị lớn hơn 30 % tổng giá trị gia tài còn lại trên sổ kế toán của công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị hoặc tỷ suất nhỏ hơn lao lý tại Điều lệ công ty ; quyết định hành động những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư có giá trị lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài còn lại trên sổ kế toán của công ty có Hội đồng quản trị hoặc tỷ suất nhỏ hơn lao lý tại Điều lệ công ty ; quyết định hành động những hợp đồng vay, cho vay, thuê, cho thuê và hợp đồng kinh tế tài chính khác vượt quá mức vốn điều lệ của công ty ; lao lý chính sách giao kế hoạch, đặt hàng hoặc đấu thầu, mức giá cả, mức bù chênh lệch cho những công ty đáp ứng những mẫu sản phẩm, dịch vụ công ích ;c ) Quyết định mức vốn góp vốn đầu tư bắt đầu, mức vốn điều lệ và kiểm soát và điều chỉnh vốn điều lệ của công ty ; quyết định hành động dự án Bất Động Sản vay, cho vay có giá trị trên mức phân cấp cho Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc so với công ty không có Hội đồng quản trị ; pháp luật chính sách kinh tế tài chính của công ty ;d ) Kiểm tra, giám sát, nhìn nhận hiệu quả hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty .2. Chủ sở hữu nhà nước có những nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây so với công ty nhà nước :a ) Đầu tư đủ vốn điều lệ cho công ty ;b ) Tuân theo Điều lệ công ty ;c ) Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ và nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty trong khoanh vùng phạm vi số vốn điều lệ của công ty ;d ) Tuân theo những pháp luật của pháp lý về hợp đồng trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê và cho thuê giữa công ty và chủ sở hữu ;đ ) Bảo đảm quyền tự chủ kinh doanh thương mại, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty ; không trực tiếp can thiệp vào hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty ;e ) Thực hiện những nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo lao lý của pháp lý .

Điều 65. Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với công ty nhà nước do Chính phủ thực hiện

1. nhà nước trực tiếp triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với công ty nhà nước như sau :a ) Phê duyệt giải pháp xây dựng mới, tổ chức triển khai và sắp xếp lại công ty nhà nước trong khoanh vùng phạm vi hàng loạt nền kinh tế tài chính quốc dân, ở những ngành, những tỉnh, thành phố thường trực TW ;b ) Quyết định hoặc phân cấp quyết định hành động những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư của công ty nhà nước ; quyết định hành động hoặc phân cấp quyết định hành động cấp vốn góp vốn đầu tư khởi đầu, góp vốn đầu tư bổ trợ, tăng, giảm vốn điều lệ của công ty nhà nước ; trình Quốc hội phê chuẩn những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư của công ty nhà nước thuộc thẩm quyền của Quốc hội ;c ) Thống nhất tổ chức triển khai thực thi trách nhiệm, quyền hạn của chủ sở hữu so với phần vốn góp vốn đầu tư của Nhà nước vào những công ty khác. Quyết định hoặc phân cấp quyết định hành động những dự án Bất Động Sản góp vốn, gia tài của Nhà nước hoặc công ty nhà nước vào liên kết kinh doanh với những chủ góp vốn đầu tư quốc tế, những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư của công ty nhà nước ra quốc tế ;d ) Quy định chính sách kinh tế tài chính của công ty nhà nước ;đ ) Kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn ở công ty nhà nước ;e ) Quy định chính sách tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và những quyền lợi và nghĩa vụ khác so với quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc công ty nhà nước ;g ) Quy định những tiêu chuẩn nhìn nhận tác dụng kinh doanh thương mại của công ty nhà nước, trong đó có chỉ tiêu về tỷ suất lợi nhuận trên vốn nhà nước góp vốn đầu tư ;h ) Quy định chính sách kiểm tra, giám sát công ty nhà nước thực thi những tiềm năng, trách nhiệm Nhà nước giao ; nhìn nhận tác dụng hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty, hoạt động giải trí quản trị của Hội đồng quản trị và quản lý của Tổng giám đốc hoặc Giám đốc .2. nhà nước phân công, phân cấp triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu cho những cơ quan, tổ chức triển khai đại diện thay mặt chủ sở hữu sau đây :a ) Bộ, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh theo lao lý tại Điều 66 của Luật này ;b ) Hội đồng quản trị công ty nhà nước theo lao lý tại Điều 30 của Luật này ;

c) Tổng công ty đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước theo quy định tại Điều 60 và Điều 61 của Luật này.

Điều 66. Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với công ty nhà nước do Bộ quản lý ngành, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh thực hiện

Bộ quản trị ngành, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh là đại diện thay mặt chủ sở hữu so với những công ty nhà nước do Bộ, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh quyết định hành động xây dựng hoặc được uỷ quyền quyết định hành động xây dựng, thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu và đại diện thay mặt chủ sở hữu như sau :1. Xây dựng giải pháp tổ chức triển khai lại những công ty nhà nước độc lập do mình quyết định hành động thành lập trình Thủ tướng nhà nước phê duyệt ; tổ chức triển khai thực thi việc tổ chức triển khai lại những công ty nhà nước theo giải pháp được Thủ tướng nhà nước phê duyệt ;2. Quyết định xây dựng, tổ chức triển khai lại, giải thể, quy đổi chiếm hữu công ty nhà nước ; phê duyệt nội dung, sửa đổi, bổ trợ Điều lệ của công ty nhà nước. Thoả thuận với Bộ Tài chính xác lập mức vốn điều lệ khởi đầu, tăng vốn điều lệ của công ty nhà nước ;3. Quyết định tiềm năng, kế hoạch và kế hoạch dài hạn của công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị ;4. Quyết định theo thẩm quyền những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư có giá trị lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài còn lại trên sổ kế toán của công ty nhà nước có Hội đồng quản trị hoặc tỷ suất nhỏ hơn lao lý tại Điều lệ công ty ; quyết định hành động theo thẩm quyền những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư có giá trị lớn hơn 30 % tổng giá trị gia tài còn lại trên sổ kế toán của công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị hoặc tỷ suất nhỏ hơn pháp luật tại Điều lệ công ty ; đề xuất kiến nghị nhà nước phê duyệt dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư của công ty vượt mức phân cấp cho Bộ quản trị ngành, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh ;5. Quyết định phê duyệt giải pháp sử dụng vốn, gia tài của công ty nhà nước để góp vốn liên kết kinh doanh với chủ góp vốn đầu tư quốc tế ; dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư ra quốc tế của công ty nhà nước ; giải pháp sử dụng vốn, gia tài của công ty để góp vốn, mua CP của những công ty trong nước trên mức phân cấp cho Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc công ty không có Hội đồng quản trị lao lý tại Điều lệ công ty ; phê duyệt giải pháp mua công ty thuộc thành phần kinh tế tài chính khác ;

6. Quyết định chủ trương bán tài sản có giá trị lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản còn lại trên sổ kế toán của công ty nhà nước có Hội đồng quản trị hoặc tỷ lệ nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty; việc bán tài sản có giá trị lớn hơn 30% tổng giá trị tài sản còn lại trên sổ kế toán của công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị hoặc tỷ lệ nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty; việc vay, cho vay, thuê, cho thuê vốn hoặc tài sản có giá trị lớn hơn vốn điều lệ của công ty nhà nước không có Hội đồng quản trị;

7. Quyết định tuyển chọn, chỉ định, không bổ nhiệm, chính sách lương hoặc phụ cấp và những quyền hạn khác của quản trị Hội đồng quản trị và những thành viên Hội đồng quản trị ; tuyển chọn, ký hợp đồng hoặc quyết định hành động chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, mức lương và những quyền lợi và nghĩa vụ khác của Giám đốc công ty nhà nước độc lập không có Hội đồng quản trị ; tổ chức triển khai nhìn nhận tác dụng hoạt động giải trí và quản trị công ty của Hội đồng quản trị và Giám đốc theo lao lý của nhà nước ;8. Tham gia kiểm tra, giám sát việc quản trị, sử dụng vốn, việc phân phối thu nhập, trích lập và sử dụng những quỹ của công ty nhà nước ;9. Thực hiện những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo phân công, phân cấp của nhà nước .

Điều 67. Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu đối với công ty nhà nước do Bộ Tài chính thực hiện

Bộ Tài chính triển khai 1 số ít quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu và đại diện thay mặt chủ sở hữu so với công ty nhà nước như sau :1. Trình nhà nước phát hành và tổ chức triển khai thực thi chính sách quản lý tài chính, hạch toán kinh doanh thương mại, chính sách báo cáo giải trình và công khai minh bạch kinh tế tài chính của công ty nhà nước, báo cáo giải trình kinh tế tài chính hợp nhất của tổng công ty ;2. Cấp vốn góp vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước trong những trường hợp sau đây :a ) Đầu tư xây dựng mới công ty nhà nước sau khi được Thủ tướng nhà nước phê duyệt đề án xây dựng ;b ) Đầu tư bổ trợ tăng vốn điều lệ của công ty nhà nước theo ý kiến đề nghị của người quyết định hành động xây dựng công ty nhà nước .3. Tham gia nhìn nhận hiệu quả hoạt động giải trí và quản trị công ty của Hội đồng quản trị và Giám đốc công ty nhà nước theo pháp luật của nhà nước ;4. Tổ chức kiểm tra, giám sát việc quản trị, sử dụng vốn, việc phân phối thu nhập, trích lập và sử dụng những quỹ của công ty nhà nước ;5. Thực hiện những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo phân công của nhà nước .

Điều 68. Trách nhiệm của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh

1. Thực hiện vừa đủ những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu nhà nước đã được phân công, phân cấp .2. Bảo đảm quyền tự chủ kinh doanh thương mại, tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty ; không can thiệp vào những việc làm thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc và cỗ máy quản trị của công ty .3. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hành chính và vật chất về những quyết định hành động của mình trong việc thực thi quyền hạn, trách nhiệm được giao ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm góp vốn đầu tư đủ vốn điều lệ cho công ty .4. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hoặc trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm theo lao lý của pháp lý so với những trường hợp sau đây :a ) Khi công ty không triển khai đúng tiềm năng, trách nhiệm, kế hoạch, kế hoạch tăng trưởng dài hạn đã pháp luật ;b ) Để xảy ra thực trạng tham nhũng, quan liêu, thất thoát gia tài nhà nước ở những công ty có vốn nhà nước thuộc quyền quản trị ;c ) Cán bộ quản trị công ty nhà nước do mình chỉ định gây thiệt hại lớn so với công ty nhà nước, báo cáo giải trình không trung thực tình hình kinh tế tài chính công ty ;d ) Bổ nhiệm lại hoặc quyết định hành động chuyển công tác làm việc sang vị trí tương tự hoặc cao hơn so với quản trị Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước và cán bộ quản trị khác do mình chỉ định mà vi phạm lao lý tại những điểm a, b, c và d khoản 3 Điều 25, điểm đ khoản 5, khoản 8 và khoản 9 Điều 27, những điểm b, c và d khoản 3 Điều 32 của Luật này .5. Tổ chức sắp xếp, quy đổi doanh nghiệp nhà nước theo giải pháp tổng thể và toàn diện và kế hoạch do nhà nước phê duyệt .6. Chuyển giao quyền chủ sở hữu cho tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn nhà nước theo pháp luật của nhà nước .

MỤC 3. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA ĐẠI DIỆN CHỦ SỞ HỮU ĐỐI VỚI VỐN NHÀ NƯỚC ĐẦU TƯ Ở DOANH NGHIỆP KHÁC

Điều 69. Vốn nhà nước đầu tư ở doanh nghiệp khác

Vốn nhà nước góp vốn đầu tư ở doanh nghiệp khác là những loại vốn dưới đây được góp vốn đầu tư ở công ty không thuộc đối tượng người tiêu dùng lao lý tại điểm a khoản 2 Điều 2 của Luật này :1. Vốn bằng tiền, giá trị quyền sử dụng đất hoặc tiền thuê đất, giá trị gia tài hữu hình hoặc vô hình dung thuộc chiếm hữu của công ty nhà nước được công ty góp vốn đầu tư hoặc góp vào công ty khác ;2. Vốn từ ngân sách nhà nước góp vốn đầu tư, góp vào công ty khác giao cho công ty nhà nước quản trị ;3. Giá trị CP hoặc vốn nhà nước góp tại những công ty nhà nước đã cổ phần hoá, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên hoặc công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên ;4. Vốn do công ty nhà nước vay để góp vốn đầu tư ;5. Lợi tức được chia do Nhà nước hoặc công ty nhà nước góp vốn đầu tư, góp vốn ở công ty khác dùng để tái đầu tư vào công ty đó ;6. Các loại vốn khác .

Điều 70. Quyền và nghĩa vụ trong quản lý vốn nhà nước đầu tư toàn bộ vào vốn điều lệ của doanh nghiệp khác

1. Bộ, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, Hội đồng quản trị tổng công ty nhà nước hoặc công ty nhà nước thực thi công dụng, quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do mình góp vốn đầu tư hàng loạt vốn điều lệ theo pháp luật của Luật doanh nghiệp .2. Chức năng, quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên và công ty CP nhà nước do cơ quan, tổ chức triển khai hoặc công ty nhà nước trực tiếp góp vốn đầu tư, góp vốn triển khai theo lao lý của Luật doanh nghiệp .3. Người đại diện thay mặt cho chủ sở hữu được đề cử tham gia Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên và công ty CP nhà nước phải cung ứng những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo tương ứng pháp luật tại những điều 24, 31, 36 và 39 của Luật này .

Điều 71. Quyền và nghĩa vụ của công ty nhà nước trong quản lý vốn đầu tư ở doanh nghiệp khác

Tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm so với phần vốn góp vốn đầu tư ở doanh nghiệp khác như sau :1. Quyết định góp vốn đầu tư, góp vốn ; tăng, giảm vốn góp vốn đầu tư, vốn góp theo pháp luật của Luật này và Điều lệ của công ty có vốn góp của công ty nhà nước ;2. Cử, đổi khác, bãi miễn người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty theo lao lý của Điều lệ công ty có vốn góp và Luật doanh nghiệp ; cử người của công ty tham gia Hội đồng quản trị công ty liên kết kinh doanh hoạt động giải trí theo Luật góp vốn đầu tư quốc tế tại Nước Ta ( sau đây gọi là người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty ) ; quyết định hành động khen thưởng, kỷ luật, phụ cấp và quyền lợi khác có tương quan so với người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty. Ngân sách chi tiêu phụ cấp nghĩa vụ và trách nhiệm, thưởng và quyền lợi khác có tương quan so với người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty được tính vào ngân sách kinh doanh thương mại hoặc từ nguồn quỹ của công ty nhà nước. Người đại diện thay mặt của công ty nhà nước được đề cử tham gia Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Giám đốc của công ty có CP hoặc vốn góp chi phối của công ty nhà nước phải phân phối những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo tương ứng lao lý tại những điều 24, 31 và 36 của Luật này ;3. Yêu cầu người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty báo cáo giải trình định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh tế tài chính, hiệu quả kinh doanh thương mại và những nội dung khác về công ty có vốn góp của công ty nhà nước ;4. Giao trách nhiệm và nhu yếu người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty xin quan điểm về những yếu tố quan trọng của công ty có vốn góp của công ty nhà nước trước khi biểu quyết ; báo cáo giải trình việc sử dụng CP, vốn góp chi phối để ship hàng xu thế tăng trưởng và tiềm năng của Nhà nước ;5. Thu cống phẩm và chịu rủi ro đáng tiếc từ phần vốn góp ở những công ty. Phần vốn thu về, kể cả lãi được chia do công ty hoặc Tổ chức góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn quyết định hành động sử dụng để ship hàng những tiềm năng kinh doanh thương mại của công ty hoặc tổ chức triển khai. Trường hợp tổ chức triển khai lại công ty thì việc quản trị phần vốn góp này được thực thi theo pháp luật của nhà nước ;6. Giám sát, kiểm tra việc sử dụng vốn góp của công ty ;7. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về hiệu suất cao sử dụng, bảo toàn và tăng trưởng phần vốn góp của công ty .

Điều 72. Quyền và nghĩa vụ của người đại diện phần vốn góp của công ty nhà nước ở doanh nghiệp khác

Người đại diện thay mặt phần vốn góp của công ty nhà nước tại doanh nghiệp khác có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :1. Thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của cổ đông, thành viên góp vốn, bên liên kết kinh doanh trong công ty có vốn góp của Nhà nước hoặc công ty nhà nước. Trường hợp công ty nhà nước nắm giữ CP chi phối của công ty khác thì người đại diện thay mặt phần vốn góp sử dụng quyền CP chi phối hoặc vốn góp chi phối để xu thế công ty có CP chi phối hoặc vốn góp chi phối của công ty nhà nước triển khai tiềm năng do chủ sở hữu nhà nước pháp luật và do công ty nhà nước giao ;2. Tham gia ứng cử hoặc đề cử người đại diện thay mặt của công ty nhà nước vào cỗ máy quản trị, điều hành quản lý của công ty nhận vốn góp theo lao lý của Điều lệ công ty đó ;3. Theo dõi và giám sát tình hình hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty có vốn góp của công ty nhà nước ;4. Thực hiện chính sách báo cáo giải trình Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước về hiệu suất cao sử dụng phần vốn góp của Nhà nước ở những công ty ;Trường hợp không thực thi chính sách báo cáo giải trình theo lao lý, tận dụng quyền đại diện thay mặt phần vốn góp, thiếu nghĩa vụ và trách nhiệm gây thiệt hại cho công ty và Nhà nước thì phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm và bồi thường thiệt hại theo lao lý của pháp lý ;5. Xin quan điểm Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc trước khi tham gia biểu quyết tại Đại hội cổ đông, tại cuộc họp Hội đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên của công ty có một phần vốn góp của công ty nhà nước về phương hướng, kế hoạch, kế hoạch kinh doanh thương mại, sửa đổi, bổ trợ Điều lệ, tăng, giảm vốn điều lệ, chia cống phẩm, bán gia tài có giá trị lớn cần có biểu quyết của cổ đông, thành viên góp vốn. Trường hợp nhiều người cùng đại diện thay mặt của công ty nhà nước tham gia vào Hội đồng quản trị của công ty nhận vốn góp thì phải cùng nhau đàm đạo, thống nhất quan điểm và xin quan điểm về những yếu tố quan trọng của công ty có vốn góp của công ty nhà nước trước khi biểu quyết ;6. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Hội đồng quản trị so với công ty có Hội đồng quản trị, Giám đốc công ty so với công ty không có Hội đồng quản trị về hiệu suất cao sử dụng vốn góp của Nhà nước ở những công ty .

CHƯƠNG VII. TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ, PHÁ SẢN CÔNG TY NHÀ NƯỚC

Điều 73. Tổ chức lại công ty nhà nước

Các hình thức tổ chức triển khai lại công ty nhà nước không làm đổi khác chiếm hữu của công ty gồm có :1. Sáp nhập vào công ty nhà nước khác ;2. Hợp nhất những công ty nhà nước ;3. Chia công ty nhà nước ;4. Tách công ty nhà nước ;5. Chuyển công ty nhà nước thành công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên hoặc công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên ;6. Chuyển tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng thành tổng công ty do những công ty tự góp vốn đầu tư và xây dựng ;7. Khoán, cho thuê công ty nhà nước ;8. Các hình thức khác theo pháp luật của pháp lý .

Điều 74. Điều kiện tổ chức lại công ty nhà nước

1. Công ty nhà nước độc lập hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, thuộc hạng mục Nhà nước củng cố, tăng trưởng, duy trì 100 % chiếm hữu được quy đổi thành công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên hoặc công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên .2. Điều kiện tổ chức triển khai lại công ty nhà nước dưới những hình thức sáp nhập, hợp nhất, chia, tách do nhà nước lao lý .3. Tổng công ty nhà nước được xây dựng theo pháp luật của Luật doanh nghiệp nhà nước năm 1995 cung ứng đủ những điều kiện kèm theo sau đây thì được quy đổi, tổ chức triển khai thành tổng công ty nhà nước do những công ty tự góp vốn đầu tư và xây dựng theo pháp luật tại những điều 54, 55, 56, 57, 58 và 59 của Luật này :a ) Thuộc hạng mục Nhà nước củng cố, tăng trưởng, liên tục duy trì 100 % sở hữu nhà nước ở công ty nhà nước giữ quyền chi phối ;b ) Đang có vốn góp chi phối ở nhiều công ty khác hoặc có kế hoạch cổ phần hoá, bán những công ty thành viên tổng công ty, những bộ phận của công ty nhà nước nhưng công ty nhà nước giữ CP chi phối, vốn góp chi phối ;c ) Kinh doanh đa ngành, nghề, trong đó có một ngành kinh doanh thương mại chính ; có nhiều đơn vị chức năng nhờ vào ở trong và ngoài nước ;d ) Có quy mô vốn lớn để triển khai việc góp vốn đầu tư vốn vào những công ty khác ;đ ) Có năng lực tăng trưởng .Nguyên tắc và thời hạn quy đổi tổng công ty nhà nước do nhà nước pháp luật .

Điều 75. Thẩm quyền và thủ tục tổ chức lại công ty nhà nước

1. Thẩm quyền quyết định hành động tổ chức triển khai lại công ty nhà nước được pháp luật như sau :a ) Người quyết định hành động xây dựng công ty nhà nước tổ chức triển khai lập giải pháp và quyết định hành động việc tổ chức triển khai lại công ty. Trường hợp sáp nhập, hợp nhất công ty nhà nước giữa những bộ, giữa những tỉnh, thành phố thường trực TW hoặc giữa công ty nhà nước do Bộ và công ty nhà nước do tỉnh, thành phố thường trực TW quyết định hành động xây dựng, thì cơ quan được thoả thuận sẽ triển khai quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm chủ sở hữu của công ty hợp nhất hoặc công ty nhận sáp nhập ra quyết định hành động sáp nhập, hợp nhất công ty ; trường hợp không thoả thuận được thì những cơ quan có công ty sáp nhập hoặc hợp nhất hoàn toàn có thể là đồng chủ sở hữu công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên ;b ) Trường hợp tổ chức triển khai lại hoặc quy đổi tổng công ty thì sau khi có quan điểm ý kiến đề nghị của Hội đồng đánh giá và thẩm định, Thủ tướng nhà nước phê duyệt giải pháp tổ chức triển khai lại tổng công ty, người quyết định hành động xây dựng tổng công ty quyết định hành động tổ chức triển khai lại tổng công ty ;c ) Thủ tướng nhà nước quyết định hành động tổ chức triển khai lại những công ty nhà nước quan trọng trực tiếp ship hàng quốc phòng, bảo mật an ninh .2. Quyết định tổ chức triển khai lại công ty phải được gửi đến những chủ nợ và thông tin cho người lao động biết trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày ra quyết định hành động tổ chức triển khai lại .3. Trường hợp tổ chức triển khai lại công ty dẫn đến biến hóa hình thức pháp lý hoặc tiềm năng, ngành, nghề kinh doanh thương mại, vốn điều lệ thì công ty phải làm thủ tục ĐK lại hoặc ĐK bổ trợ với cơ quan ĐK kinh doanh thương mại .

Điều 76. Trách nhiệm của công ty nhà nước được tổ chức lại

1. Đối với trường hợp chia công ty thì công ty bị chia chấm hết sống sót, những công ty mới cùng trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa thanh toán giao dịch, hợp đồng lao động và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty bị chia .2. Đối với trường hợp tách công ty thì công ty bị tách và công ty được tách cùng trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa giao dịch thanh toán, hợp đồng lao động và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty bị tách .3. Đối với trường hợp hợp nhất công ty thì những công ty bị hợp nhất chấm hết sống sót, công ty hợp nhất được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa giao dịch thanh toán, hợp đồng lao động và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của những công ty bị hợp nhất .4. Đối với trường hợp sáp nhập công ty thì công ty nhận sáp nhập được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa thanh toán giao dịch, hợp đồng lao động và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của những công ty bị sáp nhập .

Điều 77. Giải thể công ty nhà nước

1. Công ty nhà nước bị xem xét giải thể trong những trường hợp sau đây :a ) Hết thời hạn hoạt động giải trí ghi trong quyết định hành động xây dựng mà công ty không xin gia hạn ;b ) Công ty kinh doanh thương mại thua lỗ lê dài nhưng chưa lâm vào thực trạng phá sản ;c ) Công ty không thực thi được những trách nhiệm do Nhà nước giao sau khi đã vận dụng những giải pháp thiết yếu ;d ) Việc liên tục duy trì công ty là không thiết yếu .2. Tổng công ty do Nhà nước tổ chức triển khai và xây dựng không triển khai được những tiềm năng pháp luật tại khoản 5 Điều 48 của Luật này thì giải thể cỗ máy quản trị tổng công ty, chuyển tổng công ty thành những công ty nhà nước độc lập .

Điều 78. Quyết định giải thể công ty nhà nước

1. Người quyết định hành động xây dựng công ty nhà nước có quyền quyết định hành động giải thể công ty nhà nước. Quyết định giải thể phải được gửi đến cơ quan ĐK kinh doanh thương mại, những chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi tương quan và được thông tin cho người lao động trong công ty trong thời hạn bảy ngày, kể từ ngày ra quyết định hành động giải thể công ty .2. Người quyết định hành động giải thể công ty phải lập Hội đồng giải thể. Hội đồng giải thể có công dụng tham mưu cho người quyết định hành động giải thể công ty về việc quyết định hành động giải thể công ty và tổ chức triển khai thực thi quyết định hành động giải thể công ty. Trình tự và thủ tục triển khai quyết định hành động giải thể công ty do nhà nước pháp luật .3. Việc khiếu nại, xử lý khiếu nại tương quan đến giải thể công ty nhà nước được triển khai theo lao lý của pháp lý về khiếu nại, tố cáo .

Điều 79. Phá sản công ty nhà nước

Việc xử lý phá sản so với công ty nhà nước được triển khai theo pháp luật của pháp lý về phá sản .

CHƯƠNG VIII. CHUYỂN ĐỔI SỞ HỮU CÔNG TY NHÀ NƯỚC

Điều 80. Các hình thức chuyển đổi sở hữu

Công ty nhà nước được quy đổi chiếm hữu theo những hình thức sau đây :1. Cổ phần hoá công ty nhà nước ;2. Bán hàng loạt một công ty nhà nước ;3. Bán một phần công ty nhà nước để xây dựng công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên, trong đó có một thành viên là đại diện thay mặt chủ sở hữu phần vốn nhà nước ;4. Giao công ty nhà nước cho tập thể người lao động để chuyển thành công ty CP hoặc hợp tác xã .

Điều 81. Loại công ty nhà nước chuyển đổi sở hữu

1. Công ty nhà nước hoạt động giải trí trong những ngành, nghành Nhà nước không cần giữ 100 % vốn điều lệ là đối tượng người tiêu dùng vận dụng những hình thức quy đổi chiếm hữu pháp luật tại Điều 80 của Luật này .2. nhà nước lao lý tiêu chuẩn xác lập hạng mục ngành, nghành nghề dịch vụ mà Nhà nước giữ 100 % vốn điều lệ ở doanh nghiệp ; giữ CP hoặc vốn góp chi phối ; giữ một phần vốn ; không giữ vốn nhà nước ; loại công ty nhà nước giao, bán cho tập thể người lao động của công ty .3. Thủ tướng nhà nước quyết định hành động hạng mục phân loại, kế hoạch và hình thức quy đổi chiếm hữu công ty nhà nước .

Điều 82. Mục tiêu chuyển đổi sở hữu công ty nhà nước

Chuyển đổi chiếm hữu công ty nhà nước nhằm mục đích :1. Cơ cấu lại chiếm hữu của công ty mà Nhà nước không cần liên tục giữ 100 % vốn điều lệ để sử dụng có hiệu suất cao hơn số gia tài Nhà nước đã góp vốn đầu tư ở công ty ;2. Huy động thêm những nguồn vốn góp vốn đầu tư của cá thể, tổ chức triển khai trong và ngoài công ty để hình thành công ty có nhiều nguồn vốn chủ sở hữu để góp vốn đầu tư lan rộng ra sản xuất, thay đổi công nghệ tiên tiến, nâng cao sức cạnh tranh đối đầu của công ty ;3. Tạo điều kiện kèm theo cho người lao động góp vốn thực sự làm chủ công ty và có việc làm .

Điều 83. Thẩm quyền lựa chọn công ty, phê duyệt phương án chuyển đổi sở hữu, phê duyệt giá trị công ty và quyết định chuyển đổi sở hữu

1. Căn cứ vào pháp luật tại Điều 81 của Luật này, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc nhà nước, quản trị Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh lựa chọn và quyết định hành động hình thức quy đổi chiếm hữu công ty nhà nước .2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc nhà nước, quản trị Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức triển khai xác lập giá trị công ty ; quyết định hành động giá trị công ty ; phê duyệt giải pháp quy đổi chiếm hữu công ty thuộc quyền quản trị. Việc kiểm soát và điều chỉnh giá trị công ty thấp hơn giá trị ghi trên sổ sách kế toán do nhà nước hướng dẫn .3. Trình tự và thủ tục quy đổi chiếm hữu công ty nhà nước do nhà nước pháp luật .

Điều 84. Quyền của công ty chuyển đổi sở hữu

1. Được hưởng khuyễn mãi thêm so với công ty xây dựng mới theo lao lý của pháp lý về khuyến khích góp vốn đầu tư .2. Được miễn thuế trước bạ chuyển quyền chiếm hữu so với gia tài của công ty nhà nước chuyển thành chiếm hữu của người mua CP, mua công ty .3. Được liên tục những hợp đồng thuê đất của công ty cũ theo pháp luật của pháp lý về đất đai .4. Được liên tục vay vốn tại ngân hàng nhà nước thương mại, công ty kinh tế tài chính, những tổ chức triển khai tín dụng thanh toán khác của Nhà nước theo chính sách và lãi suất vay như đã vận dụng so với công ty nhà nước trong thời hạn theo pháp luật của nhà nước .5. Người mua công ty nhà nước thua lỗ lê dài được giảm giá nếu liên tục duy trì công ty để sản xuất, kinh doanh thương mại, sử dụng lại hàng loạt số lao động của công ty và bảo vệ việc làm cho họ trong thời hạn do nhà nước pháp luật, trừ trường hợp người lao động tự nguyện chấm hết hợp đồng lao động. Mức giảm giá theo pháp luật của nhà nước .6. Các quyền lợi và nghĩa vụ và khuyến mại khác theo pháp luật của pháp lý .

Điều 85. Quyền của người lao động trong công ty nhà nước chuyển đổi sở hữu

Người lao động trong công ty nhà nước quy đổi chiếm hữu có những quyền sau đây :1. Duy trì và tăng trưởng quỹ phúc lợi dưới dạng hiện vật thuộc chiếm hữu của tập thể người lao động do tổ chức triển khai Công đoàn công ty quản trị ;2. Được sử dụng quỹ phúc lợi và quỹ khen thưởng bằng tiền ( nếu có ) chia cho người lao động để mua CP ;3. Được ưu tiên mua công ty, mua CP theo lao lý của nhà nước ;4. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác theo pháp luật của pháp lý .

Điều 86. Bảo đảm của Nhà nước đối với người mua cổ phần, mua hoặc nhận giao công ty nhà nước

Quyền sở hữu và mọi quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp khác của tổ chức triển khai, cá thể mua CP ở công ty cổ phần hoá, mua hoặc nhận giao công ty được Nhà nước bảo lãnh theo pháp luật của pháp lý .

CHƯƠNG IX. QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Điều 87. Nội dung quản lý nhà nước đối với công ty nhà nước

1. Ban hành và tổ chức triển khai triển khai những văn bản quy phạm pháp luật về doanh nghiệp nhà nước và những văn bản quy phạm pháp luật khác có tương quan .2. Xây dựng quy hoạch và kế hoạch tăng trưởng công ty nhà nước theo xu thế, tiềm năng kế hoạch, quy hoạch và kế hoạch tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, tăng trưởng ngành, chủ quyền lãnh thổ .3. Tổ chức ĐK kinh doanh thương mại so với công ty nhà nước ; kiến thiết xây dựng và lưu giữ những thông tin cơ bản về công ty nhà nước ; theo dõi và giám sát hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty nhà nước sau ĐK ; bảo vệ cho công ty nhà nước hoạt động giải trí theo đúng những điều kiện kèm theo pháp luật tại quyết định hành động xây dựng và ĐK kinh doanh thương mại theo pháp luật của pháp lý .4. Xây dựng quy hoạch và tổ chức triển khai triển khai đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng nhiệm vụ, nâng cao phẩm chất đạo đức kinh doanh thương mại cho người quản trị công ty nhà nước ; phẩm chất chính trị, đạo đức, nhiệm vụ cho cán bộ quản trị nhà nước so với công ty nhà nước ; huấn luyện và đào tạo và thiết kế xây dựng đội ngũ công nhân tay nghề cao .5. Ban hành hạng mục loại sản phẩm, phương pháp quản lý tài chính và chủ trương khuyễn mãi thêm so với loại sản phẩm, dịch vụ công ích trong từng thời kỳ .6. Thanh tra, kiểm tra việc triển khai pháp lý, chủ trương, chính sách của Nhà nước tại những công ty nhà nước ; xử lý khiếu nại, tố cáo và giải quyết và xử lý vi phạm theo lao lý của pháp lý .

Điều 88. Cơ quan quản lý nhà nước đối với công ty nhà nước

1. nhà nước thống nhất quản trị nhà nước so với công ty nhà nước ; pháp luật việc phân công, phối hợp giữa những bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc nhà nước và phân cấp, phối hợp giữa những Uỷ ban nhân dân những cấp trong việc triển khai những trách nhiệm quản trị nhà nước so với công ty .2. Các bộ, cơ quan ngang bộ triển khai quản trị nhà nước so với công ty nhà nước theo tính năng và nghành nghề dịch vụ được phân công đảm nhiệm .3. Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố thường trực TW có nghĩa vụ và trách nhiệm :a ) Thực hiện quản trị nhà nước so với công ty nhà nước trong khoanh vùng phạm vi địa phương theo lao lý của pháp lý ;b ) Tổ chức ĐK kinh doanh thương mại ; thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động giải trí của công ty nhà nước trong khoanh vùng phạm vi địa phương ;c ) Hướng dẫn và chỉ huy Uỷ ban nhân dân huyện, Q., thị xã, thành phố thuộc tỉnh trong việc phối hợp thực thi quản trị nhà nước so với công ty nhà nước .

Điều 89. Kiểm toán, thanh tra hoạt động kinh doanh của công ty nhà nước

1. Báo cáo kinh tế tài chính hàng năm của công ty nhà nước phải được truy thuế kiểm toán ; chính sách truy thuế kiểm toán được triển khai theo pháp luật của pháp lý về truy thuế kiểm toán .2. Cơ quan thanh tra triển khai việc thanh tra hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty nhà nước theo đúng công dụng, thẩm quyền và tuân theo những lao lý của pháp lý về thanh tra .Việc thanh tra về cùng một vấn đề được triển khai không quá một lần trong một năm so với một công ty nhà nước. Thời hạn thanh tra không quá ba mươi ngày ; trong trường hợp đặc biệt quan trọng, thời hạn thanh tra được gia hạn theo quyết định hành động của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, nhưng không được quá ba mươi ngày .Việc thanh tra không bình thường chỉ được triển khai khi có địa thế căn cứ về sự vi phạm pháp lý của công ty .Khi triển khai thanh tra phải có quyết định hành động của người có thẩm quyền ; khi kết thúc thanh tra phải có biên bản, Tóm lại thanh tra ; Trưởng đoàn thanh tra chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về nội dung biên bản và Tóm lại thanh tra .Người ra quyết định hành động thanh tra không đúng pháp lý hoặc tận dụng việc thanh tra để vụ lợi, sách nhiễu, gây phiền hà cho hoạt động giải trí của công ty thì tuỳ theo đặc thù, mức độ vi phạm mà bị giải quyết và xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo lao lý của pháp lý .

Điều 90. Quản lý nhà nước đối với các doanh nghiệp nhà nước khác

1. Quản lý nhà nước so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn nhà nước có hai thành viên trở lên, công ty CP nhà nước được thực thi theo lao lý của Luật doanh nghiệp và theo lao lý của nhà nước .2. Quản lý nhà nước so với công ty CP, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có CP, vốn góp chi phối của Nhà nước được triển khai theo pháp luật của Luật doanh nghiệp .

CHƯƠNG X. KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Điều 91. Khen thưởng

Tổ chức, cá thể, công ty nhà nước có thành tích xuất sắc trong kinh doanh thương mại, nâng cao hiệu suất cao và năng lực cạnh tranh đối đầu của công ty, góp phần lớn vào công cuộc kiến thiết xây dựng, bảo vệ và tăng trưởng quốc gia thì được khen thưởng theo lao lý của pháp lý .

Điều 92. Xử lý vi phạm đối với công ty nhà nước và tổ chức kinh tế

1. Công ty nhà nước có hành vi vi phạm dưới đây thì tuỳ theo đặc thù, mức độ vi phạm mà bị đình chỉ hoạt động giải trí, xử phạt hành chính theo lao lý của pháp lý :a ) Thành lập công ty nhà nước không theo pháp luật của Luật này ;b ) Không ĐK kinh doanh thương mại, kinh doanh thương mại không đúng ngành, nghề đã ĐK hoặc không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền được cho phép ;c ) Không triển khai những trách nhiệm, tiềm năng do Nhà nước pháp luật ;d ) Vi phạm nghiêm trọng những pháp luật khác của Luật này .2. Tổ chức kinh tế tài chính hoạt động giải trí dưới danh nghĩa công ty nhà nước mà không có quyết định hành động xây dựng thì bị đình chỉ hoạt động giải trí và bị tịch thu gia tài nộp vào ngân sách nhà nước .

Điều 93. Xử lý vi phạm đối với cá nhân

Cá nhân có hành vi vi phạm dưới đây thì tuỳ theo đặc thù, mức độ vi phạm mà bị giải quyết và xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo pháp luật của pháp lý :1. Không triển khai đúng nghĩa vụ và trách nhiệm, quyền hạn được chủ sở hữu công ty nhà nước uỷ quyền hoặc quyết định hành động sai gây thiệt hại cho công ty ;2. Quyết định xây dựng công ty nhà nước không đúng thủ tục, trình tự, vượt thẩm quyền, thiếu nghĩa vụ và trách nhiệm trong thẩm định và đánh giá xây dựng dẫn đến công ty hoạt động giải trí không hiệu suất cao ;3. Không triển khai đúng chủ trương so với người lao động trong công ty nhà nước ;4. Can thiệp vào việc làm thuộc thẩm quyền của công ty ; sách nhiễu công ty, nhu yếu công ty cung ứng những nguồn lực không được pháp lý lao lý ;5. Vi phạm những lao lý khác của Luật này .

CHƯƠNG XI. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 94. Hiệu lực thi hành

1. Luật này có hiệu lực hiện hành thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2004 .2. Luật này thay thế sửa chữa Luật doanh nghiệp nhà nước năm 1995 .3. Doanh nghiệp nhà nước đã được xây dựng và ĐK kinh doanh thương mại theo pháp luật của Luật doanh nghiệp nhà nước năm 1995 không phải triển khai thủ tục xây dựng, ĐK kinh doanh thương mại lại theo pháp luật của Luật này ; doanh nghiệp nhà nước có điều lệ hoạt động giải trí không tương thích với lao lý của Luật này thì trong thời hạn chín mươi ngày, kể từ ngày Luật này có hiệu lực hiện hành phải sửa đổi, bổ trợ Điều lệ cho tương thích với lao lý của Luật này .Tổng công ty nhà nước, doanh nghiệp nhà nước độc lập đã xây dựng trước ngày Luật này có hiệu lực hiện hành không cung ứng những điều kiện kèm theo so với tổng công ty nhà nước, công ty nhà nước độc lập theo pháp luật của Luật này phải tổ chức triển khai lại, giải thể hoặc quy đổi chiếm hữu theo pháp luật của nhà nước .

Điều 95. Hướng dẫn thi hành

nhà nước lao lý chi tiết cụ thể và hướng dẫn thi hành Luật này .nhà nước phân công những cơ quan có thẩm quyền phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Nước Ta hướng dẫn việc tổ chức triển khai, hoạt động giải trí của Đại hội công nhân, viên chức trong công ty nhà nước và việc tham gia quản trị công ty của người lao động theo lao lý của Luật này .Luật này đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003 .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp