Mẫu hợp đồng bốc xếp hàng hóa cập nhật mới nhất 2022

Rate this post

Hợp đồng bốc xếp hàng hóa là một vấn đề được nhiều người quan tâm đặc biệt là người hoạt động trong lĩnh vực vận chuyển. Hợp đồng đảm bảo được quyền lợi và lợi ích cho cả hai bên. Việc nắm được quy trình về ký kết hợp đồng giúp công việc của bạn hiệu quả hơn.

Mẫu hợp đồng bốc xếp hàng hóa mới nhất 2022

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Thành Phố Bắc Ninh, ngày … tháng … năm …

HỢP ĐỒNG NGUYÊN TẮC

( Số : 02/2016 / HĐNT / QTVĐ – CO.OP )

(V/v: BỐC XẾP HÀNG HÓA)

Chúng tôi gồm :

BÊN THUÊ BỐC XẾP: Ông/ Bà: ……………………………Quốc tịch: Việt Nam

Chức vụ : Giám đốcĐại diện bên thuê : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …Địa chỉ trụ sở công ty : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..

Gọi tắt là Bên A

BÊN BỐC XẾP: Ông/Bà…………………….…… Giới tính: ………………………..

Sinh ngày : … … … … … … … Dân tộc : … … … … … … … … … Quốc tịch : … … … … … …Số CMND : … … … … … … Ngày cấp … … … … … … … … Nơi cấp : … … … … … … … … .

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: …………………………………………………..

Chỗ ở hiện tại: ………………………………………………………………………….

Gọi tắt là Bên B

Sau khi tranh luận, hai bên thống nhất thỏa thuận hợp tác nội dung hợp đồng với những lao lý sau :

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng

– Loại hợp đồng lao động: Dịch vụ bốc xếp hàng hóa

– Thời hạn hợp đồng : Từ ngày … … tháng … …. năm …. … đến ngày …. … tháng … … .. năm … … … …– Địa điểm thao tác : ( Theo từng đơn hàng đơn cử )– Chức vụ : Công nhân bốc xếp hàng hóa– Công việc phải làm : Bên B sẽ bốc xếp cho Bên A theo từng lô hàng do Bên A nhu yếu .Bên A bảo vệ hàng hóa không thuộc hàng cấm mà nhà nước lao lý .

Điều 2: Chế độ làm việc

– Thời gian thao tác : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …– Được cấp phép những dụng cụ thao tác gồm : … … … … … … … … … … … … … … ..

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động

1. Quyền lợi:

– Phương tiện đi lại thao tác : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .– Mức lương chính hoặc tiền công : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …– Hình thức trả lương : Tiền mặt hoặc giao dịch chuyển tiền : … … … … … … … … … … … … … … ..– Được trả lương vào ngày … … … … … … … … … … … … hàng tháng .– Chế độ nâng lương : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..– Chế độ nghỉ ngơi ( nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết … ) : Theo lao lý của Bộ lao động– Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế : Theo lao lý của Nhà nước– Chế độ giảng dạy : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..

2. Nghĩa vụ:

– Hoàn thành những việc làm đã cam kết trong hợp đồng lao động .– Chấp hành pháp luật, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động .

Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động

1. Nghĩa vụ:

– Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng bốc xếp hàng hóa của lao động.

– Thanh toán vừa đủ, đúng thời hạn những chính sách và quyền hạn cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể ( nếu có ) .

2. Quyền hạn:

– Điều hành người lao động triển khai xong việc làm theo hợp đồng ( sắp xếp, điều chuyển, tạm ngừng việc ? )– Tạm hoãn, chấm hết hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo pháp luật của pháp lý, thỏa ước lao động tập thể ( nếu có ) và nội quy lao động của doanh nghiệp .

Điều 5. Giá trị hợp đồng, tiến độ thực hiện và phương thức thanh toán

5.1. Giá trị hợp đồngTổng giá trị của hợp đồng là … … … … … … … … … .. ( … … … … … … … .. VNĐ ). Giá dịch vụ đã gồm có thuế giá trị ngày càng tăng ( Hóa Đơn đỏ VAT ) và những khoản phí phụ thu .Chi tiêu giao dịch thanh toán đơn cử và cụ thể được lao lý tại phụ lục hợp đồng này .5.2. Tiến độ triển khai :Bên A sẽ thanh toán giao dịch cho Bên B thành … đợt, đơn cử như sau :– Lần 1 : Bên A thanh toán giao dịch cho Bên B 10 % tổng giá trị hợp đồng trong vòng … ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng .– Lần 2 : Bên A thanh toán giao dịch cho Bên B 40 % tổng giá trị hợp đồng trong vòng … ngày kể từ ngày Bên B triển khai xong đợt bốc xếp hàng hóa thứ …– Lần 3 : Bên A thanh toán giao dịch nốt cho Bên B 50 % tổng giá trị hợp đồng trong vòng … ngày kể từ ngày Bên B triển khai xong bốc xếp đợt hàng cuối cho Bên A .5.3. Phương thức thanh toán giao dịch :Bên A sẽ thanh toán giao dịch cho Bên B bằng cách giao dịch chuyển tiền qua thông tin tài khoản ngân hàng nhà nước theo thông tin như sau :· Tên thông tin tài khoản : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .· Số thông tin tài khoản : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …· Ngân hàng : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..· Chi nhánh : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .5.4. Trường hợp giao dịch thanh toán chậm :Bên A phải thanh toán giao dịch ngân sách đúng thời hạn và khá đầy đủ cho Bên B. Thời hạn giao dịch thanh toán chậm tối đa là … ngày kể từ ngày phải giao dịch thanh toán theo pháp luật trong hợp đồng .Sau ngày thứ … chậm thanh toán giao dịch, Bên A phải chịu phạt lãi chậm giao dịch thanh toán theo mức lãi suất vay tăng 1 % / ngày chậm giao dịch thanh toán ( nhưng không quá 8 % giá trị hợp đồng ) và bồi thường nếu có thiệt hại theo lao lý của pháp lý .Trường hợp Bên A chậm giao dịch thanh toán cho Bên B quá … ngày, Bên B có quyền đơn phương chấm hết hợp đồng với Bên A. Bên A phải chịu phạt … % tổng giá trị hợp đồng và bồi thường thiệt hại ( nếu có ) .

Điều 6. Các biện pháp xử lí vi phạm hợp đồng

6.1. Nếu một bên vi phạm bất kể pháp luật nào trong hợp đồng thì phải chịu mức phạt vi phạm theo thỏa thuận hợp tác nhưng không quá 8 % giá trị hợp đồng. Trường hợp không có thỏa thuận hợp tác, mức phạt vận dụng cho mỗi hành vi vi phạm hợp đồng của bên vi phạm là … % tổng giá trị hợp đồng. Nếu có thiệt hại xảy ra, bên vi phạm hợp đồng phải đồng thời bồi thường thiệt hại và giải quyết và xử lý hậu quả phát sinh để thực thi được hợp đồng một cách tốt nhất .6.2. Giá trị bồi thường thiệt hại mà bên vi phạm phải bồi thường gồm có giá trị tổn thất thực tiễn, trực tiếp mà bên bị vi phạm phải chịu do bên vi phạm gây ra và khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng nếu không có hành vi vi phạm .6.3. giá thành kiểm tra xác định lỗi vi phạm và thiệt hại gây ra do bên có hành vi vi phạm có nghĩa vụ và trách nhiệm chi trả .

Điều 7. Thanh lý hợp đồng

7.1. Hợp đồng chấm hết khi những bên triển khai xong quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm với nhau và không có thỏa thuận hợp tác khác .7.2. Nếu trong quy trình thực thi hợp đồng, hai bên thỏa thuận hợp tác được với nhau về việc chấm hết hợp đồng, hợp đồng này sẽ chấm hết kể từ thời gian đạt được thỏa thuận hợp tác giữa hai bên .7.3. Hợp đồng chấm hết khi một trong hai bên đơn phương chấm hết hợp đồng theo pháp luật của pháp lý và hợp đồng này .

Điều 8. Đơn phương chấp dứt hợp đồng

8.1. Các bên không được đơn phương chấm hết hợp đồng trừ trường hợp pháp lý lao lý khác. Bên đơn phương chấm hết hợp đồng phải bồi thường … %tổng giá trị của hợp đồng này cho bên kia và bồi thường thiệt hại ( nếu có ), trừ trường hợp bên đơn phương chấm hết hợp đồng chứng tỏ được bên kia có vi phạm cơ bản nghĩa vụ và trách nhiệm hợp đồng hoặc những trường hợp khác được pháp luật trong hợp đồng .8.2. Các bên có quyền đơn phương chấm hết hợp đồng theo lao lý pháp lý và hợp đồng này. Bên đơn phương chấm hết hợp đồng phải chứng tỏ được lỗi của bên kia. Ngân sách chi tiêu kiểm tra xác định lỗi vi phạm và thiệt hại gây ra do bên có hành vi vi phạm có nghĩa vụ và trách nhiệm chi trả .Trường hợp đơn phương chấm hết hợp đồng, những bên phải Phục hồi lại thực trạng khởi đầu, hoàn trả cho nhau những gì đã nhận. Nếu không hề hoàn trả đượcbằng hiện vật thì trị giá thành tiền để hoàn trả. Bên vi phạm bị phạt … % giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại cho bên bị vi phạm. Ngoài ra, bên ngay tình trong việc thu hoa lợi, cống phẩm không phải hoàn trả lại hoa lợi, cống phẩm đó .8.3. Bên đơn phương chấm hết hợp đồng phải thông tin cho bên còn lại trước trong vòng … ngày. Nếu thông tin chậm quá … ngày hoặc không thông tin sẽ bịphạt … % tổng giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại cho bên còn lại ( nếu có ) .

Điều 9. Bảo mật thông tin

Hai bên không được bật mý cho bên thứ ba bất kể thông tin và tài liệu nào tương quan đến hợp đồng nguyên tắc này, những phụ lục kèm theo hợp đồng và tương quan đến quátrình triển khai hợp đồng này, trừ trường hợp được sự đồng ý chấp thuận bằng văn bản của bên kia hoặc theo nhu yếu của cơ quan có thẩm quyền .Sau khi hợp đồng này chấm hết hoặc xảy ra tranh chấp, pháp luật này vẫn sẽ còn hiệu lực hiện hành pháp lý .

Điều 10. Sự kiện bất khả kháng

10.1. Sự kiện bất khả kháng là sự kiện xảy ra một cách khách quan không hề lường trước được và không hề khắc phục được mặc dầu đã vận dụng mọi giải pháp thiết yếu và năng lực được cho phép. Nếu xảy ra sự kiện bất khả kháng, hai bên sẽ không bị coi là vi phạm hợp đồng nếu chứng tỏ được sự kiện bất khả kháng là nguyên do trực tiếp dẫn đến hành vi vi phạm hợp đồng và hàng loạt thiệt hại xảy ra ( nếu có thiệt hại ) .10.2. Bên chịu ảnh hưởng tác động bởi sự kiện bất khả kháng phải thông tin cho bên kia trong vòng tối đa … ngày kể từ khi sự kiện bất khả kháng tác động ảnh hưởng lên việc thực thi hợp đồng. Nếu thông tin chậm quá … ngày hoặc không thông tin sẽ bị phạt … % tổng giá trị hợp đồng và phải bồi thường thiệt hại cho bên còn lại ( nếu có ) .

Điều 11. Giải quyết tranh chấp

Mọi tranh chấp phát sinh trong quy trình triển khai hợp đồng sẽ được xử lý bằng thương lượng, hòa giải. Trường hợp thương lượng, hòa giải không thành, tranh chấp sẽ được xử lý tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền .

Điều 12: Điều khoản thi hành

– Những yếu tố về lao động không ghi trong hợp đồng nguyên tắc này thì vận dụng pháp luật của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì vận dụng pháp luật của pháp lý lao động .– Hợp đồng nguyên tắc được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực hiện hành kể từ ngày ký. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng nguyên tắc thì nội dung của phụ lục hợp đồng nguyên tắc cũng có giá trị như những nội dung của bản hợp đồng này .Hợp đồng này làm tại trụ sở Công ty … … … … … … … … … … … vào ngày … … … .. tháng … …. … năm … … … … … .

NGƯỜI LAO ĐỘNG                                                                             NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

                                            (Ký và ghi rõ họ tên)                                                                                        (Ký và ghi rõ họ tên)

Quy trình ký kết hợp đồng bốc xếp hàng hóa

2.1. Xác định thông tin về hàng hóa cần bốc xếp

Sau khi nhận được nhu yếu của người mua, bên thuê sẽ triển khai tích lũy những thông tin về đặc tính hàng hóa. Sau đó, công ty triển khai tư vấn cho người mua và đưa ra giải pháp bốc xếp thích hợp .

2.2. Lên kế hoạch bốc xếp, tiến hành báo giá cho khách hàng

Công ty cho thuê dịch vụ sẽ thực thi lập một bản kế hoạch đơn cử. Bản kế hoạch là sự phân công chi tiết cụ thể những việc làm cần phải phải và nguồn nhân lực thực thi hoạt động giải trí .Sau đó, công ty triển khai làm giá cho người mua. Hai bên hoàn toàn có thể trao đổi về Chi tiêu với nhau .

2.3. Tiến hành ký kết hợp đồng bốc xếp hàng hóa

Tiến hành ký kết hợp đồng là bước vô cùng quan trọng, chứng tỏ hợp đồng có hiệu lực hiện hành và là cơ sở pháp lý để hai bên triển khai việc làm một cách sớm nhất. Nó bảo vệ được những quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên, hạn chế xảy ra những yếu tố phát sinh .

2.4. Thực hiện công việc bốc xếp

Trước tiên cần phải đóng gói và phân loại loại sản phẩm đơn cử, giúp cho việc kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa nhanh gọn. Các nhân viên cấp dưới luôn bảo vệ hoàn thành xong việc làm trong thời hạn nhanh nhất .

2.5. Kiểm tra tình trạng hàng hóa sau bốc xếp

Khách hàng tiến hành kiểm tra hàng hóa, nếu không có vấn đề gì thì công việc được hoàn tất. Còn nếu như hàng hóa bị hư hỏng thì số hàng hóa đó sẽ do bên dịch vụ bốc xếp chịu trách nhiệm hoàn toàn, cũng như bồi thường cho khách hàng.

2.6. Thanh toán chi phí theo hợp đồng

Khách hàng giao dịch thanh toán số tiền dịch vụ đã ký kết từ trước, đúng hạn và đúng hợp đồng. Quá trình hợp tác bốc xếp hàng hóa được triển khai xong tốt nhất .

Qua những chia sẻ về mẫu hợp đồng bốc xếp hàng hóa và quy trình thực hiện các bước ký kết hợp đồng bốc xếp ở trên thì có lẽ các bạn đã nắm được mẫu hợp đồng chung và quy trình thực hiện ký kết, đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ, và mọi phát sinh khi cần. Chúng tôi, hy vọng sẽ mang lại những tài liệu giá trị và ý nghĩa cho các bạn.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Vận Chuyển