Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc năm 2021

Căn cứ pháp lý :
Luật BHXH số 58/2014 / QH13 ngày 20 tháng 11 năm năm trước ;

Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019.

Bạn đang đọc: Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Người lao động là công dân Nước Ta thuộc đối tượng người tiêu dùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm có :
“ a ) Người thao tác theo hợp đồng lao động không xác lập thời hạn, hợp đồng lao động xác lập thời hạn có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện thay mặt theo pháp lý của người dưới 15 tuổi theo pháp luật của pháp lý về lao động ;
b ) Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng ;
c ) Cán bộ, công chức, viên chức ;
d ) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác làm việc khác trong tổ chức triển khai cơ yếu ;
đ ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân ; sĩ quan, hạ sĩ quan nhiệm vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan trình độ kỹ thuật công an nhân dân ; người làm công tác làm việc cơ yếu hưởng lương như so với quân nhân ;

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

Xem thêm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – Wikipedia tiếng Việt

g ) Người đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng pháp luật tại Luật người lao động Nước Ta đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng ;
h ) Người quản trị doanh nghiệp, người quản trị quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương ;
i ) Người hoạt động giải trí không chuyên trách ở xã, phường, thị xã .
Người lao động là công dân quốc tế vào thao tác tại Nước Ta có giấy phép lao động hoặc chứng từ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Nước Ta cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo pháp luật của nhà nước. ”

Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội không

Căn cứ Điều 513 Bộ luật Dân sự năm ngoái lao lý về hợp đồng dịch vụ như sau :
“ Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận hợp tác giữa những bên, theo đó bên đáp ứng dịch vụ triển khai việc làm cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên đáp ứng dịch vụ ” .

Theo quy định pháp luật, hợp đồng cộng tác viên được xem là hợp đồng dịch vụ, trong đó, bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc là cộng tác viên. Bên thuê dịch vụ là bên nhận cộng tác viên làm việc, đồng thời phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ này.

Xem thêm: Thủ tục thành lập công ty 2022: Hướng dẫn chi tiết từ A – Z

Như vậy, trong trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng cộng tác viên theo hình thức hợp đồng dịch vụ. Người làm việc cho doanh nghiệp cung cấp một dịch vụ làm việc bán thời gian hưởng lương dựa trên doanh số mình bán ra, không chịu sự quản lý về thời gian làm việc, quyền và nghĩa vụ,… trong Bộ luật Lao động mà được quy định tại Chương 9 trong Bộ luật Dân sự. Khi đó, hợp đồng cộng tác viên là hợp đồng dịch vụ, không phải hợp đồng lao động nên cá nhân cung ứng dịch vụ không phải là người lao động nên không áp dụng chế độ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Do đó, hợp đồng cộng tác viên không phải đóng bảo hiểm xã hội .

Công ty Luật Việt An phân phối dịch vụ bảo hiểm xã hội. Quý doanh nghiệp có nhu yếu sử dụng, vui mừng liên hệ Công ty Luật Việt An để được tư vấn tương hỗ sử dụng dịch vụ !

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp