60+ ảnh tuyển dụng hài hước giúp bạn thu hút nhiều ứng viên – FreeC Blog

Hiện nay, các bài đăng tuyển dụng trên các hội nhóm/ facebook group đều thường có một bức ảnh đính kèm. Ngoài việc cung cấp đầy đủ thông tin; viết Tiêu đề rõ ràng, thu hút; giãn cách các đoạn nội dung cho dễ đọc; bạn còn phải dùng một ảnh tuyển dụng thú vị để thu hút ứng viên.

Nếu bạn đang tìm những bức ảnh mê hoặc để chèn vào bài đăng của mình, tìm hiểu thêm nội dung bên dưới của freeC ngay !

Tại sao phải dùng Ảnh tuyển dụng ?

Giả sử có 2 bài đăng tuyển dụng, bài A chỉ toàn chữ và bài B vừa có chữ, vừa có hình ảnh mê hoặc. Bạn sẽ ưu tiên đọc bài nào trước ? Chưa kể đến số lượng lớn bài đăng lúc bấy giờ đều có hình ảnh. Tỷ lệ một bài chỉ toàn chữ Open và được ứng viên quan tâm rất thấp. Chưa kể ứng viên hoàn toàn có thể gửi CV cho bài tuyển dụng B và sớm được đưa vào quy trình tiến độ tuyển dụng của công ty đối thủ cạnh tranh .

Để tránh điều này, bạn cần biết chức năng của ảnh tuyển dụng, như sau:

Bạn đang đọc: 60+ ảnh tuyển dụng hài hước giúp bạn thu hút nhiều ứng viên – FreeC Blog

Tạo thành một bài đăng tuyển dụng hoàn hảo

Hiện nay, những hội nhóm việc làm ưu tiên duyệt những bài đăng tuyển dụng chứa khá đầy đủ thông tin và kèm ảnh. Việc bạn sử dụng ảnh, vừa đúng chuẩn bài đăng, vừa tăng diện tích quy hoạnh nhìn thấy trên thiết bị để quản trị viên và người tìm việc dễ nhìn thấy .

Thu hút sự chú ý quan tâm của những người “ đọc lướt ”

Chính vì có những người nghĩ rằng “ dùng ảnh cũng được, không dùng cũng không sao ” đã khiến bản thân không tìm được CV, không đạt KPI và công ty không tìm được nhiều nhân tài .

Một bài đăng tin tuyển dụng phải chứa đầy đủ thông tin từ chức danh, thông tin công ty, thời hạn, mức lương, mô tả công việc, yêu cầu, lương thưởng và phúc lợi… và không thể thiếu một ảnh tuyển dụng thu hút.

Nếu ngay ở bước tiên phong bạn đã không lôi cuốn được ứng viên, làm thế nào bạn lọc được CV tốt ?

Cho ứng viên biết thiên nhiên và môi trường / văn hóa truyền thống công ty

Ngoài việc cho ứng viên biết công ty bạn đang tuyển vị trí gì, cách bộc lộ nội dung ( chữ và ảnh ) cũng phần nào nói lên thiên nhiên và môi trường thao tác tương lai của họ. Một công ty quá tráng lệ sẽ không dùng những hình ảnh tuyển dụng vui nhộn ; và một công ty cởi mở hoàn toàn có thể dùng ảnh chuyên nghiệp nhưng không buồn tẻ .

Việc chọn môi trường làm việc cũng là ưu tiên số một của người lao động đang tìm việc làm hiện nay. Sẽ có nhiều ứng viên muốn làm việc ở một công ty cởi mở về trang phục; thời gian làm việc linh động; kết hợp nhiều hình thức làm việc; chính sách lương thưởng và đãi ngộ tốt cho nhân viên.

Xem thêm: Trái phiếu doanh nghiệp là gì? Có gì khác với trái phiếu chính phủ?

Truyền thông tin trực tiếp

Nếu đọc phải nhiều bài đăng tuyển dụng chỉ toàn chữ, ứng viên khó phân loại được đã đọc bài đăng đó ở đâu, của công ty nào và người tuyển dụng tên gì. Tuy nhiên, nếu bạn sử dụng một hình ảnh tuyển dụng ấn tượng, ứng viên sẽ nhớ ngay thông tin đăng tuyển của bạn .
Ngoài ra, trên ảnh, bạn hoàn toàn có thể ghi chức vụ hoặc mức lương để gây ấn tượng mạnh với người xem .
Một tấm ảnh tuyển dụng với nội dung ngắn gọn sẽ giúp ứng viên dễ hiểu và thú vị. Nếu cảm thấy tương thích, ứng viên sẽ dừng lại, click vào bài viết và đọc kỹ hơn JD .

Tổng hợp những hình ảnh tuyển dụng lôi cuốn

Ảnh chế tuyển dụng vui nhộn, vui nhộn

Dưới đây là một số ảnh tuyển dụng thú vị, dễ thương mà các nhà tuyển dụng thường sử dụng trong môi trường làm việc trẻ trung và năng động. Hình ảnh này cũng giúp tăng thêm sự hấp dẫn và lôi cuốn cho người nhìn.

Ảnh tuyển dụng chế thú vịHình tuyển dụng vui nhộnảnh tuyển dụng hài hướchình ảnh tuyển dụng hài hướcnhững hình ảnh tuyển dụng hài hướcảnh chế tuyển dụng hài hước hình ảnh tuyển dụng vui nhộnhình tuyển dụng hài hướcnhững hình ảnh tuyển dụng hài hướcảnh tuyển dụng hài hướcẢnh tuyển dụng vui nhộn Ảnh tuyển dụng vuiẢnh tuyển dụng hài hướcẢnh tuyển dụng chế vui nhộnTin tuyển dụng vui nhộnẢnh tuyển dụng thú vịHình tuyển dụng hài hước và thú vị

Ảnh tuyển dụng phổ cập thường thấy

Sau đây là những banner, hình ảnh được sử dụng phổ cập trên những nhóm, forum tuyển dụng. Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm để lựa chọn ảnh tương thích để bài đăng thêm phần mê hoặc .
ảnh tuyển dụng nhân sựhình ảnh tuyển dụng hayHình tuyển dụng nhân sự nổi bậtẢnh tuyển dụng thu hútHình ảnh tuyển dụng bắt mắtHình ảnh tuyển dụng nhân viênẢnh thông báo tuyển dụngẢnh đăng tuyển dụngHình ảnh tuyển dụng đơn giảnHình ảnh tuyển nhân viênHình ảnh thông báo tuyển dụngẢnh tìm ứng viênHình ảnh tuyển dụng thu hútPoster thông báo tuyển dụngHình ảnh tuyển dụng việc làmẢnh job offerHình nhân viênPoster tuyển dụng đơn giảnHình ảnh thông báo cần ứng viênHình thông báo tuyển nhân viênẢnh tuyển dụng độc đáoHình đăng tuyển dụngHình tuyển dụng bắt mắtẢnh tuyển dụng nhân sựẢnh tuyển dụng thường gặpẢnh tuyển dụng thường thấyẢnh tuyển dụng việc làmThông báo tuyển dụng nhân sựTin tuyển dụng việc làmTuyển dụng nhân sựHình tuyển dụng việc làmChiêu mộ nhân sựTuyển dụng nhân sựThông tin tuyển dụngảnh tuyển ctvảnh tuyển ctv

Các hình tuyển dụng theo ngành nghề

Dưới đây là tổng hợp hình tuyển dụng cho các ngành nghề cụ thể hiện nay như nhân viên bảo vệ; telesales; nhân viên marketing; nhân viên kế toán; nhân viên kinh doanh. Bạn có thể tham khảo và sử dụng nếu thấy phù hợp.

Xem thêm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – Wikipedia tiếng Việt

hình ảnh tuyển dụng hay về bảo vệảnh tuyển dụng nhân sự bảo vệhình ảnh tuyển dụng marketing online đẹpảnh tuyển ctv bán hànghình tuyển dụng tuyển telesalesTuyển dụng kế toánTuyển dụng telesalesTuyển dụng MarketingHình ảnh tuyển nhân viên marketingTuyển dụng nhân viên bán hàngViệc làm TelesalesViệc làm marketingBên trên, blog. freeC. asia đã san sẻ với bạn trọn bộ nhiều ảnh tuyển dụng vui nhộn, thông dụng và được dùng nhiều trên những nhóm. Bạn hoàn toàn có thể thấy, mỗi nghề lại có những kiểu ảnh khác nhau. Hy vọng qua bài viết này, bạn đã lưu về một số ít ảnh tuyển dụng nhân viên cấp dưới tương thích. Chúc bạn nhận được nhiều CV ứng viên tiềm năng .
Sau khi đã chọn được mẫu tiêu đề, nội dung và hình ảnh, bạn đã hoàn toàn có thể đăng bài lên mạng xã hội để lôi cuốn ứng viên. Ngoài ra, để tin tuyển dụng được nhiều người biết đến, bạn hoàn toàn có thể sử dụng nền tảng đăng tin tuyển dụng của freeC để tiếp cận hơn 400,000 ứng viên không tính tiền .

Bài viết liên quan:

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp