Sở Y tế Quảng Ninh chỉ đạo tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ của toàn Ngành – Sức Khỏe Quảng Ninh

Thời
gian qua, Tỉnh Quảng Ninh đã ban hành nhiều văn bản về siết chặt kỷ luật, kỷ
cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ trong cán bộ, công chức, viên chức
và cán bộ. Tuy nhiên, vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức ý thức,
trách nhiệm chưa cao, đạo đức công vụ chưa tốt, chưa thực sự là công bộc của
dân; vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính như đi muộn, về sớm, giải quyết việc
riêng trong giờ hành chính.

Trên cơ sở Công văn số 2696 / SNV-TTr ngày 14/12/2022 của Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại những cơ quan, đơn vị chức năng, địa phương thuộc tỉnh, Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh đã phát hành công văn số 6478 / SYT – VP về việc về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại những cơ quan, đơn vị chức năng .

Đồng chí Nguyễn Trọng Diện – Giám đốc Sở Y tế ân cần nghênh đón người dân

Theo
đó, Sở Y tế Quảng Ninh yêu cầu các cơ quan, đơn vị, các phòng trực thuộc Sở thực
hiện một số nội dung.

Bạn đang đọc: Sở Y tế Quảng Ninh chỉ đạo tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ của toàn Ngành – Sức Khỏe Quảng Ninh

Thứ nhất, Sở Y tế ý kiến đề nghị chỉ huy công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản trị chấp hành và sử dụng có hiệu suất cao thời hạn làm việc theo lao lý ; trang nghiêm thực thi lao lý không uống rượu, bia trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa trong ngày làm việc ; Đeo thẻ vừa đủ khi làm việc, nâng cao niềm tin, thái độ Giao hàng Nhân dân, tổ chức triển khai, doanh nghiệp, bảo đảm trách nhiệm, tận tình, chu đáo, lịch sự và trang nhã, thân thiện .

Đội ngũ nhân viên y tế ứng dụng công nghệ trong thủ tục hành chính giúp giảm thời gian chờ đợi của người bệnh

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Thứ
hai, tăng cường hơn nữa công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tự kiểm tra, giám sát việc
thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở tại cơ
quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý; phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm công
chức, viên chức, người lao động có hành vi vi phạm quy định về kỷ luật, kỷ cương
hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp ứng xử.

Xem thêm: Thủ tục thành lập công ty 2022: Hướng dẫn chi tiết từ A – Z

Các y bác sĩ ân cần chăm nom người bệnh
Sự nghiệp công nghiệp hóa, tân tiến hóa yên cầu một đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động toàn Ngành Y tế phải thật sự tận tâm, chuyên nghiệp, nhất là những cán bộ, công chức được Đảng, Nhà nước giao những trách nhiệm chỉ huy chủ chốt. Vì vậy, việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là việc làm cấp thiết góp thêm phần nâng cao năng lượng chỉ huy của Đảng, hiệu lực hiện hành, hiệu suất cao quản trị, điều hành quản lý của chính quyền sở tại ; cải tổ thiên nhiên và môi trường làm việc lành mạnh, thôi thúc tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, củng cố niềm tin trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân .

Lê Giang

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp