Các phương thức giải quyết tranh chấp hợp đồng

CHUYÊN TƯ VẤN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP CÁC LOẠI HỢP ĐỒNG

Bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ, giảm thiểu tổn thất !

Xem Bảng giá

Trong phần nhiều những quan hệ kinh tế tài chính luôn sống sót xích míc về quyền lợi. Các mối quan hệ đó được ghi nhận trong hợp đồng chính để kiểm soát và điều chỉnh quyền và quyền lợi của những bên, cũng như giải quyết tranh chấp, khi xẩy ra .
Tranh chấp hợp đồng hoàn toàn có thể xảy ra với bất kể doanh nghiệp nào, không phân biệt quy mô và thời hạn sống sót, doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư trong nước hay doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế …
Để giúp doanh nghiệp ngăn ngừa rủi ro đáng tiếc và giảm thiểu tối đa thiệt hại khi xẩy ra tranh chấp, Công ty Luật Thái An phân phối dịch vụ giải quyết tranh chấp hợp đồng nhằm mục đích bảo vệ tốt nhất quyền và quyền lợi của người mua doanh nghiệp hoặc cá thể .

Tiến sỹ, Luật sư Nguyễn Văn Thanh tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng trong một loạt video clip do Luật Thái An phát hành

1. Khái niệm tranh chấp hợp đồng

Hiện tại pháp luật chưa có quy định khái niệm tranh chấp hợp đồng. Tuy nhiên, từ thực tiễn chúng ta có thể hiểu Tranh chấp Hợp đồng là những mâu thuẫn, bất đồng ý kiến của các bên trong quan hệ hợp đồng với nhau chủ yếu liên quan đến việc không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quyền và nghĩa vụ trong hợp đồng.

Tranh chấp hợp đồng hoàn toàn có thể xảy ra ở những quá trình hợp đồng, nhưng thường phát sinh sau khi hợp đồng có hiệu lực hiện hành và trong quy trình thực thi hợp đồng. Đôi khi tranh chấp cũng xảy ra khi những bên chỉnh sửa, bổ trợ hợp đồng ( ký Phụ lục hợp đồng ), hoặc một bên tạm dừng hợp đồng hoặc đơn phương chấm hết hợp đồng hoặc tranh chấp có tương quan đến bên thứ ba …

2. Đặc điểm của tranh chấp hợp đồng

Đặc điểm của tranh chấp hợp đồng bao gồm: 

• Tranh chấp hợp đồng phát sinh từ quan hệ hợp đồng (giữa các bên có ký (giao kết) hợp đồng với nhau;
• Tranh chấp hợp đồng thuộc quyền định đoạt của các bên tham gia hợp đồng;
• Tranh chấp hợp đồng mang yếu tố vật chất hoặc tinh thần và luôn gắn liền với lợi ích của các bên liên quan;
• Có sự vi phạm thực hiện hoặc không thực hiện nghĩa vụ của một bên hoặc các bên mà sự vi phạm này ảnh hưởng đến quyền lợi của bên còn lại;
• Việc giải quyết tranh chấp hợp đồng cần tuân thủ theo nguyên tắc được đề cập dưới đây.

3. Nguyên nhân dẫn đến tranh chấp hợp đồng

Trước tiên, để lựa chọn những phương pháp giải quyết tranh chấp hợp đồng, ta nên xác lập nguyên do tranh chấp hợp đồng .

a. Nguyên nhân chủ quan dẫn đến tranh chấp hợp đồng :

• Doanh nghiệp hiểu biết pháp luật còn hạn chế;
• Doanh nghiệp chưa chú trọng vấn đề pháp lý của hợp đồng mà chỉ quan tâm đến lợi nhuận;
• Doanh nghiệp thường không có hợp đồng mẫu, không soạn thảo và rà soát hợp đồng kỹ càng trước khi ký kết;
• Không tìm hiểu kỹ đối tác, tư cách chủ thể của người ký kết hợp đồng;
• Có doanh nghiệp chưa coi trọng đạo đức kinh doanh, chỉ quan tâm lợi nhuận mà không thực hiện nghĩa vụ trong hợp đồng, vi phạm thỏa thuận…

b. Nguyên nhân khách quan dẫn đến tranh chấp hợp đồng :

• Các rủi ro khách quan như các sự kiện bất khả kháng do thiên tai, dịch bệnh…dẫn đến vi phạm hợp đồng;
• Chính sách pháp luật thay đổi khiến doanh nghiệp không thể cập nhập và áp dụng pháp luật đúng;
• Khung pháp lý điều chỉnh quan hệ hợp đồng còn thiếu minh bạch, chồng chéo dẫn đến không biết áp dụng hoặc áp dụng sai…

4. Phân loại loại tranh chấp hợp đồng

a. Có 02 loại tranh chấp hợp đồng cơ bản:

• Tranh chấp hợp đồng dân sự
• Tranh chấp hợp đồng kinh doanh thương mại

b. Phân loại tranh chấp hợp đồng theo nội dung vi phạm

Ngoài ra còn hoàn toàn có thể phân loại tranh chấp hợp đồng theo nội dung vi phạm :

• Tranh chấp do 1 bên bán, cung cấp dịch vụ không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nội dung hợp đồng;
• Tranh chấp do bên mua, sử dụng dịch vụ không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nội dung hợp đồng;

e. Phân loại tranh chấp hợp đồng theo tính pháp lý của hợp đồng:

• Tranh chấp do vi phạm nguyên tắc ký kết hợp đồng, chủ thể ký kết hợp đồng…
• Tranh chấp liên quan đến các điều khoản của hợp đồng không hợp pháp;
• Tranh chấp liên quan đến cách thức ký kết hợp đồng;
• Tranh chấp liên quan đến hình thức hợp đồng…

5. Các loại tranh chấp hợp đồng phổ cập

Chúng tôi sẽ nghiên cứu và phân tích tranh chấp những loại hợp đồng phổ cập sau đây :

a. Tranh chấp hợp đồng dân sự

Tranh chấp hợp đồng dân sự là những xích míc, xung đột, sự không tương đồng giữa những bên về việc triển khai hoặc không thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm trong quan hệ hợp đồng .
Các loại tranh chấp hợp đồng dân sự phổ cập lúc bấy giờ hầu hết là tranh chấp về quyền sở hữu tài sản, tranh chấp về hợp đồng dân sự, tranh chấp về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng, những yếu tố về hôn nhân gia đình mái ấm gia đình .
Hiện nay, có rất nhiều những loại hợp đồng dân sự thông dụng như : hợp đồng mua bán gia tài, hàng hóa ; hợp đồng vay gia tài ; hợp đồng thuê gia tài ; hợp đồng luân chuyển hành khách, hàng hóa ; hợp đồng gia công ; hợp đồng chuyển nhượng ủy quyền ; … được lao lý trong Bộ luật Dân sự năm ngoái và những luật khác có tương quan .
Mặc dù những bên có thỏa thuận hợp tác và giao kết hợp đồng, tuy nhiên trong quy trình triển khai hợp đồng vẫn hoàn toàn có thể phát sinh những tranh chấp. Những tranh chấp thường gặp trong hợp đồng dân sự thường gồm có những nội dung sau :

• Giá cả, phương pháp giao dịch thanh toán ;
• Số lượng, chất lượng mẫu sản phẩm, hàng hóa ;
• Thời điểm có hiệu lực thực thi hiện hành của hợp đồng ;
• Thời điểm chuyển giao rủi ro đáng tiếc ;
• Thời điểm giao hàng, thời gian thanh toán giao dịch ;
• Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm giữa những bên trong hợp đồng ;
• Trách nhiệm bồi thường thiệt hại, phạt vi phạm ;
• …

b. Tranh chấp hợp đồng kinh tế, tranh chấp hợp đồng thương mại

Tranh chấp hợp đồng kinh tế tài chính, hợp đồng thương mại được hiểu là xích míc, sự không tương đồng giữa những chủ thể về việc không triển khai hoặc thực thi không đúng nghĩa vụ và trách nhiệm đã cam kết trong hợp đồng gây thiệt hại tới quyền lợi chính đáng của một hoặc 1 số ít bên khác .
Các tranh chấp này rất dễ nhầm với những tranh chấp hợp đồng dân sự thường thì trong cùng nghành nghề dịch vụ. Sự độc lạ giữa tranh chấp hợp đồng thương mại với tranh chấp hợp đồng dân sự thường thì trong cùng nghành nghề dịch vụ biểu lộ ở hai yếu tố :

• • Chủ thể : Đối với tranh chấp phát sinh trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, thương mại, những bên tranh chấp đều có ĐK kinh doanh thương mại, còn so với tranh chấp dân sự, chủ thể tham gia không bắt buộc ĐK kinh doanh thương mại .
  • Mục đích tham gia thanh toán giao dịch : Đối với tranh chấp thương mại, những bên tranh chấp đều có mục tiêu tìm kiếm doanh thu, còn so với tranh chấp dân sự, không cần nhu yếu những bên phải có mục tiêu doanh thu .

Đối với nghành nghề dịch vụ mua bán hàng hóa, tranh chấp thương mại và tranh chấp dân sự thường thì đều giống nhau ở 1 số ít điểm như :

• • Có sự mua bán hàng hóa giữa bên bán và bên mua ;
  • Các pháp luật cơ bản của hợp đồng đều phải phân phối những lao lý chung của pháp lý về loại hợp đồng này .

Còn sự khác nhau được biểu lộ ở một số ít điểm sau : Trong tranh chấp thương mại, bên bán và bên mua đều là những thương nhân ( những cá thể, tổ chức triển khai có ĐK kinh doanh thương mại ) và hai bên ký kết hợp đồng đều có mục tiêu doanh thu .
Việc phân biệt hai loại tranh chấp này có ý nghĩa trong việc xác lập chủ thể, luật vận dụng, trình tự, thủ tục … giải quyết tranh chấp. Chẳng hạn, so với tranh chấp thương mại, phương pháp trọng tài là một trong những phương pháp phổ cập được sử dụng để giải quyết tranh chấp, tuy nhiên, so với tranh chấp dân sự thì phương pháp này phần nhiều không được vận dụng .
Mặt khác, việc nhận diện hai loại tranh chấp này có ý nghĩa để xác lập thẩm quyền giải quyết Tòa án theo cấp huyện hay cấp tỉnh. Ví dụ, theo Điểm b Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Tố tụng Dân sự năm năm ngoái, Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục xét xử sơ thẩm những tranh chấp về kinh doanh thương mại, thương mại lao lý tại khoản 1 Điều 30 của Bộ luật này .

c. Tranh chấp hợp đồng chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất

Theo Điều 500 Bộ luật Dân sự năm ngoái, hoàn toàn có thể hiểu hợp đồng chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất là sự thỏa thuận hợp tác giữa những bên, theo đó người sử dụng đất chuyển giao đất và quyền sử dụng đất cho người được chuyển nhượng ủy quyền theo những điều kiện kèm theo, nội dung và hình thức được lao lý trong Bộ luật Dân sự và pháp lý về đất đai ; bên kia thực thi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm theo hợp đồng với người sử dụng đất .
Tranh chấp hợp đồng chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất chính là những xích míc, xung đột giữa bên chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất với bên nhận chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất khi thực thi việc giao kết, thực thi hợp đồng như giao nhận quyền sử dụng đất và giao nhận tiền .

Tuy nhiên, cũng có trường hợp ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người thứ ba, người thứ ba cũng có thể là chủ thể trong quan hệ tranh chấp hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất và có vai trò liên quan trực tiếp tới giá trị pháp lý của hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất.

Những tranh chấp xung quanh hợp đồng chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất thường gặp như sau : Giấy chứng quyền sử dụng đất bị làm giả ; sách vở không khá đầy đủ ; chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất của hộ gia đỉnh mà không có sự chấp thuận đồng ý của tất những đồng sở hữu ; thanh toán giao dịch bằng giấy tay không có công chứng : hợp đồng chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng không thực thi giao đất theo thoả thuận do khi chuyển nhượng ủy quyền đất giá còn thấp nhưng sau khi chuyển nhượng ủy quyền giá đất lại tăng lên … .

d. Tranh chấp hợp đồng vay gia tài, tranh chấp hợp đồng tín dụng thanh toán

Tranh chấp hợp đồng vay gia tài, hợp đồng tín dụng thanh toán là sự xích míc, bất đồng ý kiến của một hoặc cả hai bên chủ thể của hợp đồng về việc thực thi quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình theo thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng vay .

Tranh chấp hoàn toàn có thể về quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm giữa những chủ thể tham gia trong hợp đồng mà đa phần là tương quan đến việc triển khai hoặc không thực thi quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm tự nguyện thỏa thuận hợp tác. Hoặc cũng hoàn toàn có thể xảy ra tranh chấp phát sinh từ nội dung của hợp đồng, lý giải từ ngữ hợp đồng, thực thi hợp đồng, sửa đổi, bổ trợ chấm hết hợp đồng … .

Có 6 loại tranh chấp hợp đồng vay gia tài thường gặp như sau :

• • Tranh chấp hợp đồng vay gia tài tương quan đến chủ thể ký kết hợp đồng ;
  • Tranh chấp hợp đồng vay gia tài do không có giấy giao nhận tiền ;
  • Tranh chấp phát sinh khi bên vay chậm trả nợ ;
  • Tranh chấp hợp đồng vay gia tài về lãi suất vay cho vay ;
  • Tranh chấp hợp đồng vay gia tài tương quan đến gia tài bảo vệ khoản vay ;
  • Tranh chấp phát sinh do hình thức giả tạo của hợp đồng vay gia tài .

e. Tranh chấp hợp đồng lao động

Theo khoản 1 Điều 179 Bộ luật Lao động năm 2019 thì tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm, quyền lợi phát sinh giữa những bên trong quy trình xác lập, thực thi hoặc chấm hết quan hệ lao động ; tranh chấp giữa những tổ chức triển khai đại diện thay mặt người lao động với nhau ; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có tương quan trực tiếp đến quan hệ lao động .
Cũng tại Khoản 2 Điều 179 Bộ luật Lao động năm 2019 lao lý những loại tranh chấp lao động, gồm có :

• • Tranh chấp lao động cá thể giữa :
    • Người lao động với người sử dụng lao động ;
    • Người lao động với doanh nghiệp, tổ chức triển khai đưa người lao động đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng ;
    • Người lao động thuê lại với người sử dụng lao động thuê lại .
  • Tranh chấp lao động tập thể về quyền hoặc về quyền lợi giữa một hay nhiều tổ chức triển khai đại diện thay mặt người lao động với người sử dụng lao động hoặc một hay nhiều tổ chức triển khai của người sử dụng lao động .

Chi tiết về tranh chấp so với từng loại hợp đồng có tại :
>> > Xem thêm : Các vấn đề về tranh chấp hợp đồng

5. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp hợp đồng

• Đảm bảo nhanh chóng, chính xác, đúng pháp luật;
• Quyết định về giải quyết các tranh chấp hợp đồng phải mang tính khả thi cao (thi hành được);
• Đảm bảo tính dân chủ và quyền tự định đoạt của các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp;
• Chi phí giải quyết tranh chấp thấp.

6. Các phương pháp giải quyết tranh chấp hợp đồng

Khi xẩy ra tranh chấp hợp đồng, nhiều người nghĩ ngay tới kiện tụng tại tòa, lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp hợp đồng, nhưng đó không phải là phương pháp duy nhất. Vậy thì ta nên cần biết những phương pháp giải quyết tranh chấp hợp đồng trước khi quyết định hành động lựa chọn một phương pháp tương thích nhất .

a. Giải quyết tranh chấp hợp đồng thông qua thương lượng:

Các bên trong hợp đồng tự đàm phán để đưa ra giải pháp giải quyết và xử lý tranh chấp mà không cần đến sự trợ giúp của bên thứ ba. Phương thức giải quyết tranh chấp này giúp những bên tiết kiệm chi phí thời hạn, ngân sách nhưng trong nhiều trường hợp không hiệu suất cao vì nhờ vào vào thiện chí của những bên trong hợp đồng .

b. Giải quyết tranh chấp hợp đồng thông qua hoà giải:

Có thêm sự tham gia của bên thứ ba. Hòa giải viên với vai trò trung gian sẽ giúp những bên đưa ra cách giải quyết xích míc, quyết định hành động sau cuối vẫn nhờ vào vào hai bên tranh chấp. Cũng giống như thương lượng, phương pháp hòa giải chỉ phát huy công dụng khi những bên có thiện chí .

c. Giải quyết tranh chấp hợp đồng thông qua trọng tài:

Các bên đưa xích míc, sự không tương đồng nhờ bên thứ ba là những trọng tài viên hoặc những TT trọng tài giải quyết. Phương thức giải quyết tranh chấp bằng trọng tài chỉ được vận dụng khi những bên tranh chấp có thỏa thuận hợp tác trọng tài .

Lưu ý:

• Trọng tài có nhiều ưu điểm nổi trội như thời gian giải quyết nhanh, các trọng tài viên thường có chuyên môn cao, đảm bảo bí mật, tính chung thẩm…
• Tuy nhiên, chi phí để giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thường khá cao, hiệu lực phán quyết của trọng tài thường không cao bằng tòa án.

>>> Xem thêm: Giải quyết tranh chấp hợp đồng thông qua trọng tài

d. Giải quyết tranh chấp hợp đồng thông qua Toà án:

Tòa án là cơ quan nhân danh quyền lực tối cao nhà nước. Khi có tranh chấp, một bên có quyền khởi kiện bên kia ra tòa án nhân dân có thẩm quyền. Đây là phương pháp giải quyết tranh chấp thường được những doanh nghiệp Nước Ta sử dụng .
Giải quyết tranh chấp trải qua tòa án nhân dân có những ưu, khuyết điểm sau : Các quyết định hành động của Tòa án nhân danh Nhà nước có tính cưỡng chế thi hành so với những bên ; Với nguyên tắc 2 cấp xét xử, những sai sót trong quy trình giải quyết tranh chấp cấp xét xử sơ thẩm có năng lực được khắc phục tại cấp xét xử sơ thẩm ; Án phí ( tại Nước Ta ) thấp hơn phí Trọng tài .
Tuy nhiên, hạn chế của phương pháp giải quyết này là : Thời gian giải quyết tranh chấp thường lê dài, do thủ tục tố tụng rất khắt khe .

7. Dịch Vụ Thương Mại giải quyết tranh chấp hợp đồng tại Công ty Luật Thái An

Luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng, bao gồm:

và những loại hợp đồng khác .

Nội dung Dịch vụ giải quyết tranh chấp hợp đồng tại Công ty luật Thái An

• Tư vấn cho khách hàng các quy định pháp luật liên quan,
• Nghiên cứu hồ sơ, tìm hiểu nguyên nhân phát sinh tranh chấp, đánh giá vụ việc một cách toàn diện;
• Phân tíchđiểm mạnh, điểm yếu của khách hàng, đối tác;
• Hướng dẫn khách hàng thu thập chứng cứ;
• Tư vấn lựa chọn phương thức giải quyết tranh chấp;
• Lập kế hoạch và nội dung thương lượng, hòa giải;
• Tham gia thương lượng, hòa giải;
• Soạn thảo hồ sơ, đơn từ khởi kiện (trường hợp khách hàng muốn khởi kiện) hoặc chuẩn bị ý kiến, yêu cầu phản tố cho khách hàng với tư cách bị đơn (trường hợp đối tác khởi kiện);
• Cử nhân viên pháp lý đại diện cho khách hàng tham gia tố tụng (theo yêu cầu của khách hàng);
• Cử luật sư tham gia tố tụng tại Tòa án hoặc Trung tâm trọng tài để bảo vệ quyền lợi cho khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn thi hành án.

>>> Xem thêm: Dịch Vụ Luật Sư Khởi Kiện Và Tranh Tụng.

Quý khách vui mừng liên hệ với Công ty Luật Thái An để được tư vấn và giải quyết tranh chấp hợp đồng một cách nhanh gọn, hiệu suất cao với ngân sách thấp !

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Source: https://vh2.com.vn
Category : Vận Chuyển