Mẫu đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng và hướng dẫn viết đơn chi tiết nhất – Luật Dương Gia

Đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng là gì ? Đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng để làm gì ? Mẫu đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng 2021 ? Hướng dẫn soạn thảo đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng ?

Tóm tắt câu hỏi:

Luật sư tư vấn:

Bạn đang đọc: Mẫu đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng và hướng dẫn viết đơn chi tiết nhất – Luật Dương Gia

Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:

Một trong những việc làm mà những bạn sinh viên sư phạm thường chọn khi ra trường là dạy hợp đồng. Tuy nhiên, để được nhà tuyển dụng lựa chọn thì ngoài việc sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ kỹ càng, bạn cần biết cách làm đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng. Bài viết này hướng dẫn bạn soạn thảo đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng và cung ứng 1 số ít thông tin tương quan đến yếu tố này.

1. Đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng là gì?

Đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng là văn bản do người có nguyện vọng muốn giảng, dạy tại cơ sở đào tạo lập ra nhằm mục đích để nhà tuyển dụng xem xét, nhìn nhận ứng viên để tuyển chọn người có năng lượng giảng, dạy cho cơ sở huấn luyện và đào tạo. Đơn xin việc giáo viên hợp đồng chính là biểu mẫu được sử dụng thoáng rộng trong ngành giáo dục và được một cá thể bất kể có kỹ năng và kiến thức và nhiệm vụ giáo viên lập ra để xin vào giảng dạy hợp đồng với những nhà trường. Mẫu đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng do phòng văn thư tiếp đón và được gửi trực tiếp lên BGH nhà trường, trong đó biểu lộ vừa đủ toàn bộ những thông tin, những yếu tố, kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm tay nghề thiết yếu của ứng viên để hoàn toàn có thể trúng tuyển vị trí giáo viên dạy hợp đồng. \

2. Đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng để làm gì?

Đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng là cơ sở để nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể nhìn nhận nguyện vọng, cách bộc lộ mong ước của ứng viên so với vị trí ứng tuyển. Hiện nay, nhà tuyển dụng lại thích đọc mẫu đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng hơn là sơ yếu lý lịch với sum sê thông tin. Chính thế cho nên mà đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng chính là điểm lôi cuốn lớn so với nhà tuyển dụng và làm tăng thời cơ trúng tuyển của ứng viên.

3. Mẫu đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng

Mẫu số 1:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

——————–

… … …, ngày … tháng … năm …

ĐƠN XIN HỢP ĐỒNG GIẢNG DẠY

Kính gửi: Ban giám hiệu Trường …….

Tôi tên là : … … … … .. Sinh ngày … … … .. Nơi sinh : … … … … … Nơi ở lúc bấy giờ : … … … … …. Dân tộc : … … … … .. Tôi làm đơn này kính trình lên quý cấp một việc như sau : Tôi đã tốt nghiệp trường … … … …. Khóa … … … … … Xếp loại tốt nghiệp : … … … … … … Tôi được biết nhà trường hiện tại vẫn còn thiếu giáo viên đứng lớp. Trong lúc chờ đón cấp trên xét tuyển, bản thân tôi xét thấy có đủ điều kiện kèm theo, năng lực để giảng dạy nên tôi làm đơn này kính trình lên quý cấp được cho phép tôi được hợp đồng giảng dạy với hình thức hợp đồng xác lập thời hạn tại trường. Tôi xin hứa sau khi được quý cấp chấp thuận đồng ý hợp đồng, tôi sẽ thực thi tráng lệ những pháp luật trong hợp đồng và xin hứa sẽ đem hết năng lực của mình để hoàn thành xong tốt mọi trách nhiệm được giao. Một lần nữa kính mong những cấp chăm sóc xem xét và xử lý.

Kính đơn

( Ký và ghi rõ họ tên )

Mẫu số 2:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập- Tự do- Hạnh phúc

———-o0o———-

… … …, ngày … tháng … năm …

ĐƠN XIN HỢP ĐỒNG GIẢNG DẠY

NĂM HỌC 20…– 20…

Kính gửi:

Phòng Giáo dục và Đào tạo tỉnh … .. – Ban giám hiệu trường … … … … …. Họ và tên : … … … … .. Nam / Nữ : … … Ngày sinh : … … … … …. Nơi sinh : … … …. Quê quán : … … … …. Hộ khẩu thường trú : … … … … Chỗ ở lúc bấy giờ : … … … … …. Điện thoại liên lạc : … … … … Trình độ và chuyên ngành giảng dạy : … … .. Đối tượng ưu tiên ( nếu có ) : … … … … Sau khi nghiên cứu và điều tra điều kiện kèm theo về tuyển hợp đồng giáo viên giảng dạy năm học 20 …. – 20 …. của trường … …., tôi thấy bản thân có đủ điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn để xin hợp đồng giảng dạy tại trường … … Khi được tiếp đón hợp đồng giảng dạy, tôi xin chấp hành những lao lý của Nhà nước và chấp hành tráng lệ mọi sự phân công trách nhiệm của Nhà trường. Gửi kèm theo đơn này hồ sơ gồm : 1. Bản kê khai lý lịch ( mẫu 01 c / 2007 / BNV ) ; 2. Bản sao giấy khai sinh, hộ khẩu thường trú ; 3. Bản sao có xác nhận những văn bằng, chứng từ và hiệu quả học tập theo nhu yếu của vị trí xin hợp đồng giảng dạy và những chứng từ khác có tương quan gồm : 4. Giấy ghi nhận đối tượng người dùng ưu tiên : Có : Không : 5. 02 ảnh màu cỡ 4 x 6. Tôi cam kết hồ sơ xin hợp đồng giảng dạy của tôi là đúng thực sự. Nếu sai, tôi chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý.

Kính đơn

( Ký và ghi rõ họ tên )

 Mẫu số 3:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————

ĐƠN XIN HỢP ĐỒNG GIẢNG DẠY

Kính gửi:

Phòng Giáo dục và Đào tạo tỉnh … – Ban giám hiệu trường … Tôi tên là : … … … … … Sinh ngày : … … … … .. Nơi sinh : … … … …. Nơi ở lúc bấy giờ : … … … … … … Dân tộc : … … … … .. Tôn giáo : … … … .. Trình độ trình độ : … … … …. Chuyên ngành : … … …. Nơi đào tạo và giảng dạy : … … … … … .. Năm tốt nghiệp : … … … …. Sau thời hạn hợp đồng giảng dạy tại trường … … … …., tự thấy bản thân có đủ điều kiện kèm theo, năng lực, năng lượng liên tục việc làm. Đồng thời với nguyện vọng thiết tha được góp thêm phần nhỏ bé của mình với sự nghiệp giáo dục. Vì vậy tôi viết đơn này kính gửi quý chỉ huy, xin được liên tục hợp đồng giảng dạy tại tiểu học … … … Tôi xin hứa sẽ liên tục làm tốt và nỗ lực phấn đấu hoàn thành xong mọi trách nhiệm được giao. Tôi xin chân thành cảm ơn ! … … .., ngày … tháng … năm …

Người viết đơn

( Ký và ghi rõ họ tên )

4. Hướng dẫn soạn thảo đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng 

– Tại phần đề gửi, điền tên BGH của cơ sở huấn luyện và đào tạo nơi bạn ứng tuyển – Điền không thiếu thông tin cá thể người làm đơn như họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, quê quán, độ tuổi, dân tộc bản địa, tôn giáo, …. – Đối với phần thông tin tương quan đến việc làm : bạn cần điền nơi đào tạo và giảng dạy, nơi bạn tốt nghiệp, năng khiếu sở trường hay những kỹ năng và kiến thức mà bạn chiếm hữu tương quan đến việc làm … Đặc biệt, bạn hoàn toàn có thể đưa thêm quy trình học tập vào để ngày càng tăng điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Thành tích hay kinh nghiệm tay nghề mà bạn tích góp chính là yếu tố quan trọng nằm trong quyết định hành động tuyển dụng của BGH nhà trường. Ví dụ : Trải qua 2 năm giảng dạy hợp đồng tại trường Trung học phổ thông A với bộ môn Lịch sử, tôi tự cảm thấy bản thân đã tích góp 1 số ít kinh nghiệm tay nghề tương quan đến việc giảng dạy như công tác làm việc sẵn sàng chuẩn bị giáo án, cách quản trị lớp học, … và tôi tin rằng chúng sẽ đem lại hiệu suất cao nhất định trong việc làm. Chính thế cho nên, tôi rất mong Ban giám hiệu hoàn toàn có thể tạo điều kiện kèm theo để tôi hoàn toàn có thể góp phần một phần sức lực lao động của mình vào sự nghiệp trồng người của nhà trường. Bạn cần quan tâm nên tóm gọn những kinh nghiệm tay nghề của mình từ 4-5 câu hoàn hảo và không nên quá sa đà ào việc giãi bày quá nhiều khiến nhà tuyển dụng bị nhàm chán với những mô típ hay kiểu mẫu có sẵn quen thuộc.

Một số lưu ý khi viết đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng

Thứ nhất, sai lỗi chính tả:

Đây hoàn toàn có thể nói là lỗi tối kỵ trong việc viết đơn xin việc, đặc biệt quan trọng so với những người công tác làm việc trong ngành sư phạm. Đây cũng là lỗi mà những ứng viên hay gặp và vô tình làm mất điểm trong mắt những nhà tuyển dụng. Tình trạng này thường xảy ra ở những ứng viên hay sử dụng từ ngữ sai chính tả từ trong ngôn từ nói thường ngày đến ngôn từ viết. Trong một số ít trường hợp, lỗi chính tả cũng hoàn toàn có thể xuất phát từ ngôn từ địa phương nên khi soạn thảo đơn bạn cần chú ý quan tâm đến yếu tố này.

Thứ hai, bạn nên tiết chế cảm xúc và trình bày ngắn gọn:

Trong quá trình soạn thảo đơn và trình bày về phần ưu điểm cũng như những kinh nghiệm mà bản thân tích lũy được, bạn cần tiết chế cảm xúc của mình để không bị cuốn vào mạch cảm xúc của tâm trạng bởi việc trình bày quá lan man có thể làm nhà tuyển dụng cảm thấy mệt khi đọc (trong một số trường hợp nhà tuyển dụng chỉ có ít thời gian để lướt qua đơn ứng tuyển của bạn nên việc viết dài không có ý nghĩa nhiều).

Xem thêm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – Wikipedia tiếng Việt

Thứ ba, đảm bảo hình thức của đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng:

Là một giáo viên thì yếu tố trình diễn hình thức với sự cẩn trọng, tỉ mỉ và rõ ràng là nhu yếu tiên quyết. Hình thức toàn diện và tổng thể của một văn bản có ý nghĩa quan trọng và giúp lôi cuốn nhà tuyển dụng. Một hình thức văn bản đẹp, rõ ràng sẽ giúp ứng viên kiếm được điểm trong mắt nhà tuyển dụng, là yếu tố quyết định hành động việc nhà tuyển dụng có muốn xem tiếp nội dung bên trong của đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng hay không. Bạn cần trình diễn đơn một cách ngăn nắp, thật sạch, sắp xếp bố cục tổng quan khoa học thích mắt, tránh tẩy xóa.

Thứ tư, chuẩn bị hồ sơ xin việc với đầy đủ các loại giấy tờ liên quan

– Bản kê khai lý lịch ( mẫu 01 c / 2007 / BNV ) ; – Bản sao giấy khai sinh, hộ khẩu thường trú ; – Bản sao có xác nhận những văn bằng, chứng từ và tác dụng học tập theo nhu yếu của vị trí xin hợp đồng giảng dạy và những chứng từ khác có tương quan gồm : – Giấy ghi nhận đối tượng người dùng ưu tiên : Có : Không : – 02 ảnh màu cỡ 4 x 6.

Hợp đồng thuê giáo viên giảng, dạy tham khảo:

TRƯỜNG MẦM NON …

Số : … / 2020 / HĐLĐ-MN …

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc 

HỢP ĐỒNG THUÊ GIÁO VIÊN MẦM NON

Căn cứ vào Bộ luật Dân sự năm ngoái ; Căn cứ vào Luật Lao động 2012 ; Căn cứ Nghị định số 116 / 2013 / NĐ-CP ngày 10/10/2013 của nhà nước về tuyển dụng, sử dụng, sử dụng và quản trị cán bộ, công chức trong những đơn vị chức năng sự nghiệp của Nhà nước ; Căn cứ kế hoạch giảng dạy của Trườn … ; Căn cứ nhu yếu thực tiễn của những bên. Hôm nay, ngày … tháng … năm … tại …. Chúng tôi gồm :

BÊN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG – BÊN A:

Ông / Bà : … Năm sinh : Dân tộc : … Quốc tịch :

Chức vụ:
Đại diện cho: Trường Mầm non …  – Điện thoại: …

BÊN NGƯỜI LAO ĐỘNG – BÊN B:

Ông / Bà : … Giới tính : … Ngày sinh : … Số CMND / CCCD : … Ngày cấp : … Nơi cấp : … Hộ khẩu thường trú : Nơi ở hiện tại : Hai bên thỏa thuận hợp tác ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những pháp luật sau đây :

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng

– Loại hợp đồng lao động : Có kỳ hạn. – Từ ngày … tháng … năm … – Thời gian thử việc từ ngày … tháng … năm … đến hết ngày … tháng … năm 2020. – Địa điểm thao tác : Trường Mầm non …. tại … – Chức danh trình độ : Giáo viên mần nin thiếu nhi – Công việc phải làm : Chăm sóc và giáo dục trẻ mần nin thiếu nhi

Điều 2: Chế độ làm việc.

– Thời giờ thao tác : 8 h / ngày. – Được cấp phép những dụng cụ thao tác gồm : Các tài liệu, dụng cụ và phương tiện đi lại có tương quan đến Chăm sóc và giáo dục trẻ trong độ tuổi mần nin thiếu nhi.

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động.

1. Quyền lợi : – Phương tiện đi lại thao tác : Tự túc phương tiện đi lại. – Mức lương chính hoặc tiền công : … mã số 15115, bậc 5, thông số lương 2.66. – Hình thức trả lương : Theo bảng lương hàng tháng trả vào thông tin tài khoản của cá thể. – Phụ cấp gồm : 0,35 phụ cấp khuyễn mãi thêm, được trả 1 lần vào những ngày 15 hàng tháng. – Được trả lương 1 lần vào những ngày 15 hàng tháng – Khoản trả ngoài lương : Hỗ trợ công tác làm việc Giao hàng bán trú hàng tháng ( Tính theo ngày công thực tiễn đi làm ), tiền thưởng hàng tháng, hàng kỳ, cuối năm và những khoản khác theo quy định tiêu tốn nội bộ hàng năm của nhà trường thiết kế xây dựng. – Được trang bị bảo lãnh khi thao tác ( nếu có ) gồm : Không có. – Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng nguyên lương : Các dịp nghỉ lễ, tết trong năm theo pháp luật của nhà nước, nghỉ việc riêng, nghỉ ốm 10 ngày trở xuống. – Chế độ bảo hiểm : Được hưởng quyền lợi và nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và trợ cấp khác mà viên chức được hưởng. – Được hưởng những phúc lợi : Theo quy định hàng năm của nhà trường kiến thiết xây dựng. – Được hưởng những chính sách thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo pháp luật của pháp lý về viên chức. – Có quyền yêu cầu, khiếu nại, biến hóa, ý kiến đề nghị chấm hết Hợp đồng thao tác theo pháp luật của pháp lý. – Chế độ giảng dạy : Được theo học những lớp huấn luyện và đào tạo để nâng cao kinh nghiệm tay nghề trình độ. – Những thỏa thuận hợp tác khác : Tùy theo mức độ thỏa thuận hợp tác gắn với đặc thù, đặc trưng của việc làm được giao theo trách nhiệm công tác làm việc của đơn vị chức năng. 2. Nghĩa vụ : – Hoàn thành những việc làm đã cam kết trong hợp đồng lao động. – Chấp hành lệnh điều hành quản lý sản xuất – kinh doanh thương mại, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động … – Bồi thường những vi phạm về vật chất. – Chấp hành nội quy, quy định của đơn vị chức năng, kỷ luật thao tác và những pháp luật tại Điều 16, Điều 17, Điều 18 và Điều 19 Luật Viên chức. – Chấp hành việc giải quyết và xử lý kỷ luật và nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo pháp luật của pháp lý. – Chấp hành sự phân công công tác làm việc của người có thẩm quyền khi đơn vị chức năng sự nghiệp có nhu yếu.

Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động.

1. Nghĩa vụ : – Bảo đảm việc làm và thực thi vừa đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. – Thanh toán rất đầy đủ, đúng thời hạn những chính sách của viên chức đã cam kết trong hợp đồng này. – Chấm dứt hợp đồng này, kỷ luật người được tuyển dụng theo pháp lện cán bộ, công chức. 2. Quyền – Điều hành người lao động hoàn thành xong việc làm theo hợp đồng ( sắp xếp, điều chuyển, tạm ngừng việc làm ) – Tạm hoãn, chấm hết hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo lao lý của pháp lý, theo thỏa ước lao động tập thể ( nếu có ) và nội quy lao động.

Điều 5. Chấm dứt hợp đồng

Bên A hoàn tất việc làm theo pháp luật tại Điều 1 Hợp đồng này ; Bên A đơn phương chấm hết hợp đồng trước thời hạn Hai Bên thỏa thuận hợp tác chấm hết Hợp đồng này trước khi hoàn thành xong những việc làm pháp luật tại Điều 1 Hợp đồng này. Trong trường hợp này, Hai Bên sẽ thỏa thuận hợp tác bằng văn bản về những pháp luật đơn cử tương quan đến việc chấm hết hợp đồng.

Điều 6. Giải quyết tranh chấp

Mọi tranh chấp tương quan đến Hợp đồng này tiên phong sẽ được xử lý trải qua thương lượng và hòa giải giữa những Bên. Trong trường hợp hòa giải không thành thì một trong những Bên có quyền nhu yếu Tòa án nhân dân có thẩm quyền xử lý. Bên có lỗi ( gây thiệt hại ) phải chịu toàn bộ những ngân sách tương quan đến vụ kiện mà bên bị thiệt hại phải bỏ ra trong suốt quy trình xử lý tranh chấp cũng như những tổn thất do tác động ảnh hưởng của việc kiện cáo.

Điều 7. Bồi thường thiệt hại

Khi những bên không triển khai hay triển khai không đúng nghĩa vụ và trách nhiệm được pháp luật trong hợp đồng gây ra hậu quả thì phải bồi thường … khoản tiền tương ứng với thiệt hại xảy ra.

Điều 8. Điều khoản khác

Hợp đồng này có hiệu lực thực thi hiện hành kể từ ngày ký. Hợp đồng này hoàn toàn có thể được sửa đổi, bổ trợ, sửa chữa thay thế nếu Hai Bên cùng thỏa thuận hợp tác thống nhất bằng văn bản ; Những yếu tố về quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm hai bên không ghi trong hợp đồng này thực thi theo lao lý của pháp lý về viên chức.

Hợp đồng này gồm 02 bản có giá trị pháp lý ngang nhau, mỗi bên giữ 01 bản. Khi hai bên ký phụ lục hợp đồng làm việc thì nội dung phụ lục hợp đồng có giá trị như các nội dung của hợp đồng làm việc này.

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

BÊN A

BÊN B

Trên đây là những thông tin hướng dẫn viết đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng, kỳ vọng bài viết mang đến cho bạn nhữn hiểu biết nhất định về mẫu đơn xin việc giảng, dạy hợp đồng và chúc bạn trúng tuyển vị trí việc làm mơ ước của mình.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp