Khi nào được xét đặc cách giáo viên hợp đồng vào biên chế?
Khi nào được xét đặc cách giáo viên hợp đồng vào biên chế ? ( Ảnh minh họa )
Về vấn đề này, Ban biên tập THƯ KÝ LUẬT xin giải đáp như sau:
Theo pháp luật tại Điều 14 Nghị định 29/2012 / NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 7 Điều 2 Nghị định 161 / 2018 / NĐ-CP, địa thế căn cứ điều kiện kèm theo ĐK dự tuyển viên chức và theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét đảm nhiệm vào viên chức so với các trường hợp sau :
– Các trường hợp có tối thiểu 05 năm công tác làm việc ở vị trí việc làm nhu yếu trình độ giảng dạy ĐH trở lên tương thích với nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ( không kể thời hạn tập sự, thử việc, nếu có thời hạn công tác làm việc có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn ), gồm :
- Người ký hợp đồng lao động theo đúng lao lý của pháp lý làm việc làm trình độ, nhiệm vụ trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập tự bảo vệ chi tiếp tục, chi góp vốn đầu tư và đơn vị chức năng sự nghiệp công lập tự bảo vệ chi liên tục hoặc đơn vị chức năng sự nghiệp ngoài công lập ;
- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang ( quân đội, công an ) và người làm công tác làm việc cơ yếu ;
- Cán bộ, công chức cấp xã ;
- Người đang thao tác tại doanh nghiệp là công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ .
– Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống.
– Trường hợp đã là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chấp thuận chuyển đến thao tác tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức triển khai chính trị – xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp, doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ .
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Công văn 5378 / BNV-CCVC có pháp luật đối tượng người dùng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời hạn ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo pháp luật của Luật BHXH làm việc làm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa phận trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lượng, trình độ tương thích với nhu yếu của vị trí cần tuyển dụng .
Như vậy, địa thế căn cứ theo lao lý trên, phụ thuộc vào theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển dụng tại nơi thao tác của giáo viên hợp đồng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền xem xét tuyển dụng giáo viên hợp đồng mà không cần qua thi tuyển. Tuy nhiên, giáo viên hợp đồng được xét đặc cách vào viên chức phải cung ứng khá đầy đủ các điều kiện kèm theo sau :
- Là giáo viên hợp đồng đang giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập ;
- Đã có thời hạn ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc làm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa phận trước ngày 31/12/2015 ;
Có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm;
- Giáo viên hợp đồng phải phân phối đủ các điều kiện kèm theo dự tuyển vào viên chức .
Ty Na
>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp