REE Corporation lên kế hoạch tăng vốn điều lệ sau 4 năm

Tài chính số Doanh nghiệpREE sẽ tăng dần vốn điều lệ cho tương thích với vai trò công ty mẹ holding đa ngành. HĐQT trình kế hoạch chia cổ tức tiền mặt 10 % và CP 15 %. Năm 2022, REE Group đặt kế hoạch tăng trưởng doanh thu 12 % đến 15 % so với 2021 .REE Corporation ( HoSE : REE ) vừa công bố tài liệu họp ĐHĐCĐ thường niên 2022. Theo đó, HĐQT sẽ trình giải pháp chia cổ tức năm 2021 tỷ suất 25 %, gồm 10 % tiền mặt và 15 % CP. Thời điểm thực thi chia cổ tức là vào quý II, số lượng CP phát hành thêm là 46,3 triệu đơn vị chức năng và số tiền chi ra là 309 tỷ đồng .

Trong giai đoạn từ 2017-2020, REE chủ yếu trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ dao động từ 16-18%. Ban lãnh đạo lý giải trong năm 2020 đã thực hiện tái cấu trúc các mảng hoạt động theo hướng tập đoàn và thành lập các công ty holding theo lĩnh vực bao gồm năng lược (REE Energy), nước sạch (REE Water), (REE land). Trước tái cấu trúc, mảng điện đóng góp chính trong tỷ trọng tổng tài sản và lợi nhuận. REE Energy có vốn điều lệ 6.380 tỷ đồng gấp đôi so với công ty mẹ là 3.100 tỷ đồng. Vốn điều lệ REE Water ở mức 1.630 tỷ đồng và REE Land là 915 tỷ đồng, nhỏ hơn nhiều so với vốn điều lệ của công ty mẹ.

Bạn đang đọc: REE Corporation lên kế hoạch tăng vốn điều lệ sau 4 năm

HĐQT nhận thấy công ty mẹ đã duy trì vốn điều lệ 3.100 tỷ đồng từ năm nay đến nay và cần hướng tới tăng dần lên để giữ vai trò chủ yếu là công ty mẹ holding đa ngành .

REE lên kế hoạch tăng vốn sau 4 năm duy trì mức 3.100 tỷ đồng. Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Năm 2022, REE Group đặt kế hoạch tăng trưởng doanh thu 12 % đến 15 % so với 2021. HĐQT cho rằng với mức tăng trưởng doanh thu duy trì hàng năm 15 %, thu nhập trên mỗi CP ( EPS ) dự kiến được duy trì sau khi tăng vốn điều lệ qua trả cổ tức CP tỷ suất 15 % .

Năm trước, công ty ghi nhận doanh thu thuần tăng 15% lên 5.640 tỷ đồng, song doanh thu tài chính giảm và các chi phí tăng lên, lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ giảm nhẹ về 1.628 tỷ đồng.

Xem thêm: Hồ sơ thành lập công ty/doanh nghiệp【++Full Biểu Mẫu++】

Bên cạnh đó, nhằm mục đích khuyến khích, động viên nhân viên cấp dưới quản trị, HĐQT trình dùng 1 triệu CP quỹ để bán lại cho nhân viên cấp dưới quản trị có thành tích kinh doanh thương mại năm 2022 xuất sắc. Giá bán cố định và thắt chặt 10.000 đồng / cp, triển khai trong 6 tháng đầu năm 2023 .
Ngoài ra, HĐQT cũng đề xuất kiến nghị thu lao năm 2022 cho HĐQT và những Ủy ban thường trực là 11 tỷ đồng, tăng gần 53 % so với mức được duyệt năm trước ( 7,2 tỷ đồng ) và tăng 57 % so với mức đã chi năm 2021 ( hơn 7 tỷ đồng ) .

HĐQT lý giải HĐQT phải có 1 thành viên quản trị hoặc Phó quản trị hoạt động giải trí chuyên trách toàn thời hạn trong quá trình chuyển giao tổng giám đốc điều hành quản lý và hoàn toàn có thể suốt thời hạn sau này do quy mô hoạt động giải trí của tập đoàn lớn to lớn hơn. Đồng thời, HĐQT phải có những ủy ban như kế hoạch, truy thuế kiểm toán, lương thưởng và nhằm mục đích lôi cuốn những thành viên độc lập đủ bề dày kinh nghiệm tay nghề, trình độ cao trong những nghành nghề dịch vụ hoạt động giải trí.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp