2 năm tạm ngưng, TP.HCM dự kiến thi tuyển công chức cuối năm 2019

Giám đốc Sở Nội vụ Trương Văn Lắm cho biết TP dự kiến thi tuyển công chức năm 2019 – Ảnh : MAI HOAChiều 14-2, quản trị Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong đã chủ trì hội nghị phê duyệt kế hoạch tiến hành triển khai trách nhiệm của Sở Nội vụ năm 2019 .Báo cáo kế hoạch năm, giám đốc Sở Nội vụ Trương Văn Lắm trình diễn nhiều nội dung việc làm, trong đó có việc dự kiến tổ chức triển khai kỳ thi tuyển công chức TP năm 2019 .

Theo ông Lắm, hiện có nhiều đơn vị kiến nghị về nội dung này. Bởi trong năm 2017 và 2018, TP không tổ chức thi tuyển công chức với lý do “xài vượt so với chỉ tiêu biên chế mà Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ giao”.

Bạn đang đọc: 2 năm tạm ngưng, TP.HCM dự kiến thi tuyển công chức cuối năm 2019

Theo ông Lắm : hiện có thực trạng TP không cho tuyển, trong khi đơn vị chức năng có nhu yếu cần những người đã là công chức và nếu xin từ những sở, ngành, Q., huyện của TP thì không được vì cũng đang thiếu và sau cuối phải đi xin từ những địa phương khác về TP .

Ông Huỳnh Văn Hạnh, giám đốc Sở Tư pháp, cho rằng: thay vì thi tuyển vào cuối năm như Sở Nội vụ đề nghị, nên làm sớm hơn vào quý 2. Bởi thực tế như ở Sở Tư pháp, hai năm nay không tuyển được, phải “đi xin” mãi ở các quận, huyện “giúp giùm” cho thì mới được hai người.

quản trị Ủy Ban Nhân Dân TP Hồ Chí Minh Nguyễn Thành Phong đề xuất Sở Nội vụ và Thanh tra TP phối hợp trong công tác làm việc giải quyết và xử lý cán bộ. Ảnh : MAI HOA

Liên quan đến vấn đề xử lý cán bộ, ông Nguyễn Thành Phong đề nghị Sở Nội vụ phối hợp tốt hơn với Thanh tra TP để có mức xử lý nghiêm, đúng với mức độ sai phạm.

Xem thêm: Nghị định 47/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Doanh nghiệp

Trước đó, tại hội nghị tiến hành trách nhiệm năm 2019, Chánh thanh tra TP đã nêu một trong thực tiễn là việc kiểm điểm tổ chức triển khai cá thể sau thanh tra còn nhiều chưa ổn, không nhìn nhận hết mức độ vi phạm đã được nêu rõ trong Tóm lại thanh tra .Cụ thể, Kết luận thanh tra đã nêu rõ sai phạm nhưng khi kiểm điểm thì đối tượng người dùng tránh mặt, không nhận nghĩa vụ và trách nhiệm. Khi chủ trì kiểm điểm, chỉ huy Sở Nội vụ cũng lúng túng. Có những việc Tóm lại 10, nhưng khi kiểm điểm chỉ còn 4-5 .quản trị Ủy Ban Nhân Dân TP Nguyễn Thành Phong ưng ý với quan điểm này, cho rằng có những vấn đề qua thanh tra phát hiện sai phạm rất lớn nhưng đến khi xem xét hình thức giải quyết và xử lý thì chưa tương ứng, rất nhẹ. Ông Phong nói : ” Ở đây không đặt yếu tố phải giải quyết và xử lý nặng, nhưng sai phạm như thế nào thì hình thức giải quyết và xử lý phải tương ứng ” .

“Tôi không dám ký vì tôi xấu hổ quá”

Xem thêm: Trái phiếu doanh nghiệp là gì? Có gì khác với trái phiếu chính phủ?

Ông Nguyễn Thành Phong cũng chỉ huy Sở Nội vụ nghiên cứu và điều tra tham mưu cho Ủy Ban Nhân Dân TP pháp luật đơn cử thời hạn xử lý hồ sơ về đề xuất kiến nghị của những doanh nghiệp, người dân, sau thời hạn đó sở ngành không vấn đáp coi như chấp thuận đồng ý. Theo ông, đó mới là cải tiến vượt bậc cải cách hành chính, tránh nhũng nhiễu, phiền hà cho doanh nghiệp, người dân .Ông Phong san sẻ câu truyện một doanh nghiệp gửi hồ sơ xin tham gia chương trình kích thích doanh nghiệp, sau một năm rưỡi hồ sơ mới được đặt lên bàn ông để ký vấn đáp là ” không được ” .

” Việc được hay không được tham gia chương trình có tiêu chuẩn hết, nếu không bảo vệ thì vấn đáp ngay, chứ đằng này xem qua xem lại mất một năm rưỡi trời. Tôi không dám ký vì xấu hổ quá “, ông Phong nói .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp