Những nội dung cơ bản Luật Doanh nghiệp

hoanghuong

năm nay – 11-01 T20 : 03 : 18 + 07 : 00

2016-11-01T20:03:18+07:00

Bạn đang đọc: Những nội dung cơ bản Luật Doanh nghiệp

https://vh2.com.vn/luat-doanh-nghiep/nhung-noi-dung-co-ban-luat-doanh-nghiep-63.htmlhttps://vh2.com.vn/uploads/news/2016_11/luat-doanh-nghiep/doanh-nghiep1.png

Luật Sư Thành Phố Hải Dương tư vấn pháp lý doanh nghiệp, góp vốn đầu tư, đất đai, hôn nhân gia đình, hình sự …

https://vh2.com.vn/uploads/baotinluat2.png

Nhằm giúp những doanh nghiệp chớp lấy nhanh Luật Doanh nghiệp, Cổng tin tức Điện tử thành phố trân trọng trình làng đến những doanh nghiệp 1 số ít nội dung cơ bản của Luật này 

1. Quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp, người lao động trong doanh nghiệp

1.1. Về quyền của doanh nghiệp– Tự chủ kinh doanh thương mại ; dữ thế chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa phận, hình thức kinh doanh thương mại, góp vốn đầu tư ; dữ thế chủ động lan rộng ra quy mô và ngành, nghề kinh doanh thương mại ; được Nhà nước khuyến khích, khuyến mại và tạo điều kiện kèm theo thuận tiện tham gia sản xuất, đáp ứng loại sản phẩm, dịch vụ công ích ;

– Quyền lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn;

– Chủ động tìm kiếm thị trường, người mua và ký kết hợp đồng ;- Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu;- Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu ;- Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo nhu yếu kinh doanh thương mại ; dữ thế chủ động ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến hiện đại để nâng cao hiệu suất cao kinh doanh thương mại và năng lực cạnh tranh đối đầu ;- Tự chủ quyết định hành động những việc làm kinh doanh thương mại và quan hệ nội bộ ; chiếm hữu, sử dụng, định đoạt gia tài của doanh nghiệp ;- Từ chối mọi nhu yếu cung ứng những nguồn lực không được pháp lý pháp luật ;- Khiếu nại, tố cáo theo lao lý của pháp lý về khiếu nại, tố cáo ; trực tiếp hoặc trải qua người đại diện thay mặt theo ủy quyền tham gia tố tụng theo lao lý của pháp lý ;- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
1.2. Về nghĩa vụ của doanh nghiệp– Các quyền khác theo pháp luật của pháp lý .- Hoạt động kinh doanh thương mại theo đúng ngành, nghề đã ghi trong Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại ; bảo vệ điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại theo lao lý của pháp lý khi kinh doanh thương mại ngành, nghề kinh doanh thương mại có điều kiện kèm theo .- Tổ chức công tác làm việc kế toán, lập và nộp báo cáo giải trình kinh tế tài chính trung thực, đúng chuẩn, đúng thời hạn theo lao lý của pháp lý về kế toán .- Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế và thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính khác theo lao lý của pháp lý .- Bảo đảm quyền, quyền lợi của người lao động theo pháp luật của pháp lý về lao động ; thực thi chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo lao lý của pháp lý về bảo hiểm .- Bảo đảm và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về chất lượng sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn đã ĐK hoặc công bố .- Thực hiện chính sách thống kê theo pháp luật của pháp lý về thống kê ; định kỳ báo cáo giải trình không thiếu những thông tin về doanh nghiệp, tình hình kinh tế tài chính của doanh nghiệp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu pháp luật ; khi phát hiện những thông tin đã kê khai hoặc báo cáo giải trình thiếu đúng mực, chưa vừa đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ trợ những thông tin đó .- Tuân thủ lao lý của pháp lý về quốc phòng, bảo mật an ninh, trật tự, bảo đảm an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên, thiên nhiên và môi trường, bảo vệ di tích lịch sử lịch sử vẻ vang, văn hóa truyền thống và danh lam thắng cảnh .

1.3. Về quyền của người lao động trong các doanh nghiệp

Để bảo vệ quyền hạn của người lao động, tại khoản 4 Điều 9 của Luật doanh nghiệp đã pháp luật nghĩa vụ và trách nhiệm của những doanh nghiệp trong việc bảo vệ quyền, quyền lợi của người lao động theo pháp luật của pháp lý về lao động, pháp lý về bảo hiểm .

2. Các hành vi bị cấm

– Cấp Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại cho người không đủ điều kiện kèm theo hoặc khước từ cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại cho người đủ điều kiện kèm theo theo pháp luật của Luật này ; gây chậm trễ, phiền hà, cản trở, sách nhiễu người nhu yếu ĐK kinh doanh thương mại và hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của doanh nghiệp .- Hoạt động kinh doanh thương mại dưới hình thức doanh nghiệp mà không ĐK kinh doanh thương mại hoặc liên tục kinh doanh thương mại khi đã bị tịch thu Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại .- Kê khai không trung thực, không đúng chuẩn nội dung hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại ; kê khai không trung thực, không đúng chuẩn, không kịp thời những biến hóa trong nội dung hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại .- Kê khai khống vốn ĐK, không góp đủ và đúng hạn số vốn như đã ĐK ; cố ý định giá gia tài góp vốn không đúng giá trị trong thực tiễn .- Hoạt động trái pháp lý, lừa đảo ; kinh doanh thương mại những ngành, nghề cấm kinh doanh thương mại .- Kinh doanh những ngành, nghề kinh doanh thương mại có điều kiện kèm theo khi chưa đủ những điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại theo pháp luật của pháp lý .- Ngăn cản chủ sở hữu, thành viên, cổ đông của doanh nghiệp triển khai những quyền theo pháp luật của Luật này và Điều lệ công ty .- Các hành vi bị cấm khác theo pháp luật của pháp lý .

3. Các quy định về thủ tục và điều kiện gia nhập thị trường

3.1. Về thủ tục đăng ký kinh doanhTrình tự triển khai ĐK kinh doanh thương mại được lao lý đơn cử như sau :- Người xây dựng doanh nghiệp nộp đủ hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại theo lao lý của Luật này tại cơ quan ĐK kinh doanh thương mại có thẩm quyền và phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính trung thực, đúng chuẩn của nội dung hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại .- Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại có nghĩa vụ và trách nhiệm xem xét hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại và cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại trong thời hạn mười ngày thao tác, kể từ ngày nhận hồ sơ ; nếu phủ nhận cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại thì thông tin bằng văn bản cho người xây dựng doanh nghiệp biết. Thông báo phải nêu rõ nguyên do và những nhu yếu sửa đổi, bổ trợ .- Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại xem xét và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính hợp lệ của hồ sơ khi cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại ; không được nhu yếu người xây dựng doanh nghiệp nộp thêm những sách vở khác không pháp luật tại Luật này .Đối với trường hợp ĐK kinh doanh thương mại gắn với dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư đơn cử, thời hạn cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại triển khai theo lao lý của pháp lý về góp vốn đầu tư .Đối với nhà đầu tư quốc tế lần tiên phong góp vốn đầu tư vào Nước Ta thì hồ sơ, trình tự, thủ tục, điều kiện kèm theo và nội dung ĐK kinh doanh thương mại, góp vốn đầu tư được thực thi theo pháp luật của Luật này và pháp lý về góp vốn đầu tư. Giấy ghi nhận góp vốn đầu tư đồng thời là Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại .Ngoài ra, để tăng cường hiệu suất cao quản trị nhà nước, Luật cũng pháp luật đơn cử nghĩa vụ và trách nhiệm báo cáo giải trình của doanh nghiệp khi biến hóa những nội dung ĐK kinh doanh thương mại, đơn cử như sau :- Khi biến hóa tên, địa chỉ trụ sở chính, Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt, tiềm năng và ngành, nghề kinh doanh thương mại, vốn điều lệ hoặc số CP được quyền chào bán, vốn góp vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp, đổi khác người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp và những yếu tố khác trong nội dung hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại thì doanh nghiệp phải ĐK với cơ quan ĐK kinh doanh thương mại trong thời hạn mười ngày thao tác, kể từ ngày quyết định hành động biến hóa .- Trường hợp có biến hóa nội dung của Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại, doanh nghiệp được cấp lại Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại .- Trường hợp Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại bị mất, bị rách nát, bị cháy hoặc bị tiêu hủy dưới hình thức khác, doanh nghiệp được cấp lại Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại và phải trả phí .

3.2. Về điều kiện cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

Theo lao lý tại Điều 24 của Luật thì doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại khi có đủ những điều kiện kèm theo sau :- Ngành, nghề ĐK kinh doanh thương mại không thuộc nghành nghề dịch vụ cấm kinh doanh thương mại ;- Tên của doanh nghiệp được đặt theo đúng lao lý tại những điều 31, 32, 33 và 34 của Luật này ;- Có trụ sở chính theo pháp luật tại khoản 1 Điều 35 của Luật này ;- Có hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại hợp lệ theo lao lý của pháp lý ;- Nộp đủ lệ phí ĐK kinh doanh thương mại theo pháp luật của pháp lý .Lệ phí ĐK kinh doanh thương mại được xác lập địa thế căn cứ vào số lượng ngành, nghề ĐK kinh doanh thương mại ; mức lệ phí đơn cử do nhà nước lao lý .

4. Công bố nội dung đăng ký kinh doanh

Doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm công bố nội dung ĐK kinh doanh thương mại của doanh nghiệp, đơn cử như sau :Trong thời hạn ba mươi ngày kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại, doanh nghiệp phải đăng trên mạng thông tin doanh nghiệp của cơ quan ĐK kinh doanh thương mại hoặc một trong những loại tờ báo viết hoặc báo điện tử trong ba số liên tục .

5. Về tên doanh nghiệp

– Cấm đặt tên trùng hoặc tên gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã ĐK .- Cấm sử dụng tên cơ quan nhà nước, đơn vị chức năng lực lượng vũ trang nhân dân, tên của tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội, tổ chức triển khai chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp để làm hàng loạt hoặc một phần tên riêng của doanh nghiệp, trừ trường hợp có sự chấp thuận đồng ý của cơ quan, đơn vị chức năng hoặc tổ chức triển khai đó .- Cấm sử dụng từ ngữ, ký hiệu vi phạm truyền thống lịch sử lịch sử dân tộc, văn hóa truyền thống, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc bản địa .

6. Mô hình doanh nghiệp

6.1. Công ty trách nhiệm hữu hạn  Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn được chia làm hai loại, gồm có : Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên và công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Loại công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên được chia làm hai loại, gồm có : Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức triển khai và loại công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá thể .

6.1.1. Về bản chất pháp lý của công ty trách nhiệm hữu hạn  

– Bản chất pháp lý của công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên: Công ty trách nhiệm hữu hạn có từ hai thành viên trở lên là doanh nghiệp, trong đó:

+ Thành viên hoàn toàn có thể là tổ chức triển khai, cá thể ; số lượng thành viên không vượt quá năm mươi ;+ Thành viên chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ và nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của doanh nghiệp trong khoanh vùng phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp ;+ Phần vốn góp của thành viên chỉ được chuyển nhượng ủy quyền theo pháp luật tại những điều 43, 44 và 45 của Luật này .+ Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại .+ Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn không được quyền phát hành CP .

– Bản chất pháp lý của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên: Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là doanh nghiệp do một tổ chức hoặc một cá nhân làm chủ sở hữu; chủ sở hữu công ty chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty trong phạm vi số vốn điều lệ của công ty.

Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại .Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên không được quyền phát hành CP .

6.1.2. Về quyền thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá nhân: Luật đã đa dạng hoá các hình thức doanh nghiệp bằng việc cho phép thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà chủ thể là cá nhân.

6.1.3. Về cơ cấu tổ chức quản lý công ty

+ Về công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên: Theo quy định tại Điều 46 của Luật doanh nghiệp thì công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải có Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Công ty trách nhiệm hữu hạn có từ mười một thành viên trở lên phải thành lập Ban kiểm soát; trường hợp có ít hơn mười một thành viên, có thể thành lập Ban kiểm soát phù hợp với yêu cầu quản trị công ty. Quyền, nghĩa vụ, tiêu chuẩn, điều kiện và chế độ làm việc của Ban kiểm soát, Trưởng ban kiểm soát do Điều lệ công ty quy định.

quản trị Hội đồng thành viên hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty theo lao lý tại Điều lệ công ty. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty phải thường trú tại Nước Ta ; trường hợp vắng mặt ở Nước Ta trên ba mươi ngày thì phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác theo lao lý tại Điều lệ công ty để triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty .

+ Về cơ cấu tổ chức quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên:

Theo lao lý tại Điều 67 của Luật thì cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên là tổ chức triển khai được pháp luật như sau :- Chủ sở hữu công ty chỉ định một hoặc một số ít người đại diện thay mặt theo ủy quyền với nhiệm kỳ không quá năm năm để thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình theo lao lý của Luật này và pháp lý có tương quan. Người đại diện thay mặt theo ủy quyền phải có đủ những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo pháp luật tại khoản 2 Điều 48 của Luật này .- Chủ sở hữu công ty có quyền thay thế sửa chữa người đại diện thay mặt theo ủy quyền bất kể khi nào .- Trường hợp có tối thiểu hai người được chỉ định làm đại diện thay mặt theo ủy quyền thì cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị của công ty gồm có Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên ; trong trường hợp này, Hội đồng thành viên gồm tổng thể người đại diện thay mặt theo ủy quyền .- Trường hợp một người được chỉ định làm người đại diện thay mặt theo ủy quyền thì người đó làm quản trị công ty ; trong trường hợp này cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị của công ty gồm có quản trị công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và Kiểm soát viên .- Điều lệ công ty pháp luật quản trị Hội đồng thành viên hoặc quản trị công ty hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty phải thường trú tại Nước Ta ; nếu vắng mặt quá ba mươi ngày ở Nước Ta thì phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty theo nguyên tắc pháp luật tại Điều lệ công ty .Theo lao lý tại Điều 74 thì cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá thể được pháp luật như sau :- Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên là cá thể có quản trị công ty, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc. Chủ sở hữu công ty đồng thời là quản trị công ty. quản trị công ty hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty theo lao lý tại Điều lệ công ty .- quản trị công ty hoàn toàn có thể kiêm nhiệm hoặc thuê người khác làm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc .

– Quyền, nghĩa vụ, nhiệm vụ cụ thể của Giám đốc được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Xem thêm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – Wikipedia tiếng Việt

 6.1.4. Về Hội đồng thành viênHội đồng thành viên gồm những thành viên, là cơ quan quyết định hành động cao nhất của công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn. Thành viên là tổ chức triển khai chỉ định người đại diện thay mặt theo ủy quyền tham gia Hội đồng thành viên. Điều lệ công ty pháp luật đơn cử định kỳ họp Hội đồng thành viên, nhưng tối thiểu mỗi năm phải họp một lần. Hội đồng thành viên có những quyền và trách nhiệm sau :- Quyết định kế hoạch tăng trưởng và kế hoạch kinh doanh thương mại hằng năm của công ty ;- Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ, quyết định hành động thời gian và phương pháp kêu gọi thêm vốn ;- Quyết định phương pháp góp vốn đầu tư và dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư có giá trị trên 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính tại thời gian công bố gần nhất của công ty hoặc một tỷ suất khác nhỏ hơn pháp luật tại Điều lệ công ty ;- Quyết định giải pháp tăng trưởng thị trường, tiếp thị và chuyển giao công nghệ tiên tiến ; trải qua hợp đồng vay, cho vay, bán gia tài có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính tại thời gian công bố gần nhất của công ty hoặc một tỷ suất khác nhỏ hơn pháp luật tại Điều lệ công ty ;- Bầu, không bổ nhiệm, bãi nhiệm quản trị Hội đồng thành viên ; quyết định hành động chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, ký và chấm hết hợp đồng so với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản trị khác lao lý tại Điều lệ công ty ;- Quyết định mức lương, thưởng và quyền lợi khác so với quản trị Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản trị khác pháp luật tại Điều lệ công ty ;- Thông qua báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm, giải pháp sử dụng và phân loại doanh thu hoặc giải pháp giải quyết và xử lý lỗ của công ty ;- Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty;- Quyết định cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị công ty ;- Quyết định xây dựng công ty con, Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt ;- Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;
– Quyết định tổ chức lại công ty;- Sửa đổi, bổ trợ Điều lệ công ty ; – Quyết định tổ chức triển khai lại công ty ;- Quyết định giải thể hoặc nhu yếu phá sản công ty ;- Các quyền và trách nhiệm khác theo pháp luật của Luật doanh nghiệp và Điều lệ công ty6.2. Công ty cổ phần

6.2.1. Về bản chất pháp lý của công ty cổ phần

Theo pháp luật tại Điều 77 của Luật doanh nghiệp thì công ty CP có thực chất pháp lý như sau :+ Là doanh nghiệp, trong đó vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là CP ;+ Cổ đông hoàn toàn có thể là tổ chức triển khai, cá thể ; số lượng cổ đông tối thiểu là ba và không hạn chế số lượng tối đa ;+ Cổ đông chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ và nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của doanh nghiệp trong khoanh vùng phạm vi số vốn đã góp vào doanh nghiệp ;+ Cổ đông có quyền tự do chuyển nhượng ủy quyền CP của mình cho người khác, trừ trường hợp lao lý tại khoản 3 Điều 81 và khoản 5 Điều 84 của Luật này .Công ty CP có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại .Công ty CP có quyền phát hành sàn chứng khoán những loại để kêu gọi vốn .

6.2.2. Về các loại cổ phần

Theo lao lý tại Điều 78 thì CP gồm có những loại sau :+ Cổ phần đại trà phổ thông, là CP mà người chiếm hữu CP đó được gọi là cổ đông đại trà phổ thông .+ Cổ phần khuyến mại, là CP mà người chiếm hữu CP đó được gọi là cổ đông tặng thêm .Cổ phần ưu đãi gồm các loại sau:
+ Cổ phần ưu đãi biểu quyết;
+ Cổ phần ưu đãi cổ tức;
+ Cổ phần ưu đãi hoàn lại;Cổ phần tặng thêm gồm những loại sau : + Cổ phần khuyến mại biểu quyết ; + Cổ phần khuyễn mãi thêm cổ tức ; + Cổ phần tặng thêm hoàn trả ;+ Cổ phần khuyến mại khác do Điều lệ công ty lao lý .Chỉ có tổ chức triển khai được nhà nước ủy quyền và cổ đông sáng lập được quyền nắm giữ CP khuyến mại biểu quyết. Ưu đãi biểu quyết của cổ đông sáng lập chỉ có hiệu lực hiện hành trong ba năm, kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại. Sau thời hạn đó, CP khuyến mại biểu quyết của cổ đông sáng lập quy đổi thành CP đại trà phổ thông .Người được quyền mua CP tặng thêm cổ tức, CP khuyễn mãi thêm hoàn trả và CP khuyến mại khác do Điều lệ công ty pháp luật hoặc do Đại hội đồng cổ đông quyết định hành động .Mỗi CP của cùng một loại đều tạo cho người chiếm hữu nó những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi ngang nhau .Cổ phần đại trà phổ thông không hề quy đổi thành CP tặng thêm. Cổ phần tặng thêm hoàn toàn có thể quy đổi thành CP đại trà phổ thông theo quyết định hành động của Đại hội đồng cổ đông .

6.2.3. Về cơ cấu tổ chức quản lý công ty cổ phần

Công ty CP có Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị và Giám đốc hoặc Tổng giám đốc ; so với công ty CP có trên mười một cổ đông là cá thể hoặc có cổ đông là tổ chức triển khai chiếm hữu trên 50 % tổng số CP của công ty phải có Ban trấn áp .quản trị Hội đồng quản trị hoặc Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty được pháp luật tại Điều lệ công ty. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty phải thường trú ở Nước Ta ; trường hợp vắng mặt trên ba mươi ngày ở Nước Ta thì phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác theo lao lý tại Điều lệ công ty để thực thi những quyền và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty .

6.2.4. Về Đại hội đồng cổ đông

Đại hội đồng cổ đông gồm toàn bộ cổ đông có quyền biểu quyết, là cơ quan quyết định hành động cao nhất của công ty CP .Đại hội đồng cổ đông có những quyền và trách nhiệm như sau :+ Thông qua định hướng phát triển của công ty;+ Thông qua khuynh hướng tăng trưởng của công ty ;+ Quyết định loại CP và tổng số CP của từng loại được quyền chào bán ; quyết định hành động mức cổ tức hằng năm của từng loại CP, trừ trường hợp Điều lệ công ty có pháp luật khác ;+ Bầu, không bổ nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban trấn áp ;+ Quyết định góp vốn đầu tư hoặc bán số gia tài có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính gần nhất của công ty nếu Điều lệ công ty không lao lý một tỷ suất khác ;+ Quyết định sửa đổi, bổ trợ Điều lệ công ty, trừ trường hợp kiểm soát và điều chỉnh vốn điều lệ do bán thêm CP mới trong khoanh vùng phạm vi số lượng CP được quyền chào bán pháp luật tại Điều lệ công ty ;+ Thông qua báo cáo tài chính hằng năm;+ Thông qua báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm ;+ Quyết định mua lại trên 10 % tổng số CP đã bán của mỗi loại ;+ Xem xét và giải quyết và xử lý những vi phạm của Hội đồng quản trị, Ban trấn áp gây thiệt hại cho công ty và cổ đông công ty ;+ Quyết định tổ chức lại, giải thể công ty;+ Quyết định tổ chức triển khai lại, giải thể công ty ;+ Các quyền và trách nhiệm khác theo pháp luật của Luật doanh nghiệp và Điều lệ công ty .

6.2.5. Về Hội đồng quản trị trong công ty cổ phần

Hội đồng quản trị là cơ quan quản trị công ty, có toàn quyền nhân danh công ty để quyết định hành động, thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông .Hội đồng quản trị có những quyền và trách nhiệm như sau :+ Quyết định kế hoạch, kế hoạch tăng trưởng trung hạn và kế hoạch kinh doanh thương mại hằng năm của công ty ;+ Kiến nghị loại CP và tổng số CP được quyền chào bán của từng loại ;+ Quyết định chào bán CP mới trong khoanh vùng phạm vi số CP được quyền chào bán của từng loại ; quyết định hành động kêu gọi thêm vốn theo hình thức khác ;+ Quyết định giá chào bán CP và trái phiếu của công ty ;+ Quyết định mua lại CP theo lao lý tại khoản 1 Điều 91 của Luật này ;+ Quyết định giải pháp góp vốn đầu tư và dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư trong thẩm quyền và số lượng giới hạn theo lao lý của Luật này hoặc Điều lệ công ty ;+ Quyết định giải pháp tăng trưởng thị trường, tiếp thị và công nghệ tiên tiến ; trải qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay và hợp đồng khác có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ suất khác nhỏ hơn pháp luật tại Điều lệ công ty, trừ hợp đồng và thanh toán giao dịch lao lý tại khoản 1 và khoản 3 Điều 120 của Luật này ;+ Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, ký hợp đồng, chấm hết hợp đồng so với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản trị quan trọng khác do Điều lệ công ty lao lý ; quyết định hành động mức lương và quyền lợi khác của những người quản trị đó ; cử người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền thực thi quyền sở hữu CP hoặc phần vốn góp ở công ty khác, quyết định hành động mức thù lao và quyền lợi khác của những người đó ;+ Giám sát, chỉ huy Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản trị khác trong quản lý việc làm kinh doanh thương mại hằng ngày của công ty ;+ Quyết định cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, quy định quản trị nội bộ công ty, quyết định hành động xây dựng công ty con, lập Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt và việc góp vốn, mua CP của doanh nghiệp khác ;+ Duyệt chương trình, nội dung tài liệu Giao hàng họp Đại hội đồng cổ đông, triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông hoặc lấy quan điểm để Đại hội đồng cổ đông trải qua quyết định hành động ;+ Trình báo cáo quyết toán kinh tế tài chính hằng năm lên Đại hội đồng cổ đông ;+ Kiến nghị mức cổ tức được trả ; quyết định hành động thời hạn và thủ tục trả cổ tức hoặc giải quyết và xử lý lỗ phát sinh trong quy trình kinh doanh thương mại ;+ Kiến nghị việc tổ chức triển khai lại, giải thể hoặc nhu yếu phá sản công ty ;+ Các quyền và trách nhiệm khác theo pháp luật của Luật này và Điều lệ công ty .Hội đồng quản trị trải qua quyết định hành động bằng biểu quyết tại cuộc họp, lấy quan điểm bằng văn bản hoặc hình thức khác do Điều lệ công ty pháp luật. Mỗi thành viên Hội đồng quản trị có một phiếu biểu quyết .Khi triển khai công dụng và trách nhiệm của mình, Hội đồng quản trị tuân thủ đúng pháp luật của pháp lý, Điều lệ công ty và quyết định hành động của Đại hội đồng cổ đông. Trong trường hợp quyết định hành động do Hội đồng quản trị trải qua trái với lao lý của pháp lý hoặc Điều lệ công ty gây thiệt hại cho công ty thì những thành viên đồng ý chấp thuận trải qua quyết định hành động đó phải cùng trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể về quyết định hành động đó và phải đền bù thiệt hại cho công ty ; thành viên phản đối trải qua quyết định hành động nói trên được miễn trừ nghĩa vụ và trách nhiệm. Trong trường hợp này, cổ đông chiếm hữu CP của công ty liên tục trong thời hạn tối thiểu một năm có quyền nhu yếu Hội đồng quản trị đình chỉ thực thi quyết định hành động nêu trên .6.3. Công ty hợp danh

6.3.1. Về tư cách pháp nhân của công ty hợp danh

Công ty hợp danh có tư cách pháp nhân.Công ty hợp danh có tư cách pháp nhân .

6.3.2. Về bản chất pháp lý của công ty hợp danh

Theo pháp luật tại Điều 130 của Luật doanh nghiệp thì công ty hợp danh là doanh nghiệp, trong đó :+ Phải có tối thiểu hai thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh thương mại dưới một tên chung ( sau đây gọi là thành viên hợp danh ) ; ngoài những thành viên hợp danh hoàn toàn có thể có thành viên góp vốn ;+ Thành viên hợp danh phải là cá thể, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng hàng loạt gia tài của mình về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty ;+ Thành viên góp vốn chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ của công ty trong khoanh vùng phạm vi số vốn đã góp vào công ty .+ Công ty hợp danh có tư cách pháp nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận ĐK kinh doanh thương mại .+ Công ty hợp danh không được phát hành bất kể loại sàn chứng khoán nào .

6.3.3. Về Hội đồng thành viên của công ty hợp danh

Tất cả thành viên hợp lại thành Hội đồng thành viên. Hội đồng thành viên bầu một thành viên hợp danh làm quản trị Hội đồng thành viên, đồng thời kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty nếu Điều lệ công ty không có pháp luật khác .Thành viên hợp danh có quyền nhu yếu triệu tập họp Hội đồng thành viên để tranh luận và quyết định hành động việc làm kinh doanh thương mại của công ty. Thành viên nhu yếu triệu tập họp phải chuẩn bị sẵn sàng nội dung, chương trình và tài liệu họp .

Hội đồng thành viên có quyền quyết định tất cả công việc kinh doanh của công ty.  

6.4. Doanh nghiệp tư nhân

6.4.1. Về bản chất pháp lý

Theo lao lý tại Điều 141 của Luật doanh nghiệp thì doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá thể làm chủ và tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng hàng loạt gia tài của mình về mọi hoạt động giải trí của doanh nghiệp. Doanh nghiệp tư nhân không được phát hành bất kể loại sàn chứng khoán nào. Mỗi cá thể chỉ được quyền xây dựng một doanh nghiệp tư nhân .

6.4.2. Về quản lý doanh nghiệp

Chủ doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định hành động so với tổng thể hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của doanh nghiệp, việc sử dụng doanh thu sau khi đã nộp thuế và thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính khác theo pháp luật của pháp lý .Chủ doanh nghiệp tư nhân hoàn toàn có thể trực tiếp hoặc thuê người khác quản trị, điều hành quản lý hoạt động giải trí kinh doanh thương mại. Trường hợp thuê người khác làm Giám đốc quản trị doanh nghiệp thì chủ doanh nghiệp tư nhân phải ĐK với cơ quan ĐK kinh doanh thương mại và vẫn phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về mọi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của doanh nghiệp. Chủ doanh nghiệp tư nhân là đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp .

7. Nhóm công ty

Theo lao lý tại Điều 146 thì nhóm công ty là tập hợp những công ty có mối quan hệ gắn bó lâu bền hơn với nhau về quyền lợi kinh tế tài chính, công nghệ tiên tiến, thị trường và những dịch vụ kinh doanh thương mại khác .Nhóm công ty bao gồm các hình thức sau:
– Công ty mẹ – công ty con;
– Tập đoàn kinh tế;
– Các hình thức khác.

Nhóm công ty bao gồm các hình thức sau:- Công ty mẹ – công ty con;- Tập đoàn kinh tế;- Các hình thức khác.

Xem thêm: Nghị định 47/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Doanh nghiệp

8. Hiệu lực thi hành:

Luật này có hiệu lực thực thi hiện hành thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 2006 .

Luật này thay thế sửa chữa Luật doanh nghiệp năm 1999 ; Luật doanh nghiệp nhà nước năm 2003, trừ trường hợp lao lý tại khoản 2 Điều 166 của Luật này ; những lao lý về tổ chức triển khai quản trị và hoạt động giải trí của doanh nghiệp tại Luật góp vốn đầu tư quốc tế tại Nước Ta năm 1996 và Luật sửa đổi, bổ trợ 1 số ít điều của Luật góp vốn đầu tư quốc tế tại Nước Ta năm 2000 .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp