Đề tài Công ty hợp danh – Luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp

Công ty hợp danh là mô hình công ty vẫn chưa phổ b iến ở Nước Ta mặc dầu sinh ra từ rất sớm trên quốc tế và được pháp lý nước ta ghi nhận ở Luật Doanh nghiệp từ nă m 1999 và được bổ trợ, thay đổi ở Luật Doanh nghiệp 2005. Loại hình công ty hợp danh có những ưu điểm và điểm yếu kém riêng của nó. Và trong tiểu luận này, nhóm chúng e m nỗ lực khá i quát những nét chính yếu về công ty hợp danh : – Cung cấp cái nh ìn tổng quan về loại h ình công ty hợp danh : khá i n iệm, đặc thù chính, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, lao lý thành viên. – Các lao lý về xây dựng tổ chức triển khai hoạt động giải trí của công ty hợp danh của bộ luật do anh nghiệp 2005. – Các pháp luật về tổ chức triển khai lại, g iải thể của công ty hợp danh của bộ luật doanh nghiệp 2005 .

Bạn đang đọc: Đề tài Công ty hợp danh – Luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp

27 trang | Chia sẻ : lvcdongnoi

| Lượt xem: 7521

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

| Lượt tải : 5

Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Đề tài Công ty hợp danh, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

………………………………………………………………………………….. 6 1.2.2. Công ty đối vốn ………………………………………………………………………………………… 6 1.3. Khái niệm và đặc thù của công ty hợp danh. ………………………………………………. 6 1.3.1. Khái niệm ………………………………………………………………………………………………… 6 1.3.2. Đặc điểm của công ty hợp danh ……………………………………………………………….. 6 1.3.2. 1 Đặc điểm về thành viên ……………………………………………………………………….. 6 1.3.2. 2 Đặc điểm về hoạt động giải trí đại diện thay mặt cho công ty trong những thanh toán giao dịch pháp lý ………………………………………………………………………………………………………………………. 7 1.3.2. 3 Đặc điểm về nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty …………………………………………………. 7 PHẦN II : QUY CHẾ PHÁP LÍ THÀNH LẬP VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY HỢP DANH. ……………………………………………………………………………………………………………… 8 2.1. Quy chế pháp lí xây dựng và hoạt động giải trí của công ty hợp danh. ………………….. 8 2.2. Thủ tục xây dựng công ty hợp danh. ……………………………………………………………. 8 2.2.1. Hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại so với công ty hợp danh. ……………………………… 8 2.2.2. Trình tự và thủ tục đăng kí kinh doanh thương mại. …………………………………………………. 8 2.3. Địa vị pháp lí của công ty hợp danh. ……………………………………………………………. 10 2.3.1. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên hợp danh. ……………………………………….. 10 2.3.2. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên góp vốn. ………………………………………….. 10 2.3.3. Tổ chức, quản trị công ty hợp danh. ……………………………………………………….. 11 2.4. Vấn đề đảm nhiệm thành viên, chấm hết tư cách thành viên, rút khỏi công ty. ………………………………………………………………………………………………………………………………. 12 2.4.1. Tiếp nhận thành viên. …………………………………………………………………………….. 12 2.4.2. Chấm dứt tư cách thành viên. ………………………………………………………………… 12 Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 3 2.4.3. Rút khỏi công ty. …………………………………………………………………………………….. 13 2.5. Tổ chức lại và giải thể công ty hợp danh. ……………………………………………………. 13 2.5.1. Tổ Chức Lại : …………………………………………………………………………………………… 13 2.5.2 Giải Thể ……………………………………………………………………………………………………. 16 PHẦN III : TÌNH TRẠNG PHÁT TRIỂN CÔNG TY HỢP DANH Ở VIỆT NAM. …………………………………………………………………………………………………………………………………. 19 3.1. Thực trạng và một số ít hạn chế về quy chế pháp lý xây dựng và hoạt động giải trí công ty hợp danh. ………………………………………………………………………………………………… 19 3.1.1. Nhận xét, nhìn nhận chung về tình hình hoạt động giải trí của công ty hợp danh lúc bấy giờ ở Nước Ta. ………………………………………………………………………………………… 19 3.1.2. Một số hạn chế của quy chế pháp l ý về công ty hợp danh. …………………….. 20 3.1.3. Một số kiến ngị hoàn thành xong chính sách pháp lý thanh lập và hoạt động giải trí của công ty hợp danh. ……………………………………………………………………………………………… 21 3.1.3. 1. Khả năng hoạt động giải trí của công ty hợp danh trên thị trường và triển vọng tăng trưởng mô hình doanh nghiệp này ở Nước Ta. ……………………………. 21 3.1.3. 2. Một số đề xuất kiến nghị nhằm mục đích triển khai xong hơn nữa chính sách pháp lý về xây dựng và hoạt động giải trí công ty hợp danh. ……………………………………………………………… 22 3.1.4. Ví dụ về công ty hợp danh : …………………………………………………………………….. 23 KẾT LUẬN ……………………………………………………………………………………………………………… 26 TÀI LIỆU THAM KHẢO ………………………………………………………………………………………. 27 Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 4 LỜI NÓI ĐẦU Luật Doanh nghiệp năm 2005 sinh ra ghi lại một sự biến hóa lớn trong pháp lý về doanh nghiệp ở Nước Ta, đồng thời phản ánh được tư tưởng và tiềm năng điển hình nổi bật của luật Doanh nghiệp năm 2005 là hình thành một khung pháp lý chung, bình đẳng áp dụng thống nhất cho mọi mô hình doanh nghiệp. Bên cạnh những mô hình doanh nghiệp quen thuộc như Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn một thành viên, Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn 2 thành viên trở lên, Công ty CP, Doanh nghiệp tư nhân, Luật Doanh nghiệp năm 2005 cũng đề cập đến Công ty hợp danh. Hiện tại, tuy mô hình này không phổ cập tại Nước Ta nhưng Luật Doanh nghiệp 2005 đã có những thay đổi so với Luật Doanh nghiệp 1999 để tạo điều kiện kèm theo thông thoáng cho công ty hợp danh tăng trưởng hơn nữa trong tương lai. Việc xuất hiện của mô hình doanh nghiệp này đã lan rộng ra sự lựa chọn hơn nữa cho những nhà kinh doanh, lôi cuốn được nguồn vốn trong cũng như ngoài nước, lan rộng ra hợp tác quốc tế trong quy trình hội nhập. Để hiểu rõ hơn về mô hình doanh nghiệp này, nhóm chúng em trình diễn về đề tài : “ Công ty hợp danh ”. Nội dung đề tài gồm 3 phần : – Phần 1 : Khái niệm và đặc thù của công ty hợp danh. – Phần 2 : Quy chế pháp lí xây dựng và hoạt động giải trí của công ty hợp danh – Phần 3 : Tình trạng tăng trưởng công ty hợp danh ở Nước Ta. Bài tiểu luận này chắc như đinh sẽ còn nhiều thiếu sót, rất mong Thầy góp phần quan điểm. Xin chân thành cảm ơn Thầy đã giúp sức nhóm chúng em hoàn thành xong tốt bài tiểu luận này. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 5 PHẦN I : KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY HỢP DANH. 1.1. Nguồn gốc của công ty hợp danh. Công ty hợp danh là một trong số những mô hình công ty nổi bật được lao lý trong Bộ luật Thương mại Pháp từ năm 1807. Yếu tố nhân thân của thành viên hợp danh được coi trọng số 1 khi xây dựng công ty, trong đó người ta t hường chú tâm tới t ổng gia tài dân sự hơn là số vốn góp vào công ty. Đối với bên thứ ba, việc định danh những thành viên là rất quan trọng khi triển khai những thanh toán giao dịch với công ty. Bởi vậy, cho đến năm 1985 vẫn còn sống sót pháp luật về tên của công ty phải gồm có tên của toàn bộ những thành viên hợp danh. Điều đó lý giải tại sao người ta gọi là công ty hợp danh. Việc quản lý công ty do Người quản trị thực thi. Về nguyên tắc, toàn bộ những thành viên đều có tư cách quản trị. Họ hoàn toàn có thể chỉ định Người quản trị trong số những thành viên của công ty hoặc người ngoài công ty. Người quản trị cũng đồng thời là người đại diện thay mặt của công ty. Nét đặc trưng trong luật của Pháp là khuynh hướng phân biệt giữa dân luật và thương luật, do đó người ta thường quan tâm xem xét tư cách thương nhân của những chủ thể kinh doanh thương mại. Theo lao lý, toàn bộ những thành viên đều có tư cách t hương nhân, nhưng công ty không có tư cách này. Tuy nhiên, trong trường hợp Người quản trị là người ngoài công ty thì chính công ty mang tư cách thương nhân, chính do khi đó, Người quản trị khi t hực hiện những hành vi nhân danh công ty và phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh thương mại trước những thành viên. Thành viên hợp danh theo pháp lý thương mại Pháp không hạn chế là cá thể, mà còn gồm có cả pháp nhân. Từ đó hoàn toàn có thể hình thành quy mô kinh doanh thương mại phối hợp, được cho phép tránh được nghĩa vụ và trách nhiệm vô hạn của cá thể thành viên mà vẫn hoàn toàn có thể khai thác được những điểm mạnh của công ty hợp danh. Ví dụ : một công ty hợp danh có t ất cả những thành viên hợp danh là pháp nhân tuy nhiên thực ra, việc điều hành quản lý công ty do những cá thể là người đứng đầu pháp nhân thành viên thực h iện. Vì thế mà mặc dầu quá trình, thủ tục công ty hợp danh ở Pháp rất khắt khe, tuy nhiên công ty hợp danh vẫn hiện hữu với một số lượng đáng kể trong nền kinh tế tài chính Pháp. 1.2. Phân loại công ty. Trên quốc tế lúc bấy giờ có nhiều cách phân loại công ty khác nhau ở những nước khác nhau nhưng cách xác lập quy mô công ty thông dụng nhất mà những nhà khoa học pháp lí Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 6 thường sử dụng là dựa vào đặc thù của sự link và chính sách nghĩa vụ và trách nhiệm của những t hành viên công ty. Theo cách này công ty được chia làm hai loại : công ty đối nhân và công ty đối vốn. 1.2.1. Công ty đối nhân. Công ty đối nhân được xây dựng trên cơ sở sự thân cận, tin tưởng lẫn nhau giữa những thành viên là chính, việc góp vốn chỉ là thứ yếu. Những công ty đối nhân Open tiên phong ở một số ít nước ở châu Âu nơi có điều kiện kèm theo thuận tiện cho việc giao lưu kinh doanh. Hiện nay nổi bật nhất cho loại công ty đối nhân là công ty hợp danh. Nói chung ở trên quốc tế t heo pháp lý kinh doanh thương mại của những nước thì công ty đối nhân không có tư cách pháp nhân, bởi gia tài của những thành viên và t ài sản của công ty không có sự tách biệt rõ ràng, công ty đối nhân có nghĩa vụ và trách nhiệm vô hạn về nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. 1.2.2. Công ty đối vốn. Công ty đối vốn là mô hình công ty phổ cập nhất lúc bấy giờ, công ty được xây dựng trên cơ sở góp vốn của những thành viên. Khác với công ty đối nhân, công ty đối vốn khi xây dựng không chăm sóc dến nhân thân của người góp vốn mà chỉ chăm sóc đến phần vốn góp của họ. Quyền lợi của mỗi thành viên phụ thuộc vào vào phần vốn góp của họ, điều này cũng tương tự với việc gánh vác nghĩa vụ và trách nhiệm. Công ty đối vốn là công ty có tư cách pháp nhân. Một công ty đối vốn lúc bấy giờ như công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn, công ty CP. 1.3. Khái niệm và đặc thù của công ty hợp danh. 1.3.1. Khái niệm. Công ty hợp danh là doanh nghiệp trong đó phải có tối thiểu là hai thành viên là chủ sở hữu chung của công ty, cùng nhau kinh doanh thương mại dưới một tên chung ( sau đây gọi là t hành viên hợp danh ) ; ngoài những thành viên hợp danh hoàn toàn có thể có t hành viên góp vốn. Thành viên hợp danh phải là cá thể, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng hàng loạt gia tài của mình về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty Thành viên góp vốn chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ của công ty trong khoanh vùng phạm vi số vốn đã góp vào công ty. ( khoản 1 điều 130 luật Doanh Nghiệp 2005 ) 1.3.2. Đặc điểm của công ty hợp danh 1.3.2. 1 Đặc điểm về thành viên Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 7 Công ty hợp danh hoàn toàn có thể có hai loại thành viên với vị thế pháp lý khác nhau là thành viên hợp danh và thành viên góp vốn Thành viên hợp danh là thành viên chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng hàng loạt gia tài của mình về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty. Thành viên hợp danh chỉ hoàn toàn có thể là cá thể. Thành viên hợp danh không được đồng thời là chủ một doanh nghiệp tư nhân hoặc tham gia một công ty hợp danh khác với tư cách là t hành viên hợp danh. Tất cả những thành viên hợp danh đều có quyền quản trị công ty ; thực thi những hoạt động giải trí kinh doanh nhân danh công ty và như vậy cùng trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty bằng hàng loạt gia tài của mình. Thành viên góp vốn là cá thể hoặc tổ chức triển khai. Thành viên góp vốn có quyền được chia doanh thu theo tỷ suất được lao lý tại điều lệ công ty. Thành viên góp vốn không tham gia quản trị công ty và không hoạt động giải trí kinh doanh nhân danh công ty. Họ chỉ được tham gia đàm đạo và biểu quyết về việc bổ trợ, sửa đổi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên góp vốn được pháp luật trong điều lệ công ty, về việc tổ chức triển khai lại và giải thể công ty. Khi công ty giải thể họ được chia giá trị gia tài còn lại khi công ty giải thể theo lao lý trong điều lệ công ty. Với những quyền hạn hạn chế như vậy, thành viên góp vốn có nghĩa vụ và trách nhiệm góp đủ số vốn đã cam kết. Thành viên góp vốn chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ của công ty trong khoanh vùng phạm vi giá trị số vốn đã cam kết góp vào công ty. 1.3.2. 2 Đặc điểm về hoạt động giải trí đại diện thay mặt cho công ty trong những thanh toán giao dịch pháp lý Theo khoản 1 điều 137 luật Doanh Nghiệp 2005 mọi thành viên hợp danh đều đại diện thay mặt cho công ty, đều tham gia vào quan hệ pháp lý nhân danh công ty. 1.3.2. 3 Đặc điểm về nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty Công ty hợp danh chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về hoạt động giải trí của mình không số lượng giới hạn trong khoanh vùng phạm vi vốn điều lệ được đăng kí tại cơ quan đăng kí kinh doanh thương mại. Các thành viên hợp danh cùng nhau chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về hoạt động giải trí của công ty bằng hàng loạt gia tài riêng của mình. Vì vậy công ty hợp danh là loại doanh nghiệp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm vô hạn. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 8 PHẦN II : QUY CHẾ PHÁP LÍ THÀNH LẬP VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY HỢP DANH. 2.1. Quy chế pháp lí xây dựng và hoạt động giải trí của công ty hợp danh. Quy chế pháp lí xây dựng và hoạt động giải trí của công ty hợp danh được lao lý trong Luật Doanh N ghiệp 2005 và được chi tiết cụ thể hóa tại Nghị định của nhà nước số 43/2010 / NĐ-CP ngày 15/04/2010 về đăng kí Doanh N ghiệp và Nghị định số 102 / 2010 / NĐ-CP ngày 01/10/2010 hướng dẫn thi hành 1 số ít điều của Luật Doanh nghiệp. 2.2. Thủ tục xây dựng công ty hợp danh. Theo Điều 15 Luật Doanh nghiệp 2005 pháp luật trình tự xây dựng doanh nghiệp nói chung như sau : “ Người xây dựng doanh nghiệp phải lập và nộp đủ hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại theo lao lý của Luật này tại cơ quan đăng kí kinh doanh thương mại thuộc Ủy Ban Nhân Dân tỉnh, thành phố thường trực Trung ương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính và phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về t ính đúng chuẩn, trung thực của nội dung đăng kí kinh doanh thương mại ”. Cũng theo Điều 15 thì “ cơ quan đăng kí kinh doanh thương mại không có quyền nhu yếu ngưòi xây dựng doanh nghiệp nộp thêm những sách vở, hồ sơ khác ngoài hồ sơ lao lý tại luật này so với từng mô hình doanh nghiệp. Cơ quan đăng kí kinh doanh thương mại chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính hợp lệ của hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại ”. Việc xây dựng công ty hợp danh tuân theo đúng trình tự nêu trên. 2.2.1. Hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại so với công ty hợp danh. Được pháp luật t ại Điều 20 Nghị định 43/2010 / NĐ-CP ngày 15/04/2010 gồm có : – Đơn đăng kí kinh doanh thương mại lập theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư lao lý – Điều lệ công ty. – Danh sách thành viên hợp danh. Đối với công ty kinh doanh thương mại những ngành, nghề yên cầu phải có vốn pháp định thì phải có thêm xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc chứng từ hợp pháp chứng tỏ về số vốn của công ty. Đối với công ty kinh doanh thương mại những ngành nghề phải có chứng từ hành nghề thì phải có thêm bản sao hợp lệ chứng từ hành nghề của những thành viên hợp danh. 2.2.2. Trình tự và thủ tục đăng kí kinh doanh thương mại. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 9 Trình tự và thủ tục đăng kí kinh doanh thương mại so với công ty hợp danh như sau : Người xây dựng doanh nghiệp hoặc người đại diện thay mặt nộp đủ hồ sơ nêu trên tại Phòng đăng kí kinh doanh thương mại cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính đúng mực, trung thực của nội dung hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại. Phòng đăng kí kinh doanh thương mại cấp tỉnh không được nhu yếu người xây dựng doanh nghiệp nộp thêm bất kể sách vở nào khác ngoài hồ sơ nêu trên. Phòng đăng kí kinh doanh thương mại cấp tỉnh thực thi việc tiếp đón đơn, hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại và phải giao giấy biên nhận về việc nhận hồ sơ cho người nộp hồ sơ. Phòng đăng kí kinh doanh thương mại cấp tỉnh cấp giấy ghi nhận đăng kí kinh doanh thương mại cho doanh nghiệp trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ nếu : – Ngành, nghề kinh doanh thương mại không thuộc hạng mục ngành, nghề cấm kinh doanh thương mại. – Tên doanh nghiệp được đặt đúng theo lao lý của pháp lý. – Hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại hợp lệ theo lao lý tại khoản 3 Điều 3 Luật Doanh nghiệp. – Nộp đủ lệ phí đăng kí kinh doanh thương mại theo pháp luật. Sau khi được cấp giấy ghi nhận đăng kí kinh doanh thương mại, doanh nghiệp được khắc dấu và có quyền được sử dụng con dấu của mình. Trường hợp vi phạm một trong những điều kiện kèm theo nêu trên thì Phòng đăng kí kinh doanh thương mại phải thông tin ngay cho người xây dựng doanh nghiệp biết bằng văn bản trong thời hạn 7 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ, nêu nội dung cần sửa đổi và phương pháp cần sửa đổi. Quá thời hạn nói trên mà không có thông tin thì tên của doanh nghiệp coi như được đồng ý, hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại được coi là hợp lệ. Nếu sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại mà không nhận được giấy ghi nhận đăng kí kinh doanh thương mại thì người xây dựng doanh nghiệp có quyền khiếu nại đến Phòng đăng kí kinh doanh thương mại cấp tỉnh, nơi đảm nhiệm hồ sơ đănh kí kinh doanh thương mại. Sau thời hạn 7 ngày kể từ ngày nộp đơn khiếu nại mà không nhận được vấn đáp của Phòng đăng kí kinh doanh thương mại cấp tỉnh thì người xây dựng doanh nghiệp có quyền khiếu nại lên Ủy Ban Nhân Dân cấp tỉnh hoặc kiện ra tòa hành chính cấp tỉnh nơi nộp hồ sơ đăng kí kinh doanh thương mại theo pháp luật của pháp lý. Kể từ khi được cấp giấy ghi nhận đăng kí kinh doanh thương mại, doanh nghiệp có quyền hoạt động giải trí kinh doanh thương mại mà không cần phải xin phép bất kỳ cơ quan nhà nước nào, trừ trường hợp doanh nghiệp kinh doanh thương mại ngành, nghề phải có điều kiện kèm theo. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 10 Giấy ghi nhận đăng kí kinh doanh thương mại do Phòng đăng kí kinh doanh thương mại cấp tỉnh cấp có hiệu lực hiện hành trong khoanh vùng phạm vi toàn nước. 2.3. Địa vị pháp lí của công ty hợp danh. 2.3.1. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên hợp danh. Theo pháp luật của Điều 134 Luật doanh Nghiệp 2005, những thành viên hợp danh có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm sau : – Thành viên hợp danh có quyền : + Tham gia luận bàn và biểu quyết về t ất cả những việc làm của công ty. + Được chia doanh thu theo thỏa t huận lao lý trong điều lệ công ty. + Trực tiếp tham gia quản lí hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty. + Sử dụng gia tài của công ty để Giao hàng cho quyền lợi của công ty ; được hoàn trả lại mọi khoản chi đã thực h iện để Giao hàng quyền lợi của công ty. + Các quyền khác lao lý trong điều lệ công ty. – Thành viên hợp danh có nghĩa vụ và trách nhiệm : + Góp đủ số vốn đã cam kết vào công ty. + Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng hàng loạt t ài sản của mình về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty. + Trường hợp kinh doanh thương mại bị thua lỗ thì phải chịu lỗ theo nguyên tắc lao lý trong điều lệ công ty. + Khi quản lí hoặc thực thi hoạt động giải trí kinh doanh nhân danh công ty hoặc đại diện thay mặt cho công ty phải hành vi một cách trng thực, mẫn cán, ship hàng quyền lợi hợp pháp của công ty. + Chấp hành nội quy và quyết định hành động của công ty. + Thành viên hợp danh không được đồng thời là thành viên hợp danh của công ty hợp danh khác hoặc chủ doanh nghiệp tư nhân. + Thành viên hợp danh không được tự mình hoặc nhân danh ngưòi thứ ba thực h iện hoạt động giải trí kinh doanh thương mại trong cùng ngành nghề kinh doanh thương mại của công ty + Thành viên hợp danh không được nhân danh công ty kí kết hợp đồng, xác lập và t hực hiện những thanh toán giao dịch khác nhằm mục đích thu lợi riêng cho những nhân và cho người khác. + Các nghĩa vụ và trách nhiệm khác do điều lệ công ty lao lý. 2.3.2. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên góp vốn. Được lao lý tại Điều 140 Luật Doanh Nghiệp 2005 như sau : Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 11 – Thành viên góp vốn có quyền : + Tham gia bàn luận và biểu quyết về việc bổ trợ, sửa đổi những quy ền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên góp vốn được lao lý trong điều lệ công ty ; về việc tổ chức triển khai lại, giải thể công ty. + Được chuyển nhượng ủy quyền phần vốn góp của mình tại công ty cho người khác nếu điều lệ công ty không lao lý khác. + Được chia doanh thu, được chia giá trị gia tài còn lại khi công ty giải thể theo điều lệ công ty. + Được nhận thông t in về hoạt động giải trí kinh doanh thương mại và quản trị công ty, xem sổ kế toán và hồ sơ khác của công ty. + Các quyền khác do điều lệ công ty lao lý. – Nghĩa vụ của thành viên góp vốn : + Góp đủ số vốn đã cam kết và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ của công ry trong khoanh vùng phạm vi số vốn đã cam kết góp vào công ty. + Không tham gia quản trị công ty, không được hoạt động giải trí kinh doanh nhân danh công ty. + Chấp hành đúng nội quy và quy ết định của công ty. + Nghĩa vụ khác do điều lệ công ty lao lý. 2.3.3. Tổ chức, quản trị công ty hợp danh. Các yếu tố về tổ chức triển khai quản trị công ty hợp danh được pháp luật tại Điều 137 Luật Doanh Nghiệp 2005 với nội dung như sau : – Hội đồng thành viên gồm toàn bộ những thành viên hợp danh, là cơ quan quyết định hành động cao nhất của công ty. Hội đồng thành viên quyết định hành động tổng thể những hoạt động giải trí của công ty. Khi biểu quyết, mỗi thành viên hợp danh chỉ có một phiếu. – Quyết định về những yếu tố sau đây phải được tổng thể những thành viên hợp danh có quyền biều quyết gật đầu : + Cử giám đốc công ty. + Tiếp nhận thành viên. + Khai trừ thành viên hợp danh. + Bổ sung, sửa đổi điều lệ công ty. + Tổ chức lại, giải thể công ty. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 12 + Hợp đồng của công ty hợp danh, người có tương quan của thành viên hợp danh. – Quyết định về những yếu tố khác phải được đa phần thành viên hợp danh gật đầu. – Tất cả những quy ết định của Hội đồng thành viên phải được ghi vào sổ biên bản và phải được lưu giữ t ại trụ sở chính của công ty. – Trong quy trình hoạt động giải trí, những thành viên hợp danh phân công đảm nhiệm những chức trách quản trị và trấn áp hoạt động giải trí của công ty và cử một người trong số họ làm giám đốc. – Thành viên hợp danh dữ thế chủ động thực h iện việc làm được phân công nhằm mục đích đạt được tiềm năng của công ty ; đại diện thay mặt cho công ty trong đàm phán, ký kết hợp đồng triển khai những việc làm được giao ; đại diện thay mặt cho công ty trước pháp lý và cơ quan nhà nước trong khoanh vùng phạm vi việc làm được phân công. Khi nhân danh công ty thực thi những việc làm được giao thành viên hợp danh phải thao tác một cách trung t hực, không trái với những quy ết định của Hội đồng thành viên, không vi phạm những điều cấm. – Giám đốc công ty hợp danh có trách nhiệm : + Phân công, điều hòa, phối hợp việc làm của những thành viên hợp danh. + Điều hành việc làm trong công ty. + Thực hiện việc làm khác theo chuyển nhượng ủy quyền của những thành viên hợp danh. 2.4. Vấn đề tiếp đón thành viên, chấm hết tư cách thành viên, rút khỏi công ty. 2.4.1. Tiếp nhận thành viên. Người được t iếp nhận làm thành viên hợp danh hoặc được đảm nhiệm làm thành viên góp vốn của công ty khi được tổng thể những thành viên hợp danh chấp thuận đồng ý trừ trường hợp điều lệ công ty lao lý khác. Thành viên hợp danh được đảm nhiệm vào công ty chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty phát sinh sau khi ĐK thành viên đó với cơ quan ĐK kinh doanh thương mại. 2.4.2. Chấm dứt tư cách thành viên. – Tư cách thành viên hợp danh chấm hết trong những trường hợp sau : + Đã chết hoặc bị tòa án nhân dân công bố là đã chết. + Mất tích, bị hạn chế hoặc bị mất năng lượng hành vi dân sự. + Tự nguy ện rút khỏi công ty. + Bị khai trừ khỏi công ty. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 13 – Trong trường hợp chấm hết tư cách thành viên theo lao lý t ại hai điểm trên thì công ty vẫn có quyền sử dụng gia tài tương ứng với nghĩa vụ và trách nhiệm của người đó để thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty. – Trường hợp tư cách thành viên chấm hết theo lao lý tại hai điểm cuối ở trên thì người đó phải trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty đã phát sinh trước khi ĐK việc chấm hết tư cách thành viên đó với cơ quan ĐK kinh doanh thương mại. – Tư cách thành viên chấm hết khi thành viên đó chuyển nhượng ủy quyền phần vốn góp của mình cho người khác. 2.4.3. Rút khỏi công ty. Thành viên hợp danh được quyền rút khỏi công ty nếu được hầu hết thành viên hợp còn lại đồng ý chấp thuận. Khi rút khỏi công ty phần vốn góp được hoàn trả theo giá thỏa thuận hợp tác hoặc theo giá được xác lập dựa trên nguyên tắc lao lý trong điều lệ công ty. Sau khi rút khỏi công ty người đó vẫn phải trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty trước khi ĐK rút khỏi công ty, chấm hết tư cách thành viên với cơ quan đăng ky kinh doanh thương mại. Trường hợp tên của thành viên đã rút khỏi công ty được sử dụng để đặt tên công ty thì người đó có quy ển nhu yếu công ty đổi tên. Thành viên góp vốn có quyền rút phần vốn góp của mình ra khỏi công ty nếu được đa phần thành viên hợp danh chấp thuận đồng ý. Việc chuyển nhượng ủy quyền phần vốn góp của thành viên góp vốn cho người khác được tự do thực thi, trừ trường hợp điều lệ công ty pháp luật khác. 2.5. Tổ chức lại và giải thể công ty hợp danh. 2.5.1. Tổ Chức Lại : Mục đích của việc tổ chức triển khai lại là nhằm mục đích nâng cao hiệu suất cao hoạt động giải trí của doanh nghiệp Tổ chức lại cơ bản gồm : – Chia doanh nghiệp ( điều 150 luật doanh nghiệp 2005 ) – Tách doanh nghiệp ( điều 151 luật doanh nghiệp 2005 ) – Hợp nhất doanh nghiệp ( điều 152 luật doanh nghiệp 2005 ) – Sáp nhập doanh nghiệp ( điều 153 luật doanh nghiệp 2005 ) – Chuyển đổi doanh nghiệp ( điều 154 luật doanh nghiệp 2005 ) Đối với mô hình công ty hợp doanh thì yếu tố chia – t ách và chuy ển đổi là không hề thực h iện được vì sẽ làm mất thực chất của công ty hợp danh, mà chỉ có t hể Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 14 triển khai việc hợp nhất – sáp nhập công ty vì việc hợp nhất và sáp nhập chỉ làm gi tăng số lượng thành viên ( góp vốn và hợp danh ) nên không làm mất đi thực chất của công ty hợp danh. Hợp nhất doanh nghiệp : theo luật doanh nghiệp 2005 tại chương 8 điều 152 có lao lý khác rõ ràng, đơn cử như sau : Hợp nhất doanh nghiệp là : Hai hoặc 1 số ít công ty cùng loại hoàn toàn có thể hợp nhất thành một công ty mới bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty hợp nhất, đồng thời chấm hết sống sót của những công ty bị hợp nhất. Thủ tục hợp nhất : – Các công ty bị hợp nhất chuẩn bị sẵn sàng hợp đồng hợp nhất. Hợp đồng hợp nhất phải có những nội dung đa phần :  Tên, địa chỉ trụ sở chính của những công ty bị hợp nhất.  Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty hợp nhất.  Thủ tục, điều kiện kèm theo hợp nhất.  Phương án sử dụng lao động.  Thời hạn, thủ tục và điều kiện kèm theo quy đổi gia tài, quy đổi phần vốn góp của công ty bị hợp nhất thành phần vốn góp công ty hợp nhất.  Thời hạn thực thi hợp nhất.  Dự thảo Điều lệ công ty hợp nhất. – Các thành viên của những công ty bị hợp nhất trải qua hợp đồng hợp nhất, Điều lệ công ty hợp nhất, bầu hoặc chỉ định Chủ t ịch Hội đồng thành viên Tổng Giám đốc ( giám đốc ) công ty hợp nhất và thực thi ĐK kinh doanh thương mại công ty hợp nhất theo pháp luật của Luật ( hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại phải kèm theo hợp đồng hợp nhất ). – Hợp đồng hợp nhất phải được gửi đến những chủ nợ và thông tin cho người lao động biết trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày trải qua. – Trường hợp hợp nhất mà theo đó công ty hợp nhất có thị trường từ 30 % đến 50 % trên thị trường tương quan thì đại điện hợp pháp của công ty bị hợp nhất phải thông tin cho cơ quan quản trị cạnh tranh đối đầu trước khi triển khai hợp nhất, trừ trường hợp pháp lý về cạnh tranh đối đầu có pháp luật khác. ( Cấm những trường hợp hợp nhất mà theo đó công ty hợp nhất có thị trường trên 50 % trên thị trường có tương quan, trừ trường hợp pháp lý về cạnh tranh đối đầu có lao lý khác ). Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 15 – Sau khi ĐK kinh doanh thương mại :  Các công ty bị hợp nhất chấm hết sống sót  Công ty hợp nhất được hưởng những quyền và quyền lợi hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa thanh toán giao dịch, hợp đồng lao động và những nghĩa vụ và trách nhiệm. Sáp nhập doanh nghiệp : theo luật doanh nghiệp 2005 tại chương 8 điều 152 có pháp luật khác rõ ràng, đơn cử như sau : Sáp nhập doanh nghiệp là : Một hoặc một số ít công ty cùng loại hoàn toàn có thể sáp nhập vào một công ty khác bằng cách chuy ển t oàn bộ gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm hết sự sống sót của công ty bị sáp nhập. Thủ tục sáp nhập công ty được lao lý như sau : – Các công ty tương quan sẵn sàng chuẩn bị hợp đồng sáp nhập và dự thảo Điều lệ công ty nhận sáp nhập. Hợp đồng sáp nhập phải có những nội dung đa phần :  Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty nhận sáp nhập.  Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị sáp nhập.  Thủ tục và điều kiện kèm theo sáp nhập.  Phương án sử dụng lao động.  Thủ tục, thời hạn và điều kiện kèm theo quy đổi gia tài, quy đổi phần vốn góp của công ty bị sáp nhập thành phần vốn góp của công ty nhận sáp nhập  Thời hạn triển khai sáp nhập. – Các thành viên, chủ sở hữu công ty của những công ty tương quan trải qua hợp đồng sáp nhập, Điều lệ công ty nhận sáp nhập và triển khai ĐK kinh doanh thương mại công ty Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 16 nhận sáp nhập theo pháp luật của Luật ( hồ sơ ĐK kinh doanh thương mại phải kèm theo hợp đồng sáp nhập ). – Hợp đồng sáp nhập phải được gửi đến toàn bộ những chủ nợ và thông tin cho người lao động biết trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày trải qua. – Trường hợp sáp nhập mà theo đó công ty nhận sáp nhập có thị trường từ 30 % đến 50 % trên thị trường tương quan thì đại điện hợp pháp của công ty thông tin cho cơ quan quản trị cạnh tranh đối đầu trước khi thực thi sáp nhập ( trừ trường hợp pháp lý về cạnh tranh đối đầu có pháp luật khác ). Cấm những trường hợp sáp nhập những công ty mà theo đó công ty nhận sáp nhập có thị trường trên 50 % trên thị trường có tương quan ( trừ trường hợp pháp lý v ề cạnh tranh đối đầu có lao lý khác ) – Sau khi ĐK kinh doanh thương mại :  Công ty bị sáp nhập chấm hết sống sót.  Công ty nhận sáp nhập được hưởng những quyền và quyền lợi hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ chưa thanh toán giao dịch, hợp đồng lao động và nghĩa vụ và trách nhiệm t ài sản khác của công ty bị sáp nhập. 2.5.2 Giải Thể – Theo điều 157 luật doanh nghiệp 2005 có pháp luật về những trường hợp và điều kiện kèm theo giải thể doanh nghiệp như sau : Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 17  Kết thúc thời hạn hoạt động giải trí đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định hành động gia hạn.  Theo quy ết định của chủ Doanh Nghiệp so với DNTN ; của t ất cả thành viên hợp danh so với Cty hợp danh ; của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu Cty so với Cty Trách Nhiệm Hữu Hạn ; của Đại hội đồng cổ đông so với Cty CP.  Cty không còn đủ số lượng thành viên t ối thiểu theo pháp luật của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục.  Bị tịch thu Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi bảo vệ giao dịch thanh toán hết những khoản nợ và nghĩa vụ và trách nhiệm t ài sản khác – Thủ tục giải thể doanh nghiệp : theo điều 158 luật doanh nghiệp 2005 :  Quyết định giải thể doanh nghiệp ( đã được trải qua ) : quyết định hành động này gồm có những nội dung chính như sau :  Tên, địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp.  Lý do giải thể.  Thời hạn, thủ tục thanh lý hợp đồng và thanh toán giao dịch những khoản nợ của doanh  nghiệp ( thanh lý hợp đồng không được vượt quá 06 tháng, kể từ ngày trải qua quyết định hành động giải thể )  Phương án giải quyết và xử lý những nghĩa vụ và trách nhiệm phát s inh từ hợp đồng lao động.  Họ, tên, chữ ký của người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp.  Chủ DNTN, Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty, Hội đồng quản trị trực tiếp tổ chức triển khai thanh lý tài sản doanh nghiệp ( trừ trường hợp Điều lệ công ty lao lý xây dựng tổ chức triển khai thanh lý riêng ).  Trong thời hạn 07 ngày thao tác kể từ ngày trải qua, quyết định hành động giải thể phải được gửi đến cơ quan ĐK kinh doanh thương mại, toàn bộ những chủ nợ, người có quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi tương quan, người lao động trong doanh nghiệp và phải được n iêm yết công khai minh bạch tại trụ sở chính và Trụ sở của doanh nghiệp. ( trường hợp mà pháp lý nhu yếu phải đăng báo thì quyết định hành động giải thể doanh nghiệp phải được đăng tối thiểu trên một tờ báo viết hoặc báo điện tử trong 03 số liên tục ).  Quyết định giải thể phải được gửi cho những chủ nợ kèm theo thông tin về giải pháp xử lý nợ. Thông báo phải có : Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 18  Tên, địa chỉ của chủ nợ, số nợ, thời hạn, khu vực và phương pháp thanh toán số nợ đó.  Cách thức và thời hạn giải quy ết khiếu nại của chủ nợ.  Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán giao dịch theo thứ tự sau đây :  Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo pháp luật của pháp lý và những quyền hạn khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết.  Nợ thuế và những khoản nợ khác.  Sau khi đã t hanh hao toán hết những khoản nợ và ngân sách giải thể doanh nghiệp, phần còn lại thuộc về chủ doanh nghiệp tư nhân, những thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu công ty.  Trong thời hạn 07 ngày thao tác kể từ ngày thanh toán giao dịch hết những khoản nợ của doanh nghiệp, người đại diện thay mặt t heo pháp lý của doanh nghiệp phải gửi hồ sơ giải t hể doanh nghiệp đến cơ quan ĐK kinh doanh thương mại.  Trong thời hạn 07 ngày thao tác kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan ĐK kinh doanh thương mại xóa tên doanh nghiệp trong sổ ĐK kinh doanh thương mại.  Trường hợp doanh nghiệp bị tịch thu Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại, doanh nghiệp phải giải thể trong thời hạn 06 tháng, kể từ ngày bị tịch thu Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh thương mại. Trình tự và thủ tục giải thể được triển khai theo lao lý tại Điều này.  Sau thời hạn sáu tháng lao lý t ại khoản này mà cơ quan ĐK kinh doanh thương mại không nhận được hồ sơ giải thể doanh nghiệp thì doanh nghiệp đó coi như đã được giải thể và cơ quan ĐK kinh doanh thương mại xóa t ên doanh nghiệp trong sổ ĐK kinh doanh thương mại. Trong trường hợp này, người đại diện thay mặt theo pháp lý, những thành viên so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, chủ sở hữu công ty so với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên, những thành viên Hội đồng quản trị so với công ty CP, những thành viên hợp danh so với công ty hợp danh trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ và những nghĩa vụ và trách nhiệm t ài sản khác chưa thanh t oán. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 19 PHẦN III : TÌNH TRẠNG PHÁT TRIỂN CÔNG TY HỢP DANH Ở VIỆT NAM. 3.1. Thực trạng và một số ít hạn chế về quy chế pháp lý xây dựng và hoạt động giải trí công ty hợp danh. 3.1.1. Nhận xét, nhìn nhận chung về tình hình hoạt động giải trí của công ty hợp danh lúc bấy giờ ở Nước Ta. Như đã trình diễn ở trên, quy chế pháp lý về xây dựng và hoạt động giải trí của công ty hợp danh trong Luật Doanh nghiệp 2005 đã ghi lại sự tăng trưởng mới của Luật Doanh nghiệp, phân phối được yêu cầu thực t ế của nền kinh tế tài chính, trong quy trình tiến độ quốc gia lan rộng ra hội nhập quốc tế trên mọi nghành nghề dịch vụ đặc biệt quan trọng là về kinh tế tài chính, đẩy nhanh công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Loại hình doanh nghiệp mới sinh ra đã tạo nhiều hơn nữa cho sự lựa chọn của những nhà đầu tư kinh doanh thương mại trong và ngoài nước, lôi cuốn vốn góp vốn đầu tư quốc tế, tăng nhanh hợp tác quốc tế, học hỏi kinh nghiệm tay nghề và trình độ quản trị của những nước tăng trưởng. So sánh công ty hợp danh với những mô hình doanh nghiệp khác ta thấy 1 số ít ưu điểm sau : – Thứ nhất, so với doanh nghiệp tư nhân thì công ty hợp danh có năng lực kêu gọi vốn lớn hơn bởi công ty hợp danh là sự tích hợp hai t hành viên hợp danh trở lên ngoài những còn hoàn toàn có thể có thành viên góp vốn trong khi đó doanh nghiệp tư nhân chỉ có một cá thể xây dựng doanh nghiệp và triển khai hoạt động giải trí kinh doanh thương mại. Như vậy, công ty hợp danh hoàn toàn có thể lan rộng ra quy mô kinh doanh thương mại cũng như năng lực cạnh tranh đối đầu trên thị trường là hơn hẳn doanh nghiệp tư nhân. ( Điểm giống nhau ở hai mô hình doanh nghiệp này là chúng đều không có tư cách pháp nhân bởi gia tài của thành viên không có sự tách biệt rõ ràng với gia tài của công ty ). – Thứ hai là so với những mô hình doanh nghiệp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn như công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, công ty CP, … điểm giống của công ty hợp danh với những mô hình doanh nghiệp trên là việc xây dựng doanh nghiệp dựa trên cơ sở liên minh, hợp tác giữa nhiều thành viên cùng triển khai hoạt động giải trí kinh doanh thương mại. Sự khác nhau giữa chúng là công ty hợp danh là mô hình công ty đối nhân tức là việc xây dựng dựa trên cơ sở quan hệ thân thích là chính, vốn là yếu tố phụ, còn những doanh nghiệp kể trên thuộc mô hình doanh nghiệp đối vốn tức là việc xây dựng dựa trên cơ sở góp vốn giữa những thành viên, yếu tố Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 20 quan hệ là thứ yếu. Công ty hợp danh chịu nghĩa vụ và trách nhiệm vô hạn về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty, còn những mô hình doanh nghiệp kể trên chỉ chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn trong khoanh vùng phạm vi phần vốn góp vào công ty. Như vậy, về triết lý thì năng lực t hực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty hợp danh là tốt hơn những doanh nghiệp khác, tạo ra được uy tín, tin tưởng cao hơn trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại. – Thứ ba là so với những quy chế pháp lý về mô hình công ty hợp danh, ở một số ít nước tăng trưởng ta thấy tương đối giống tuy nhiên còn có một số ít điểm khác như : việc 1 số ít nước pháp luật bắt buộc phải xây dựng công ty hợp danh so với một ngành nghề yên cầu nghĩa vụ và trách nhiệm cao như luật sư, y tế, truy thuế kiểm toán … còn ở nước ta không có những lao lý bắt buộc này. – Thứ tư công ty hợp danh là mô hình công ty đối nhân, việc xây dựng dựa trên cơ sở quan hệ thân thích là đa phần, phần vốn góp là thứ yếu. Như vậy so với Nước Ta, quốc gia m ang đậm tập quán phương đông, coi trọng tình nghĩa thì việc mô hình doanh nghiệp này hoàn toàn có thể rất tăng trưởng trong tương lai. Tuy nhiên lúc bấy giờ mô hình doanh nghiệp này còn rất ít ở nước ta hoàn toàn có thể do đây là mô hình doanh nghiệp mới, còn ít người biết đến. Vấn đề tình hình hoạt động giải trí của số ít mô hình doanh nghiệp này như thế nào thì ở đây chưa thể đưa ra câu vấn đáp đúng chuẩn. 3.1.2. Một số hạn chế của quy chế pháp lý về công ty hợp danh. Qua nội dung trình diễn ở trên ta hoàn toàn có thể thấy được khái quát chung về quy chế pháp lý xây dựng và hoạt động giải trí của công ty hợp danh. Nhưng thực t ế cho thấy số công ty hợp danh ở nước t a rất hạn chế, nguyên do hoàn toàn có thể do đây là mô hình doanh nghiệp mới còn ít người biết đến, ngoài những còn hoàn toàn có thể có nguyên do khác trong đó trực tiếp đến sự tăng trưởng của mô hình doanh nghiệp là quy chế pháp lý. Một số hạn chế về quy chế pháp lý về công ty hợp danh hoàn toàn có thể nhận thấy như sau : – “ Thành viên hợp danh phải là cá thể, có trình độ chuy ên môn và uy tín nghề nghiệp và phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng t oàn bộ gia tài của mình về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty ”. Như vậy, thành viên hợp danh phải là người có trình độ trình độ và uy tín nghề nghiệp. Quy định này mang t ính chất chung chung, không có lao lý đơn cử so với trình độ trình độ của thành viên hợp danh, không chỉ có vậy luật cũng không pháp luật Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 21 loại ngành nghề kinh doanh thương mại nào bắt buộc khi hoạt động giải trí phải xây dựng theo mô hình công ty hợp danh. – Thứ hai, “ Thành viên hợp danh có quyền quản trị công ty, thực thi những hoạt động giải trí kinh doanh nhân danh công ty ; cùng trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty ”. Theo pháp luật này, những thành viên hợp danh hoàn toàn có thể tự do, độc lập triển khai hoạt động giải trí kinh doanh nhân danh công ty, nhưng những nghĩa vụ và trách nhiệm phát s inh của từng t hành viên hợp danh khi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại độc lập thì những thành viên khác cũng phải trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bằng hàng loạt gia tài của mình. Đặc biệt là khi những thành viên hợp danh xây dựng doanh nghiệp, nhưng hoạt động giải trí kinh doanh thương mại là mang tính độc lập giữa những thành viên, cùng hoạt động giải trí một ngành nghề ĐK kinh doanh thương mại, cũng hoàn toàn có thể nhân danh công ty và doanh thu thu được thì thành viên nào làm thì thành viên đó hưởng, nhưng khi phát s inh nghĩa vụ và trách nhiệm, hoàn toàn có thể dẫn tới phá sản của một trong thành viên hợp danh thì toàn bộ những thành viên còn lại cũng có rủi ro tiềm ẩn tương tự như. Đây hoàn toàn có thể là một pháp luật làm hạn chế việc tăng trưởng mô hình doanh nghiệp này. – Thứ ba : “ Các thành viên hợp danh có quyền ngang nhau khi quyết định hành động những yếu tố của công ty ”. Công ty hợp danh là công ty đối nhân, quan hệ giữa những thành viên là hầu hết, phần vốn góp là thứ yếu tuy nhiên với bất kể mô hình doanh nghiệp nào thì năng lực thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại vẫn là y ếu tố quan trọng nhất, pháp luật trên hoàn toàn có thể t ạo sự bình đẳng so với những thành viên khi quyết định hành động những yếu tố tương quan đến công ty nhưng nó gây ra sự thiếu công minh so với thành viên có số vốn góp lớn hơn. – Thứ tư, một trong những điều kiện kèm theo để xây dựng doanh nghiệp hợp danh là phải có tối thiểu hai thành viên hợp danh. Quy định này tỏ ra cứng ngắc bởi lao lý về công ty hợp danh ở một số ít nước như Mỹ, Xứ sở nụ cười Thái Lan … công ty hợp danh hoàn toàn có thể được xây dựng bởi một thành viên hợp danh và một thành viên góp vốn trở lên. 3.1.3. Một số kiến ngị triển khai xong chính sách pháp lý thanh lập và hoạt động giải trí của công ty hợp danh. 3.1.3. 1. Khả năng hoạt động giải trí của công ty hợp danh trên thị trường và triển vọng tăng trưởng mô hình doanh nghiệp này ở Nước Ta. Như đã nghiên cứu và phân tích ở trên những ưu điểm của mô hình công ty hợp danh như năng lực kêu gọi vốn lớn, là công ty có nghĩa vụ và trách nhiệm vô hạn về những nghĩa vụ và trách nhiệm nên có uy tín lơn Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 22 trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của mình, năng lực được những đối tác chiến lược tin yêu, quan hệ kinh doanh thương mại cao … Hơn nữa mô hình doanh nghiệp này được xây dựng trên cơ sở quan hệ họ hàng, thân t hích giữa những thành viên là chủ y ếu. Đối với Nước Ta, quốc gia mang đậm nét văn hóa truyền thống người phương đông thì xây dựng mô hình doanh nghiệp này là rất thích hợp. Với những đặc thù cơ bản nêu trên thì năng lực cạnh tranh đối đầu của công ty hợp danh là tương đối lớn kể cả về quy mô lẫn uy tín của công ty trên thị trường. Loại hình doanh nghiệp này hoàn toàn có thể tăng trưởng rộng trong tương lai nếu có những pháp luật đơn cử hơn nữa. 3.1.3. 2. Một số đề xuất kiến nghị nhằm mục đích hoàn thành xong hơn nữa chính sách pháp lý về xây dựng và hoạt động giải trí công ty hợp danh. Từ nội dung và một số ít hạn chế nêu trên về chính sách pháp lý về công ty hợp danh, tác giả xin được đưa ra một số ít đề xuất kiến nghị nhằm mục đích khắc phục những hạn chế, hoàn thành xong hơn chính sách pháp lý về công ty hợp danh như sau : – Thứ nhất, so với những ngành nghề yên cầu nghĩa vụ và trách nhiệm cao thì luật nên lao lý bắt buộc so với chủ thể kinh doanh thương mại này phải xây dựng công ty hợp danh. Một số ngành nghề kinh doanh thương mại cần nghĩa vụ và trách nhiệm cao như : dịch vụ pháp lý ; dịch vụ y tế ; dịch vụ phong cách thiết kế khu công trình ; truy thuế kiểm toán ; môi giới sàn chứng khoán … so với những loại này người xây dựng doanh nghiệp cũng như t iến hành hoạt động giải trí kinh doanh thương mại yên cầu trình độ trình độ nhất định, bởi những loại ngành nghề này rất rễ gây ra thiệt hại về người và t ài sản. Vì vậy lao lý bắt buộc xây dựng công ty hợp danh so với những chủ thể kinh doanh thương mại những loại ngành nghề nêu trên là tăng phần nghĩa vụ và trách nhiệm so với những chủ thể này, giảm bớt thiệt hại đáng tiếc hoàn toàn có thể xẩy ra. – Thứ hai, theo lao lý thì những thành viên hợp danh hoàn toàn có thể tự mình thực thi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại. Tuy nhiên cần phải pháp luật rằng việc thực thi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của từng thành viên phải được những thành viên khác trong công ty chấp thuận đồng ý ( tối thiểu 2/3 số thành viên đồng ý chấp thuận ) để hạn chế một người làm hại, hàng loạt thành viên phải gánh chịu. – Thứ ba, so với thành viên hợp danh góp vốn nhiều hơn trong công ty cần lao lý ưu tiên quyền hơn nữa so với thành viên này trong những yếu tố tương quan đến công ty so với những thành viên góp ít vốn hơn. – Thứ tư, cần có những pháp luật thả lỏng hơn về điều kiện kèm theo xây dựng công ty hợp danh. Trong pháp luật thì điều kiện kèm theo xây dựng là phải có tối thiểu hai thành viên hợp danh Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 23 trở lên thì hoàn toàn có thể pháp luật lại là thành viên hợp danh có một và có tối thiểu một thành viên góp vốn trở lên, điều này hoàn toàn có thể tạo điều kiện kèm theo thuận tiện hơn trong quy trình xây dựng công ty hợp danh. 3.1.4. Ví dụ về công ty hợp danh :  Công ty Hợp danh Kiểm toán Nước Ta ( CPA VIETNAM ) Thành viên Hãng Kiểm toán Moore Stephens International Limited – Tên viết tắt : CPA-VIETNAM – Tên thanh toán giao dịch quốc t ế : VIETNAM AUDITING PARTNERSHIP COMPANY – Tổng Giám đốc : Nguy ễn Phú Hà Chứng chỉ KTV : 0389 / KTV – Trụ sở chính tại TP.HN :  Địa chỉ : Số 17 Lô 2C, Khu đô thị Trung Yên, Phố Trung Hòa, Q.Cầu Giấy, Tp. TP. Hà Nội  Số điện thoại thông minh : 84. 4. 3783 2121/23/24 / 25/26  Số Fax : 84. 4. 3783 2122  Website :  Email : [email protected] – Chi nhánh tại thành phố Hồ Chí M inh :  Địa chỉ : Số 21, Đường D5, P. 25, Quận Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí M inh.  Số điện thoại cảm ứng : 84. 8. 6294 7970 / 6294 8003  Số Fax : 84. 8. 6294 7779  Website :  Email : [email protected] – Chi nhánh Miền Trung tại thành phố TP. Đà Nẵng :  Địa chỉ : Số 71 Đường Lý Tự Trọng, Quận Hải Châu, Thành phố Thành Phố Đà Nẵng  Số điện thoại cảm ứng : 84. 511. 3898 222S ố Fax : 84. 511. 3898 922  Website :  Email : [email protected] – Lĩnh vực hoạt động giải trí :  Kiểm toán báo cáo giải trình kinh tế tài chính ;  Tư vấn t ài chính ; Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 24  Tư vấn thuế ;  Tư vấn nguồn nhân lực ;  Tư vấn quản trị ;  Thương Mại Dịch Vụ kế toán, … – Giới thiệu về Doanh Nghiệp :  CPA VIETNAM được xây dựng với tư cách là Công ty hợp danh tiên phong trong nghành nghề dịch vụ kế toán, kiểm t oán ở Nước Ta t heo Quyết định số 105 ngày 30/03/2004 của nhà nước về truy thuế kiểm toán độc lập.  Là thành viên của Hãng Kiểm toán Quốc t ế Moore Stephens International ( MSI ), CPA VIETNAM được lan rộng ra nguồn lực từ mạng lưới hệ thống những thành viên của MSI tại 95 nước trên toàn thế giới.  Khái quát về HỘI KIỂM TOÁN VIÊN HÀNH NGHỀ VIỆT NAM ( VACPA ) – Tên thanh toán giao dịch quốc t ế là : Vietnam Associat ion of Certified Public Account ants – Tên viết t ắt : VACPA Qua 19 năm hoạt động giải trí truy thuế kiểm toán độc lập ở Nước Ta đã có bước tăng trưởng : Năm 1991 chỉ có hai công ty với 15 nhân viên cấp dưới, đến nay cả nước đã có trên 170 công ty truy thuế kiểm toán đang hoạt động giải trí với trên 10.000 người thao tác, trong đó có 4 công ty 100 % vốn quốc tế, 24 công ty của Nước Ta là thành viên của những hãng truy thuế kiểm toán quốc tế. 1.800 người được Bộ trưởng Bộ Tài chính cấp chứng từ kiểm toán viên, trên 400 kiểm toán viên đạt trình độ quốc tế. Năm 2009 đã phân phối trên 20 loại dịch vụ nghề nghiệp cho 26.000 người mua với lệch giá 2.200 tỷ đồng Ngày 15/4/2005 : theo đề xuất của Bộ Tài chính, được phép của Bộ Nội vụ, Hội Kiểm toán viên hành nghề Nước Ta ( VACPA ) đã được xây dựng tại Thành Phố Hà Nội và chính thức đi vào hoạt động giải trí từ 1/1/2006. Ngày 14/07/2005 : t ại Quyết định số 47/2005 / QĐ-BTC, Bộ trưởng Bộ Tài chính đã chính thức chuyển giao tính năng quản trị hành nghề truy thuế kiểm toán cho VACPA. VACPA được tổ chức triển khai t heo nguy ên tắc t ập trung từ Ban Chấp hành Trung ương trực tiếp đến từng Hội viên, gồm :  Đại hội đại biểu toàn nước 3 năm một lần  Ban Chấp hành  Ban Thường trực Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 25  Ban Kiểm tra  Các Ban trình độ : Ban Đào t ạo, Ban Tư vấn, Ban Kiếm soát chất lượng, Ban Đối ngoại  Văn phòng Hội tại TP. Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. VACPA : Là tổ chức triển khai nghề nghiệp phi doanh thu của công dân Nước Ta có chứng từ kiểm toán viên độc lập ở Nước Ta hoạt động giải trí vì tiềm năng :  Tập hợp, đoàn kết những cá thể cùng nghề truy thuế kiểm toán  Duy trì, tăng trưởng và nâng cao trình độ kiểm toán viên hành nghề, chất lượng dịch vụ kế toán, truy thuế kiểm toán  Giữ gìn uy tín và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp để trở thành Hội nghề nghiệp chuyên nghiệp được khu vực và quốc tế t hừa nhận Sau 5 năm di vào hoạt động giải trí từ 2005 – 2010  VACPA đã đạt được những mục tiêu đã đề ra và không ngừng gia t ăng số lượng và chất lượng hội viên  Tạo được niềm tin của Hội viên và những công ty truy thuế kiểm toán, được nhà nước tin cậy giao thêm nhiều trách nhiệm ( Xây dựng chuẩn mực truy thuế kiểm toán, tài liệu trình độ, văn bản pháp lý … ) – Đặc biệt được hội đồng quốc tế chính thức thừa nhận ( được kết nạp làm thành viên chính thức của Thương Hội kế toán Châu Á Thái Bình Dương – Thái Bình Dương ( CAPA ) từ tháng 6/2010, những tổ chức triển khai nghề nghiệp quốc tế nổi tiếng như ACCA, CPA Aus, ICAEW, ICAA, CIMA, NIA. .. nhìn nhận cao và đặt quan hệ hợp tác … ). Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 26 KẾT LUẬN Công ty hợp danh là mô hình công ty vẫn chưa thông dụng ở Nước Ta mặc dầu sinh ra từ rất sớm trên quốc tế và được pháp lý nước ta ghi nhận ở Luật Doanh nghiệp từ năm 1999 và được bổ trợ, thay đổi ở Luật Doanh nghiệp 2005. Loại hình công ty hợp danh có những ưu điểm và điểm yếu kém riêng của nó. Và trong tiểu luận này, nhóm chúng em cố gắng nỗ lực khái quát những nét chính yếu về công ty hợp danh : – Cung cấp cái nh ìn tổng quan về loại h ình công ty hợp danh : khá i n iệm, đặc thù chính, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, lao lý thành viên. – Các lao lý về xây dựng tổ chức triển khai hoạt động giải trí của công ty hợp danh của bộ luật do anh nghiệp 2005. – Các lao lý về tổ chức triển khai lại, g iải thể của công ty hợp danh của bộ luật doanh nghiệp 2005. – Tình trạng tăng trưởng công ty hợp danh tại Nước Ta và 01 ví dụ đơn cử về công ty hợp danh. Trong quy trình triển khai bà i t iểu luận với kỹ năng và kiến thức còn chưa nhiều, chắc như đinh bài tiểu luận sẽ có những chỗ chưa được thật sự tốt, cá thể tôi mong sẽ nhận được quan điểm góp phần của những bạn và đặc biệt quan trọng là của Thầy Tiến sĩ Trần Anh Tuấn. Xin chân thành cảm ơn. Công ty hợp danh – Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 Nhóm 06 – MBA11B 27 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Luật Doanh nghiệp Nước Ta năm 2005 ( có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 01/07/2006 ) 2. Ngh ị định số 43/2010 / NĐ-CP ngày 15/04/2010 3. Ngh ị định số 102 / 2010 / NĐ-CP ngày 01/10/2010 4. Luật kinh doanh thương mại – Ths. Nguyễn Thị Khế, Ths. Bùi Thị Khuyến, Nhà xuất bản thống kê 5. http : / / www.luatkinhdoanh.tk/ 6. http : / / www.saga.vn/dictview.aspx?id=38077 .

Các file đính kèm theo tài liệu này :

• 6_lopmba11b_nhom06_congtyhopdanh_1__7737.pdf

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp