997_1644638444_901620730ecd4447.docx CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc … … … …., ngày … tháng …. năm … .. HỢP ĐỒNG...
Khẳng định sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân thời đại 4.0
(QK7 Online) – Trước sự tác động của cuộc cách mạng 4.0, các học giả tư sản lu loa lên rằng: Giai cấp công nhân (GCCN) đang dần có sự chuyển hóa, bị tan biến vào các giai tầng khác và dần trở thành “giai cấp trung lưu”, bị teo đi về số lượng và giảm chất lượng nên không còn sứ mệnh lịch sử (SMLS) nữa… Đây hoàn toàn là những quan điểm sai trái.
Ảnh minh họa.
Trước hết về chất lượng của giai cấp công nhân, sự tác động của cuộc cách mạng 4.0 càng làm cho trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật của công nhân được nâng cao. Một điều hiển nhiên là, để làm chủ những công cụ hiện đại mà cách mạng 4.0 mang lại thì đòi hỏi công nhân phải không ngừng học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt để đáp ứng được đòi hỏi của dây chuyền sản xuất hiện đại. Ở một khía cạnh khác, khoa học công nghệ ngày càng phát triển, trình độ phát triển của giáo dục đào tạo cũng ngày càng cao, giúp GCCN hiện đại có đủ tri thức, năng lực sáng tạo và khả năng làm chủ công nghệ cao để tự giải phóng mình và tiến hành cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới – xã hội XHCN.
Thứ hai, về số lượng của giai cấp công nhân, cuộc cách mạng 4.0 đe dọa lao động kỹ năng thấp do bị thay thế bằng robot tự động và trí tuệ nhân tạo, nên thực sự trong một dây chuyền sản xuất, một nhà máy xí nghiệp cụ thể, số lượng công nhân có giảm. Nhưng nhìn tổng thể sẽ làm cho số lượng công nhân tăng lên một cách tuyệt đối vì tạo ra nhiều việc làm hơn là những việc làm mất đi do có cuộc cách mạng này. Một trong những nguyên nhân của sự gia tăng này trước hết là do tốc độ thay đổi công nghệ nhanh. Do vậy, nhân lực cho nghiên cứu và phát triển và các dịch vụ liên quan sẽ gia tăng. Mặt khác, trong thời gian tới làn sóng công nghệ mới ra đời sẽ tạo ra những làn sóng kinh doanh mới và việc làm mới. Cuộc cách mạng 4.0 cũng làm cho khả năng khởi nghiệp của các nhóm nhỏ với các sản phẩm và dịch vụ mới ra đời. Và hệ quả tất yếu sẽ làm cho GCCN không ngừng tăng lên.
Thứ ba, cách mạng 4.0 không làm thay đổi địa vị kinh tế – xã hội của GCCN. Trong nền công nghiệp 4.0 hiện đại, tài năng, tri thức, những ý tưởng liên quan đến công nghệ và đổi mới sáng tạo sẽ là yếu tố quan trọng của sản xuất, hơn là yếu tố vốn. Một bộ phận công nhân sẽ được trả lương cao nhờ có tài năng, tri thức, kỹ năng cao. Và do đó có cuộc sống trung lưu; có tư liệu sản xuất phụ; một số ít khác có cổ phần cổ phiếu trong các nhà máy xí nghiệp… Tuy nhiên, mọi tư liệu sản xuất chủ yếu vẫn nằm trong tay giai cấp tư sản. Những người hưởng lợi lớn nhất của cuộc cách mạng 4.0 vẫn là các nhà tư bản. Nếu như trước kia người công nhân chỉ bán sức lao động cơ bắp là chủ yếu, thì ngày nay họ còn bán luôn cả sức lao động trí óc và cả chất xám cho nhà tư bản. Họ vẫn là giai cấp làm thuê, bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư dưới nhiều hình thức tinh vi hơn.
Thứ tư, cách mạng 4.0 sẽ đem lại lợi ích kinh tế nhiều nhất cho những người phát minh, nhà đầu tư chứ không phải là người lao động thông thường. Bên cạnh đó, khi máy móc tự động hóa dần thay thế con người trong lao động sản xuất, người lao động sẽ bị mất việc làm, giảm thu nhập. Từ đó dẫn đến những bất bình đẳng, làm cho những mâu thuẫn trong phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ngày càng trở nên sâu sắc. Qua đó, càng thúc đẩy nhanh quá trình thực hiện SMLS của GCCN.
Từ những phân tích trên cho thấy, dù trong nền công nghiệp 4.0 hiện đại được tự động hóa thì địa vị kinh tế – xã hội của GCCN vẫn không hề thay đổi. Do đó, SMLS của GCCN không thể chuyển vào tay một giai cấp hay tầng lớp xã hội nào khác. Không những vậy, cách mạng 4.0 còn tạo ra những điều kiện, tiền đề vật chất để GCCN, thông qua đội tiền phong của mình là Đảng Cộng sản, thúc đẩy nhanh quá trình thực hiện SMLS xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản trên phạm vi toàn thế giới.
Thạc sĩ Chu Minh Quốc
Trường Sĩ quan Lục quân 2
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp
Những vấn đề pháp lý chung của hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai. Hợp đồng mua bán nhà ở, hình thành trong tương lai phải...
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản ký kết giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa...
Hợp đồng kỳ hạn và hợp đồng tương lai là một trong những mẫu sản phẩm của kinh doanh thị trường chứng khoán phái sinh. Hiện nay, những doanh nghiệp...
So sánh giữa hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế mới nhất Hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế là hai trong những hợp đồng khá...