Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mới nhất hiện nay được quy định trong văn bản nào? Nội dung bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giải đáp vấn đề này.

Quy định về đánh giá xếp loại viên chức

Đánh giá và xếp loại viên chức là việc người có thẩm quyền dựa trên những tiêu chuẩn theo lao lý của luật, nguyên tắc đánh giá để xếp loại từng viên chức trong đơn vị chức năng sau một năm thao tác .
Kết quả của đánh giá xếp loại viên chức cũng là địa thế căn cứ để sắp xếp, chỉ định, khen thưởng viên chức. Đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức là hoạt động giải trí diễn ra thường niên tại những cơ quan nhà nước nhằm mục đích đánh giá năng lượng phẩm chất, thái độ của những cán bộ, công chức, viên chức .

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức được thực hiện theo từng năm công tác. Đối với viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng.

Trường hợp có thời hạn công tác làm việc ở cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng cũ từ 06 tháng trở lên thì phải phối hợp với quan điểm nhận xét của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng cũ .
Thời điểm đánh giá, xếp loại chất viên chức được triển khai trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực thi việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác làm việc bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng .
Đối với đơn vị chức năng sự nghiệp công lập hoạt động giải trí trong nghành giáo dục, huấn luyện và đào tạo và một số ít nghành khác có thời gian kết thúc năm công tác làm việc trước tháng 12 hàng năm thì người đứng đầu đơn vị chức năng sự nghiệp công lập quyết định hành động thời gian đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức .

Khi thực hiện xếp loại chấp lượng viên chức thì Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức là một nội dung được nhiều người quan tâm.

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức là gì?

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức là một trong những loại giấy tờ, văn bản được lưu trong hồ sơ viên chức ghi lại kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng của viên chức.

Đây là địa thế căn cứ để sắp xếp, sử dụng, đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng, thăng hạng chức vụ nghề nghiệp, quy hoạch, chỉ định, không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật … viên chức .
Trong đó, mẫu phiếu này gồm có những nội dung :
– Viên chức tự đánh giá về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong, lề lối thao tác, ý thức tổ chức triển khai kỷ luật. tác dụng thực thi chức trách, trách nhiệm được giao .
– Viên chức quản trị thì tự đánh giá thêm tác dụng hoạt động giải trí của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng được giao quản trị, đảm nhiệm, năng lượng chỉ huy, quản trị, năng lượng tập hợp, đoàn kết ;
– Phần tự nhân xét, xếp loại chất lượng, ưu điểm, khuyết điểm của bản thân .

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức mới nhất

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức hiện nay được sử dụng là mẫu được ban hành theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 về Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Mẫu số 02

PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC

Năm:

Họ và tên :
Chức vụ, chức vụ :
Đơn vị công tác làm việc :

I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ

1. Chính trị tư tưởng :
2. Đạo đức, lối sống :
3. Tác phong, lề lối thao tác :
4. Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật :

5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc):

6. Thái độ ship hàng nhân dân, doanh nghiệp ( so với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp xử lý việc làm của dân cư và doanh nghiệp ) :

PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ

7. Kết quả hoạt động giải trí của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng được giao quản trị, đảm nhiệm :
8. Năng lực chỉ huy, quản trị :
9. Năng lực tập hợp, đoàn kết :

II.TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG

1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm :
2. Tự xếp loại chất lượng :
( Hoàn thành xuất sắc trách nhiệm ; triển khai xong tốt trách nhiệm ; triển khai xong trách nhiệm ; không triển khai xong trách nhiệm ) .

III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI CẤP PHÓ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG VIÊN CHỨC(Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá)

1. Nhận xét ưu, khuyết điểm :
2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng :
( Hoàn thành xuất sắc trách nhiệm ; triển khai xong tốt trách nhiệm ; triển khai xong trách nhiệm ; không triển khai xong trách nhiệm ) .

Tải (download)

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức

Các viết phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức

Khi viết Mẫu phiếu đánh giá xếp loại chất lượng viên chức cần lưu ý các vấn đề sau:

– Điền khá đầy đủ thông tin tên cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng ;
– Ghi rất đầy đủ họ và tên, chức vụ nghề nghiệp, đơn vị chức năng công tác làm việc
– Mục hiệu quả tư đánh giá : Ghi những thông tin về chính trị tư tưởng ; đạo đức, lối sống ; tác phong, lề lối làm viêc ; ý thức tổ chức triển khai kỷ luật ; Kết quả triển khai chức trách, trách nhiệm được giao ( xác lập rõ nội dung việc làm triển khai ; tỉ lệ triển khai xong, chất lượng, quá trình việc làm )

Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp)

– Đối với người quản trị thì điền thêm những thông tin về phần dành riêng cho viên chức quản trị như : Kết quả hoạt động giải trí của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng được giao quản trị, đảm nhiệm ; Năng lực chỉ huy, quản trị ; Năng lực tập hợp, đoàn kết .
– Phần tự nhận xét, đánh giá : Ghi những thông tin Tự nhận xét ưu, khuyết điểm ; Tự xếp loại chất lượng ;
– Cuối cùng là người tự nhận xét ký và ghi rõ họ tên vào mẫu phiếu .

Source: https://vh2.com.vn
Category: Đánh Giá