Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII: Đảng tự “sửa mình”

Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.

Từ khi thành lập đến nay, Đảng ta luôn luôn chăm lo công tác xây dựng Đảng với nhiều giải pháp làm cho Đảng ngày càng tiến bộ, trưởng thành. Nhiệm kỳ Đại hội XII, trước tình trạng một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên có biểu hiện suy thoái, BCH Trung ương đã ban hành Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”. Đây là một nghị quyết rất quan trọng nhằm giải quyết những vấn đề thực tiễn nóng bỏng. Tạp chí Xây dựng Đảng xin giới thiệu cùng bạn đọc loạt bài Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII: Đảng tự “sửa mình” gồm 3 bài bàn về vấn đề triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) của tác giả Phạm Giang.

Bạn đang đọc: Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII: Đảng tự “sửa mình”

Bài 1: Một Đảng mà giấu diếm khuyết điểm của mình là một Đảng hỏng

Đó chính là lời cảnh báo nhắc nhở của quản trị Hồ Chí Minh lúc sinh thời. Khắc ghi lời Bác, Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII ) đã lựa chọn đúng yếu tố, nhìn nhận đúng tình hình, không giấu giếm khuyết điểm, tự phê phán, chỉ rõ những yếu kém, chưa ổn và nghiên cứu và phân tích rõ những yếu kém đó do đâu mà có, từ đó đề ra những giải pháp để liên tục thiết kế xây dựng, chỉnh đốn Đảng phân phối nhu yếu của thực tiễn và nguyện vọng của Nhân dân. Đây là Nghị quyết về kiến thiết xây dựng, chỉnh đốn Đảng BCH Trung ương Đảng ( khóa XII ) phát hành nhằm mục đích đơn cử hóa và thực hiện trách nhiệm tiên phong trong 6 trách nhiệm trọng tâm về kiến thiết xây dựng Đảng của nhiệm kỳ Đại hội XII của Đảng.

Nhận diện đúng để hành động

Trong  điều  kiện  đảng  duy  nhất  cầm quyền, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh  là  yếu  tố  then  chốt  bảo  đảm  giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng. Khi xuất hiện một bộ phận cán bộ, đảng viên suy thoái về  tư  tưởng chính  trị, đạo đức,  lối sống cần được ngăn chặn, khắc phục kịp thời,  từ  kết  quả  thực  hiện  Nghị  quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) đã ban hành Nghị quyết “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy  lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ”. Việc BCH Trung ương xác định đây là vấn đề cấp bách đầu tiên trong nhiều vấn đề cấp bách của công tác xây dựng Đảng cho thấy tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên không những không giảm mà  còn gia  tăng,  từ “một  số” đến “một bộ phận”, rồi đến “một bộ phận không nhỏ” và tình trạng quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực  ở  các  cấp,  ngành,  lĩnh  vực  ngày  càng nghiêm trọng, làm xói mòn lòng tin của nhân dân với Đảng, Nhà nước; giảm uy tín và vai trò lãnh đạo của Đảng, đe dọa sự tồn vong của Đảng và chế độ. Nghị quyết lần này nhằm cụ thể hóa thực hiện 10 nhiệm vụ, giải pháp lớn về xây dựng Đảng mà Đại hội XII của Đảng đề ra; vừa kế thừa, phát triển và tiếp tục đẩy mạnh  thực  hiện  Nghị  quyết  Trung  ương  4 (khóa XI),  nhất  là  những  việc  đề  ra  nhưng chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa tốt; đồng thời có nội dung mới so với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI).

Nội dung mới của Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) là thẳng thắn chỉ ra một cách có hệ thống những biểu hiện của sự suy thoái về tư  tưởng chính  trị và đạo đức,  lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Vấn đề suy thoái trong cán bộ, đảng viên đã được Đảng ta chỉ ra  và  cảnh  báo  từ Đại  hội  II  của Đảng  (2- 1951) với những biểu hiện là tham ô, hủ hóa, chủ quan, địa vị, công thần… Nhưng chỉ đến Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), lần đầu tiên Đảng ta không chỉ định tính mà còn định lượng, định danh 27 biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong Đảng. Theo đó, BCH Trung ương nhận diện, đưa ra một hệ thống khá đầy đủ, toàn diện, đồng bộ về những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” với 9 biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; 9 biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống và 9 biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Nghị quyết đặc biệt nhấn mạnh về sự nguy hiểm khôn lường của  những  biểu  hiện “tự  diễn  biến”,  “tự chuyển hóa” của cán bộ, đảng viên, đồng thời chỉ rõ cần đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng,  đạo  đức,  phong  cách Hồ Chí Minh.

Việc BCH Trung ương chỉ ra những biểu lộ đơn cử của sự suy thoái và khủng hoảng, “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” trong nội bộ vừa giúp mỗi cán bộ, đảng viên tự liên hệ, “ tự soi, tự sửa, tự gột rửa ” những hạn chế, khuyết điểm, yếu kém của mình ; vừa góp ý, giúp sức những chiến sỹ khác cùng văn minh, đồng thời cũng làm cơ sở để giải quyết và xử lý những trường hợp vi phạm. Đó là bước tiến mới về nhận thức và hành vi trong thực tiễn công tác làm việc kiến thiết xây dựng Đảng, không riêng gì khắc phục thực trạng chung chung, tránh mặt, mà còn công khai minh bạch, đơn cử về những thói xấu, căn bệnh làm tổn hại vị thế, vai trò, năng lượng và uy tín của Đảng cầm quyền. Qua những kỳ đại hội Đảng, công tác làm việc thiết kế xây dựng Đảng được thực thi trên ba phương diện : Chính trị, tư tưởng và tổ chức triển khai. Đại hội XII bổ trợ nhóm nội dung mới so với Đại hội XI là kiến thiết xây dựng Đảng về đạo đức. Như vậy, từ Đại hội XII, công tác làm việc thiết kế xây dựng Đảng gồm có 4 nội dung : chính trị, tư tưởng, tổ chức triển khai và đạo đức. Nghị quyết Trung ương 4 đã đơn cử hóa nội dung thiết kế xây dựng Đảng về đạo đức ngang tầm tiềm năng chính trị mà Đại hội XII của Đảng đề ra. Trong quy trình thực hiện Nghị quyết, những cấp ủy, tổ chức triển khai đảng từ Trung ương đến cơ sở đã phối hợp ngặt nghèo công tác làm việc thiết kế xây dựng, chỉnh đốn Đảng với thực hiện Chỉ thị 05 – CT / TW của Bộ Chính trị ( khóa XII ) về tăng nhanh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh và những pháp luật về nêu gương bằng những việc làm đơn cử, thiết thực là một trong những cách làm linh động, phát minh sáng tạo, đưa nghị quyết của Đảng sớm đi vào đời sống. Ở đây, Đảng ta đã nhận diện đúng để hành vi đúng, chuẩn bị sẵn sàng cho một cuộc chiến đấu mới rất kinh khủng vì sự trong sáng, vững mạnh của Đảng.

Đột  phá  vào  những  vấn  đề mới,  khâu khó, khâu yếu

Ngày 9-12-2016, lần tiên phong một Nghị quyết Trung ương được Bộ Chính trị tổ chức triển khai không cho bằng hình thức trực tuyến tới những tỉnh, thành phố với hơn 12.000 đại biểu tham gia. Sự xuất hiện đông đủ của những chiến sỹ ủy viên Bộ Chính trị, ủy viên Ban Bí thư, ủy viên BCH Trung ương, cán bộ chủ chốt những ban, bộ, ngành Trung ương và những tỉnh, thành trong cả nước đã biểu lộ quyết tâm cao của toàn Đảng trong việc tiến hành thực hiện Nghị quyết. Cấp ủy những cấp đều tổ chức triển khai hội nghị nghiên cứu và điều tra, học tập, không cho Nghị quyết đến những tổ chức triển khai đảng thường trực, đến từng đảng viên và bàn luận trải qua chương trình hành vi của cấp mình. Từ 27 biểu lộ mà Trung ương chỉ ra, những tỉnh, thành ủy trong cả nước đã có những cách làm phát minh sáng tạo trong việc nhận diện, đơn cử hóa những bộc lộ suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những bộc lộ “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ”, giúp cán bộ, đảng viên liên tục tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, góp thêm phần ngăn ngừa, đẩy lùi sự suy thoái và khủng hoảng. Tỉnh ủy Trà Vinh đơn cử hóa thành 82 biểu lộ. Tỉnh ủy Tỉnh Ninh Bình đơn cử hóa thành 90 biểu lộ, in thành sổ, phát hành trongĐảng bộ. Tỉnh ủy Nghệ An đơn cử 27 biểu lộ theo 5 Lever để phân biệt, nhìn nhận và có giải pháp giải quyết và xử lý thích hợp so với những bộc lộ : Không có biểu lộ ; có biểu lộ nhưng chưa rõ ; có biểu lộ nhưng không tiếp tục ; vi phạm nghiêm trọng ; vi phạm rất nghiêm trọng. Tỉnh ủy Phú Thọ đơn cử thành 65 biểu lộ theo 3 nhóm đối tượng người tiêu dùng : Nhóm bộc lộ nhận diện chung so với tổng thể những đảng viên gồm 41 biểu lộ ; nhóm nhận diện biểu lộ so với đảng viên hưu trí gồm 41 biểu lộ chung và 1 biểu lộ riêng ; nhóm bộc lộ so với đảng viên đang công tác làm việc và đảng viên giữ chức vụ chỉ huy, quản trị gồm 64 bộc lộ. Tỉnh ủy Bắc Kạn đơn cử thành 135 bộc lộ, đồng thời BTV Tỉnh ủy phát hành kế hoạch thực hiện đợt hoạt động và sinh hoạt chính trị “ tự kiểm điểm, tự soi, tự sửa ” so với những chiến sỹ ủy viên BTV Tỉnh ủy, ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh ; những chiến sỹ thuộc diện BTV Tỉnh ủy, BTV cấp ủy cấp huyện và tương tự quản trị. Đợt hoạt động và sinh hoạt “ tự kiểm điểm, tự soi, tự sửa ” đã giúp cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chỉ huy, quản trị những cấp tự thanh tra rà soát lại quy trình công tác làm việc, nghiên cứu và phân tích những hạn chế, khuyết điểm có tương quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến nghĩa vụ và trách nhiệm của bản thân, từ đó kiến thiết xây dựng kế hoạch sửa chữa thay thế, khắc phục, góp thêm phần kiến thiết xây dựng tập thể cấp ủy, cơ quan, đơn vị chức năng đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành xong tốt trách nhiệm được giao. Báo cáo tổng kết công tác làm việc kiến thiết xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng của BCH Trung ương khóa XII tại Đại hội XIII của Đảng khẳng định chắc chắn : Nhiều yếu tố khó, phức tạp đã được đặt ra và thực hiện từ nhiều năm trước nhưng hiệu suất cao thấp, chưa đạt tiềm năng, nhu yếu đề ra, thì nay đạt được những hiệu quả đơn cử, rõ ràng. Thực tiễn hiệu quả công tác làm việc thiết kế xây dựng Đảng nhiệm kỳ năm ngoái – 2020 cho thấy nâng tầm tiên phong là vào khâu hoàn thành xong thể chế. Chưa có nhiệm kỳ nào Trung ương thực thi sửa đổi, bổ trợ, kiểm soát và điều chỉnh và phát hành mới nhiều lao lý, quy trình tiến độ trong công tác làm việc cán bộ như nhiệm kỳ này. Để chống chạy tuổi, Ban Bí thư Trung ương Đảng phát hành Thông báo số 13 – TB / TW ngày 17-8-2016 về việc xác lập tuổi của đảng viên. Để trấn áp gia tài của chỉ huy cấp cao, BCH Trung ương phát hành Quy định số 85 – QĐ / TW ngày 23-5-2017 về kiểm tra, giám sát việc kê khai gia tài của cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản trị. Để khắc phục thực trạng chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, BCH Trung ương phát hành Quy định số 98 – QĐ / TW ngày 7-10-2017 về luân chuyển cán bộ, theo đó không điều động, luân chuyển những cán bộ bị kỷ luật, năng lượng yếu, uy tín giảm sút, không có triển vọng tăng trưởng. Ngày 15-11-2017, BCH Trung ương phát hành Quy định số 102 – QĐ / TW về giải quyết và xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, lao lý đơn cử về thời hiệu giải quyết và xử lý đảng viên vi phạm, khắc phục được tư duy nhiệm kỳ trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đặc biệt, ngày 28-12-2017 Bộ Chính trị phát hành Thông báo Tóm lại số 43 – TB / TW về “ tự kiểm tra, thanh tra rà soát thực hiện công tác làm việc cán bộ ”, đã phát hiện hàng chục nghìn trường hợp chỉ định sai tiến trình, thủ tục hay thiếu tiêu chuẩn, điều kiện kèm theo. Ngay sau đó Ban Bí thư phát hành Kết luận 71 – KL / TW ngày 24-3-2020 về giải quyết và xử lý sai phạm trong công tác làm việc tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức … Và để sẵn sàng chuẩn bị cho công tác làm việc nhân sự đại hội đảng bộ những cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025, Bộ Chính trị phát hành Quy định số 205 – QĐ / TW ngày 23-9-2019 về việc trấn áp quyền lực tối cao trong công tác làm việc cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền. Lần tiên phong, việc trấn áp quyền lực tối cao được pháp quy hóa, cũng là lần tiên phong Đảng chỉ rõ những hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền, đồng thời đề ra chế tài giải quyết và xử lý, giải pháp khắc phục … Công tác cán bộ luôn được coi là then chốt của then chốt, trong đó nhìn nhận cán bộ là khâu khó nhất và được Đại hội XII của Đảng thừa nhận : “ Đánh giá cán bộ vẫn là khâu yếu nhất qua nhiều nhiệm kỳ ”. Do đó những cấp ủy đã nỗ lực thay đổi để khắc phục khuyết điểm, hạn chế trong khâu này. Quảng Trị là một trong những địa phương tiên phong của cả nước kiến thiết xây dựng và tiến hành có hiệu suất cao việc nhìn nhận cán bộ trải qua bộ tiêu chuẩn chấm điểm. Bằng việc pháp luật rõ thẩm quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm, nội dung, tiến trình thực hiện việc nhìn nhận cán bộ ; lan rộng ra dân chủ, lượng hóa những tiêu chuẩn nhìn nhận bằng những thang điểm đơn cử ; tăng nhanh phân cấp trong nhìn nhận cán bộ … đã tạo ra những chuyển biến tích cực, phản ánh được năng lượng, mức độ tin tưởng ; khắc phục được một bước thực trạng cảm tính, nể nang, bệnh thành tích, hình thức. Nếu những năm trước kia, phần đông tổng thể cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản trị đều được xếp loại hoàn thành xong xuất sắc trách nhiệm thì đến nay số cán bộ hoàn thành xong xuất sắc trách nhiệm đã giảm, đơn cử : Năm năm nay có 61/81 chiến sỹ hoàn thành xong xuất sắc trách nhiệm ( 74,07 % ) ; năm 2017 có 48/82 chiến sỹ ( 58,53 % ) ; năm 2018 có 16/80 chiến sỹ ( 20 % ), trong đó BTV Tỉnh ủy có 2/13 chiến sỹ triển khai xong xuất sắc trách nhiệm ; năm 2019 có 14/71 chiến sỹ diện BTV quản trị ( 19,8 % ), trong đó BTV Tỉnh ủy có 3/14 chiến sỹ.

Để đánh giá thực chất hơn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là mối quan hệ gắn bó giữa  cán bộ và nhân dân, BTV Tỉnh ủy Hà Tĩnh đã ban hành Quy định  số 827-QĐ/Tu ngày 17-12-2018 về việc lấy phiếu đánh giá, nhận xét đối với cán bộ  thuộc diện Tỉnh ủy quản  lý  tại  nơi  cư  trú.  Từ  năm  2019,  chủ trương này được thực hiện đồng bộ trong các cấp ủy, tất cả cán bộ diện BTV Tỉnh ủy, BAN THƯờNG Vụ các huyện, thành, thị ủy quản lý phải được lấy phiếu đánh giá uy tín hằng năm. Kết quả đánh giá, nhận xét  là cơ sở quan  trọng giúp BAN THƯờNG Vụ Tỉnh ủy, cấp ủy các cấp đánh giá đội ngũ cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý một cách chính nxác,  khách  quan.  Trong  đó,  năm  2018  có 223/425  đồng  chí  (52,5%)  đạt  100%  phiếu nhận xét tốt ở tất cả các tiêu chí; năm 2019 là 215/409  đồng  chí  (52,6%);  năm  2020  có 317/401 đồng chí (79,05%). Cá biệt năm 2018 có 34/425 (8%), năm 2019 có 10/409 (2,4%), năm 2020 có 6/401  (1,5%) cán bộ có phiếu đánh giá kém. Việc đánh giá cán bộ thông qua sản phẩm hay phân công nhiệm vụ cụ thể, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên hằng năm được nhiều tỉnh, thành thực hiện.

Tỉnh uỷ Hậu Giang chủ động xây dựng chương  trình hành động của cấp ủy và kế hoạch hành động của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) phù hợp với chức trách, nhiệm vụ được giao. Đồng thời, BTV Tỉnh ủy phân công cụ thể từng đồng chí: Bí  thư,  thường  trực  tỉnh uỷ,  trưởng ban tuyên giáo, trưởng ban tổ chức, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, trưởng ban dân vận… chịu trách nhiệm từng công việc, nhất là những công việc có tính chất đột phá, những vấn đề nổi cộm, bức xúc, được dư luận quan tâm để tập trung giải quyết, xác định thời gian giải quyết dứt điểm. Cách làm này đã giúp cho công tác triển khai các nghị quyết của tỉnh hoàn thành đúng thời gian, đạt chất lượng theo kế hoạch, đồng thời việc đánh giá cán bộ cũng thực chất hơn dựa trên hiệu quả công việc được giao, khắc phục những hạn chế, yếu kém trong đánh giá cán bộ.

Từ năm 2017, BTV Tỉnh ủy Quảng Trị đã tổ chức triển khai ký cam kết nghĩa vụ và trách nhiệm giữa những chiến sỹ bí thư cấp huyện, tập thể chỉ huy và người đứng đầu những sở, ban, ngành cấp tỉnh với BTV Tỉnh ủy về việc thực hiện chức trách, trách nhiệm được giao. Xác định đây là cách làm mới, BTV Tỉnh ủy chỉ huy cán bộ chỉ huy những cơ quan, đơn vị chức năng, địa phương không cam kết những nội dung chung chung mà xu thế “ đặt hàng ” từ 3 đến 4 đầu việc đơn cử, cấp bách nổi lên cần tập trung chuyên sâu xử lý bằng cam kết nghĩa vụ và trách nhiệm của người đứng đầu. Cách làm này tạo hiệu ứng tỏa khắp trong toàn tỉnh và đạt hiệu quả rõ nét, trước hết là sự đổi khác thực sự về kỷ cương, kỷ luật, về tính chịu nghĩa vụ và trách nhiệm của chỉ huy những cấp, ngành trong thực hiện trách nhiệm chính trị được giao. Việc xác lập rõ ràng, đơn cử những nội dung cam kết với BTV Tỉnh ủy không riêng gì là “ chìa khóa ” để những địa phương, đơn vị chức năng chọn việc, chọn thời gian trong chỉ huy, chỉ huy, mà còn nhìn nhận đúng năng lượng của cán bộ trải qua việc thực thi trách nhiệm chính trị. Mỗi nơi một cách làm, tuy nhiên khi cấp ủy và người đứng đầu quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành vi kinh khủng thì yếu tố dù khó đến mấy vẫn từng bước được tháo gỡ để thực hiện được tiềm năng sau cuối là nhìn nhận đúng cán bộ, chọn đúng người và sắp xếp đúng việc. Thành công của đại hội đảng bộ những cấp và Đại hội XIII của Đảng, nhất là công tác làm việc chuẩn bị sẵn sàng nhân sự với tỷ suất phiếu bầu cao là dẫn chứng cho thấy công tác làm việc cán bộ đã thực sự có những chuyển biến tích cực, hiệu suất cao.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ rõ: “Từ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” chỉ là một bước ngắn, thậm chí rất ngắn, nguy hiểm khôn lường, có thể dẫn tới tiếp tay hoặc cấu kết với các thế lực xấu, thù địch, phản bội lại lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc”. Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII)  đã  thể  hiện  quan  điểm  nhất  quán  của Đảng ta là: Nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, nói rõ sự thật. Trước khi có Nghị quyết, mấy ai  trong chúng  ta nghĩ rằng  lười học  tập cũng  là biểu hiện của sự suy  thoái? Đây là sự dũng cảm và trung thực chính trị khi Đảng không ngần ngại, không né tránh, tự phê phán, chỉ ra những yếu kém, bất cập của mình, nhất là những suy thoái nghiêm trọng, phổ biến đang diễn ra trong nội bộ. Kết quả thăm dò dư luận  xã  hội  của Viện Dư  luận  xã  hội, Ban Tuyên giáo Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” cho thấy đã đạt kết quả đáng phấn khởi, tăng từ 39% (năm 2018) lên 59% (năm 2019). Nhận diện để hành động đúng, trúng là mục tiêu mà Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) hướng tới.

Bài 2: Khi quyết tâm trở thành hành động chính trị

Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) ban hành được đảng viên và nhân dân đồng tình, đón nhận. Nghị quyết đã sớm đi vào cuộc sống, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái  về  tư  tưởng  chính  trị,  đạo  đức,  lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” của không ít cán bộ, đảng viên. Nhiều giải pháp đã được thực hiện có hiệu quả, kết hợp giữa “xây” và “chống”; “chống” nghiêm túc nhưng đầy nhân văn, “xây” trên nền nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp.

Phía sau những con số…

Với Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII ), những yếu tố cấp bách của đời sống đã được đưa vào Nghị quyết trở thành hiện thực sinh động. Trong nhiệm kỳ qua, việc thực hiện Nghị quyết đạt được nhiều hiệu quả hợp ý Đảng, lòng Dân, trong đó dấu ấn rõ nhất là ý thức kinh khủng trong cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, chứng minh và khẳng định quyết tâm của Đảng là phải đẩy lùi sự suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Phát biểu tại hội nghị nhà nước với những địa phương tiến hành trách nhiệm tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội năm 2020, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chứng minh và khẳng định : “ Tôi đã nhiều lần nói rồi, nay xin nhắc lại : những ai có tư tưởng ấy thì hãy đứng sang một bên để người khác làm ! ”. Đó là tư tưởng bàn lùi, quan ngại việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng sẽ cản trở sự tăng trưởng, khiến một bộ phận cán bộ, công chức, nhất là cán bộ chỉ huy, quản trị những cấp nhụt chí, làm “ cầm chừng ”, giữ “ bảo đảm an toàn ”. Chính quyết tâm chống tham nhũng luôn được chỉ huy cao nhất của Đảng, Nhà nước chăm sóc, thôi thúc, duy trì. Hầu hết những cán bộ lão thành và nhân dân cho đó chính là “ động lực chính ” tạo nên những tác dụng tổng lực trên mọi nghành nghề dịch vụ trong 5 năm qua, có ý nghĩa quan trọng củng cố và Phục hồi niềm tin của Nhân dân với Đảng. Từ bản án dành cho Trịnh Xuân Thanh, Đinh La Thăng, dân cư mở màn tin rằng chống tham nhũng “ không có vùng cấm, không có ngoại lệ ” không riêng gì là khẩu hiệu suông. Nhiều vi phạm của cấp ủy, tổ chức triển khai đảng, của cán bộ, đảng viên, bất kể người đó là ai, trong nghành nào dần được giải quyết và xử lý nghiêm khắc, dứt điểm. Từ sai phạm trong cơ quan công quyền, cơ quan bảo vệ thực thi pháp lý, những đơn vị chức năng thuộc lực lượng vũ trang hay những cấp ủy địa phương, tập đoàn lớn kinh tế tài chính, ngân hàng nhà nước. Từ sai phạm trong công tác làm việc cán bộ, đến quản trị kinh tế tài chính, thực hiện những dự án Bất Động Sản hay đấu thầu, shopping trong những ngành, nghành nghề dịch vụ … đều bị đưa ra ánh sáng và giải quyết và xử lý công minh. Chưa khi nào những vấn đề sai phạm lại bị phanh phui, giải quyết và xử lý kinh khủng như trong nhiệm kỳ Đại hội XII của Đảng, nhất là việc có nhiều cán bộ chỉ huy, quản trị, kể cả cán bộ hạng sang của Đảng, Nhà nước bị giải quyết và xử lý kỷ luật đảng và giải quyết và xử lý bằng pháp lý. Lần tiên phong thực trạng “ hoàng hôn nhiệm kỳ ” không còn là “ đường mòn ” cho những cán bộ tham nhũng thực hiện “ những chuyến tàu vét ”. Nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm đã không hề “ hạ cánh bảo đảm an toàn ” dù đã chuyển công tác làm việc sang cơ quan khác hoặc đã nghỉ hưu. Lần tiên phong Đảng và Nhà nước ta quyết định hành động kỷ luật, khởi tố, tìm hiểu, truy tố và đưa ra xét xử công khai minh bạch theo đúng lao lý của pháp lý về tội tham nhũng so với một người từng là Ủy viên Bộ Chính trị. Quyết tâm chính trị cao của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, nhất là người đứng đầu Đảng ta đã biến thành hành vi đơn cử, kinh khủng ; nhiều vụ án tham nhũng, kinh tế tài chính đặc biệt quan trọng nghiêm trọng, phức tạp, kể cả những vấn đề tồn dư, lê dài nhiều năm vì “ nhạy cảm ” được giải quyết và xử lý dứt điểm, nghiêm minh với những mức án nghiêm khắc. Từ đó siết chặt kỷ cương, kỷ luật đảng, tôn vinh pháp lý Nhà nước, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân so với Đảng, Nhà nước. Báo cáo tổng kết tại Hội nghị trực tuyến toàn nước tổng kết công tác làm việc phòng, chống tham nhũng quy trình tiến độ 2013 – 2020 nêu rõ : Từ khi xây dựng Ban Chỉ đạo đến nay, nhất là trong nhiệm kỳ Đại hội XII của Đảng, công tác làm việc phòng, chống tham nhũng có bước tiến mạnh, nâng tầm, đạt nhiều hiệu quả rất quan trọng, tổng lực, rõ ràng, là dấu ấn điển hình nổi bật trong nhiệm kỳ, được cán bộ, đảng viên và nhân dân ưng ý, nhìn nhận cao, hội đồng quốc tế ghi nhận, góp thêm phần quan trọng vào công tác làm việc kiến thiết xây dựng, chỉnh đốn Đảng, giữ vững không thay đổi chính trị và tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội của quốc gia. Theo đó, trong quy trình tiến độ từ năm 2013 đến 2020, cấp ủy, ủy ban kiểm tra những cấp đã thi hành kỷ luật hơn 131 nghìn đảng viên. Riêng từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XII đến nay, đã thi hành kỷ luật hơn 87 nghìn cán bộ, đảng viên, trong đó có trên 3.200 đảng viên bị kỷ luật tương quan đến tham nhũng ; đã thi hành kỷ luật hơn 110 cán bộ thuộc diện Trung ương quản trị ( 27 Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, 4 Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, hơn 30 sỹ quan cấp tướng trong lực lượng vũ trang ). Đây là hiệu quả điển hình nổi bật trong công tác làm việc kiểm tra, kỷ luật của Đảng. Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng đã chỉ huy tìm hiểu, truy tố, xét xử 126 vụ án ( 637 bị cáo ) nghiêm trọng, phức tạp mà dư luận xã hội chăm sóc ; đã tuyên phạt 3 án tử hình, 13 án chung thân, 8 bị cáo bị phạt tù với mức án 30 năm, 20 bị cáo bị phạt tù từ 20 năm đến dưới 30 năm, 546 bị cáo bị phạt tù từ 12 tháng đến dưới 20 năm, tái tạo không giam giữ 16 bị cáo. Điển hình như những vụ án xảy ra tại Tổng Công ty Công nghiệp Tàu thủy Nước Ta ( Vinashin ) ; Công ty CP việt nam Pharma ; Tập đoàn Dầu khí Nước Ta ; vụ án Phan Văn Anh Vũ ; vụ án Đinh Ngọc Hệ ; vụ án Nguyễn Văn Dương, Phan Sào Nam ; vụ án Phạm Công Danh và đồng phạm ; vụ án AVG ; vụ án tại Ngân hàng Phương Nam ; vụ án tại Công ty Hải Thành, Quân chủng Hải Quân … Một trong những hiệu quả quan trọng trong công tác làm việc phòng, chống tham nhũng là việc tịch thu gia tài tham nhũng đạt hiệu suất cao hơn so với trước kia, giải quyết và xử lý cán bộ sai phạm đồng thời tịch thu được gia tài thất thoát. Năm năm nay, tỉ lệ tịch thu gia tài trong những vụ án tham nhũng đạt 26 %, năm 2017 đạt 29,4 %, năm 2018 đạt 19 %, năm 2019 đạt 47,32 % và năm 2020 đạt 38,43 %. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, riêng những vấn đề, vụ án tham nhũng kinh tế tài chính nghiêm trọng, phức tạp diện Ban Chỉ đạo Trung ương theo dõi, chỉ huy đã tạm giữ, kê biên gia tài, phong tỏa thông tin tài khoản hơn 84.000 tỉ đồng. Đây là hiệu quả rất đáng ghi nhận, kẻ tham nhũng không hề “ quyết tử đời bố củng cố đời con ”. Nếu trước kia chống tham nhũng chỉ mới nặng về giải quyết và xử lý những đối tượng người tiêu dùng ở cơ sở, thì giờ đây những đối tượng người tiêu dùng “ đứng trên pháp lý ”, vi phạm pháp lý đều phải xử đúng khung, điều, khoản của luật, bất kể là ai, ở vị trí nào, đương chức hay nghỉ hưu. Lỗi vi phạm không riêng gì dừng lại ở “ thiếu nghĩa vụ và trách nhiệm ” hay “ cố ý làm trái ” mà là tội tham ô, hối lộ, lạm quyền, tận dụng chức vụ, quyền hạn đã được gọi đúng tên, chỉ đích danh … Và trong “ bộ phận không nhỏ ” này có cả Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Trung ương, có nhiều bộ trưởng liên nghành, thứ trưởng, cán bộ chỉ huy của TP. Hồ Chí Minh, TP.HN, TP. Đà Nẵng, thậm chí còn có cả thứ trưởng của những ngành trọng điểm như công an, quân đội …

Đó là những con số ấn tượng mà công tác phòng, chống tham nhũng đạt được trong nhiệm kỳ Đại hội XII của Đảng. Việc này không làm giảm  tinh  thần đổi mới, sáng  tạo, không làm chùn bước những người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, không làm chậm sự phát triển của đất nước. Ngược lại, chính nhờ làm tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, “chỉ mặt, điểm tên” bộ phận suy thoái để đưa ra khỏi hệ thống công quyền, giữ vững ổn định chính trị, từ đó thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội, tăng cường quốc phòng, an ninh, đối ngoại. Con số này đã góp phần định hình bức tranh toàn cảnh về tội phạm tham nhũng, đồng thời nói lên quyết tâm chính trị, sự nỗ lực cố gắng quyết liệt của các tổ chức đảng, cùng các cơ quan chức năng như nội chính, ủy ban kiểmm tra các cấp trong công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đấu tranh phòng, chống tham nhũng và sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên. Sự quyết liệt trong hành động của Đảng đã khẳng định: Mục đích đầu tiên và cuối cùng của Đảnglà vì Dân. Vì thế, tất cả hành động không vì Dân cần phải loại bỏ. Mất cán bộ là điều không ai muốn, nhưng mất niềm tin của Nhân dân là tổn hại nghiêm trọng đến sự tồn vong của Đảng, chế độ và tương lai đất nước.

Chính quyết tâm chính trị cao từ Trung ương Đảng, nhất là người đứng đầu Đảng đã tạo ra sự chuyển động mạnh mẽ trong toàn hệ thống chính trị với những kết quả tích cực. Ngày 15- 9-2021, tại Hội nghị toàn quốc các cơ quan nội chính triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định: Nếu không suy thoái về đạo đức, lối sống thì sẽ không có tham nhũng. Tham nhũng là hệ quả của những con người hư hỏng về phẩm chất đạo đức. Cho nên phải chống tham nhũng và chống  tiêu cực. Có  thể  thấy, nếu Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) đặt ra vấn đề Đảng tự sửa mình trước những nguy cơ sống còn của Đảng,  đất  nước  thì  cuộc  chiến  chống  tham nhũng là một bước đi chiến lược đúng, trúng để hiện thực hoá quyết tâm của Đảng một cách hiệu quả nhất. Kết quả điều tra dư luận xã hội của Ban Tuyên giáo Trung ương cho thấy 93% cán bộ, đảng viên và nhân dân tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng trong cuộc đấu tranh phòng chống tham nhũng, trong đó rất tin tưởng chiếm tỷ lệ 54% càng minh chứng thêm cho tính đúng đắn, hiệu quả trong thực hiện Nghị quyết.

Lấy tích cực đẩy lùi tiêu cực

Xem thêm: Toyota Corolla Cross 2022: Giá xe & đánh giá thông số kỹ thuật

Quảng Ninh là cái nôi thử nghiệm nhiều chủ trương cải cách về thể chế, tinh gọn cỗ máy, thay đổi công tác làm việc cán bộ … Hiện nay, vận tốc tăng trưởng trung bình 5 năm ở Quảng Ninh ( năm ngoái – 2020 ) tăng 10,7 % ; tổng sản phẩm trung bình đầu người đến hết 2020 đạt trên 6.700 USD, gấp hơn 2 lần trung bình chung cả nước. Qua khảo sát, niềm tin của dân cư và doanh nghiệp so với mạng lưới hệ thống chính trị của tỉnh nói chung và so với mạng lưới hệ thống chính trị ở cơ sở nói riêng được nâng lên từ 73,3 % ( năm năm nay ) lên 79 % ( năm 2017 ), 85,1 % ( năm 2018 ) và 96,1 % ( năm 2019 ). Chỉ số hiệu suất cao quản trị và hành chính công cấp tỉnh ( PAPI ) từ vị trí 62/63 tỉnh, thành phố năm năm nay, vươn lên đứng thứ 3 toàn nước năm 2019 … Thành công ấy là tác dụng sự vào cuộc của cả mạng lưới hệ thống chính trị ; trong đó, rõ nét nhất là sự nỗ lực, nêu gương đi đầu của từng cấp ủy viên, tổ chức triển khai đảng, nhất là quyết tâm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền sở tại những cấp.

Đồng chí Bùi Thuý Phượng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy khẳng định: Quảng Ninh luôn xác định công  tác cán bộ có vị  trí  then chốt trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Đặc biệt với những đồng chí đứng đầu cấp ủy, cấp ủy viên. Chọn đúng người để giao việc, lan tỏa tinh thần nêu gương đi đầu, từng bước “lấy cái đẹp dẹp cái xấu” là cách làm hiệu quả để Quảng Ninh xây dựng, Đảng bộ tỉnh đạt được sự trong sạch, bền vững. Tại đại hội đảng bộ cấp cơ sở và cấp trên cơ sở ở Quảng Ninh vừa qua, công tác điều động, luân chuyển cán bộ đã  tạo dấu ấn mạnh mẽ, nhiều bí thư cấp ủy cấp huyện được điều động, luân chuyển đến những nơi khó khăn để rèn luyện,  thử thách và góp phần đổi mới, phát triển kinh tế – xã hội địa phương. Khi đang là Bí  thư  Tỉnh  đoàn,  tháng  5-2017 đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà được BTV Tỉnh ủy điều động về làm Bí thư Huyện ủy Đầm Hà. Đầm Hà lúc đó có 3 xã nằm trong chương trình 135, 19 thôn đặc biệt khó khăn, 30,8% dân số toàn huyện là đồng bào DTTS; tỷ lệ hộ nghèo chiếm 10,1%; kết cấu hạ  tầng kinh  tế  – xã hội của huyện  chưa  được  đầu  tư  đồng  bộ.  Những nhiệm kỳ trước, Đầm Hà chỉ đặt ra nhiệm vụ “giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm đời sống cho người dân”. Với trách nhiệm người đứng đầu  cấp  ủy,  khi  nhận  nhiệm  vụ,  đồng  chí Nguyễn Thị Thu Hà đã xác định phải tạo bước phát triển đột phá cho Đầm Hà xóa đói nghèo, đưa kinh tế Đầm Hà phát triển, để cuộc sống người dân ngày một tốt lên. Huyện ủy Đầm Hà đã ban hành, sửa đổi, bổ sung đầy đủ hệ thống các văn bản bảo đảm thực hiện công khai, dân chủ các khâu trong công tác cán bộ.

Trên cơ sở đó, Huyện ủy thực hiện các đợt luân chuyển cán bộ từ các phòng, ban của huyện về các địa phương giữ vai trò người đứng đầu cấp ủy. Sau đại hội đảng bộ cấp cơ sở, toàn huyện có 9/9 xã có bí thư cấp ủy không là người địa phương. Huyện ủy Đầm Hà mở rộng luân chuyển đội ngũ công chức xã, huyện nhằm hạn chế sức ì trong cán bộ. Sau một thời gian, Đầm Hà đã xuất hiện nhiều mô hình kinh  tế mới, dự án khởi nghiệp sáng tạo; cán bộ làm việc với tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám đề xuất, dám thực hiện. Các dự án lớn đã tìm về Đầm Hà đầu tư, đi vào hoạt động, giải quyết việc làm cho hàng ngàn  người  dân,  đánh  dấu  sự  chuyển mình mạnh mẽ. Đầm Hà đã hoàn thành Chương trình 135 sớm hơn 1 năm so với kế hoạch. Đời sống vật chất và tinh thần của người dân được cải thiện. Đến cuối năm 2020, toàn huyện còn 15 hộ nghèo (0,1%); 6/9 xã không còn hộ nghèo; 100% xã đạt chuẩn nông thôn mới. Chỉ số cải cách hành chính  (Par  Index) đứng  thứ 3 top xuất sắc toàn tỉnh (tăng 4 bậc); chỉ số hài lòng của người dân và doanh nghiệp (SIPAS) xếp thứ 4; chỉ số hiệu quả quản trị cấp huyện (DGI) xếp thứ 6 toàn tỉnh.

Những năm qua, Tỉnh ủy Hậu Giang luôn chú trọng việc nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền sở tại trong thực hiện chức trách, trách nhiệm được giao. Nhờ vậy đã góp thêm phần ảnh hưởng tác động, tạo hiệu suất cao tích cực đẩy lùi sự suy thoái và khủng hoảng trong tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những bộc lộ “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” trong nội bộ. Tỉnh ủy đã phát hành Quyết định số 135 – QĐ / TU về tổ chức triển khai tiếp xúc, đối thoại trực tiếp của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền sở tại với nhân dân trên địa phận tỉnh, Các cấp ủy, chính quyền sở tại đã tổ chức triển khai nhiều cuộc đối thoại trực tiếp với nhân dân, được nhân dân đống ý và phấn khởi. Riêng những cơ quan nhà nước những cấp trong tỉnh từ năm năm nay đến nay đã tiếp đón và xử lý 484 đơn thư khiếu nại, tố cáo của dân cư đúng thẩm quyền ; tổ chức triển khai 2.255 cuộc tiếp dân định kỳ và đột xuất với 3.199 người dự ; tổ chức triển khai đối thoại trực tiếp và đột xuất 57 cuộc với 169 người dự. Nổi bật nhất là tỉnh tổ chức triển khai 7 cuộc tiếp xúc, đối thoại với nhân dân tại thị xã Cây Dương ( huyện Phụng Hiệp ), xã Vĩnh Viễn ( huyện Long Mỹ ), Khu du lịch sinh thái xanh Nông trường Mùa Xuân ( xã Tân Phước Hưng, huyện Phụng Hiệp ), Khu bảo tồn vạn vật thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng ( xã Phương Bình, huyện Phụng Hiệp ), huyện Châu Thành A. .. có trên 10.000 đại biểu tham gia với 1.861 quan điểm góp phần của nhân dân được ghi nhận và xử lý, tạo được sự đồng thuận cao, củng cố niềm tin trong nhân dân về quyết tâm đẩy lùi những bộc lộ suy thoái và khủng hoảng, tha hóa trong cán bộ, đảng viên. Các hành vi tham nhũng không riêng gì gây thiệt hại lớn về vật chất, mà quan trọng hơn nó làm tha hóa một bộ phận cán bộ, công chức trong cỗ máy của Đảng, chính quyền sở tại, xói mòn niềm tin của Nhân dân vào Đảng, Nhà nước. Một trong những nguyên do dẫn đến tệ tham nhũng khó trấn áp ở nước ta là do mạng lưới hệ thống thủ tục hành chính rườm rà. Để nhanh “ được việc ”, những cá thể, doanh nghiệp đã dùng “ phong bì ” để “ bôi trơn ”, khiến một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức thiếu bản lĩnh chính trị, sa ngã, suy thoái và khủng hoảng đạo đức, lối sống ; thực hiện hành vi tham nhũng với mưu đồ đem lại quyền lợi vật chất. Giải pháp để trấn áp những hành vi tham nhũng của đội ngũ cán bộ, công chức trong cỗ máy hành chính nhà nước đó chính là thực hiện cải cách hành chính, công khai minh bạch, minh bạch hóa những thủ tục và siết chặt kỷ luật, kỷ cương để đội ngũ cán bộ, công chức không hề hay không dám tham nhũng, nhận hối lộ. Năm 2020 là năm kết thúc chương trình tổng thể và toàn diện cải cách hành chính Nhà nước 10 năm quá trình 2011 – 2020. Đây cũng là năm Ngân hàng Nhà nước Nước Ta liên tục chứng minh và khẳng định thành tích cải cách hành chính bằng việc lần thứ 6 liên tục đứng vị trí số 1 chỉ số cải cách hành chính trong số những bộ, ngành. Từ năm 2013 đến năm 2020, Ngân hàng Nhà nước đã liên tục thực hiện tốt những pháp luật về công khai minh bạch, minh bạch trong hoạt động giải trí tham mưu phát hành chính sách, chủ trương, giải pháp quản lý và điều hành về tiền tệ, tín dụng thanh toán ; hiệu quả kiểm tra, trích lập và sử dụng những quỹ, việc góp vốn, tăng vốn, chuyển nhượng ủy quyền CP ; việc shopping trang thiết bị ; mục tiêu, nội dung dự án Bất Động Sản, số liệu dự trù, quyết toán, đấu thầu ; việc tuyển dụng, điều động, luân chuyển cán bộ, huấn luyện và đào tạo, quy hoạch, chỉ định, không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức … 10 năm qua, đã có hơn 80 % thủ tục hành chính và điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại được cắt giảm, đơn thuần hóa, phân phối tốt nhu yếu tương hỗ tăng trưởng doanh nghiệp và cải tổ thiên nhiên và môi trường. Toàn Ngành Ngân hàng đã thực hiện quy đổi vị trí công tác làm việc hàng chục nghìn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, hầu hết là cán bộ làm công tác làm việc tín dụng thanh toán, kho quỹ, giao dịch viên, kế toán giao dịch thanh toán, thanh tra và tổ chức triển khai – cán bộ. Hàng nghìn đơn vị chức năng ngân hàng nhà nước thực hiện kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, phát hiện và giải quyết và xử lý hàng trăm cán bộ, nhân viên cấp dưới vi phạm, trong đó có nhiều cán bộ giữ vị trí chỉ huy, quản trị. Chính quyết tâm của cấp ủy, người đứng đầu Ngành trong việc tăng cường cải cách thủ tục hành chính, lấy sự hài lòng của dân cư làm thước đo chất lượng hoạt động giải trí đã mang lại hiệu quả tích cực, góp thêm phần quan trọng trong việc đẩy lùi suy thoái và khủng hoảng tư tưởng chính trị trong đội ngũ cán bộ, công chức của Ngành.

Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã cho chúng ta nhận diện khá đầy đủ về thực trạng suy  thoái,  “tự  diễn  biến”,  “tự  chuyển  hóa” trong cán bộ, đảng viên. Nghị quyết không chỉ khẳng định rõ quyết tâm chính trị của Đảng, Nhà nước ta trong cuộc đấu tranh chống quan liêu,  tham nhũng,  lãng phí,  tiêu cực,  lợi  ích nhóm, mà còn biến quyết tâm đó thành hành động cụ thể, kết hợp giữa “xây” và “chống”; muốn “xây” phải “chống” và “chống” nhằm mục  đích  “xây”  được  tốt  hơn. Đây  là minh chứng sinh động cho thấy khi có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, thống nhất ý chí và hành  động,  nhất  là  vai  trò  nêu  gương,  tiên phong của người đứng đầu, bài  toán dù khó mấy cũng có lời giải. Kết quả việc thực hiện Nghị  quyết Trung  ương  4  (khóa XII)  trong nhiệm  kỳ  qua  đã  góp  phần  đấu  tranh,  ngăn chặn một bước quan  trọng về  tình  trạng suy thoái  trong  Đảng,  góp  phần  làm  cho  Đảng trong sạch hơn, vững mạnh hơn, nền tảng cho sự phát triển của đất nước trong tương lai.

Bài 3: Nghị quyết không có nhiệm kỳ

Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII ) về thiết kế xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã được Trung ương chỉ huy ngặt nghèo, đơn cử, thực hiện kinh khủng, đạt được tác dụng rất quan trọng, được nhân dân đống ý, ủng hộ. Phát huy hiệu quả, khắc phục hạn chế, phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 4 ( khóa XIII ), Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chứng minh và khẳng định : Đại hội XIII của Đảng đã đề ra nhu yếu, trách nhiệm kiến thiết xây dựng, chỉnh đốn Đảng với 10 giải pháp cơ bản, đồng nhất, trong đó nhấn mạnh vấn đề phải liên tục tăng cường thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII ) với trọng tâm là ngăn ngừa, đẩy lùi, nhất quyết đấu tranh, giải quyết và xử lý nghiêm minh sự suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những hành vi tham nhũng, xấu đi và những biểu lộ “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” trong nội bộ. Việc Đảng liên tục kinh khủng làm trong sáng đội ngũ không riêng gì là quyết tâm của một nhiệm kỳ mà là trách nhiệm kế hoạch với một tầm nhìn dài hạn, cần được kế tục, thực hiện tiếp tục, liên tục.

Bài học không bao giờ cũ

Sinh thời, quản trị Hồ Chí Minh đã dạy “ Đảng có vững cách mệnh mới thành công xuất sắc ”. Lịch sử cách mạng Nước Ta trong hơn 91 năm qua là vật chứng sinh động, có tính thuyết phục cao về vai trò của công tác làm việc kiến thiết xây dựng Đảng. Tại Đại hội XIII của Đảng, công tác làm việc thiết kế xây dựng, chỉnh đốn Đảng không riêng gì được đề cập trong Báo cáo chính trị, mà còn được trình diễn riêng trong Báo cáo tổng kết công tác làm việc thiết kế xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng. Công tác thiết kế xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đấutranh phòng, chống tham nhũng đã có chuyển biến can đảm và mạnh mẽ, đạt nhiều tác dụng tích cực. Đây chính là cơ sở và động lực to lớn để triển khai xong tốt những trách nhiệm đã đề ra, đưa quốc gia tăng trưởng nhanh, bền vững và kiên cố. Tuy nhiên, Đại hội XIII của Đảng cũng chỉ rõ : “ Công tác kiến thiết xây dựng, chỉnh đốn Đảng còn 1 số ít hạn chế ”. Và nguyên do của mọi nguyên do khi nào cũng là cán bộ và công tác làm việc cán bộ. quản trị Hồ Chí Minh đã cảnh báo nhắc nhở : Chúng ta hoàn toàn có thể thắng lợi giặc ngoại xâm, nhưng hoàn toàn có thể thất bại trước “ giặc nội xâm ”. Tổng Bí thư, quản trị nước Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh vấn đề : Công tác cán bộ cực kỳ phức tạp, khó khăn vất vả, vì nó tương quan đến con người, là “ công tác làm việc con người ”. Cuộc đấu tranh chống suy thoái và khủng hoảng ngay trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, trước hết là trong đội ngũ cán bộ chỉ huy, quản trị những cấp là cuộc đấu tranh gay cấn, phức tạp và muôn vàn khó khăn vất vả. Vì vậy, để thắng lợi, những cấp ủy, tổ chức triển khai đảng và chỉ huy những cơ quan, đơn vị chức năng, nhất là người đứng đầu phải chỉ huy ngặt nghèo và triển khai tiếp tục, liên tục với quyết tâm chính trị cao, nỗ lực lớn, hành vi kinh khủng, những giải pháp can đảm và mạnh mẽ. Từ thực tiễn công cuộc thay đổi quốc gia, nhất là 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Đại hội XIII rút ra 5 bài học kinh nghiệm kinh nghiệm tay nghề. Trong đó, bài học kinh nghiệm kinh nghiệm tay nghề về kiến thiết xây dựng Đảng, thiết kế xây dựng mạng lưới hệ thống chính trị nhấn mạnh vấn đề : “ Công tác thiết kế xây dựng, chỉnh đốn Đảng phải được tiến hành kinh khủng, tổng lực, đồng điệu, tiếp tục cả về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức triển khai và cán bộ ”. Đồng thời, Đại hội nhấn mạnh vấn đề kiến thiết xây dựng Đảng về cán bộ : “ Công tác cán bộ phải thực sự là “ then chốt của then chốt ”, tập trung chuyên sâu kiến thiết xây dựng đội ngũ cán bộ những cấp, nhất là cán bộ cấp kế hoạch đủ phẩm chất, năng lượng và uy tín, ngang tầm trách nhiệm ; cán bộ, đảng viên phải thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm nêu gương theo mục tiêu chức vụ càng cao càng phải gương mẫu, nhất là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên BCH Trung ương ”.

Cần đánh giá khách quan những kết quả đạt được và thẳng thắn nhìn nhận những mặt còn hạn chế, kịp thời xử lý bất cập, phát sinh từ thực tiễn công tác cán bộ để “cái gốc của mọi công  việc”  được  xây  dựng  đúng  như  chủ trương  của  Đảng  và  mong  muốn,  nguyện vọng của Nhân dân. Nhiệm kỳ 2015-2020, Trung ương và cấp ủy các cấp đã hoàn thiện, sửa đổi, bổ sung và ban hành đồng bộ nhiều văn bản làm cơ sở để công tác cán bộ thực hiện theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, để đội ngũ cán bộ,  công  chức không  thể và không  có điều kiện tham nhũng. Nhưng thực tế cho thấy, dù quy trình trong công tác cán bộ chặt chẽ, nhiều cán bộ với quyền lực trong tay vẫn có thể tham nhũng trong nhiều khâu của công tác cán bộ bằng việc nhân danh tập thể, cấp ủy làm “đúng quy trình” với các hình thức ngày càng tinh vi nhằm vụ lợi cá nhân, che đậy, hợp pháp hóa việc bố trí người nhà, người quen vào những vị trí quan trọng. 

Nguyên nhân được lý giải phổ biến nhất là do kẽ hở trong cơ chế, quy chế, quy định để cán bộ có thể, cố tình “lách”, làm khác, làm trái vì mục đích cá nhân. Nhưng nguyên nhân chủ quan chính là do không ít cán bộ, đảng viên “thiếu tự trọng, thừa lòng tham”. Khi họ đã tự mình từ bỏ mục tiêu, lý tưởng và lời thề khi vào Đảng trước những cám dỗ vật chất, họ sẽ tìm mọi  cách đạt được  tham vọng  cá nhân, không từ một thủ đoạn nào, quỵ lụy, cúi mình, nịnh nọt, chạy chọt để có được “cái ghế”, từ đó dễ bề tạo dựng phe cánh, lợi ích nhóm. Thật đau buồn, số cán bộ đánh mất lòng tự trọng vẫn còn  tồn  tại và cũng chính sự  thờ ơ, vô cảm, thiếu dũng khí của nhiều đảng viên đã tiếp tay, sinh ra “một bộ phận không nhỏ” cán bộ chỉ muốn leo cao để vơ vét cho đầy túi tham.

Bác Hồ đã dạy : Trước mặt quần chúng, không phải ta cứ viết lên trán chữ “ cộng sản ” mà ta được họ yêu quý. Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách đạo đức. Do vậy, Đảng phải liên tục chăm sóc rèn giũa, giáo dục, kiến thiết xây dựng đội ngũ. Bởi trong thực tiễn giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện của cán bộ, đảng viên chưa khi nào thuận tiện khi 1 số ít phần tử thoái hóa biến chất đã phủ cho mình lớp vỏ khó phát hiện, một năm mấy lần nhìn nhận định kỳ của cấp ủy, cơ quan, địa phương mà thậm chí còn họ còn được nhìn nhận hoàn thành xong xuất sắc, đảng viên tiêu biểu vượt trội … Bởi, đấu tranh chống suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” là đấu tranh với cái vô hình dung, bên trong của mỗi cá thể, là yếu tố trừu tượng, khó định lượng. Chính điều này đã khiến nhiều cán bộ, đảng viên ngày càng trượt dài hơn và số đảng viên, tổ chức triển khai đảng vi phạm, phải thi hành kỷ luật, thậm chí còn là kỷ luật nặng còn nhiều. Nhìn vào một số ít vấn đề đơn cử gần đây thấy rõ, sở dĩ cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện tại một số ít nơi hoàn toàn có thể “ cài cắm ” con trẻ mình vào những vị trí chủ chốt là do công tác làm việc giám sát, thanh tra, kiểm tra của những cấp, những ngành, mặt trận chưa đạt nhu yếu, còn buông lỏng. Còn nhớ, dư luận cả nước rối loạn khi chiến sỹ Nguyễn Nhân Chinh ( con trai nguyên Bí thư Tỉnh ủy TP Bắc Ninh ) được BTV Tỉnh ủy TP Bắc Ninh chỉ định tham gia BCH, BTV và giữ chức Bí thư Thành ủy Bắc Ninh nhiệm kỳ 2020 – 2025 … Có phải đây là trường hợp cán bộ đã tận dụng việc “ đúng quá trình ” để làm “ giấy thông hành ” cho người thân trong gia đình tiến thân, thực hiện “ một người làm quan cả họ được nhờ ” ? Đó là chưa kể 1 số ít trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn, tiêu chuẩn chức vụ nhưng vẫn được sắp xếp, giao việc. Và khi không đủ tiêu chuẩn giữ vị trí quyền lực tối cao, họ vẫn liên tục chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy bằng cấp, chạy khen thưởng, chạy thương hiệu, chạy tội … “ Tự mình phải chính trước, mới giúp được người khác chính. Mình không chính, mà muốn người khác chính là vô lý ”. Lời quản trị Hồ Chí Minh căn dặn vẫn còn nguyên giá trị giáo dục hơn bao giờ hết. Bên cạnh đó, nếu tham nhũng trong những nghành nghề dịch vụ khác thường là những hành vi vụ lợi vật chất, tiền tài, được lao lý lao lý rõ thành những hành vi cấu thành tội phạm, thì tham nhũng trong công tác làm việc cán bộ nhiều khi thuộc loại “ tham nhũng quyền lực tối cao ”, “ tham nhũng quan hệ ”, vụ lợi niềm tin, rất khó vạch rõ, lại càng khó khởi tố, xét xử. Việc giải quyết và xử lý hoàn toàn có thể chỉ trong vài tháng hay lâu hơn nhưng hệ lụy của vấn nạn “ chạy chức ”, “ chạy việc ”, chỉ định sai cán bộ để lại vô cùng nguy cơ tiềm ẩn. Nó chính là nguồn gốc, nguyên do đẻ ra tham nhũng, xấu đi ; làm suy yếu tổ chức triển khai, xói mòn niềm tin của nhân dân. Bài học về cán bộ và công tác làm việc cán bộ chính do đó luôn là yếu tố không riêng gì của thời điểm ngày hôm nay.

Mỗi  địa  phương một  cách  làm  nhưng chung ý chí hành động

Sinh thời, quản trị Hồ Chí Minh căn dặn : “ Khi đã có chủ trương đúng, thì sự thành công xuất sắc hoặc thất bại của chủ trương đó là do nơi cách tổ chức triển khai việc làm, nơi lựa chọn cán bộ, và do nơi kiểm tra. Nếu ba điều ấy sơ sài, thì chủ trương đúng mấy cũng vô ích ” ( 1 ). Thời gian qua, công tác làm việc chống tham nhũng có tác dụng tích cực là bởi quyết tâm chính trị cao của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã khơi dậy sức mạnh của cả mạng lưới hệ thống chính trị. Nhưng để sức mạnh đó vĩnh cửu, quyết tâm của người đứng đầu phải trở thành quyết tâm của toàn Đảng và quyết tâm đó phải được pháp lý hóa. Hiện nay, cùng với tăng nhanh phân công, phân cấp quản trị song song với kiểm tra, giám sát, bảo vệ chính sách trấn áp quyền lực tối cao trong công tác làm việc cán bộ là yếu tố được những tỉnh, thành ủy trong cả nước chăm sóc thực hiện với nhiều cách làm hiệu suất cao. Kỷ luật là để “ trị bệnh cứu người ”, cảnh tỉnh, răn đe ; ngăn ngừa từ gốc, phát hiện sớm, giải quyết và xử lý từ đầu, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn. Quy định số 179 – QĐ / TW ngày 25-2-2019 của Bộ Chính trị về chính sách kiểm tra, giám sát công tác làm việc cán bộ nhấn mạnh vấn đề : Những trường hợp cán bộ và tổ chức triển khai đảng được phát hiện có tín hiệu vi phạm sẽ chuyển ủy ban kiểm tra hoặc báo cáo giải trình tổ chức triển khai đảng có thẩm quyền xem xét, xử lý. Quy định này giúp nhìn nhận đúng công tác làm việc cán bộ, đồng thời góp thêm phần dữ thế chủ động phòng ngừa, ngăn ngừa nạn chạy chức, chạy quyền, sự suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Thực hiện nhóm giải pháp thứ 3 của Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII ) về kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng, từ năm 2017 Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Hậu Giang đã tham mưu đưa chỉ tiêu công tác làm việc kiểm tra, giám sát của chi bộ vào việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII ) của BCH Đảng bộ tỉnh ; phát hành Chỉ thị số 29 – CT / TU ngày 15-5-2017 về “ Tăng cường công tác làm việc kiểm tra, giám sát, giữ nghiêm kỷ luật Đảng ”. Đây được coi là cách làm mới về công tác làm việc kiểm tra, giám sát của Đảng bộ tỉnh, bởi từ khi chia tách tỉnh đến nay Tỉnh ủy chưa phát hành thông tư nào về công tác làm việc kiểm tra, giám sát. Đồng thời, BTV Tỉnh ủy chỉ huy Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy tham mưu thiết kế xây dựng tiến trình kiểm tra của BTV Tỉnh ủy theo hướng giảm cuộc họp so với những tổ chức triển khai đảng, đảng viên được kiểm tra ; thiết kế xây dựng lao lý về tổ chức triển khai và hoạt động giải trí của đoàn kiểm tra, giám sát của BTV Tỉnh ủy. Quá trình tiến hành thực hiện tạo được sự chuyển biến tổng lực trong tư tưởng, nhận thức và hành vi của những cấp ủy, tổ chức triển khai đảng, cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức triển khai đảng về công tác làm việc kiểm tra, giám sát, góp thêm phần đấu tranh, ngăn ngừa, đẩy lùi sự suy thoái và khủng hoảng, “ tự diễn biến ”, “ tự chuyển hóa ” trong nội bộ. quản trị Hồ Chí Minh đã dạy : “ Dễ 10 lần không dân cũng chịu / Khó trăm lần dân liệu cũng xong ” ( 2 ). Đảng luôn luôn chứng minh và khẳng định “ quyền lực tối cao cao nhất thuộc về nhân dân ”, do vậy để trấn áp được quyền lực tối cao, không hề không phát huy vai trò thiết kế xây dựng Đảng và chính quyền sở tại của nhân dân. Nhân dân vừa thực hiện quyền dân chủ trực tiếp vừa thực hiện quyền dân chủ gián tiếp trải qua đại diện thay mặt là những cơ quan nhà nước, những đại biểu dân cử, mặt trận Tổ quốc ( MTTQ ) và những đoàn thể nhân dân. Tỉnh ủy Bà Rịa – Vũng Tàu tiến hành và thiết kế xây dựng kế hoạch thực hiện những pháp luật của Trung ương về giám sát của MTTQ Nước Ta, những tổ chức triển khai chính trị – xã hội và nhân dân so với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt. Ban hành Quy định nghĩa vụ và trách nhiệm của những cấp ủy, tổ chức triển khai đảng, chính quyền sở tại, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong việc tiếp thu quan điểm góp phần của MTTQ Nước Ta, những tổ chức triển khai chính trị – xã hội và nhân dân tham gia góp ý thiết kế xây dựng Đảng, kiến thiết xây dựng chính quyền sở tại trên địa phận tỉnh. MTTQ, những đoàn thể chính trị – xã hội trong tỉnh đã tổ chức triển khai 738 cuộc phản biện, 2.437 cuộc giám sát, nội dung giám sát, phản biện xã hội tập trung chuyên sâu vào những yếu tố đoàn viên, hội viên và nhân dân chăm sóc. Sau giám sát, có 4.088 quan điểm, đề xuất kiến nghị được gửi đến những cơ quan, tổ chức triển khai có tương quan để tiếp thu, xem xét, kiểm soát và điều chỉnh, trong đó có 3.399 ( 83,1 % ) yêu cầu được xử lý, được nhân dân ưng ý, ủng hộ. Để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa và giải quyết và xử lý những tập thể, cá thể có biểu lộ suy thoái và khủng hoảng, Thành ủy TP. Hồ Chí Minh phát hành và tổ chức triển khai thực hiện Quy định số 1374 – QĐ / TU về quá trình xử lý thông tin phản ánh tương quan đến tập thể, cá thể suy thoái và khủng hoảng về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, vi phạm lao lý của Đảng, pháp lý của Nhà nước. Từ năm 2017 đến nay, Tổ công tác làm việc “ 1374 ” xây dựng 18 đoàn giám sát thao tác trực tiếp với 22 tổ chức triển khai đảng ; xem xét, xử lý 277 / 283 ( 97,9 % ) thông tin phản ánh. Qua nghiên cứu và điều tra, thanh tra rà soát những thông tin phản ánh, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy thực thi kiểm tra 15 vấn đề tại 1 số ít địa phương, đơn vị chức năng ; đã giải quyết và xử lý kỷ luật về mặt Đảng : khiển trách 4 tổ chức triển khai đảng và kỷ luật 65 đảng viên. Xử lý về mặt chính quyền sở tại : 29 trường hợp và ý kiến đề nghị những cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết và xử lý 12 trường hợp. Cùng với kinh khủng thực hiện thử nghiệm những quy mô thay đổi, tỉnh Quảng Ninh thực hiện đồng nhất những giải pháp trấn áp quyền lực tối cao, trong đó giải quyết và xử lý nhất quyết so với những vi phạm của người đứng đầu, cán bộ, đảng viên được giao quyền. Quảng Ninh đã tạo điều kiện kèm theo, chính sách để nhân dân tích cực tham gia thiết kế xây dựng Đảng, giám sát hoạt động giải trí của những cơ quan Đảng, Nhà nước, đặc biệt quan trọng ở những nơi thực hiện “ nhất thể hóa ” những chức vụ chỉ huy, quản trị. Các xã, thị xã thực hiện quy mô chức vụ bí thư cấp ủy đồng thời là quản trị Ủy Ban Nhân Dân đã tráng lệ niêm yết những nội dung phải công khai minh bạch để nhân dân biết tại trụ sở HĐND, Ủy Ban Nhân Dân, nhà văn hóa những thôn, khu và thông tin ở những cuộc họp thôn, khu, trên mạng lưới hệ thống loa FM của thôn, thành phố. Một số địa phương đã niêm yết công khai minh bạch trách nhiệm, quyền hạn của cán bộ, công chức cấp xã trực tiếp xử lý những việc làm của nhân dân, giải pháp kiểm soát và điều chỉnh, quy hoạch khu dân cư … Không vì thử nghiệm mà bỏ sót sai phạm là nguyên tắc được những cấp ủy ở Quảng Ninh thực hiện nhằm mục đích phát huy tốt nhất vai trò giám sát, tham gia kiến thiết xây dựng Đảng của nhân dân. Cụ thể, những vi phạm của nguyên Bí thư, quản trị Ủy Ban Nhân Dân xã Quảng La ( TP. Hạ Long ) trong thực hiện khu công trình công cộng ; buông lỏng quản trị tài nguyên của Bí thư Đảng ủy, quản trị Ủy Ban Nhân Dân phường Quang Trung ( TP. Uông Bí ) hay sự thiếu nghĩa vụ và trách nhiệm trong cấp đổi giấy ghi nhận quyền sử dụng đất cho những hộ dân của Bí thư Đảng ủy, quản trị Ủy Ban Nhân Dân phường Quang Hanh ( TP. Cẩm Phả ) … đều do nhân dân phát hiện trải qua giám sát. Rõ ràng ở đâu khi phát huy được vai trò giám sát của nhân dân, khi dân được biết, được bàn, được kiểm tra những chủ trương, chủ trương và việc tiến hành những chủ trương, chủ trương trên địa phận thì hiệu suất cao việc làm được nâng lên. Cấp ủy đảng hoàn toàn có thể nhanh gọn vào cuộc, giải quyết và xử lý nghiêm minh những vi phạm nếu có. Nghị quyết Trung ương 4 ( khóa XII ) là kết tinh tầm nhìn, quyết tâm chính trị và năng lực tổ chức triển khai hành vi của cả mạng lưới hệ thống chính trị về một trách nhiệm “ then chốt ” của Đảng. Nhiệm vụ đó không riêng gì được xu thế, định tính mà còn định lượng ; không riêng gì nhận diện yếu tố ở tầm vóc, chiều sâu mà còn xử lý yếu tố cả ở tầm kế hoạch và sách lược một cách hiện thực, khả thi. Nó phân phối không riêng gì về nhận thức mà quan trọng nhất là giải pháp và phương pháp giải quyết và xử lý yếu tố. Những tác dụng đạt được trong quy trình thực hiện Nghị quyết không riêng gì có tính năng làm trong sáng đội ngũ cán bộ, đảng viên mà còn giữ vững không thay đổi chính trị, thôi thúc tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, tăng cường tiềm lực quốc phòng – bảo mật an ninh, nâng cao vai trò, vị thế của quốc gia trên trường quốc tế. Những tác dụng đó đã góp thêm phần Phục hồi, củng cố và tăng cường niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân so với Đảng, Nhà nước. Kết quả đó là sự tiếp nối chặng đường hơn 91 năm phấn đấu bền chắc, biểu lộ bản lĩnh, khát vọng phấn đấu, quyết tử của đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp thêm phần quan trọng để quốc gia ta có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín như ngày này ; đưa Nước Ta vững bước tiến tới tiềm năng dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công minh, văn minh.

—–

Xem thêm: Toyota Corolla Cross 2022: Giá xe & đánh giá thông số kỹ thuật

( 1 ) Hồ Chí Minh toàn tập, NXB CTQG, H. 2011, tập 5, tr. 636. ( 2 ) Sách đã dẫn, tập 15, tr. 280 .

Phạm Giang

Source: https://vh2.com.vn
Category : Đánh Giá