Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính

Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính.

1. Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính gồm có :
a ) Mọi vi phạm hành chính phải được phát hiện, ngăn ngừa kịp thời và phải bị giải quyết và xử lý nghiêm minh, mọi hậu quả do vi phạm hành chính gây ra phải được khắc phục theo đúng lao lý của pháp lý ;

b) Việc xử phạt vi phạm hành chính được tiến hành nhanh chóng, công khai, khách quan, đúng thẩm quyền, bảo đảm công bằng, đúng quy định của pháp luật;

Bạn đang đọc: Nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính

c ) Việc xử phạt vi phạm hành chính phải địa thế căn cứ vào đặc thù, mức độ, hậu quả vi phạm, đối tượng người tiêu dùng vi phạm và diễn biến giảm nhẹ, diễn biến tăng nặng ;
d ) Chỉ xử phạt vi phạm hành chính khi có hành vi vi phạm hành chính do pháp lý lao lý .
Một hành vi vi phạm hành chính chỉ bị xử phạt một lần .
Nhiều người cùng triển khai một hành vi vi phạm hành chính thì mỗi người vi phạm đều bị xử phạt về hành vi vi phạm hành chính đó .

Một người thực hiện nhiều hành vi vi phạm hành chính hoặc vi phạm hành chính nhiều lần thì bị xử phạt về từng hành vi vi phạm;

Xem thêm: Hồ sơ thành lập công ty/doanh nghiệp【++Full Biểu Mẫu++】

đ ) Người có thẩm quyền xử phạt có nghĩa vụ và trách nhiệm chứng tỏ vi phạm hành chính. Cá nhân, tổ chức triển khai bị xử phạt có quyền tự mình hoặc trải qua người đại diện thay mặt hợp pháp chứng tỏ mình không vi phạm hành chính ;

e) Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

2. Nguyên tắc vận dụng những giải pháp giải quyết và xử lý hành chính gồm có :

a) Cá nhân chỉ bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính nếu thuộc một trong các đối tượng quy định tại các điều 90, 92, 94 và 96 của Luật này;

Xem thêm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – Wikipedia tiếng Việt

b ) Việc vận dụng những giải pháp giải quyết và xử lý hành chính phải được thực thi theo lao lý tại điểm b khoản 1 Điều này ;
c ) Việc quyết định hành động thời hạn vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính phải địa thế căn cứ vào đặc thù, mức độ, hậu quả vi phạm, nhân thân người vi phạm và diễn biến giảm nhẹ, diễn biến tăng nặng ;

d ) Người có thẩm quyền vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính có nghĩa vụ và trách nhiệm chứng tỏ vi phạm hành chính. Cá nhân bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính có quyền tự mình hoặc trải qua người đại diện thay mặt hợp pháp chứng tỏ mình không vi phạm hành chính .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp