Tất tần tật về nghề kế toán kiểm kê, yêu cầu bằng cấp, kỹ năng – Joboko

03/11/2021 09:30

Nhân viên kế toán kiểm kê có vai trò rất quan trọng trong mỗi công ty. Họ là những người đảm nhiệm kiểm tra sản phẩm & hàng hóa để bảo vệ không có sự chênh lệch giữa số liệu được ghi chép lại và số liệu trong thực tiễn, từ đó tạo cơ sở để thiết kế xây dựng kế hoạch sử dụng hài hòa và hợp lý những loại gia tài .Cost Accountant là tên tiếng Anh của việc làm Kế toán kiểm kê. Đây là vị trí nhiều bạn trẻ theo đuổi bởi có thời cơ nghề nghiệp rộng mở. Vậy trở thành nhân viên cấp dưới kế toán kiểm kê có khó không ? Dưới đây là những thông tin chi tiết cụ thể phân phối cho bạn cái nhìn đơn cử hơn về nghề kế toán kiểm kê.

Bạn đang đọc: Tất tần tật về nghề kế toán kiểm kê, yêu cầu bằng cấp, kỹ năng – Joboko

Kế toán kiểm kê là làm gì ? nhu yếu việc làm thế nào ?

I. Công việc cụ thể của kế toán kiểm kê

Kế toán kiểm kê là những chuyên gia tài chính chịu trách nhiệm phân tích giá cả hàng hóa được sản xuất hoặc kinh doanh bởi một công ty. Họ kiểm tra các chi phí liên quan trong chuỗi cung ứng và thực hiện phân tích lợi nhuận. Kế toán kiểm kê cũng giúp các công ty xác định các mặt hàng, dịch vụ, quy trình hoặc thậm chí các bộ phận có lợi nhuận cao nhất hoặc thấp nhất.
Các công việc cụ thể của nhân viên kế toán kiểm kê bao gồm:

• Lập báo cáo kế toán hàng tháng, hàng quý trình ban giám đốc.
• Tạo báo cáo hàng quý cho quản lý cấp cao dựa trên phân tích dữ liệu hàng tồn kho.
• Đề xuất ý kiến hoàn thiện các thủ tục và chính sách để tăng dòng tiền đầu tư.
• Phân tích dữ liệu của công ty và xem xét tổng chi phí và khấu hao để đề xuất các thay đổi chính sách hợp lý.
• Thiết lập mức giá cho các sản phẩm và dịch vụ, thường xuyên cập nhật chúng dựa trên các chi phí liên quan.
• Tổng hợp và phân tích bảng cân đối kế toán.

Đọc thêm: Kinh nghiệm phỏng vấn kế toán giúp tạo thiện cảm tốt

II. Mức lương trung bình của kế toán kiểm kê

Mức lương thực nhận của kế toán kiểm kê có thể dao động trong khoảng từ 5 – 20 triệu/tháng, tùy vào nơi làm việc, trình độ và kinh nghiệm của bạn. Trên thực tế, khi mới ra trường, bạn có thể nhận việc với lương 4 – 6 triệu/tháng, sau đó tăng dần lên khoảng 7 – 9 triệu sau 3, 4 năm làm việc.
Ngoài ra, thường thì không có nhiều người thực sự làm mãi trong vai trò kế toán kiểm kê vì đa phần mọi người đều vừa làm, vừa học lấy chứng chỉ và tích lũy kinh nghiệm để cân nhắc đảm nhiệm các vị trí cấp cao hơn sau này như kế toán tổng hợp và kế toán trưởng. Dù vậy, những nhiệm vụ, công việc bạn thực hiện trong vai trò kế toán kiểm kê sẽ hỗ trợ rất nhiều để bạn có nền tảng kiến thức, kỹ năng và các mối quan hệ hữu ích cho mục tiêu thăng tiến sự nghiệp trong tương lai.

III. Yêu cầu đối với nhân viên kế toán kiểm kê

Nhân viên kế toán kiểm kê cần phải cung ứng được rất nhiều nhu yếu khác nhau để hoàn toàn có thể triển khai tốt được việc làm của mình :

1. Bằng cấp

Kế toán kiểm kê thường phải có bằng cử nhân chuyên ngành kế toán, quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực có liên quan khác. Họ phải có hiểu biết sâu sắc về phân tích tài chính, tổ chức kinh doanh, kinh tế, ngân hàng, luật kinh doanh và công nghệ thông tin. Nhiều nhà tuyển dụng ưu tiên các kế toán kiểm kê có bằng thạc sĩ về kế toán hoặc quản trị kinh doanh. Thế nhưng, vẫn có nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận kế toán kiểm kê có bằng cao đẳng.

Xem thêm: Nghị định 47/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Doanh nghiệp

2. Kinh nghiệm

Kế toán kiểm kê không nhất thiết phải là người có kinh nghiệm tay nghề thao tác lâu năm nhưng những người có trên 1,2 năm kinh nghiệm tay nghề sẽ có nhiều thời cơ việc làm hơn. Để phân phối được nhu yếu này, họ hoàn toàn có thể tìm kiếm những việc làm ở vị trí thấp hơn trong những công ty kế toán hoặc bộ phận kinh tế tài chính của doanh nghiệp. Các sinh viên theo học kế toán kiểm kê hoàn toàn có thể tham gia những khóa thực tập để tăng trưởng những kiến thức và kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề thiết yếu cho việc làm. Đây là thời cơ tuyệt vời giúp sinh viên liên kết với những chuyên gia tài chính kế toán, những người hoàn toàn có thể giúp họ tìm được việc làm sau khi tốt nghiệp.

3. Chứng chỉ

Mặc dù đây không phải là yếu tố bắt buộc so với nhân viên cấp dưới kế toán kiểm kê nhưng những chứng từ sẽ được coi như một lời khẳng định chắc chắn với trình độ của bạn và giúp bạn có lợi thế hơn khi cạnh tranh đối đầu với những ứng viên khác. Một số chứng từ có ích cho ngành kế toán kiểm kê gồm có :

• Chứng chỉ CMA (Certified Management Accountant): CMA là chương trình đào tạo các chuyên gia về kế toán quản trị và quản trị tài chính doanh nghiệp. Chứng chỉ này được sử dụng trên toàn cầu và được nhiều tập đoàn đa quốc gia công nhận.
• Chứng chỉ kế toán – kiểm toán viên CPA (Certified Public Accountant).

Đọc thêm: Thông tin cần biết về chứng chỉ CPA

4. Kỹ năng

Bạn cần phải có không thiếu những kỹ năng và kiến thức sau để hoàn toàn có thể trở thành một nhân viên cấp dưới kế toán kiểm kê giỏi :

• Kỹ năng chuyên môn: Bao gồm các kiến thức chuyên môn về toán học và các kỹ năng sử dụng máy tính. Kế toán kiểm kê cần có khả năng phân tích, so sánh và giải thích các số liệu toán học để xác định giá thành phù hợp cho sản phẩm dựa trên các chi phí liên quan khác. Họ cũng phải sử dụng thành thạo máy vi tính và phần mềm kế toán.

• Kỹ năng phân tích: Đó là khả năng thu thập và phân tích thông tin để giải quyết vấn đề. Kế toán kiểm kê cũng thường tham gia vào việc quyết định mức lương cho nhân viên và giá cả vật liệu để tăng lợi nhuận cho công ty.

• Sự tỉ mỉ, chi tiết: Nhân viên kế toán kiểm kê cũng cần có tính cẩn thận, tỉ mỉ đến từng chi tiết. Đó là yếu tố giúp họ thành công trong việc phân tích dữ liệu và đưa ra căn cứ hợp lý cho các ý kiến, đề xuất trong quá trình làm việc.
• Kỹ năng tổ chức: Để có thể làm việc hiệu quả với lượng lớn các hồ sơ, tài liệu, họ phải có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt. Họ phải nắm được mọi thông tin liên quan đến các số liệu, vị trí của các tài liệu và khi nào cần sử dụng chúng.

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Kiến thức, kỹ năng và kiến thức cần có để tiếp đón tốt việc làm kế toán kiểm kê

IV. Trở thành kế toán kiểm kê có khó không?

Những thông tin trên đây đã giúp bạn hiểu hơn về việc làm của kế toán kiểm kê. Vậy bạn có đang vướng mắc làm thế nào để trở thành kế toán kiểm kê ? Xin việc vào vị trí này cần phải cung ứng những nhu yếu gì ?

• Có bằng đại học: Vị trí này thường yêu cầu ít nhất bằng cử nhân về tài chính, kế toán, quản trị kinh doanh hoặc một lĩnh vực liên quan khác. Bạn có thể dễ dàng tìm kiếm yêu cầu đối với vị trí này trên các kênh tuyển dụng trực tuyến, Internet,… để có được định hướng rõ ràng khi đăng ký nguyện vọng vào đại học.
• Tích lũy kinh nghiệm: Bạn có thể tích lũy kinh nghiệm ngay từ khi còn học đại học bằng cách tham gia vào các chương trình thực tập hoặc xin vào các vị trí không yêu cầu cao trong bộ phận tài chính kế toán của các công ty.
• Thi lấy chứng chỉ: Mặc dù không bắt buộc nhưng các chứng chỉ chuyên môn có thể giúp bạn có lợi thế cạnh tranh hơn các ứng viên khác. Nếu bạn muốn chinh phục được những nhà tuyển dụng ở các tập đoàn lớn, hãy cân nhắc việc thi lấy các chứng chỉ này.
• Làm mới CV: Khi bạn đạt được trình độ học vấn, kinh nghiệm và bất kỳ chứng chỉ nào mới, hãy cập nhật lại CV xin việc kế toán của mình. Hãy in đậm các kỹ năng cần thiết cho vị trí kế toán kiểm kê để giúp bạn trở nên nổi bật hơn các đối thủ khác.
• Nộp đơn xin việc: Hãy tìm kiếm các công ty đang tuyển dụng vị trí kiểm toán kiểm kê, xác định công ty phù hợp với bạn và tự tin nộp CV ứng tuyển.

Trên đây là những thông tin đơn cử về việc làm kế toán kiểm kê. Bạn có thấy mình tương thích và cung ứng khá đầy đủ những tiêu chuẩn nhu yếu so với việc làm này ? Nếu có, hãy tự tin tạo CV xin việc nhân viên cấp dưới kế toán kiểm kê và ứng tuyển ngay trên nền tảng Joboko. com nhé. Ngoài việc làm kế toán kiểm kê, ngành kế toán có phong phú những vị trí khác cho bạn lựa chọn. Tham khảo những vị trí phổ cập của nghề kế toán để có sự lựa chọn sáng suốt nhất cho mình .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp