997_1644638444_901620730ecd4447.docx CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc … … … …., ngày … tháng …. năm … .. HỢP ĐỒNG...
Tiền lương trung bình của lao động Việt Nam 6,5 triệu đồng/tháng
Đó là thông tin nổi bật trong Báo cáo tổng chỉ số nguồn nhân lực 2022 do Manpower Group vừa phát hành. Đây là báo cáo thường niên được tập đoàn tuyển dụng – tư vấn nhân sự này công bố và được tổng hợp từ dữ liệu của Tổng cục Thống kê, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội…
Hiện Việt Nam xếp thứ 47/60 thị trường lao động toàn cầu và xếp cuối cùng trong số 11 quốc gia thuộc khu vực châu Á – Thái Bình Dương được khảo sát. Các thị trường dẫn đầu thế giới là Mỹ, Singapore, Canada, Ireland, Úc, Anh, Israel, Philippines, Mexico và Malaysia.
Theo báo cáo, tiền lương của người lao động Việt Nam hiện là 275 USD, tương đương hơn 6,5 triệu đồng/tháng (khiêm tốn so với trung bình 2.143 USD/tháng của thế giới).
Con số này là mức chi trả mê hoặc so với doanh nghiệp, đặc biệt quan trọng là những nhà đầu tư quốc tế. Trước đó, Manpower Group cũng đã từng công bố tiền lương trung bình của lao động Việt năm 2021 là 300 USD / tháng .So sánh với những nước khác, Nước Ta chưa hẳn là thị trường thực sự mê hoặc. Đơn cử như Philippines, nước này có tiền lương trung bình cao hơn ( 283 USD / tháng ) nhưng trình độ kỹ năng và kiến thức cao hơn hẳn với 18,3 % lao động kinh nghiệm tay nghề cao ( so với mức 11,6 % của Nước Ta ) .
Đây là một nghịch lý lớn khi tỉ lệ phổ cập giáo dục cao ở Việt Nam lên tới 88%. Bài toán lao động “chất lượng cao” càng nóng khi thế hệ gen Y, gen Z chiếm gần 1/3 lực lượng lao động trong nước (khoảng 65% tổng số gần 51 triệu người lao động).
“ Việc chiếm hữu một nguồn cung lao động trẻ và dồi dào khi nhiều vương quốc đang phải đau đầu xử lý yếu tố già hóa dân số là một trong những nguyên do khiến thị trường Nước Ta được nhìn nhận cao bởi những nhà đầu tư quốc tế. Tuy nhiên, trình độ kỹ năng và kiến thức là một trong những điểm lao động Nước Ta cần khắc phục để sánh ngang với những thị trường khác ”, chuyên viên của Manpower Group nhìn nhận .Theo PGS.TS Nguyễn Thị Lan Hương – nguyên viện trưởng Viện Khoa học lao động và Xã hội, tiền lương của người lao động tăng tối thiểu 6 % so với năm 2021 do nhà nước tăng lương tối thiểu vùng, tình hình sản xuất kinh doanh thương mại của doanh nghiệp khởi sắc những tháng đầu năm 2022 …
Nói về thị trường lao động, chuyên gia này đánh giá COVID-19 buộc doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong sản xuất kinh doanh, đồng thời đẩy nhóm lao động chuyên môn thấp, làm theo dây chuyền trước nguy cơ sa thải, giảm việc làm cao.
Như vậy, tiền lương trung bình chỉ nên dùng để tìm hiểu thêm vì lao động thao tác bán thời hạn như xe ôm công nghệ tiên tiến, giúp việc, YouTuber, blogger hay thậm chí còn công nhân may mặc, điện tử có mức lương tốt hơn rất nhiều .Bà khuyến nghị Nước Ta cần tập trung chuyên sâu vào giảng dạy để nâng chất lượng người lao động, ví dụ giảm số lao động nông nghiệp dưới 10 % như Trung Quốc, có chính sách tương hỗ doanh nghiệp tham gia huấn luyện và đào tạo như chủ trương khuyễn mãi thêm thuế, tương hỗ cơ sở giáo dục nghề nghiệp hợp tác với công ty .
Thủ tướng điện hỏa tốc yêu cầu thanh toán đầy đủ tiền lương, thưởng Tết Nguyên đán 2023 TTO – Thủ tướng nhu yếu những bộ ngành, địa phương hướng dẫn, tương hỗ doanh nghiệp thực thi những chính sách, chủ trương, thanh toán giao dịch không thiếu tiền lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2023.
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp