Mô tả công việc Trưởng phòng hành chính – JobsGO Blog

Bạn đang đọc: Mô tả công việc Trưởng phòng hành chính – JobsGO Blog

Đánh giá post

Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu vị trí Trưởng Phòng Hành Chính mà app tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể kiểm soát và điều chỉnh để tạo ra bản JD Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tương thích nhất với nhu yếu của công ty. Sau khi triển khai xong, hãy đăng tin trên mạng lưới hệ thống website tuyển dụng JobsGO để thưởng thức mạng lưới hệ thống tuyển dụng mưu trí nhé !

1. Mô tả công việc

1.1. Quản lý phòng Hành Chính

• Lập kế hoạch, đề xuất kiến nghị KPI, quản lý và điều hành, trấn áp hoạt động phòng ban, nhân viên cấp dưới .
• Lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng để bảo vệ chất lượng nhân lực, tăng trưởng kiến thức và kỹ năng / kinh nghiệm tay nghề / thái độ thao tác cho nhân viên cấp dưới, thiết lập KPI, động viên liên tục và nhìn nhận định kỳ thành tích của nhân viên cấp dưới .

• Thông tin kịp thời trong quá trình hoạt động củ phòng ban.

  Xem thêm: Tổng quan về các phương pháp định giá doanh nghiệp – Finhay

• Phối hợp những phòng ban khác trong công ty để triển khai chức trách .

1.2. Quản lý – điều hành quản lý công tác làm việc hành chính của công ty

• Quản lý cơ sở vật chất : xác lập nhu yếu, shopping, cấp phép, kiểm tra định kỳ mạng lưới hệ thống cơ sở vật chất của công ty .
• Duy trì điều kiện kèm theo thiên nhiên và môi trường làm việc tốt cho khối văn phòng .
• Quản lý công tác làm việc hành chính văn phòng : quản trị sách vở, sổ sách, cấp phép VPP, trấn áp thanh toán giao dịch tương quan tới Hành chính .
• Điều phối công tác làm việc Giao hàng ( vệ sinh, lễ tân, phương tiện đi lại đi lại, chăm nom cây, trà nước, tiếp khách, lịch thao tác chung của công ty ) .
• Điều phối công tác làm việc phục vụ hầu cần ship hàng những hoạt động giải trí huấn luyện và đào tạo, sự kiện của công ty .

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành có tương quan : Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh thương mại .
• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương tự hoặc trên 5 năm ở vị trí Hành chính .
• Kiến thức về Quản trị .
• Kỹ năng : quan sát, lập kế hoạch, tin học văn phòng, tiếp xúc tốt .
• Cẩn trọng, trung thực, nhanh gọn, tỉ mỉ, mẫn cán .

Hiện nay, mức lương trung bình của Trưởng Phòng Hành Chính là 18 Triệu VNĐ trên toàn nước. Khoảng lương thông dụng rơi vào tầm 15 – 20 triệu VNĐ .

Một bản mô tả công việc chất lượng và hiệu quả sẽ đem về nhiều ứng viên chất lượng hơn. Đăng tuyển ngay trên hệ thống tuyển dụng JobsGO để được tư vấn tối ưu JD cùng nhiều quyền lợi khác!

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Nhà tuyển dụng : Đăng tin tuyển dụng nhanh gọn, tiếp cận ứng viên mọi nơi !Người tìm việc : Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính

(Theo JobsGO – Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp