Mẫu hợp đồng giao khoán nhân công [Cập nhật 2023]

Hợp đồng giao khoán là một loại hợp đồng khá thông dụng lúc bấy giờ, mặc dầu luật chưa lao lý đơn cử về loại hợp đồng này tuy nhiên nó vẫn được sử dụng thoáng đãng trên trong thực tiễn. Vậy hợp đồng giao khoán là gì ? Mẫu hợp đồng giao khoán nhân công như thế nào ? Hãy cùng ACC tìm hiểu và khám phá trải qua bài viết dưới đây. Mời những quý đọc giả tìm hiểu thêm .

1. Hợp đồng giao khoán là gì?

Hợp đồng giao khoán (hợp đồng khoán việc) được hiểu là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận của các bên (bên nhận khoán và bên khoán). Bên nhận khoán sẽ có nghĩa vụ hoàn thành một công việc nhất định theo yêu cầu của bên giao khoán và sau khi đã hoàn thành phải bàn giao cho bên giao khoán kết quả của công việc ấy. Đồng thời, bên giao khoán nhận kết quả công việc phải có trách nhiệm trả cho bên nhận khoán tiền thù lao đã thỏa thuận.Tính chất của hợp đồng giao khoán là mang tính thời vụ, ngắn hạn, không đảm bảo được tính ổn định và lâu dài.

2. Hợp đồng giao khoán nhân công là gì?

Hợp đồng giao khoán ( hợp đồng khoán việc ) được hiểu là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận hợp tác của những bên ( bên nhận khoán và bên khoán ). Bên nhận khoán sẽ có nghĩa vụ và trách nhiệm hoàn thành xong một việc làm nhất định theo nhu yếu của bên giao khoán và sau khi đã hoàn thành xong phải chuyển giao cho bên giao khoán tác dụng của việc làm ấy. Đồng thời, bên giao khoán nhận tác dụng việc làm phải có nghĩa vụ và trách nhiệm trả cho bên nhận khoán tiền thù lao đã thỏa thuận hợp tác. Tính chất của hợp đồng giao khoán là mang tính thời vụ, thời gian ngắn, không bảo vệ được tính không thay đổi và lâu bền hơn .Hợp đồng giao khoán là văn bản ký kết giữa người giao khoán và người nhận khoán nhằm mục đích xác nhận về khối lượng việc làm khoán hoặc nội dung việc làm khoán, thời hạn thao tác, nghĩa vụ và trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi bên khi triển khai việc làm đó .

Đây cũng đồng thời là cơ sở thanh toán chi phí cho người nhận khoán.

Bạn đang đọc: Mẫu hợp đồng giao khoán nhân công [Cập nhật 2023]

Hiện nay, hợp đồng khoán việc thường được vận dụng cho những việc làm mang tính thời vụ, diễn ra trong một thời gian nhất định .Thực tế, dựa trên đặc thù việc làm, hợp đồng giao khoán nhân công hay hợp đồng thuê khoán nhân công là loại hợp đồng tiếp tục được sử dụng hơn cả .Đối với hợp đồng này, bên nhận khoán phải tự bảo vệ công cụ, dụng cụ lao động để hoàn thành xong việc làm .Theo đó, bên khoán trả cho bên nhận khoán một khoản tiền công lao động, trong đó đã gồm có tiền khấu hao công cụ, dụng cụ lao động .

3. Mẫu hợp đồng giao khoán nhân công

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 ——————————

HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN NHÂN CÔNG

Số : … … … … … … … … …Hôm nay, ngày … tháng … năm … … tại … … … … … … … … … … … … … … …Chúng tôi gồm :

Bên A (Bên giao khoán): Công ty ……………………………………………….

Đại diện : … … … … … … … … … … … … … … .. … … … … … .. Chức vụ : … … … …Địa chỉ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..Điện thoại : … … … … … … … … … … … … … … Fax : … … … … … … … … … … … .Mã số thuế : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …Tài khoản số : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. … … … … … … … .Ngân hàng : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..

Bên B (Bên nhận khoán): ………………………………………………………..

Đại diện : … … … … … … … … … … … … … … .. … … … … … .. Chức vụ : … … … …Địa chỉ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..Điện thoại : … … … … … … … … … … … … … … Fax : … … … … … … … … … … …Mã số thuế : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …Tài khoản số : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. … … … … … … … .Ngân hàng : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..

Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng giao khoán nhân công với các điều khoản như sau:

Điều 1:  Nội dung công việc, khối lượng và đơn giá khoán nhân công

Bên A đồng ý chấp thuận giao và bên B đồng ý chấp thuận nhận thiết kế phần khuôn khổ khu công trình “ … … … … … … … … ” thuộc dự án Bất Động Sản … … … … … …. biểu lộ trong bản vẽ phong cách thiết kế kỹ thuật kiến thiết đã được chủ góp vốn đầu tư phê duyệt .Công việc, đơn giá, khối lượng đơn cử như sau :… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .

Điều 2: Giá trị hợp đồng

Giá trị hợp đồng tạm tính : … … … … … … … đồng ( … … … … … … … … … … …. )Hợp đồng theo đơn giá cố định và thắt chặt, khối lượng được tính đơn cử cho mỗi lần thanh toán giao dịch và tổng quyết toán .

Điều 3: Hình thức tạm ứng, thanh toán

Hình thức giao dịch thanh toán : … … … … … … … … … … … … … … … … … … .Ngay sau khi ký hợp đồng bên A tạm ứng tiền ăn nhân công cho bên B số tiền … … … … ( … … … … … … … … .. ) .Số tiền tạm ứng trên sẽ được trừ vào giá trị đợt thanh toán giao dịch tiên phong mà bên B nhận được .Trong khoảng chừng thời hạn … ngày sau cuối của tháng, hai bên cùng nhau nghiệm thu sát hoạch và xác nhận khối lượng hoàn thành xong, có xác nhận bằng biên bản có chữ ký của kỹ thuật bên A ( bên giao khoán ) đảm nhiệm .Khối lượng việc làm hoàn thành xong được xác lập trên cơ sở khối lượng mà Chủ góp vốn đầu tư đã đồng ý chấp thuận nghiệm thu sát hoạch. Giá trị khối lượng kiến thiết thanh toán giao dịch được lập trên cơ sở khối lượng việc làm hoàn thành xong, đơn giá hợp đồng và những đầu mục việc làm phát sinh ngoài hợp đồng ( nếu có ) .Bên A sẽ thanh toán giao dịch cho bên B trải qua giao dịch chuyển tiền bằng …. % giá trị bên B triển khai được trong tháng, số tiền này được bên A trả cho phía bên B chậm nhất không quá …. ngày kể từ ngày hai bên chốt khối lượng trong tháng. Bên A giao dịch thanh toán cho bên B …. % còn lại trong đợt giao dịch thanh toán của tháng tiếp nối sau khi nhận được hóa đơn của bên B, …. % ở đầu cuối sẽ giao dịch thanh toán trong thời hạn … ngày kể từ khi kết thúc việc làm thiết kế của đội .Sau khi triển khai xong tổng thể những khuôn khổ khu công trình hai bên sẽ nghiệm thu sát hoạch khối lượng trong thực tiễn ( khối lượng việc làm thực thi theo hợp đồng và khối lượng phát sinh ( nếu có ) .Trong thời hạn triển khai hợp đồng hay kết thúc hợp đồng bên A không được sử dụng bất kể lao động của bên B nếu không được sự chấp thuận đồng ý của bên B dưới mọi hình thức … .

Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của mỗi bên

Bên A:

Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm sắp xếp mặt phẳng xây đắp, chuyển giao tim, cốt, vật tư tạo điều kiện kèm theo thuận tiện để bên B thiết kế .

Hỗ trợ bên B làm thủ tục đăng ký tạm trú tạm vắng.

Xem thêm: Trái phiếu doanh nghiệp là gì? Có gì khác với trái phiếu chính phủ?

Cung cấp lán trại, điện nước Giao hàng hoạt động và sinh hoạt và kiến thiết cho phía bên B .Trách nhiệm làm thủ tục, ngân sách học an toàn lao động và cấp thẻ ra vào công trường thi công .Hỗ trợ bên B trong trường hợp điều kiện kèm theo khách quan việc làm không hề tiến hành xây đắp được ( như điều kiện kèm theo mặt phẳng, mưa gió, nắng nóng hoặc nhu yếu của bên A … ) nhưng công nhân vẫn phải xuất hiện tại công trường thi công tính bằng công nhật ( … … … … … …. đ / người ) .Hỗ trợ … … … … … … .. đ / người cho số công nhân làm ngày chủ nhật và ngày nghỉ lễ ( theo pháp luật của Nhà nước Nước Ta ) .Do đặc trưng khu công trình, bên A sắp xếp xe đưa đón công nhân của bên B từ cổng vào vị trí thiết kế và ngược lại theo giờ thao tác lao lý tại công trường thi công .Bố trí phân phối vật tư, vật tư để bên B thiết kế theo đúng quá trình đề ra. Trường hợp bên A cung ứng không bảo vệ thì thời hạn dừng thiết kế do không có vật tư sẽ được tính để trừ vào thời hạn theo tiến trình và bên A sẽ chịu ngân sách tiền lương chờ việc cho bên B bằng công nhật ( … … … … …. / người ) .Cử cán bộ kỹ thuật chỉ huy, hướng dẫn kỹ thuật, giám sát, nghiệm thu sát hoạch khối lượng triển khai xong để làm cơ sở thanh toán giao dịch và thanh lý hợp đồng .Bên A có quyền đơn phương chấm hết hợp đồng trong trường hợp bên B cố ý vi phạm kiến thiết không bảo vệ quy trình tiến độ, chất lượng theo nhu yếu .Bên A có quyền đình chỉ thiết kế khi thấy có tín hiệu mất an toàn lao động .Bên A có nghĩa vụ và trách nhiệm phân phối không thiếu trang bị bảo lãnh lao động cho công nhân và cán bộ kỹ thuật của bên B .Bên A phân phối máy đầm cóc, công cụ cắt sắt ( máy cắt, lưỡi cắt ) cho bên B .Thanh toán cho phía bên B theo đúng điều 3 của hợp đồng .

Bên B:

Chủ động sắp xếp nhân lực .Đảm bảo chất lượng, quy trình tiến độ theo đúng cam kết với bên A .Cung cấp không thiếu sách vở tùy thân bên A Giao hàng công tác làm việc học an toàn lao động và cấp thẻ ra vào công trường thi công .Chịu sự hướng dẫn kỹ thuật của cán bộ kỹ thuật bên A, kiến thiết theo đúng bản vẽ phong cách thiết kế. Bên B phải chịu mọi ngân sách phát sinh do mình thiết kế không bảo vệ chất lượng, tiến trình và xác nhận ngân sách phát sinh trừ vào những đợt thanh toán giao dịch .Công nhân phải được giảng dạy giải pháp an toàn lao động xong thì mới sắp xếp thao tác, khi có công nhân mới đến thao tác phải báo ngay với bên A để có kế hoạch giảng dạy và cấp thẻ .Công nhân thao tác trên công trường thi công chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về bảo mật an ninh trật tự trong khu vực ở và nơi thao tác .Mang rất đầy đủ bảo lãnh lao động, tương thích với đặc thù việc làm xây đắp theo pháp luật .Bên B chịu trọn vẹn nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý về con người, gia tài của tổ mình quản trị và hàng loạt kinh phí đầu tư khi xảy ra mất an toàn lao động .Bên B có nghĩa vụ và trách nhiệm phân phối hóa đơn ( được mua tại chi cục thuế huyện … …, tỉnh … … …. ) cho bên A tương ứng với khối lượng đã được hai bên ký xác nhận

Điều 5: Điều khoản chung

Hai bên cùng cam kết triển khai trang nghiêm những lao lý ghi trong hợp đồng đã ký trên niềm tin hợp tác, bình đẳng. Mọi quan điểm đơn phương đều không có giá trị. Hợp đồng có hiệu lực hiện hành từ ngày kí kết và được lập thành 02 bản mỗi bên giữ 01 bản để thực thi. / .

ĐẠI DIỆN BÊN Aký tên

ĐẠI DIỆN BÊN Bký tên

4. Hướng dẫn cách viết hợp đồng giao khoán nhân công

Cách ghi hợp đồng giao khoán là khâu vô cùng quan trọng, để bản hợp đồng có hiệu lực hiện hành trước pháp lý thì bạn cần phải ghi đúng chuẩn .Vì vậy, hãy cùng chúng tôi khám phá về cách ghi một bản hợp đồng giao khoán nhân công chuẩn chỉnh nhất .

• Phần thông tin của các bên chủ thể trong quan hệ hợp đồng: Cần ghi rõ những nội dung bao gồm: họ tên, chức vụ hiện tại đại diện cho phòng, ban hay bộ phận nào của hai bên nhận khoán và giao khoán.
• Phần nội dung các điều khoản:
• Đối tượng của hợp đồng: Cần thể hiện rõ các thông tin về công việc cần thực hiện khi giao kết, thực hiện hợp đồng giao khoán nhân công;
• Giá trị hợp đồng và phương thức thanh toán: Bạn cần ghi rõ ràng về giá trị hợp đồng, đơn giá từng công việc nếu có, các đợt thanh toán và phương thức thanh toán một cách chi tiết nhất;
• Quyền và nghĩa vụ của các bên: Cả hai bên cần thống nhất và ghi rõ những nội dung bao gồm công việc khoán, quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của người giao khoán và người nhận khoán.
• Ngoài ra, các bên còn có thể thỏa thuận về các nội dung khác liên quan đến việc thực hiện hợp đồng, nhằm hướng tới mục tiêu các bên đã đặt ra trước đó.

5. Quy định pháp luật về hợp đồng giao khoán nhân công

5.1 Chủ thể của hợp đồng giao khoán nhân công

Chủ thể giao kết hợp đồng giao khoán nhân công hoàn toàn có thể là cá thể người lao động, một nhóm người lao động hoặc chỉ một người đại diện thay mặt .Khi hợp đồng giao khoán nhân công được ký kết với một nhóm người lao động thì nhóm người này cần cử ra một người đại diện thay mặt .Các cá thể khác trong nhóm chuyển nhượng ủy quyền cho người đại diện thay mặt này triển khai những thanh toán giao dịch với doanh nghiệp, cung ứng list nhân sự cho doanh nghiệp .Doanh nghiệp sẽ thực thi ký hợp đồng giao khoán với từng cá thể trong nhóm .Nếu hợp đồng giao khoán nhân công được ký bởi một người đại diện thay mặt thì người đại diện thay mặt này có nghĩa vụ và trách nhiệm tìm kiếm lao động để triển khai những việc làm trong hợp đồng giao khoán .Doanh nghiệp không cần list những cá thể trong nhóm .Trong trường hợp này, người đại diện thay mặt nhóm đứng ra ký kết hợp đồng như một cá thể kinh doanh thương mại .

5.2 Nội dung của hợp đồng giao khoán nhân công

Thông thường, địa thế căn cứ vào thực chất việc làm, những loại việc làm mang tính thời vụ, chỉ diễn ra trong một thời gian nhất định .Những loại việc làm mang đặc thù không thay đổi vĩnh viễn sẽ không được phép ký hợp đồng khoán việc mà phải ký hợp đồng lao động .

5.3 Hình thức của hợp đồng giao khoán nhân công

Pháp luật hiện hành không pháp luật đơn cử về hình thức bắt buộc của hợp đồng giao khoán .Do đó, những bên chỉ cần bảo vệ điều kiện kèm theo có hiệu lực thực thi hiện hành của hợp đồng dân sự nói chung là hoàn toàn có thể giao kết, thực thi hợp đồng này .Tuy nhiên, trên thực tiễn những bên nên giao kết hợp đồng dưới hình thức văn bản để những thỏa thuận hợp tác được rõ ràng, thuận tiện cho việc thực thi hợp đồng, là cơ sở để xử lý tranh chấp nếu có phát sinh sau này .

Trên đây là bài viết về Mẫu hợp đồng giao khoán nhân công [Cập nhật 2023] mời bạn đọc thêm tham khảo và nếu có thêm những thắc mắc về bài viết này hay những vấn đề pháp lý khác về dịch vụ luật sư, tư vấn nhà đất, thành lập doanh nghiệp… hãy liên hệ với ACC theo thông tin bên dưới để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng và hiệu quả từ đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý có nhiều năm kinh nghiệm từ chúng tôi. ACC đồng hành pháp lý cùng bạn.

Xem thêm: Hồ sơ thành lập công ty/doanh nghiệp【++Full Biểu Mẫu++】

5/5 – ( 4264 bầu chọn )

✅ Dịch vụ thành lập công ty	⭕ ACC cung cấp dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp trọn vẹn chuyên nghiệp đến quý khách hàng toàn quốc
✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh	⭐ Thủ tục bắt buộc phải thực hiện để cá nhân, tổ chức được phép tiến hành hoạt động kinh doanh của mình
✅ Dịch vụ ly hôn	⭕ Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin tưởng rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn
✅ Dịch vụ kế toán	⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế sẽ đảm bảo thực hiện báo cáo đúng quy định pháp luật
✅ Dịch vụ kiểm toán	⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và đưa ra những giải pháp cho doanh nghiệp để tối ưu hoạt động sản xuất kinh doanh hay các hoạt động khác
✅ Dịch vụ làm hộ chiếu	⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp