Lương lao động ngành than tăng hơn 9% so với năm 2018

Quế Chi   –   Thứ sáu, 03/01/2020 15 : 11 ( GMT + 7 )

Thợ lò Hà Lầm trong môi trường làm việc công nghiệp hóa với nhiều trang thiết bị hiện đại. Ảnh:T.N.D

Các đơn vị đều xây dựng phương án tăng lương cho người lao động, trong đó, các nghề chính đã tăng từ 10% đến 15%.

Bạn đang đọc: Lương lao động ngành than tăng hơn 9% so với năm 2018

Thông tin về tình hình tiền lương của người lao động ngành than như trên được đưa ra tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020 do Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam tổ chức sáng 3.1 tại Hà Nội.

Đến dự có những ông : Ngọ Duy Hiểu – Phó quản trị Tổng Liên đoàn Lao động Nước Ta ; Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, quản trị Hội đồng thành viên Tập đoàn Than Khoáng sản Nước Ta ; Đặng Thanh Hải – Tổng Giám đốc Tập đoàn Than Khoáng sản Nước Ta .

Theo ông Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam – trong năm 2019, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn đã có những đổi mới, bám sát tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và thực hiện tốt các mục tiêu và nội dung chương trình công tác trọng tâm năm 2019 đề ra. Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các chế độ phúc lợi cho người lao động nhân các ngày lễ, tết đã được công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể trong hệ thống chính trị thực hiện tốt, chu đáo, hiệu quả.

Xem thêm: Trái phiếu doanh nghiệp là gì? Có gì khác với trái phiếu chính phủ?

Tuy nhiên, trong năm 2019, Tập đoàn vẫn còn để xảy ra 13 vụ tai nạn đáng tiếc lao động nghiêm trọng làm chết 14 công nhân .Để góp thêm phần bảo vệ bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Than Khoáng sản Nước Ta đã phối hợp tiến hành quản lý và vận hành thử nghiệm mạng lưới hệ thống dự báo tâm ý bảo đảm an toàn, sức khỏe thể chất người lao động tại Công ty than Hạ Long và Công ty CP than Hà Lầm, giúp Doanh Nghiệp chớp lấy được trạng thái tâm ý của NLĐ, kịp thời sử dụng những giải pháp kiểm soát và điều chỉnh, tăng cường ý thức về bảo vệ bảo đảm an toàn .Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các đơn vị.

Năm 2020, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam phấn đấu kết nạp trên 4.500 đoàn viên công đoàn mới; giới thiệu 1.200 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng; hỗ trợ 120 gia đình công nhân xây dựng nhà ở Mái ấm công đoàn, giúp đỡ 100% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…

Xem thêm: Trái phiếu doanh nghiệp là gì? Có gì khác với trái phiếu chính phủ?

Phát biểu tại Hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó quản trị Tổng Liên đoàn Lao động Nước Ta biểu dương những tác dụng Công đoàn Than Khoáng sản Nước Ta đạt được trong năm 2019. Ông Ngọ Duy Hiểu mong ước hoạt động giải trí công đoàn phải thật sự có ý nghĩa, phát huy truyền thống lịch sử ngành than ” Kỷ luật và đồng tâm ” .Ông cũng bày tỏ cảm ơn chỉ huy Tập đoàn Than tài nguyên Nước Ta đã sát cánh cùng Công đoàn Than tài nguyên Nước Ta chỉ huy sát sao đơn cử mọi hoạt động giải trí ; mong Công đoàn Than tài nguyên Nước Ta sẽ liên tục vượt khó, hoàn thành xong mọi trách nhiệm đã đề ra trong năm 2020 .

Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các cá nhân là lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam.

Dịp này, 8 đơn vị nhận Cờ Xuất sắc và Cờ chuyên đề của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 6 cá nhân là lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 10 doanh nghiệp thuộc Tập đoàn được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động năm 2019”.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp