LUẬT DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC VÀ ĐỔI MỚI DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM – THÔNG TIN PHÁP LUẬT DÂN SỰ

I. Khái quát về Luật doanh nghiệp Nhà nước (sửa đổi).

Có những lý do cho sự thay thế này và Luật Doanh nghiệp Nhà nước năm 2003 đã có nhiều nội dung mới nhằm tạo cơ sở pháp lý đầy đủ hơn cho việc tiếp tục đổi mới khu vực doanh nghiệp Nhà nước ở nước ta.

Bạn đang đọc: LUẬT DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC VÀ ĐỔI MỚI DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC Ở VIỆT NAM – THÔNG TIN PHÁP LUẬT DÂN SỰ

1. Những ưu, điểm yếu kém của Luật doanh nghiệp Nhà nước 1995 .
Tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa IX, Luật doanh nghiệp Nhà nước đã được Quốc hội trải qua ngày 20/4/1995 và có hiệu lực hiện hành thi hành vào ngày công bố 30/4/1995. Đây là luật đạo tiên phong lao lý về việc xây dựng và tổ chức triển khai hoạt động giải trí của doanh nghiệp Nhà nước ở Nước Ta. Qua gần 10 năm triển khai, Luật doanh nghiệp Nhà nước 1995 và những văn bản hướng dẫn thi hành đã bộc lộ sự thay đổi về quy chế pháp lý và có những tác động ảnh hưởng tích cực so với việc xây dựng, tổ chức triển khai quản trị và đặc biệt quan trọng là sắp xếp, tổ chức triển khai lại doanh nghiệp Nhà nước .
Những ảnh hưởng tác động tích cực đa phần đó là :
Thứ nhất, việc luật hóa đã tạo ra 1 khung pháp lý tương đối đồng điệu để hướng doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí theo pháp lý và có nhiều tân tiến so với những lao lý dưới luật được vận dụng trong một thừi gian dài trước đó .
Theo đó, doanh nghiệp Nhà nước được xác lập khá rõ vị thế pháp lý là tổ chức triển khai kinh tế tài chính có tư cách pháp nhân, có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm dân sự, kinh doanh thương mại trong khoanh vùng phạm vi số vốn được Nhà nước giao cho quản trị. Luật Doanh nghiệp Nhà nước đã cơ bản tách biệt hai mặt quản trị của chủ sở hữu Nhà nước với quản trị Nhà nước so với doanh nghiệp Nhà nước. Quyền của chủ sở hữu Nhà nước tập trung chuyên sâu vào việc trấn áp những tiềm năng kế hoạch, những quyết định hành động quan trọng tương quan đến gia tài, vốn và nhân sự chủ chốt của doanh nghiệp Nhà nước .
Thứ hai, doanh nghiệp Nhà nước được chia thành hai loại theo tiềm năng hoạt động giải trí là doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí kinh doanh thương mại và doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí công ích. Từ đó, Nhà nước có chính sách quản trị và chủ trương tương thích với từng loại doanh nghiệp. doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí kinh doanh thương mại được lan rộng ra quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm để thực thi hoạt động giải trí trên cùng mặt phẳng pháp lý và bình đẳng với những doanh nghiệp của những thành phần kinh tế tài chính khác, từng bước nâng cao tính cạnh tranh đối đầu của loại doanh nghiệp này. Đây cũng là những hành động trong bước đầu rất quan trọng để từng bước xóa bỏ sự bao cấp so với doanh nghiệp Nhà nước, tiến dần tới việc đưa loại doanh nghiệp này vào hoạt động giải trí cùng một luật đạo doanh nghiệp thống nhất của nền kinh tế tài chính .
Thứ ba, theo quy mô hoạt động giải trí, doanh nghiệp Nhà nước chia thành doanh nghiệp độc lập và những Tổng công ty ( 90 và 91 ). Với quy mô Tổng công ty, Luật doanh nghiệp Nhà nước đã trong bước đầu đưa ra chủ trương kiến thiết xây dựng những doanh nghiệp quy mô lớn dưới hình thức những tập đoàn lớn kinh tế tài chính mạnh. Với việc pháp luật điều kiện kèm theo để xây dựng tổ chức triển khai lại, giải thể doanh nghiệp Nhà nước, xác lập nghành ưu tiên, nghành hạn chế xây dựng mới doanh nghiệp Nhà nước, Luật Doanh nghiệp Nhà nước cũng đã hạn chế hóa khuynh hướng thay đổi và sắp xếp lại những doanh nghiệp Nhà nước. Đồng thời sự Open của Hội đồng quản trị trong quy mô quản trị tại những Tổng công ty và doanh nghiệp Nhà nước độc lập có quy mô lớn là một bảo vệ hơn cho việc thực thi quyền chủ sở hữu Nhà nước tại những doanh nghiệp có nhiều vốn và gia tài quan trọng .
Thứ tư, chính sách quản lý tài chính của doanh nghiệp Nhà nước được pháp luật khá tổng lực, biểu lộ sự cải cách tương thích với cơ chế thị trường nên đã bảo vệ tính đồng nhất, thống nhất trong quản trị vốn và gia tài Nhà nước tại doanh nghiệp nhưng vẫn lan rộng ra hơn quyền tự chủ của doanh nghiệp tạo sự dữ thế chủ động, linh động trong hoạt động giải trí của doanh nghiệp Nhà nước .
Tuy nhiên, Luật Doanh nghiệp 1995 cũng thể hiện những chưa ổn trong việc tạo lập khung pháp lý về doanh nghiệp Nhà nước .
1.1. Nhiều nội dung chưa được cụ thể hóa hoặc lao lý chưa tương thích
Những pháp luật về giao vốn cho doanh nghiệp Nhà nước chưa đủ điều kiện kèm theo về gia tài độc lập và tự chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về gia tài để khẳng định chắc chắn doanh nghiệp Nhà nước có đủ tư cách pháp nhân như lao lý trong Bộ luật dân sự. Nói một cách khác, yếu tố quyền của chủ sở hữu Nhà nước và quyền quản trị của doanh nghiệp so với gia tài được Nhà nước giao cho doanh nghiệp còn nhiều nội dung không rõ ràng, khó xác lập nghĩa vụ và trách nhiệm trong những trường hợp thất thoát, tiêu tốn lãng phí gia tài tại doanh nghiệp Nhà nước. Định hướng xây dựng và điều kiện kèm theo, thủ tục xây dựng doanh nghiệp Nhà nước chưa đơn cử, cụ thể nên việc xây dựng rườm rà, không gắn được nghĩa vụ và trách nhiệm giữa người triển khai góp vốn đầu tư với người quản trị vận hành doanh nghiệp. Từ đó tạo cơ sở cho sự tiêu tốn lãng phí, thất thoát nhiều gia tài của Nhà nước. Ví dụ như những tiêu tốn lãng phí, kém hiệu suất cao trong việc quyết định hành động góp vốn đầu tư xây dựng mới doanh nghiệp được bộc lộ trong quy trình quản lý và vận hành, quản trị doanh nghiệp Nhà nước .
Khái niệm dịch vụ, loại sản phẩm công ích, tiêu thức xác lập doanh nghiệp công ích lao lý chưa hài hòa và hợp lý, mang nặng tính độc quyền của doanh nghiệp Nhà nước với những khuyến mại có tính độc quyền. Vì thế thực trạng chuyển doanh nghiệp hoạt động giải trí kinh doanh thương mại sang loại doanh nghiệp hoạt động giải trí công ích và xây dựng mới doanh nghiệp hoạt động giải trí công ích diễn ra một cách tùy tiện nhằm mục đích được hưởng những khuyễn mãi thêm của Nhà nước so với loại doanh nghiệp này. Đến tháng 11 năm 2002 cả nước có 732 doanh nghiệp công ích, chiếm 12,77 % tổng số doanh nghiệp Nhà nước .
Luật Doanh nghiệp mới chỉ lao lý một số ít nội dung mang tính nguyên tắc về Tổng công ty. Chưa có lao lý đơn cử về việc xây dựng, tổ chức triển khai lại và giải thể Tổng công ty và những đơn vị chức năng thành viên. Vì thế Tổng công ty Nhà nước hiện tại thực ra là sự gán ghép theo quyết định hành động hành chính những doanh nghiệp Nhà nước có quan hệ ngang với mục tiêu giảm bớt đầu mối quản trị. Việt Nam chưa có những tập đoàn lớn kinh tế tài chính mạnh như chủ trương đã đề ra .
Thẩm quyền và quan hệ thao tác của Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Ban trấn áp trong những quy mô quản trị không rõ ràng, kém hiệu suất cao. Chưa có pháp luật đơn cử, có hiệu lực thực thi hiện hành về chính sách nghĩa vụ và trách nhiệm của cỗ máy điều hành quản lý quản trị doanh nghiệp Nhà nước và của đại diện thay mặt chủ chiếm hữu. Đây cũng là cơ sở của việc quản trị kém hiệu suất cao về kinh tế tài chính của những doanh nghiệp Nhà nước và cũng là nguyên do của tệ nạn tham ô, tham nhũng của một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức tương quan đến gia tài Nhà nước. Quản lý Nhà nước so với doanh nghiệp Nhà nước chưa bình đẳng so với doanh nghiệp thuộc những thành phần kinh tế tài chính khác .
1.2. Nhiều yếu tố pháp luật chưa được hướng dẫn triển khai, không không thay đổi
Chưa có hướng dẫn đơn cử của nhà nước về phân công chuyển nhượng ủy quyền của nhà nước do Bộ Tài chính, Bộ quản trị ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong yếu tố quyền của chủ sở hữu so với doanh nghiệp Nhà nước. Phần chính sách phân phối doanh thu sau thuế pháp luật thiếu đơn cử, chưa không thay đổi. Văn bản về những yếu tố này nhiều nhưng hay đổi khác, thậm chí còn có sự chồng chéo nên rất khó thực thi .
1.3. Chưa luật hóa yếu tố cổ phần hóa, đa dạng hóa chiếm hữu .
Cổ phần hóa, bán doanh nghiệp Nhà nước cùng với việc quy đổi hình thức, giao, khoán, cho thuê, sáp nhập, giải thể doanh nghiệp Nhà nước là những giải pháp đa phần để liên tục sắp xếp, thay đổi, tăng trưởng và nâng cao hiệu suất cao doanh nghiệp Nhà nước. Đây là những yếu tố biến hóa chiếm hữu của những gia tài thuộc sở hữu toàn dân, đúng ra phải được phát hành thành văn bản luật thuộc thẩm quyền của Quốc hội. Nhiều năm qua lại được thực thi theo những Nghị định của nhà nước .
2. Những điểm mới hầu hết của Luật Doanh nghiệp Nhà nước 2003 .
Mục tiêu của Luật doanh nghiệp Nhà nước ( sửa đổi ) nhằm mục đích :
+ Khắc phục những sống sót như đã nêu trên của Luật cũ .
+ Quán triệt những quan điểm, chủ trương của Đảng cộng sản Nước Ta về thay đổi doanh nghiệp Nhà nước .
+ Tạo lập khung pháp lý bình đẳng cho hoạt động giải trí của doanh nghiệp với mọi mô hình doanh nghiệp khác .
Với những tiềm năng đó, Luật Doanh nghiệp Nhà nước ( sửa đổi ) có những điểm mới sau đây :
Thứ nhất, khái niệm doanh nghiệp Nhà nước đã lan rộng ra hơn, gồm có những doanh nghiệp do Nhà nước chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ và những doanh nghiệp mà Nhà nước có CP, vốn góp chi phối .
Thứ hai, doanh nghiệp Nhà nước được tổ chức triển khai dưới nhiều hình thức phong phú và tương thích với những quy mô doanh nghiệp cơ bản thường có trong nền kinh tế thị trường như công ty Nhà nước, công ty CP, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn. Phạm vi kiểm soát và điều chỉnh của Luật Doanh nghiệp Nhà nước ( sửa đổi ) đa phần so với những công ty Nhà nước và quan hệ giữa chủ sở hữu Nhà nước tại doanh nghiệp do Nhà nước chiếm hữu hàng loạt vốn điều lệ, doanh nghiệp có CP, vốn góp chi phối của Nhà nước. Như vậy, việc xây dựng, tổ chức triển khai quản trị và hoạt động giải trí của những doanh nghiệp Nhà nước không phải là công ty Nhà nước sẽ vận dụng Luật doanh nghiệp 12/6/1999 .
Công ty Nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước chiếm hữu 100 % vốn điều lệ được tổ chức triển khai dưới hai hình thức công ty Nhà nước độc lập và Tổng công ty Nhà nước. Trong đó, “ Tổng công ty Nhà nước là hình thức link kinh tế tài chính trên cơ sở tự góp vốn đầu tư, góp vốn với những doanh nghiệp khác hoặc được hình thành trên cơ sở tổ chức triển khai và link những đơn vị chức năng thành viên có mối quan hệ gắn bó với nhau về quyền lợi kinh tế tài chính, công nghệ tiên tiến, thị trường và những dịch vụ kinh doanh thương mại khác, hoạt động giải trí trong 1 hoặc 1 số chuyên ngành kinh tế tài chính – kỹ thuật chính nhằm mục đích tăng cường năng lực kinh doanh thương mại và thực thi quyền lợi của những đơn vị chức năng thành viên và toàn Tổng công ty ” ( Điều 46 Luật doanh nghiệp Nhà nước 26/11/2003 ). Có 3 mô hình Tổng công ty Nhà nước là :
+ Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng .

+ Tổng công ty do các công ty tự đầu tư và thành lập. Các thí điểm hiện nay về mô hình công ty mẹ – công ty con thuộc loại hình Tổng công ty này.

Xem thêm: Tổng quan về các phương pháp định giá doanh nghiệp – Finhay

+ Tổng công ty góp vốn đầu tư và kinh doanh thương mại vốn Nhà nước .
Hai loại Tổng công ty đầu là cơ sở của những Tập đoàn kinh tế tài chính mạnh mà Nhà nước ta đang hướng tới kiến thiết xây dựng .
Thứ ba, bỏ loại doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí công ích, chuyển từ quản trị doanh nghiệp Nhà nước độc quyền hoạt động giải trí công ích sang quản trị hoạt động giải trí công ích trên cơ sở lan rộng ra chính sách đấu thầu hoạt động giải trí công ích. Xác định rõ tiềm năng hoạt động giải trí hầu hết của doanh nghiệp Nhà nước là hoạt động giải trí kinh doanh thương mại .
Thứ tư, việc xây dựng công ty Nhà nước, quyết định hành động xây dựng mới công ty Nhà nước đồng thời là quyết định hành động dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư xây dựng công ty Nhà nước. Công ty Nhà nước mới được xây dựng là chủ góp vốn đầu tư so với dự án Bất Động Sản này. Những pháp luật mới trong thủ tục xây dựng có mục tiêu khắc phục những chưa ổn của Luật doanh nghiệp Nhà nước cũ dẫn đến sự tiêu tốn lãng phí, thất thoát và vô trách nhiệm trong quản lý tài sản và vốn của Nhà nước như trên đã đề cập .
Thứ năm, xác lập rõ quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu Nhà nước nói chung và do nhà nước, Bộ Tài chính, Bộ quản trị ngành, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thực thi so với công ty Nhà nước. Tại công ty Nhà nước có Hội đồng quản trị, Hội đồng quản trị là cơ quan đại diện thay mặt trực tiếp chủ sở hữu Nhà nước và có quyền tuyển chọn ký hợp đồng hoặc chỉ định, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm và quyết định hành động mức lương so với Tổng giám đốc .
Thứ sáu, dành một chương trong Luật để pháp luật những hình thức quy đổi chiếm hữu so với công ty Nhà nước. Lần tiên phong những yếu tố tương quan đến đổi khác quyền sở hữu tài sản Nhà nước đã được luật hóa với những pháp luật có tính nguyên tắc về hình thức, tiềm năng và thẩm quyền quyết định hành động khi triển khai .

II. Luật doanh nghiệp Nhà nước (sửa đổi) với việc tiếp tục đổi mới doanh nghiệp Nhà nước.

1. Tạo cơ sở pháp lý vừa đủ, đồng nhất hơn cho việc sắp xếp, thay đổi doanh nghiệp Nhà nước .
Nghị quyết số 05 – NQQ / TƯ ngày 24/9/2001 của Hội nghị lần thứ III Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa 9 về liên tục sắp xếp, thay đổi, tăng trưởng và nâng cao hiệu suất cao doanh nghiệp Nhà nước đã đưa ra những giải pháp lớn sau đây :
Một là, khuynh hướng sắp xếp, tăng trưởng doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí kinh doanh thương mại và hoạt động giải trí công ích .
Đối với doanh nghiệp hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, Nhà nước giữ 100 % vốn so với những doanh nghiệp hoạt động giải trí trong nghành độc quyền Nhà nước đã được xác lập, giữ CP hoặc vốn góp chi phối so với doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí trong những ngành và nghành nghề dịch vụ đặc biệt quan trọng, chuyển những doanh nghiệp khác mà Nhà nước đang giữ 100 % vốn sang hình thức công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một chủ sở hữu là Nhà nước hoặc công ty CP gồm những cổ đông là những doanh nghiệp Nhà nước. Việc xây dựng mới doanh nghiệp Nhà nước hoạt động giải trí kinh doanh thương mại hầu hết sẽ thực thi dưới hình thức công ty CP .
Hai là, sửa đổi, bổ trợ chính sách chủ trương so với doanh nghiệp hoạt động giải trí kinh doanh thương mại bảo vệ doanh nghiệp tự chủ quyết định hành động kinh doanh thương mại theo quan hệ cung và cầu trên thị trường, tương thích với tiềm năng xây dựng và điều lệ hoạt động giải trí, xóa bỏ bao cấp so với doanh nghiệp .
Ba là, thay đổi và nâng cao hiệu suất cao hoạt động giải trí của những Tổng công ty Nhà nước, hình thành một số ít Tập đoàn kinh tế tài chính mạnh .
Bốn là, tăng cường cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước .
Năm là, thực thi giao, bán, khoán kinh doanh thương mại, cho thuê, sáp nhập, giải thể, phá sản doanh nghiệp Nhà nước .
Nghị quyết Hội nghị lần thứ IX Ban chấp hành Trung ương khóa IX ngày 3/2/2004 cũng xác lập trong những chủ trương giải pháp đa phần để tăng trưởng kinh tế tài chính là “ liên tục sắp xếp, thay đổi, tăng trưởng và nâng cao hiệu suất cao khu vực doanh nghiệp Nhà nước, trọng tâm là cổ phần hóa mạnh hơn nữa .. ” .
Đẩy mạnh thay đổi và cải cách doanh nghiệp Nhà nước là nội dung quan trọng của hàng loạt công cuộc thay đổi và tăng trưởng kinh tế tài chính. Đây là điều đã được kinh nghiệm tay nghề của Trung Quốc và những nước có nền kinh tế tài chính quy đổi xác nhận. Bên cạnh việc tăng cường cổ phần hóa, phải liên tục thay đổi và nâng cao hiệu suất cao hoạt động giải trí của những Tổng công ty Nhà nước ; nhất quyết xóa bỏ những loại bảo lãnh bất hài hòa và hợp lý, sớm khắc phục thực trạng bao cấp ; khẩn trương xóa bỏ độc quyền và độc quyền kinh doanh thương mại của doanh nghiệp Nhà nước tương thích với lộ trình hội nhập kinh tế tài chính quốc tế .
Luật doanh nghiệp Nhà nước ( sửa đổi ) với những nội dung mới đã nêu, đã tạo ra những cơ sở pháp lý cho việc triển khai những chủ trương, những giải pháp so với việc sắp xếp và thay đổi doanh nghiệp Nhà nước, góp thêm phần triển khai được tiềm năng do Hội nghị Trung ương III khóa IX đề ra là đến cuối 2005 cơ bản sắp xếp xong những doanh nghiệp Nhà nước .
2. Khung pháp lý mới cho quy mô Tổng công ty Nhà nước .
Một trong những giải pháp so với doanh nghiệp Nhà nước mà Nhà nước Nước Ta phải thực thi trong nửa nhiệm kỳ còn lại để thực thi Nghị quyết Đại hội Đảng Cộng sản Việt Nam là thay đổi và nâng cao hiệu suất cao hoạt động giải trí của những Tổng công ty Nhà nước, trên cơ sở đó tạo ra những Tập đoàn kinh tế tài chính mạnh. Qua mấy năm thử nghiệm, cần tổng kết việc chuyển những Tổng công ty Nhà nước sang hoạt động giải trí theo quy mô chất lượng công ty mẹ – công ty con, tích cực sẵn sàng chuẩn bị để hình thành một số ít tập đoàn lớn kinh tế tài chính mạnh do Tổng công ty Nhà nước làm nòng cốt, có sự tham gia thoáng rộng của những thành phần kinh tế tài chính trong nước và góp vốn đầu tư của quốc tế .
Thực tiễn của Nước Ta đến đầu năm 2004, quy trình sắp xếp lại những Tổng công ty đã giữ nguyên 18 Tổng công ty 91, sắp xếp lại 79 Tổng công ty 90 thành 74 Tổng công ty ( giải thể 6, sáp nhập, hợp nhất 8, tổ chức triển khai lại 1 Tổng công ty thành 2 Tổng công ty ). Hiện có 2 Tổng công ty đã trình nhà nước đề án thử nghiệm hình thành Tập đoàn kinh tế tài chính trong những nghành nghề dịch vụ đang được chọn để hình thành Tập đoàn kinh tế tài chính là : điện lực, dầu khí, viễn thông, công nghiệp kiến thiết xây dựng. Các Tổng công ty 91 đều được cơ cấu tổ chức lại và hoạt động giải trí theo quy mô Tổng công ty do Nhà nước quyết định hành động góp vốn đầu tư và xây dựng. Có 20 Tổng công ty được chọn thiết kế xây dựng đề án thử nghiệm chuyển sang hoạt động giải trí theo quy mô Công ty mẹ – công ty con. Trong đó có 4 Tổng công ty 91, 16 Tổng công ty 90. Mô hình thử nghiệm này vận dụng quy định của loại Tổng công ty do những công ty tự góp vốn đầu tư và xây dựng. Đây là những Tổng công ty được xây dựng và hoạt động giải trí từ quyết định hành động số 90 / TTg ngày 7/3/1994 của Thủ tướng nhà nước, những Tập đoàn kinh tế tài chính mạnh được lao lý tại Quyết định số 91 / TTg ngày 7/3/1994 của Thủ tướng. Tuy nhiên đến nay, khi có những lao lý mới của Luật Doanh nghiệp Nhà nước ( sửa đổi ), việc hình thành những Tập đoàn kinh tế tài chính mạnh mới được mở màn với những cơ sở pháp lý không thiếu hơn. Tổng công ty là quy mô tổ chức triển khai hoạt động giải trí chủ yéu của khu vực doanh nghiệp Nhà nước .
Với những lao lý về xây dựng và hoạt động giải trí của những doanh nghiệp Nhà nước, Luật Doanh nghiệp Nhà nước 2003 đã bộc lộ khung pháp lý khá vừa đủ cho việc thay đổi khu vực doanh nghiệp Nhà nước. Trong việc phân định khoanh vùng phạm vi kiểm soát và điều chỉnh, Luật này cũng đưa ra những lao lý mới, tạo điều kiện kèm theo cầu nối để tiến tới kiến thiết xây dựng một luật đạo chung về xây dựng và hoạt động giải trí của toàn bộ mọi mô hình doanh nghiệp, mặc dầu thuộc chiếm hữu của Nhà nước hoặc của mọi thành phần kinh tế tài chính tại Nước Ta .

Vài nét về các Tổng công ty Nhà nước tại Việt Nam (tính đến 31/12/2003)

	Đơn vị	Tổng công ty 91	Tổng công ty 90
1. Số lượng	cái	18	79
2. Trung ương quản lý	–	18	71
3. Địa phương quản lý	–		8
4. Đơn vị thành viên	Đơn vị	487	989
5. Vốn Nhà nước (tỷ đồng)	Tỷ đồng	100.39	28.478
6. Tỷ trọng vốn Nhà nước trong tổng vốn Nhà nước tại doanh nghiệp Nhà nước	%	53,18	15,1
7. vốn kinh doanh	Tỷ đồng	201.923	49.923
8. Tỷ trọng vốn kinh doanh trong tổng số vốn kinh doanh của các doanh nghiệp Nhà nước	%	51,2	11,2
9.lao động	Người	677.954	516.000
10. Tỷ trọng trong tổng số lao động làm việc trong khu vực doanh nghiệp Nhà nước	%	43.7	33,3
11. Doanh thu 2003	Tỷ đồng	2002.652	92.652
12. Tỷ trọng tổng doanh thu của doanh nghiệp Nhà nước	%	51,9	11,9
13. Lợi nhuận trước thuế	Tỷ đồng	14.528	3.417
14. Tỷ trọng trong tổng lợi nhuận của doanh nghiệp Nhà nước	%	71	18,7
15. Tỷ suất lợi nhuận trước thuế	%	14,47	11,99
16. Nộp ngân sách	Tỷ đồng	36.917	10.200
17. Tỷ trọng trong tổng nộp ngân sách của doanh nghiệp Nhà nước	%	42,4	14,6

Các bài viết có liên quan: http://phapluatdansu.edu.vn/?s=%22s%E1%BB%9F+h%E1%BB%AFu+nh%C3%A0+n%C6%B0%E1%BB%9Bc%22 

SOURCE: http://www.moi.gov.vn/BForum/detail.asp?Cat=10&id=502

Like this:

Like

Loading…

Xem thêm: Doanh nghiệp nhỏ và vừa – Wikipedia tiếng Việt

Related

Filed under : 2. Chủ thể kinh doanh thương mại |

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp