Mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng chuẩn nhất

Hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng là một phần của quá trình giao nhận hàng hóa. Hiểu theo nghĩa hẹp thì bốc xếp hàng hóa có nghĩa là bốc dỡ hàng hóa từ kho lên xe vận tải và ngược lại từ xe vận tải xuống kho. Ở nhiều doanh nghiệp, việc thuê nhân viên bốc xếp hàng hóa là một hoạt động phổ biến. Họ có thể tiết kiệm chi phí và tiết kiệm thời gian với cách này, giúp cải thiện hiệu quả của hoạt động. Để tránh những vấn đề không lường trước và giữ được mối quan hệ hợp tác giữa các bên thì cần phải có mẫu hợp đồng thuê công nhân bốc xếp hàng hóa.

Thị trường công nhân bốc xếp hàng hóa hiện nay

Dịch vụ bốc xếp hàng hóa có lực lượng lao động đông đảo, có trình độ tay nghề cao, sức khỏe tốt và có chuyên môn bốc xếp có nhiều kinh nghiệm. Đội ngũ nhân công làm việc siêng năng và họ luôn cung cấp cho chủ hàng dịch vụ tốt nhất có thể với mức phí hợp lý và luôn hết lòng phục vụ khách hàng.

Dịch vụ bốc xếp, vận chuyển hàng hóa thường phục vụ 24/24. Có mặt tại tất cả các quận huyện của TP Hồ Chí Minh, luôn đi theo xe vận chuyển để mang lại hiệu quả công việc một cách tốt nhất. Đa số các dịch vụ bốc xếp của Kiến Vàng 247 đều rất chuyên nghiệp, nhân công có nhiều kinh nghiệm, làm việc nhanh chóng, uy tín, giá cả phải chăng. Đội ngũ chuyên viên có kiến thức sâu rộng về các kỹ thuật xếp dỡ nhanh chóng, hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

Có nhiều dịch vụ bốc xếp như:

• Bốc xếp hàng hóa theo yêu cầu, bốc xếp kho xưởng, kho bãi, vận chuyển, đóng gói hàng hóa cho xe vận tải.
• Ngoài ra, còn có bốc xếp các mặt hàng siêu thị, nông sản, thủy hải sản, thiết bị công nghệ, máy móc thiết bị xây dựng.
• Bốc xếp hàng hóa, hành lý cho khách du lịch, cho thuê nhân công bốc xếp theo ngày hay giờ, tháng hoặc đơn hàng.
• Tháo gỡ lắp ráp và chỉ đạo kỹ thuật.

Định nghĩa mẫu hợp đồng thuê công nhân bốc xếp hàng

• Mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng là thỏa thuận cơ bản giữa bên cung ứng và bên sử dụng dịch vụ bốc xếp hàng hóa tại các cảng, kho tập trung và những khu tập kết khác.
• Mỗi bên sẽ sử dụng hợp đồng như một căn cứ để đảm bảo rằng hai bên sẽ thực hiện quyền và trách nhiệm của mình so cho phù hợp và thống thống dựa trên cơ sở tôn trọng và trung thực.
• Do tính chất thời vụ, hợp đồng có thể được công chứng hoặc không. Tuy nhiên, giá trị pháp lý của hợp đồng vẫn sẽ luôn được đảm bảo.

Cách soạn thảo, sử dụng hợp đồng thuê nhân công bốc xếp

Không khó để sử dụng mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng. Trên thực tế, đó là loại hợp đồng phổ biến nhất và đơn giản nhất. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, ngoài các thỏa thuận về giám sát, trách nhiệm giải trình và bồi thường, các bên cần hết sức thận trọng khi giao kết hợp đồng vì giá trị hàng hóa quá cao hoặc do hàng hóa có đặc thù dễ bị mất mát, hư hỏng.

Hợp đồng hoàn toàn có thể được triển khai giữa hai đơn vị chức năng, hai cá thể hoặc giữa đơn vị chức năng và cá thể đều được. Trước khi ký kết, những bên nên xác nhận thực trạng pháp lý của nhau và bảo vệ hợp đồng được ký là nằm trong khoanh vùng phạm vi ngành nghề, năng lực tương thích .

Mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng hóa mới nhất

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TP. Hồ Chí Minh, ngày …tháng …năm …..
HỢP ĐỒNG THUÊ CÔNG NHÂN BỐC XẾP HÀNG 
(Số: 02/2016/HĐNT/QTVĐ- CO.OP)
(V/v: BỐC XẾP HÀNG HÓA)
Chúng tôi gồm có:

BÊN THUÊ NHÂN CÔNG BỐC XẾP HÀNG:

Ông/ Bà…………………………………………………………………….… Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ:
Đại diện của bên thuê: ……………………………………………………………………………………………………………………….
Địa chỉ trụ sở của công ty tại:…………………………………………………………………………………………………………….

Gọi tắt là Bên A

BÊN BỐC XẾP HÀNG HÓA:

Ông/Bà…………………….…………………………. Giới tính: ……………………………………………………………….
Ngày sinh: ………………………………………. Dân tộc: ……………………………………………. Quốc tịch: ………………………………………………………
Số CMND:……………………………………….. Ngày cấp……………………………………………. Nơi cấp: ………………………………………………………..
Hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………………………………………………………
Địa chỉ hiện tại: ……………………………………………………………………………………………………………………..

Gọi tắt là Bên B

Sau khi đã trao đổi xong, 2 bên thống nhất thỏa thuận hợp tác nội dung của bản hợp đồng với những lao lý sau :

Điều 1: Thời hạn & công việc hợp đồng

• Lọai hợp đồng lao động: Bốc xếp hàng hóa
• Thời hạn hợp đồng: Từ ngày……….. tháng ………. năm ……….. đến ngày……….. tháng ……….. năm ………..
• Chức vụ: Nhân công bốc xếp hàng.
• Địa điểm:( Theo từng đơn hàng cụ thể)
• Công việc cần phải làm: Bên B sẽ bốc xếp hàng hóa cho Bên A theo từng lô hàng do Bên A yêu cầu.

Bên A bảo vệ hàng hóa không thuộc hàng cấm mà pháp lý pháp luật .

Điều 2: Chế độ làm việc

Thời gian làm việc: ………………………………………………………………………………………………………….
Được cấp phát các dụng cụ làm việc gồm: ……………………………………………………………………………..

Điều 3: Nghĩa vụ & quyền lợi của người lao động

1. Quyền lợi:

Phương tiện đi lại làm việc: ……………………………………………………………………………………………………
Mức lương chính hay tiền công: ………………………………………………………………………………………………
Hình thức trả lương: Chuyển khoản hay tiền mặt.
Được trả lương vào ngày ……………………………………………………………………………………..hàng tháng.
Chế độ nâng lương: …………………………………………………………………………………………………………

Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Theo quy định của Nhà nước.
Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần,lễ tết, phép năm …): Theo quy định của Bộ lao động
Chế độ đào tạo: ………………………………………………………………………………………………………………

2. Nghĩa vụ:

Hoàn thành những việc làm đã cam kết trong bản hợp đồng lao động .
Chấp hành những lao lý, nội quy kỷ luật lao động và an toàn lao động .

Điều 4: Nghĩa vụ & quyền hạn của người sử dụng lao động

1. Nghĩa vụ:

Đảm bảo việc làm và thực thi tổng thể những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động .
Thanh toán rất đầy đủ, đúng thời hạn những chính sách và quyền lợi và nghĩa vụ cho người lao động theo như hợp đồng lao động. Thỏa ước lao động tập thể ( nếu có ) .

2. Quyền hạn:

Điều hành người lao động hoàn thành xong những việc làm theo đúng như bản hợp đồng ( sắp xếp, điều chuyển hay tạm ngừng việc làm ? ) .
Tạm hoãn, chấm hết hợp đồng lao động và kỷ luật người lao động theo pháp luật của pháp lý. Thỏa ước lao động tập thể ( nếu có ) và nội quy lao động của tổ chức triển khai .

Điều 5: Các điều khoản thi hành

Những vấn đề về lao động không ghi trong bản hợp đồng lao động này thì sẽ áp dụng quy định của thỏa ước tập thể. Trong trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì sẽ áp dụng theo quy định của pháp luật lao động.

Hợp đồng lao động sẽ được làm thành hai bản có giá trị ngang nhau. Mỗi bên sẽ giữ 1 bản và có hiệu lực hiện hành kể từ ngày ký kết hợp đồng. Khi 2 bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng nguyên tắc cũng có giá trị như những nội dung của bản hợp đồng này .

Hợp đồng này làm tại trụ sở Công ty ……………………………vào ngày……… tháng …….. năm ………
          NGƯỜI LAO ĐỘNG                                                                                     NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Hy vọng với những thông tin về mẫu hợp đồng thuê nhân công bốc xếp hàng hóa ở bài viết trên của Kiến Vàng 247 sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi nếu bạn có thắc mắc và có nhu cầu thuê dịch vụ bốc xếp trọn gói để được tư vấn nhé!

Source: https://vh2.com.vn
Category : Vận Chuyển