997_1644638444_901620730ecd4447.docx CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc … … … …., ngày … tháng …. năm … .. HỢP ĐỒNG...
Hợp Đồng Giao Khoán Là Gì? – EasyInvoice Cập Nhật 2022
Hiện nay, hợp đồng giao khoán là một trong những hình thức được nhiều doanh nghiệp sử dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng Hóa đơn điện tử Easyinvoice tìm hiểu hợp đồng giao khoán là gì và những nội dung quan trọng liên quan đến loại hình hợp đồng này.
Bạn đang đọc: Hợp Đồng Giao Khoán Là Gì? – EasyInvoice Cập Nhật 2022
1. Hợp đồng giao khoán là gì ?
Hợp đồng giao khoán là sự thỏa thuận hợp tác của 02 bên, theo đó, bên nhận khoán sẽ có nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai xong công việc nhất định theo nhu yếu của bên giao khoán. Sau khi đã triển khai xong, bên nhận khoán phải chuyển giao tác dụng công việc cho bên giao khoán, và bên giao khoán có nghĩa vụ và trách nhiệm trả thù lao cho bên nhận khoán theo đúng thỏa thuận hợp tác .
Thông thường, công việc thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng giao khoán có đặc thù thời vụ, thời gian ngắn, không mang tính lâu dài hơn .
Hợp đồng giao khoán làm 02 loại : là hợp đồng giao khoán hàng loạt và hợp đồng giao khoán từng phần. Cụ thể :
- Hợp đồng giao khoán toàn bộ:Bên giao khoán chuyển giao hàng loạt ngân sách, gồm có ngân sách nhân công, ngân sách vật chất có tương quan để triển khai xong công việc và doanh thu từ việc nhận khoán cho bên nhận .
- Hợp đồng giao khoán từng phần:Bên giao khoán trả tiền khấu hao công cụ lao động và tiền công lao động. Người nhận tự lo công cụ lao động .
>> >> >> >> > Tìm hiểu thêm : Tìm Hiểu Hợp Đồng TM Điện Tử
2. Ký hợp đồng khoán trong những trường hợp nào ?
Việc lựa chọn sử dụng hợp đồng khoán hay hợp đồng lao động cần phải dựa vào đặc thù, đặc thù của từng loại hợp đồng cũng như nghành nghề dịch vụ, công việc mà doanh nghiệp đang tham gia hoạt động giải trí .
Hợp đồng khoán chỉ được sử dụng so với những công việc diễn ra trong một thời gian nhất định, chỉ mang tính thời vụ. Một số ví dụ như hợp đồng khoán việc tạp vụ, hợp đồng khoán bảo vệ .
Còn so với những công việc mang đặc thù không thay đổi và vĩnh viễn thì sẽ vận dụng hợp đồng lao động theo một trong ba loại sau :
- HĐLĐ theo mùa vụ hay theo một công việc nhất định nào đó có thời hạn dưới 1 năm .
- HĐLĐ có thời hạn xác lập là hợp đồng mà hai bên xác lập thời gian chấm hết hiệu lực thực thi hiện hành của hợp đồng trong khoảng chừng thời hạn đủ từ 1 – 3 năm .
- HĐLĐ không xác lập thời hạn đơn cử là hợp đồng mà không có sự xác lập thời hạn, thời gian chấm hết hiệu lực hiện hành của hợp đồng giữa hai bên .
>> >> >> >> >> Có thể bạn chăm sóc : Tính Pháp Lý Của Hợp Đồng Điện Tử
Không được giao ước hợp đồng lao động theo mùa vụ hay theo một công việc đơn cử nào đó có thời hạn dưới 1 năm để làm những công việc có đặc thù tiếp tục hơn 1 năm trừ trường hợp phải tạm sửa chữa thay thế người lao động đi triển khai nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, ốm đau, nghỉ do chính sách thai sản, do tai nạn thương tâm lao động hay nghỉ có đặc thù trong thời điểm tạm thời khác .
Do vậy, trong trường hợp người sử dụng lao động ký kết hợp đồng khoán sai pháp luật sẽ bị phạt hành chính mức phạt từ 500.000 – 20.000.000 đồng tùy thuộc vào số lượng lao động vi phạm địa thế căn cứ theo nghị định 95/2013 / NĐ – CP .
3. Mẫu hợp đồng giao khoán
Hình thức của hợp đồng giao khoán cần tuân thủ lao lý của pháp lý về hợp đồng dân sự nói chung, hoàn toàn có thể được xác lập bằng văn bản, bằng lời nói hoặc bằng hành vi đơn cử .
Tuy nhiên, văn bản luôn là hình thức chắc như đinh, khuyến khích những bên lựa chọn nhất vì nó ghi nhận rõ ràng thỏa thuận hợp tác của những bên và là cơ sở cho việc xử lý những tranh chấp phát sinh sau này ( nếu có ) .
Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm mẫu hợp đồng giao khoán dưới đây :
>> >> >> >> >> Xem thêm : Giao Kết Hợp Đồng TM Điện Tử
4. Cá nhân ký kết hợp đồng khoán việc có được hưởng chính sách BHYT, BHXH không ?
Căn cứ theo Bộ luật bảo hiểm xã hội 2006 hiện đang được vận dụng, thì những người lao động thao tác theo hợp đồng khoán không phải đóng BHYT, BHXH .
Chỉ bắt buộc đóng BHYT, BHXH trong trường hợp ký kết hợp đồng lao động không xác lập thời hạn hay hợp đồng xác lập thời hạn đủ ba tháng trở lên .
Một số doanh nghiệp thường chọn cách ký kết hợp đồng khoán cho người lao động nhằm mục đích tránh không phải đóng BHYT, BHXH. Tuy nhiên, cần xem xét thực chất công việc để lựa chọn hợp đồng ký kết cho tương thích, tránh gây ra thực trạng ký kết sai pháp luật, làm bị xử phạt hành chính .
>> >> >> >> >> Tìm hiểu ngay : Hợp Đồng Giao Khoán Có Phải Đóng Thuế TNCN Không ?
5. So sánh hợp đồng giao khoán với hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận hợp tác giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc có trả lương, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên trong quan hệ lao động, điều kiện kèm theo, môi trường tự nhiên thao tác …
Có 2 điểm độc lạ lớn giữa hợp đồng giao khoán và hợp đồng lao động như sau :
- Hợp đồng lao động thì người lao động chỉ cần dùng sức lao động của mình để triển khai xong công việc do người sử dụng lao động giao và nhận tiền lương. Còn hợp đồng khoán việc là người nhận giao khoán phải bỏ hàng loạt ( một phần ) vật chất, sức lao động để triển khai xong công việc, và nhận phần tiền công của mình .
- Tính chất công việc : Hợp đồng giao khoán chỉ mang tính thời vụ, không không thay đổi, không vĩnh viễn. Hợp đồng lao động thường vận dụng với công việc mang đặc thù không thay đổi, lâu dài hơn trong một khoảng chừng thời hạn nhất định, khi hết thời hạn hợp đồng, sẽ triển khai gia hạn hợp đồng trong sự thỏa thuận hợp tác của 2 bên .
Trên đây là hàng loạt nội dung về hợp đồng giao khoán là gì và những thông tin quan trọng tương quan. Hy vọng bài viết trên của Hóa đơn điện tử Easyinvoice đã đem đến những thông tin có ích tới quý bạn đọc .
Nếu còn câu hỏi khác cần được tư vấn, tương hỗ vui mắt liên hệ với chúng tôi qua hotline : 1900 56 56 53 – 1900 33 69 đội ngũ của chúng tôi sẽ giải đáp nhanh gọn và cụ thể nhất .
= = = = = = = = = =Từ ngày 01/07/2022 theo Nghị định 123, Thông tư 78.các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân chính thức ngừng việc sử dụng chứng từ khấu trừ giấy do cơ quan Thuế cấp và chứng từ tự in theo quy định tại Thông tư 37 và chuyển đổi sang sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử
SoftDreams ra đời Phần mềm kê khai EASYPIT Hỗ trợ nhiệm vụ kê khai Thuế TNCN theo pháp luật bắt buộc của pháp lý. Nếu bạn cần được tư vấn và tương hỗ thêm, hãy liên hệ ngay cho đội ngũ trình độ của SoftDreams, chúng tôi cam kết tương hỗ người mua kịp thời 24/7 trong suốt quy trình sử dụng ứng dụng .
EASYPIT – Phần mềm kê khai đáp ứng đầy đủ nghiệp vụ lập Chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử
- Liên kết trực tiếp với cơ quan thuế
- Đáp ứng đầy đủ chứng từ khấu trừ thuế TNCN điện tử theo Nghị định 123/2020/NĐ-CP, Thông tư 78/2021/TT-BTC và Thông tư 37/2010/TT-BTC
- Cập nhật sớm nhất những chính sách mới của cơ quan thuế
- Tiết kiệm 80% thời gian nhập liệu, đảm bảo việc nộp chứng từ đúng hạn
- Tích hợp phần mềm hóa đơn điện tử EasyInvoice, phần mềm kế toán Easybooks và chữ ký số EasyCA
- Hỗ trợ báo cáo theo yêu cầu riêng của khách hàng
- Tự động hóa nghiệp vụ nhập liệu và lưu trữ chứng từ
- Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp hỗ trợ 24/7 kể cả ngày lễ tết.
ĐĂNG KÝ DÙNG THỬ : PHẦN MỀM KÊ KHAI EASYPIT
Video ra mắt chứng từ khấu trừ thuế TNCN EASYPIT
Để được tư vấn và hỗ trợ trực tiếp vui lòng liên hệ
Điện thoại: 1900 33 69 – 1900 56 56 53
Website : https://vh2.com.vn/
E-Mail : [email protected]
Facebook : https://www.facebook.com/easyinvoice.vn
Tags:
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp
Những vấn đề pháp lý chung của hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai. Hợp đồng mua bán nhà ở, hình thành trong tương lai phải...
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản ký kết giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa...
Hợp đồng kỳ hạn và hợp đồng tương lai là một trong những mẫu sản phẩm của kinh doanh thị trường chứng khoán phái sinh. Hiện nay, những doanh nghiệp...
So sánh giữa hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế mới nhất Hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế là hai trong những hợp đồng khá...