Mẫu Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time mới nhất năm 2023? Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào?

Tôi muốn hỏi Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào? Mẫu Hợp đồng bán thời gian mới nhất năm 2023? – Câu hỏi của anh Hoài tại Hồ Chí Minh.

Hiểu một cách đơn thuần thì lao động bán thời gian là người thao tác không trọn thời gian, tức thao tác ít hơn so với thời gian thao tác thông thường hàng ngày ( 8 tiếng ) hoặc hàng tuần ( 48 giờ ) .Hiện nay, do nhu yếu tuyển dụng lao động này trên thị trường là khá nhiều và liên tục. Đồng thời những việc làm bán thời gian mang tính linh động, không yên cầu tính trình độ quá nhiều. Do đó, hình thức lao động bán thời gian hay còn gọi là hợp đồng part time là rất phổ cập, nhất là so với sinh viên .

Mẫu Hợp đồng bán thời gian (part time) mới nhất năm 2023?

Người sử dụng lao động và người lao động hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm mẫu Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time mới nhất năm 2023, như sau :

Bạn đang đọc: Mẫu Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time mới nhất năm 2023? Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào?

Tải Mẫu Hợp đồng bán thời gian ( part time ) mới nhất năm 2023 : tại đây .

Mẫu Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time mới nhất năm 2023 ? Người thao tác bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào ? ( Hình từ Internet )

Hợp đồng bán thời gian, hợp đồng part time bao gồm những nội dung gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 21 Bộ luật lao động 2019 có pháp luật :

Nội dung hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

c) Công việc và địa điểm làm việc;

d) Thời hạn của hợp đồng lao động;

đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;

g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

Theo đó, hợp đồng lao động bán thời gian ( part time ) phải có những nội dung hầu hết sau đây :- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức vụ của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động ;- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động ;- Công việc và khu vực thao tác ;

– Thời hạn của hợp đồng lao động;

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

– Mức lương theo việc làm hoặc chức vụ, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và những khoản bổ trợ khác ;- Chế độ nâng bậc, nâng lương ;- Thời giờ thao tác, thời giờ nghỉ ngơi ;- Trang bị bảo lãnh lao động cho người lao động ;- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp ;- Đào tạo, tu dưỡng, nâng cao trình độ, kiến thức và kỹ năng nghề .

Người làm việc bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào?

Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019 thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận hợp tác giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện kèm theo lao động, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi bên trong quan hệ lao động .Căn cứ khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong 02 loại sau đây :

(1) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

( 2 ) Hợp đồng lao động xác lập thời hạn : là hợp đồng mà trong đó hai bên xác lập thời hạn, thời gian chấm hết hiệu lực thực thi hiện hành của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời gian có hiệu lực thực thi hiện hành của hợp đồng .Ngoài ra, lúc bấy giờ pháp lý không lao lý bắt buộc Người thao tác bán thời gian được kí loại hợp đồng lao động nào .

Theo đó, hoàn toàn có thể hiểu rằng hợp đồng lao động bán thời gian là sự thỏa thuận hợp tác của người lao động với người sử dụng lao động về việc người lao động sẽ thao tác bán thời gian. Và những bên hoàn toàn có thể lựa chọn 1 trong 2 hình thức hợp đồng nêu trên .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp