997_1644638444_901620730ecd4447.docx CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc … … … …., ngày … tháng …. năm … .. HỢP ĐỒNG...
Điều kiện xử phạt vi phạm hành chính với tổ chức vi phạm
Điều kiện xử phạt vi phạm hành chính với tổ chức vi phạm gồm những điều kiện nào? Thời hạn ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính ra sao? – Công Minh (Tiền Giang)
Điều kiện xử phạt vi phạm hành chính với tổ chức triển khai vi phạm ( Hình từ Internet )
Về vấn đề này, LawNet giải đáp như sau:
Bạn đang đọc: Điều kiện xử phạt vi phạm hành chính với tổ chức vi phạm
1. Xử phạt vi phạm hành chính là gì?
Theo khoản 2 Điều 2 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 thì xử phạt vi phạm hành chính là việc người có thẩm quyền xử phạt vận dụng hình thức xử phạt, giải pháp khắc phục hậu quả so với cá thể, tổ chức triển khai thực thi hành vi vi phạm hành chính theo pháp luật của pháp lý về xử phạt vi phạm hành chính .
2. Điều kiện xử phạt vi phạm hành chính với tổ chức vi phạm
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 118 / 2021 / NĐ-CP thì tổ chức triển khai bị xử phạt vi phạm hành chính khi có đủ những điều kiện kèm theo sau đây :
– Là pháp nhân theo lao lý của pháp luật dân sự hoặc những tổ chức triển khai khác được xây dựng theo pháp luật của pháp lý ;
– Hành vi vi phạm hành chính do người đại diện thay mặt, người được giao trách nhiệm nhân danh tổ chức triển khai hoặc người triển khai hành vi theo sự chỉ huy, điều hành quản lý, phân công, đồng ý chấp thuận của tổ chức triển khai và hành vi đó được lao lý tại nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong những nghành nghề dịch vụ quản trị nhà nước .
3. Thời hạn ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính
Thời hạn ra quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính theo Điều 66 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 ( sửa đổi 2020 ) như sau :
– Thời hạn ra quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính được pháp luật như sau :+ Đối với vụ việc không thuộc trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản này, thời hạn ra quyết định xử phạt là 07 ngày làm việc, kể từ ngày lập biên bản vi phạm hành chính;
Vụ việc thuộc trường hợp phải chuyển hồ sơ đến người có thẩm quyền xử phạt thì thời hạn ra quyết định hành động xử phạt là 10 ngày thao tác, kể từ ngày lập biên bản vi phạm hành chính, trừ trường hợp lao lý tại khoản 3 Điều 63 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 ;
+ Đối với vấn đề mà cá thể, tổ chức triển khai có nhu yếu báo cáo giải trình hoặc phải xác định những diễn biến có tương quan lao lý tại Điều 59 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 thì thời hạn ra quyết định hành động xử phạt là 01 tháng, kể từ ngày lập biên bản vi phạm hành chính ;
+ Đối với vấn đề thuộc trường hợp pháp luật tại điểm b khoản 1 Điều 66 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 ( sửa đổi 2020 ) mà đặc biệt quan trọng nghiêm trọng, có nhiều diễn biến phức tạp, cần có thêm thời hạn để xác định, tích lũy chứng cứ thì thời hạn ra quyết định hành động xử phạt là 02 tháng, kể từ ngày lập biên bản vi phạm hành chính .
– Người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, cá thể, tổ chức triển khai tương quan nếu có lỗi trong việc để quá thời hạn mà không ra quyết định hành động xử phạt thì bị xử lý theo lao lý của pháp lý .
4. Ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính
Theo Điều 67 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 lao lý về ra quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính như sau :
– Trường hợp một cá thể, tổ chức triển khai thực thi nhiều hành vi vi phạm hành chính mà bị xử phạt trong cùng một lần thì chỉ ra 01 quyết định hành động xử phạt, trong đó quyết định hành động hình thức, mức xử phạt so với từng hành vi vi phạm hành chính .– Trường hợp nhiều cá nhân, tổ chức cùng thực hiện một hành vi vi phạm hành chính thì có thể ra 01 hoặc nhiều quyết định xử phạt để quyết định hình thức, mức xử phạt đối với từng cá nhân, tổ chức.
– Trường hợp nhiều cá thể, tổ chức triển khai triển khai nhiều hành vi vi phạm hành chính khác nhau trong cùng một vụ vi phạm thì hoàn toàn có thể ra 01 hoặc nhiều quyết định hành động xử phạt để quyết định hành động hình thức, mức xử phạt so với từng hành vi vi phạm của từng cá thể, tổ chức triển khai .
– Quyết định xử phạt có hiệu lực hiện hành kể từ ngày ký, trừ trường hợp trong quyết định hành động lao lý ngày có hiệu lực thực thi hiện hành khác .
>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp