Trọn Bộ 7 Báo Cáo Thực Tập Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Hay Nhất

Bài viết dưới đây của Best4Team sẽ gửi đến bạn những mẫu báo cáo thực tập quy trình tuyển dụng nhân sự của các bạn sinh viên hoàn thành sau quá trình tiếp xúc với môi trường làm việc của doanh nghiệp. 

1. BCTT công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty Thiên Bảo

Tên đề tài: “Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Bông vải sợi Thiên Bảo”

Công tác tuyển dụng là khâu đầu vào, có vai trò quyết định đến toàn bộ quá trình quản trị nhân sự sau này. Bất kỳ sự sơ sót nào ở khâu tuyển dụng có thể dẫn tới sự trì trệ trong quá trình sản xuất, vận hành cũng như sự lãng phí về thời gian, công sức và chi phí đào tạo.

Trong quy trình thực tập được tiếp xúc trong thực tiễn và quan sát tại công ty Thiên Bảo, bạn sinh viên đã khám phá, nhìn nhận và đưa ra 1 số ít đề xuất kiến nghị của cá thể so với hoạt động giải trí, công tác làm việc tuyển dụng tại công ty .

2. BCTT quy trình tuyển dụng nhân viên của công ty Sony Electronics Việt Nam

Tên đề tài: “Nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của công ty Sony Electronics Việt Nam”

Báo cáo thực tập đề tài tuyển dụng nhân sự này nghiên cứu và điều tra về công tác làm việc tuyển dụng của công ty Sony Electronics Nước Ta tại thành phố Hồ Chí Minh trong khoảng chừng thời hạn từ 2010 – 2021 .
Qua quy trình thực tập học viên đã đạt được những tiềm năng đặt ra gồm có :

• Tìm hiểu về hoạt động giải trí, văn hóa truyền thống doanh nghiệp
• Học cách ứng xử, tác phong nơi văn phòng
• Thực hành kiến thức và kỹ năng, tích góp kinh nghiệm tay nghề
• Hoàn thành bài báo cáo giải trình thực tập đúng chuẩn

3. BCTT hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty FPT

Tên đề tài: “Hoàn thiện tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT”

Nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng nhân lực, lãnh đạo công ty FPT đã chú trọng phát triển hoạt động này nhằm tìm kiếm, thu hút, lựa chọn nhiều nhân tài về làm việc cho công ty

Bài báo cáo giải trình thực tập tốt nghiệp tuyển dụng nhân sự có nội dung chính gồm :

• Chương I : Những yếu tố lý luận chung về tuyển dụng nhân lực trong tổ chức triển khai
• Chương II : Phân tích tình hình tiến trình tuyển dụng nhân lực tại công ty FPT
• Chương III : Một số giải pháp, yêu cầu

4. BCTT tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty cổ phần miền Trung

Tên đề tài: “Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty cổ phần miền Trung”

Báo cáo thực tập quy trình tuyển dụng nhân sự được thực hiện bởi sinh viên Lê Vũ Việt Hùng – trường đại học Lao động – Xã Hội là một mẫu bài viết tiêu biểu.

Nội dung được trình diễn một cách rõ ràng, nhấn mạnh vấn đề vào trọng tâm của yếu tố nghiên cứu và điều tra, không lan man. Cách trình diễn cũng là một điểm cộng khi bài báo cáo giải trình có font chữ dễ nhìn, chỉnh sửa đúng chuẩn, sắp xếp khoa học .
Mời những bạn tải xuống báo cáo giải trình thực tập nhân sự tuyển dụng tại đây !

5. BCTT tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần Tiến Thành

Tên đề tài: “Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần Tiến Thành”.

Trong bài báo cáo giải trình thực tập tuyển dụng nhân sự, sinh viên đã đưa ra một cách tổng quát nhất những yếu tố tương quan đến công tác làm việc tuyển dụng trong doanh nghiệp như : những yếu tố tác động ảnh hưởng, những bước của tuyển dụng và nói lên được sự thiết yếu phải triển khai xong công tác làm việc tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp .
Nội dung chi tiết cụ thể của bài viết như sau :

6. BCTT công tác tuyển dụng của công ty Codebox Solutions

Tên đề tài: “Công tác tuyển dụng của công ty Codebox Solutions”

Mục tiêu điều tra và nghiên cứu của đề tài là Làm rõ cơ sở lý luận, tìm hiểu và khám phá yếu tố còn sống sót của việc tuyển chọn nhân lực tại công ty CodeBox Solutions để thấy được những mặt tích cực và hạn chế trong công tác làm việc tuyển dụng, từ đó đưa ra một số ít giải pháp và yêu cầu nhằm mục đích triển khai xong hơn .

7. BCTT hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt

Tên đề tài: “Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt”

Việc hoàn thành xong quy trình tiến độ tuyển dụng tại một doanh nghiệp không chỉ có ý nghĩa cho tổ chức triển khai mà còn mang tính xu thế xã hội, hướng nghiệp cho người lao động trong việc chọn nghề nghiệp tương thích với năng lực .
Bằng những kỹ năng và kiến thức được trang bị tại trường ĐH và những trong thực tiễn tìm hiểu và khám phá được trong quy trình thực tập, sinh viên đã hoàn thành xong bài báo cáo giải trình thực tập nhân sự tuyển dụng một cách chuẩn chỉnh nhất .

Bằng những mẫu đề tài đã san sẻ ngày ngày hôm nay, đội ngũ Best4Team hy vọng rằng việc triển khai xong một bản báo cáo giải trình thực tập quy trình tiến độ tuyển dụng nhân sự của bạn sẽ trở nên thuận tiện hơn rất nhiều .

Tại Best4Team, chúng tôi cung cấp cho bạn, tài liệu chất lượng của rất nhiều các chuyên ngành học khác nhau như quản trị, sư phạm, kinh tế… Và kênh hỗ trợ Dịch vụ viết thuê tại Best4Team qua số điện thoại: 0915.521.220 hoặc qua địa chỉ email: [email protected] cũng sẽ luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trong quá trình học tập. 

Xem thêm những bài viết khác cùng chủ đề

5 Mẫu Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Bán Hàng Đạt Điểm Cao 2021

Top 5 Mẫu Báo Cáo Thực Tập Quản Trị Văn Phòng Chuẩn Nhất 2021

6 Mẫu Báo Cáo Thực Tập Ngân Hàng Hoàn Chỉnh Đạt Điểm Cao

5/5
( 1 Review )

Source: https://vh2.com.vn
Category : Startup