Tại sao nhiều người phải giấu bằng đại học đi làm công nhân?

Bạn đang đọc: Tại sao nhiều người phải giấu bằng đại học đi làm công nhân?

Đánh giá post

Giấu bằng đại học đi làm công nhân là vấn đề không còn xa lạ tại thị trường lao động nước ta hiện nay. Có rất nhiều cử nhân, kỹ sư “cất” tấm bằng 4 năm chỉ để làm công nhân tại một doanh nghiệp nào đó. Vậy bạn có biết lý do gì khiến nhiều người làm như thế không? Hãy cùng JobsGO tìm hiểu ở bài viết này.

Cất bằng đại học đi làm công nhân: lợi trước mắt hại về sau

Trong những năm qua, thị trường lao động tại nước ta có nhiều biến hóa. Nhu cầu tuyển dụng lao động đại trà phổ thông, văn phòng, kỹ sư, … đều không ngừng tăng lên. Thế nhưng, số lượng người có bằng ĐH đi làm công nhân cũng đang rất nhiều. Họ hầu hết làm trong những khu công nghiệp chuyên sản xuất .

Mức lương cơ bản của công nhân không cao, chỉ xê dịch từ 2.5 đến 4 triệu đồng. Thế nhưng họ còn được nhận thêm những khoản khác như : Tăng ca, chịu khó, thưởng, … Như vậy, mức thu nhập trung bình hàng tháng giao động khoảng chừng 7 – 8 triệu đồng. Tuy nhiên, tại một số ít khu công nghiệp điện tử lớn như Samsung TP Bắc Ninh và Thái Nguyên, còn lên đến 12 – 15 triệu đồng. Đây là một số lượng lớn, nằm trong mức thu nhập cao tại nước ta. Có thể thấy, chính những số lượng “ khổng lồ ” này đã lôi cuốn không ít những cử nhân, kỹ sư lúc bấy giờ .
Trên trong thực tiễn cho thấy, sau khi làm tại khu công nghiệp trong một thời hạn dài, công nhân đều bị doanh nghiệp “ vắt ” kiệt sức lao động. Tần suất tăng ca liên tục, tiếp tục tiếp xúc với hóa chất, môi trường tự nhiên không bảo vệ khiến cho họ có rủi ro tiềm ẩn mắc những bệnh về sau .

👉 Xem thêm: 27 tuổi tôi bỏ bằng đại học và hạnh phúc với việc làm thợ xây

Những lý do khiến nhiều người có bằng đại học đi làm công nhân

Có rất nhiều nguyên do khiến cho nhiều người cất bằng ĐH đi làm công nhân. Trong đó có cả nguyên do chủ quan lẫn khách quan. Ở nội dung phần này, tất cả chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu và khám phá về 2 nguyên do chính đó .

Lý do chủ quan từ phía người lao động

• Do không đủ kiến thức, kỹ năng để tham gia vào môi trường làm việc. Khi còn ngồi trên ghế nhà trường, họ không chú trọng đến việc trau dồi kiến thức, kỹ năng mềm. Sau 4 – 5 năm ra trường, các doanh nghiệp lớn cần người có khả năng nhưng bản thân họ lại không đáp ứng được yêu cầu đó.

  Xem thêm: Tổng quan về các phương pháp định giá doanh nghiệp – Finhay

• Do mê hoặc của đồng xu tiền trước mắt, thường thì so với sinh viên mới ra trường do thiếu kinh nghiệm tay nghề nên được doanh nghiệp trả lương tương đối thấp. Trong khi đó công nhân dù có kinh nghiệm tay nghề hay không mức thu nhập của họ vẫn cao hơn nhiều. Chính cho nên vì thế, nhiều củ nhân, kỹ sư bị đồng xu tiền trước mắt lôi cuốn khiến họ .

  

Lý do khách quan

• Các doanh nghiệp tuyển dụng công nhân lao động với mức lương mê hoặc, chính sách đãi ngộ tốt .
• Yêu cầu với công nhân lao động tại khu công nghiệp không cao. Họ chỉ cần có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, sức khỏe thể chất tốt .
• Công việc không áp lực đè nén, lặp đi lặp lại một quy trình trong dây chuyền sản xuất sản xuất .
• Do bị tác động ảnh hưởng bởi tâm ý đám đông .
• Nhu cầu tuyển dụng tại những khu công nghiệp lớn với tần suất liên tục, liên tục .

👉 Xem thêm: Đại học & trường nghề: Đâu mới là lựa chọn đúng?

Làm sao để không phải “cất” bằng đại học nữa?

Để không còn phải cất bằng ĐH đi làm công nhân thì tất cả chúng ta cần phải làm gì ?

• Đảm bảo kỹ năng và kiến thức cơ bản, sâu xa về ngành, nghành đang học : Bất kỳ một ngành nào sẽ có khối lượng kỹ năng và kiến thức riêng, để làm đúng ngành, những bạn cần am hiểu về nghành đó thì mới đảm nhiệm được những trách nhiệm được giao. Có thể nói, đây là điều kiện kèm theo cần và đủ của doanh nghiệp với ứng viên .
• Trau dồi cho bản thân những kỹ năng và kiến thức thiết yếu như : Giao tiếp, thao tác nhóm, quản trị, ra quyết định hành động, … với sự tăng trưởng của xã hội như lúc bấy giờ, rất nhiều doanh nghiệp tôn vinh kỹ năng và kiến thức mềm hơn kinh nghiệm tay nghề. Đây chính là thời cơ để những tân cử nhân chớp lấy việc làm tốt. Việc trau dồi kỹ năng và kiến thức không khó, bạn chỉ cần năng động tham gia những hoạt động giải trí trường học là được .
• Không ngần ngại với việc làm làm thêm : Công việc làm thêm vừa giúp bạn có thêm thu nhập vừa giúp trau dồi kỹ năng và kiến thức, kiến thức và kỹ năng thiết yếu. Đặc biệt, đây còn là thời cơ giúp cho những bạn có thưởng thức mới và tìm kiếm mối quan hệ mới .

  

• Học ngoại ngữ nhiều hơn : Khả năng tiếp xúc ngoại ngữ tốt sẽ giúp cho bạn có được thời cơ việc làm tốt, đặc biệt quan trọng là trong doanh nghiệp quốc tế. Không chỉ có vậy, con đường thăng quan tiến chức và mức lương của bạn cũng cao hơn khi có trình độ ngoại ngữ tốt .

• Nắm bắt công nghệ 4.0 nhanh, kịp thời: Trong môi trường làm việc chuyên nghiệp không thể thiếu công nghệ 4.0. Ít nhất bạn nên thành thạo sử dụng máy tính, biết cơ bản một số phần mềm chuyên ngành.

  Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Khi trau dồi đủ kỹ năng và kiến thức, kiến thức và kỹ năng nhất định bạn sẽ không phải giấu bằng ĐH đi làm công nhân nữa. Hy vọng rằng với những san sẻ này sẽ có ích cho những bạn .

👉 Xem thêm: Chuẩn bị gì trước khi ra trường?

(Theo JobsGO – Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp