997_1644638444_901620730ecd4447.docx CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc … … … …., ngày … tháng …. năm … .. HỢP ĐỒNG...
Nhân viên hành chính nhân sự: Nhiệm vụ và kỹ năng cần có (phần 1/2)
Nhân viên hành chính nhân sự cần đáp ứng những nhiệm vụ gì? – Ảnh: Intetnet
Nhân viên hành chính nhân sự được xem là ” mảnh ghép ” quan trọng và có góp phần to lớn vào sự hình thành, tăng trưởng và thành công xuất sắc của doanh nghiệp. Vậy, để tương ứng với tầm quan trọng đó, một nhân viên hành chính nhân sự sẽ cần phân phối những kỹ năng và kiến thức gì ?Trước khi khám phá về kiến thức và kỹ năng và trách nhiệm của nhân viên hành chính nhân sự là làm gì, hãy cùng CareerBuilder xem qua khái niệm nhân viên hành chính nhân sự là gì.
1. Hành chính nhân sự là gì? Nhân viên hành chính nhân sự là ai?
Hành chính nhân sự (HCNS) là một bộ phận quan trọng trong việc duy trì và phát triển các hoạt động của một doanh nghiệp, tổ chức. Với vị trí này, họ sẽ thực hiện nhiệm vụ lên kế hoạch, làm các công việc liên quan đến thủ tục hành chính của công ty, tổ chức, quản lý các hoạt động trong nội bộ công ty, theo dõi các quá trình làm việc của nhân viên,…
Nhân viên HCNS – bộ phận quan trọng trong việc duy trì và tăng trưởng những hoạt động giải trí của doanh nghiệp – Ảnh : IntetnetCó thể nói, nhân viên HCNS góp thêm phần vào việc điều phối công việc và tạo thiên nhiên và môi trường thao tác, đi dạo tự do và tốt nhất cho toàn thể nhân viên trong công ty. Không những thế, nhân viên HCNS sẽ là người tương hỗ đem đến những quyền hạn cho nhân viên – đây cũng chính là nguyên do tác động ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên. Để hiểu chi tiết cụ thể việc làm nhân viên hành chính nhân sự là gì, hãy cùng xem tiếp thông tin bên dưới !
2. Công việc của nhân viên hành chính nhân sự là gì?
Hành chính nhân sự là một vị trí quan trọng của mỗi công ty dù với quy mô lớn hay nhỏ cũng đều cần phải có. Do đó mà nhu yếu tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự luôn cao. Với vị trí này trong công ty, bạn cần phải triển khai bản miêu tả công việc nhân viên hành chính nhân sự theo nhu yếu dưới đây.
2.1 Nhóm công việc liên quan đến hành chính
● Nhân viên HCNS sẽ triển khai những công việc như : quản trị, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học. ● Thực hiện tàng trữ văn bản, hồ sơ ( bản cứng, bản mềm ). ● Quản lý và update tổng thể những tài liệu trong máy tính như : thư đi, thư đến, hợp đồng lao động, hợp đồng của người mua, … ● Tạo những biểu mẫu Giao hàng cho công việc quản trị một cách có khoa học. ● Thực hiện những công việc khác của cấp quản trị nhu yếu.
Nhân viên HCNS sẽ thực hiện các công việc như: quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ và các công việc khác của cấp quản lý yêu cầu – Ảnh: Intetnet
2.2 Nhóm công việc liên quan đến nhân sự
● Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự. ● Làm việc, liên hệ với những đơn vị chức năng phân phối dịch vụ đăng tin tuyển dụng để tuyển dụng nhân viên cho công ty. ● Quản lý mạng lưới hệ thống lương, thưởng và những chính sách đãi ngộ khác theo lao lý của công ty.
● Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc của mỗi nhân viên, từng phòng ban để đảm bảo nắm bắt tình hình chung của nhân sự trong công ty.
● Thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của công ty. ● Theo dõi và update quản trị hồ sơ, list nhân viên của công ty. ● Thực hiện những trách nhiệm khác dưới sự chỉ huy của trưởng ban nhân sự. ● Xây dựng và tiến hành thực thi kế hoạch huấn luyện và đào tạo nhằm mục đích nâng cao trình độ, kiến thức và kỹ năng của toàn thể nhân viên.
3. Học ngành gì để ra làm nhân viên hành chính nhân sự?
Một trong những câu hỏi mà nhiều người vướng mắc nhất đó là làm nhân viên nhân sự cần học ngành gì. Câu vấn đáp bên dưới sẽ giải đáp tất tần tật cho bạn.
3.1 Ngành quản trị nhân lực
Học ngành quản trị nhân lực ra làm công việc gì? – Ảnh: Intetnet
Với ngành học này, bạn sẽ có được những kỹ năng và kiến thức, nền tảng cơ bản về nhân sự cũng như cách quản trị nhằm mục đích bảo vệ công việc được tốt nhất. Ngành quản trị nhân lực được xem là một trong những ngành top đầu về nhân sự đã và đang được nhiều người ưu tiên lựa chọn và theo học. Khi học xong ngành này, bạn hoàn toàn có thể thuận tiện trở thành trưởng phòng nhân sự, nhân viên nhân sự, nhân viên nhân sự, …
3.2 Ngành quản lý nhân sự
Bên cạnh ngành quản trị nhân lực thì quản trị nhân sự cũng là ngành học được nhiều trường ưu tiên giảng dạy. Học ngành này sau khi ra trường sẽ giúp bạn hoàn toàn có thể tiến xa hơn, hoàn toàn có thể làm quản trị nhân sự tại những công ty có quy mô lớn bằng những kiến thức và kỹ năng và kỹ năng và kiến thức đã học. Hơn nữa, bạn hoàn toàn có thể thuận tiện thao tác tại những vị trí như : trưởng phòng nhân sự, nhân viên đào tạo và giảng dạy, nhân viên tiền lương, phúc lợi, …
3.3 Quản lý nguồn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực là ngành học giúp bạn có thời cơ ứng cử vào phòng nhân sự của công ty với nhiều chức vụ cũng như vị trí khác nhau. Trên thực tiễn, việc làm của ngành học này rất rộng, do đó bạn hoàn toàn có thể trọn vẹn yên tâm khi theo học.
3.4 Quản trị hành chính nhân sự
Quản trị hành chính nhân sự – một trong những ngành ” hot ” nhất lúc bấy giờ. Với ngành học này, bạn hoàn toàn có thể trở thành nhân viên hành chính nhân sự, kiêm toàn bộ những công việc tương quan đến hành chính, quản trị nhân viên của công ty. Không dừng lại ở đó, ngành học quản trị hành chính nhân sự có rất nhiều vị trí khác nhau, với những kiến thức và kỹ năng và kiến thức và kỹ năng đã được huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp và bài bản hứa hẹn sẽ đem đến cho bạn một công việc đúng như mong đợi.
Ngoài việc làm nhân sự, bạn có thể tham khảo các ngành nghề khác như: quản trị kinh doanh, luật, hành chính, văn thư, nội vụ,…
Vậy, nhân viên hành chính nhân sự cần kiến thức và kỹ năng gì khi ứng tuyển vào vị trí này ?( Còn tiếp )
Trưởng phòng kinh doanh có phải là nghề “hái” ra tiền?(phần 1/2)Trưởng phòng kinh doanh thương mại có thực sự là nghề “ hái ” ra tiền – một vị trí đáng mơ ước của người làm Sales ? Tìm hiểu cụ thể bên dưới bài viết .
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp
Những vấn đề pháp lý chung của hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai. Hợp đồng mua bán nhà ở, hình thành trong tương lai phải...
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản ký kết giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa...
Hợp đồng kỳ hạn và hợp đồng tương lai là một trong những mẫu sản phẩm của kinh doanh thị trường chứng khoán phái sinh. Hiện nay, những doanh nghiệp...
So sánh giữa hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế mới nhất Hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế là hai trong những hợp đồng khá...