Công nhân sống sao khi lương còn một nửa!

Gần đây không được tăng ca, cũng không có làm thêm cuối tuần nên thu nhập giảm sút, chỉ bằng 50% so với ngày xưa. Trước đây, mỗi tháng lương của chị được 10 – 12 triệu đồng, nay chỉ còn nhận 4 – 6 triệu đồng/tháng.

“Mỗi bộ phận bị cắt giảm khác nhau. Có người giảm theo tuần, có người giảm theo ngày. Tuần này làm thì tuần kia nghỉ, luân phiên như thế. Mình chưa có gia đình, vẫn còn đỡ vất vả hơn các anh chị có con nhỏ, thu nhập giảm, chi tiêu phải dè xẻn tính toán gói ghém hết mức”, chị Liễu tâm sự.

Bạn đang đọc: Công nhân sống sao khi lương còn một nửa!

Tại Khu công nghiệp Yên Phong ( Thành Phố Bắc Ninh ), anh Đào Xuân Quyền, công nhân ở Samsung Display Vietnam, cho biết hiện tại việc làm vẫn không thay đổi nhưng có nghe thông tin sắp tới công ty sẽ giảm người nhưng chưa biết bộ phận nào. Nếu nghỉ việc, người lao động hưởng 85 % lương cơ bản. ” Lương tổng giảm nên không dám tiêu tốn nhiều. Mình cũng hạn chế shopping “, anh Quyền cho hay .Còn anh Nguyễn Đình Dũng, công nhân kỹ thuật ở Samsung Display Vietnam, cho hay như mọi năm công ty đã có thông tin lịch làm Tết nhưng năm nay chưa thấy thông tin đơn cử nhưng có nghe tin có người nghỉ hai tuần, có người nghỉ hai tháng, tùy việc làm, bộ phận .Chủ xóm trọ Tuấn Tài ( Yên Phong, TP Bắc Ninh ), nơi có 20 phòng ngay cạnh nhà máy sản xuất Samsung, cho biết năm nay công nhân nghỉ nhiều, khu trọ này đang để trống nhiều phòng. Không xa xóm trọ này, chị Nông Thị Hà, công nhân một công ty điện tử ở TP Bắc Ninh, cho biết việc làm giảm hơn so với trước dịch .Tuy nhiên, dãy nhà trọ nơi chị ở vẫn kín 50 phòng do những công ty có cách chia việc làm để không ai phải nghỉ. Tuy vậy, chị vẫn chưa biết sắp tới có giữ được việc để chờ thưởng Tết hay không .Anh Nguyễn Văn Tùng ( 28 tuổi, quê Thái Nguyên ) cho biết anh vừa mất việc sản xuất vỏ ốp điện thoại di động cách đây một tuần và đang tìm công ty khác. Công ty chỉ tuyển nữ, dưới 30 tuổi vào làm thời vụ trong ba tháng rồi mới xem xét ký chính thức vì sắp Tết nếu ký hợp đồng ngay sẽ phải đóng bảo hiểm, thưởng Tết .” Mình đi làm thời vụ mỗi tháng được thêm 1,8 – 2 triệu đồng nếu tăng ca thứ bảy và chủ nhật. Lương thanh toán giao dịch theo tuần. Nhưng tuần trước, trưởng ca thông tin chỉ giữ lại công nhân nữ, có khoảng chừng 30 bạn nam như mình được cho nghỉ việc. Bạn cùng phòng mình cũng vừa nghỉ “, anh Tùng cho hay .Là đồng nghiệp cùng công ty của anh Tùng, chị Nguyễn Thị Dung ( quê Cao Bằng ) cho biết mình suôn sẻ được giữ lại nhưng vẫn chỉ là công nhân thời vụ. Với mức lương khoảng chừng 5 triệu đồng, phụ cấp chịu khó nếu đi làm đủ 26 ngày ( 1 triệu đồng ), chị nén nỗi buồn, Tết này chỉ mong có vậy thôi !Do mất việc nên công nhân trả phòng trọ, phòng trống tại một khu trọ ở tỉnh lộ 8, ấp Hội Thạnh, xã Trung An, huyện Củ Chi – Ảnh : NGỌC PHƯỢNG

Đề xuất gói hỗ trợ người lao động trước Tết âm lịch

Xem thêm: Phân tích các nguyên tắc hoạt động của doanh nghiệp trong cơ chế thị trường và – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Phó quản trị Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh vấn đề cần có gói tương hỗ người lao động theo niềm tin gói 38.000 tỉ đồng ( nghị quyết 116 ) trước Tết âm lịch tại tọa đàm việc làm của người lao động trong toàn cảnh doanh nghiệp thiếu đơn hàng, ngày 8-12 .Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta đề xuất kiến nghị những gói tương hỗ trực tiếp để đến tay người lao động sớm nhất. Công đoàn cũng lôi kéo doanh nghiệp giữ chân người lao động cho đến khi có đơn hàng .Đặc biệt, công đoàn mong ước những gói tương hỗ trên cơ sở những quyết định hành động của Thủ tướng sẽ nhanh gọn được phát hành với thủ tục, quá trình giản lược nhất để người lao động được tương hỗ kịp thời đúng theo niềm tin của nghị quyết 116 ( trích kết dư từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp ) .” Nếu những bộ, ngành quyết tâm, nỗ lực thì người lao động sẽ được nhận tương hỗ ở mức thiết yếu trước Tết âm lịch “, ông Hiểu thông tin .Về lâu dài hơn, bên cạnh tương hỗ người lao động, ông Hiểu cho rằng những giải pháp nền tảng là nhà nước có chủ trương cho doanh nghiệp vay vốn khuyễn mãi thêm, giảm thuế và chủ trương tín dụng thanh toán khác, đồng thời những hiệp hội, bộ, ngành, doanh nghiệp dữ thế chủ động lan rộng ra thị trường .Nhiều quan điểm tại tọa đàm rất tổng lực, sát thực tiễn, phân phối mong mỏi của người lao động, doanh nghiệp .Các đại biểu đề xuất kiến nghị tương hỗ doanh nghiệp trải qua lê dài chủ trương giảm Hóa Đơn đỏ VAT 10 xuống 8 % ; giãn, giảm trả nợ lãi vay ngân hàng nhà nước ; giãn đóng BHXH cho người lao động ; tương hỗ lãi suất vay vay cho doanh nghiệp bị giảm đơn hàng ( từ 3 – 4 % tiền vay hằng năm ) để tái cơ cấu tổ chức sản xuất …Đồng thời, những bên tương quan cần đề xuất kiến nghị nhà nước xem xét tương hỗ người lao động bằng tiền từ kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp theo nghị quyết 116, tương hỗ tiền thuê trọ theo nghị quyết 08 ( gói 6.600 tỉ đồng ), lùi đóng công đoàn phí với lao động bị cắt giảm việc …

Với thống kê khoảng 108.000 người lao động bị ảnh hưởng bởi doanh nghiệp giảm đơn hàng, hơn 6.000 người mất việc, đại diện Liên đoàn Lao động TP.HCM cho rằng Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cần có khoản hỗ trợ để động viên người lao động bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng lao động dẫn tới giảm thu nhập.

Xem thêm: Hướng dẫn xác minh doanh nghiệp Facebook đúng chuẩn 2021 từ A-Z

Song song đó, cần tuyên truyền tương hỗ đào tạo và giảng dạy nghề mới để đón trước nhu yếu tuyển dụng của doanh nghiệp .

H.QUÂN

Công nhân mất việc: Nghĩ tới Tết là tối tăm mặt mũi TTO – Đó là tâm tư nguyện vọng chung của những công nhân mất việc làm ngay cận Tết. Trong khó khăn vất vả chung, nhiều doanh nghiệp đã tìm cách giữ chân cùng những giải pháp tương hỗ công nhân. Lại có nơi đang tuyển người từ phố về quê.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp