Hàng ngàn công nhân ở Ninh Bình, Nghệ An đình công

Đình công đòi tăng lương, tăng phụ cấp

Ngày 12.2, ông Dương Đức Khanh, quản trị Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình, cho biết vấn đề công nhân Công ty TNHH Vienergy ( địa chỉ tại Khu công nghiệp Phúc Sơn, TP.Ninh Bình, Ninh Bình ) đình công vẫn chưa chấm hết .

Phúc Ngư

Cùng ngày, đại diện Liên đoàn lao động TP.Ninh Bình, Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình và các cơ quan chức năng đang tiếp tục phối hợp với công ty tìm hiểu, giải quyết vụ việc theo thẩm quyền.

Bạn đang đọc: Hàng ngàn công nhân ở Ninh Bình, Nghệ An đình công

Trước đó, từ đầu giờ chiều 11.2, hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Vienergy hàng loạt nghỉ việc tập thể, đưa ra nhiều nhu yếu so với công ty, gồm : tăng lương cơ bản ; tăng chính sách phụ cấp ; không được ép công nhân nghỉ phép ; thâm niên của công nhân phải tính rõ ràng ; khi nghỉ phép theo chính sách, không được trừ những khoản phụ cấp, tiền thưởng Tết ; đi làm ngày chủ nhật phải tính lương gấp đôi ; tăng ca phải có giờ nghỉ giao ca …

Phúc Ngư

Trong chiều 11.2, đại diện thay mặt công ty cùng những cơ quan chức năng đã đối thoại với công nhân, tuy nhiên hai bên chưa thống nhất cách giải quyết và xử lý so với những nhu yếu của công nhân, nên đến sáng ngày 12.2, hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Vienergy vẫn chưa trở lại thao tác .
Được biết, Công ty TNHH Vienergy chuyên sản xuất giầy dép da với tổng số hơn 5.000 công nhân .

Sau 5 ngày đình công, công nhân vẫn chưa quay lại làm việc

Sáng 12.2, công nhân của xí nghiệp sản xuất sản xuất giày da thuộc Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Viet Glory tại xã Diễn Trường ( H.Diễn Châu, Nghệ An ) vẫn liên tục ngưng việc để đòi tăng lương .

Khánh Hoan Xem thêm: TIẾP THỊ & QUẢNG CÁO | Business Owner Space

Sau khi chỉ huy xí nghiệp sản xuất này có văn bản sẽ tăng phụ cấp thâm niên và “ xem xét tăng lương vào thời hạn tương thích ”, sáng 12.2, một số ít công nhân đã đến nhà máy sản xuất để thao tác. Tuy nhiên, sau đó, nhiều công nhân khác không vào thao tác và liên tục đình công bên ngoài cổng xí nghiệp sản xuất nên số công nhân đã vào thao tác sau đó cũng bỏ về .
Nhiều công nhân cho rằng, do công ty chỉ hứa tăng lương nhưng không có thời gian tăng đơn cử nên họ chưa đống ý .
Vụ đình công này khởi đầu từ chiều 7.2. Gần 5.000 công nhân của công ty đình công để nhu yếu chỉ huy xí nghiệp sản xuất thực thi 11 nhu yếu của công nhân, gồm : tăng lương cơ bản, tăng phụ cấp thâm niên, chính sách nghỉ phép không được trừ những khoản phụ cấp, tăng số lượng công nhân được hưởng mức ô nhiễm, công nhân bị nhiễm Covid-19 không được tự ý chấm hết hợp đồng lao động …
Sau nhiều cuộc đối thoại giữa công nhân và chỉ huy xí nghiệp sản xuất, đến ngày 11.2, ban giám đốc Công ty TNHH Viet Glory đã quyết định hành động bổ trợ phụ cấp thâm niên cho công nhân kể từ tháng 3 và đồng ý chấp thuận xử lý 1 số ít đề xuất kiến nghị khác của công nhân. Việc tăng lương cơ bản, công ty này cho rằng công ty đang vận dụng mức lương 3.670.100 đồng, cao hơn 600.000 đồng so mức lương cơ bản vùng 4 và sẽ xem xét triển khai trong thời hạn tới .

Sáng nay, sau khi đình công tiếp tục xảy ra, chính quyền H.Diễn Châu và đại diện Liên đoàn Lao động H.Diễn Châu đã đến nhà máy này để phối hợp giải quyết.

Xem thêm: Tìm việc làm Dệt may / Da giày tại Ninh Bình, tuyển dụng Dệt may / Da giày tại Ninh Bình | TOPCV

Trước đó, vào tháng 2.2021, công nhân của công ty này cũng đã đình công để nhu yếu tăng lương, phụ cấp và những quyền hạn khác .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp