CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN

Cơ cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Bộ máy, mô hình hoạt động của cơ cấu tổ chức công ty trách nhiệm hữu hạn.

Hiện nay, theo thống kê thì nhu cầu thành lập các loại hình doanh nghiệp tại Việt Nam đang ngày càng gia tăng, tuy nhiên khi thành lập doanh nghiệp nếu như không nắm vững những quy định của pháp luật về doanh nghiệp liên quan đến thành lập, tổ chức, hoạt động,… của doanh nghiệp thì dễ dẫn đến việc vi phạm quy định của pháp luật hoặc đặt ra về vấn đề hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp sẽ không được hiệu quả. Trong đó để đảm bảo việc hoạt động của doanh nghiệp được hiệu quả thì việc tổ chức công ty cũng là một yếu tố quyết định. Bài viết này chúng tôi sẽ đưa ra những quy định mới nhất về cơ cấu tổ chức của một loại hình doanh nghiệp cụ thể là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.

Bạn đang đọc: CƠ CẤU TỔ CHỨC CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN – Luật Hồng Bàng

Thứ nhất, khái niệm:

– Khái niệm doanh nghiệp : được pháp luật tại khoản 7 Điều 4 Luật Doanh nghiệp năm ngoái, theo đó doanh nghiệp là một tổ chức triển khai có tên riêng, trụ sở thanh toán giao dịch, gia tài được ĐK xây dựng theo lao lý của pháp lý với mục tiêu kinh doanh thương mại .
– Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên theo lao lý tại khoản 1 Điều 47 Luật Doanh nghiệp năm ngoái là một trong những mô hình doanh nghiệp, có tư cách pháp nhân .

Thứ hai, cơ cấu tổ chức của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên:

Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì gồm có những thành viên, trong đó thành viên của công ty hoàn toàn có thể là cá thể hoặc tổ chức triển khai, tuy nhiên số lượng thành viên của công ty không được vượt quá 50 thành viên .
Cơ cấu tổ chức triển khai của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên gao gồm : Hội đồng thành viên, quản trị Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Ban trấn áp ( nếu có ). Trong đó :

– Một là, hội đồng thành viên:

Bao gồm tổng thể những thành viên trong công ty, hội đồng thành viên là cơ quan có quyền quyết định hành động cao nhất, mỗi năm hội đồng thành viên phải họp tối thiểu 2 lần .
Hội đồng thành viên phải có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
+ Quyết định những yếu tố sau : kế hoạch kinh doanh thương mại hằng năm, kế hoạch tăng trưởng ; dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư tăng trưởng ; giải pháp tăng trưởng thị trường, giải pháp tiếp thị và chuyển giao công nghệ tiên tiến ; tăng, giảm vốn điều lệ ; thời gian và phương pháp kêu gọi thêm vốn ; mức lương, tiền thưởng và những quyền lợi khác của quản trị Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Kế toán trưởng và những người quản trị khác theo lao lý tại Điều lệ công ty ; cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai quản trị công ty ; tổ chức triển khai lại công ty ; xây dựng công ty con, văn phòng đại diện thay mặt, Trụ sở ; giải thể hoặc nhu yếu phá sản công ty ;
+ Thông qua những nội dung sau : báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm ; giải pháp giải quyết và xử lý lỗ, sử dụng và phân loại doanh thu ; những hợp đồng vay, cho vay, hợp đồng bán gia tài có giá trị lớn hoặc bằng 50 % của tổng giá trị gia tài trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính được công bố tại thời gian công bố gần nhất của công ty hoặc một tỷ suất hoặc giá trị khác nhỏ hơn lao lý tại Điều lệ công ty ;
+ Bầu, không bổ nhiệm, bãi nhiệm quản trị Hội đồng thành viên ; quyết định hành động chỉ định, không bổ nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm hết hợp đồng so với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản trị khác lao lý tại Điều lệ công ty ;
+ Sửa đổi hoặc bổ trợ Điều lệ công ty ;
+ Các quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo pháp luật của pháp lý và Điều lệ của công ty .

– Hai là, chủ tịch hội đồng thành viên:

quản trị Hội đồng thành viên là một trong những người là thành viên của công ty, do Hội đồng thành viên bầu ra. Chủ tục Hội đồng thành viên hoàn toàn có thể kiêm nhiệm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty .
quản trị Hội đồng thành viên có nhiệm kỳ không quá 05 năm, tuy nhiên số nhiệm kỳ không bị hạn chế. Theo lao lý tại Điều 57 Luật Doanh nghiệp năm ngoái thì quản trị Hội đồng thành viên có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
+ Chuẩn bị những chương trình, kế hoạch hoạt động giải trí, họp của Hội đồng thành viên hoặc tài liệu, nội dung để lấy quan điểm những thành viên trong công ty ;
+ Ký những nghị quyết của Hội đồng thành viên ; tổ chức triển khai giám sát hoặc giám sát việc thực thi những nghị quyết của Hội đồng thành viên ;
+ Triệu tập và chủ trì những cuộc họp của Hội đồng thành viên hoặc cuộc họp lấy quan điểm những thành viên ;
+ Ngoài ra quản trị Hội đồng thành viên còn có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo lao lý pháp lý và pháp luật của Điều lệ công ty .

– Ba là, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty:

Xem thêm: Công ty TNHH: Khái niệm, đặc điểm và thủ tục thành lập

Được pháp luật tại Điều 64 Luật Doanh nghiệp năm ngoái Tổng giám đốc hoặc Giám đốc của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên được xác lập là người điều hành quản lý hoạt động giải trí kinh doanh thương mại hằng ngày của công ty và phải chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình theo pháp luật của pháp lý và pháp luật của điều lệ công ty .
Để trở thành Tổng giám đốc hoặc Giám đốc thì thành viên công ty phải bảo vệ những điều kiện kèm theo sau :
+ Là người có trình độ trình độ, có kinh nghiệm tay nghề trong hoạt động giải trí quản trị kinh doanh thương mại trừ trường hợp Điều lệ công ty có pháp luật khác ;
+ Là người có đủ năng lượng hành vi dân sự và không nằm trong những đối tượng người tiêu dùng không được quản trị doanh nghiệp ;
+ Riêng so với những công ty con của công ty có phần vốn góp hoặc CP do Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ thì Tổng giám đốc hoặc Giám đốc phải phân phối thêm điều kiện kèm theo không được là vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh / chị / em ruột, anh / em rể, chị / em dâu của người quản trị công ty mẹ và của người đại diện thay mặt phần vốn góp nhà nước tại công ty .
Tổng giám đốc hoặc Giám đốc được những quyền và phải thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm theo lao lý của pháp lý, Điều lệ của công ty cũng như hợp đồng lao động giữa Tổng giám đốc và Giám đốc .
Theo lao lý của pháp lý, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của Tổng giám đốc và Giám đốc trong công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên gồm có :
+ Tổ chức triển khai nghị quyết của Hội đồng thành viên ; giải pháp góp vốn đầu tư và kế hoạch kinh doanh thương mại của công ty ;
+ Quyết định những yếu tố trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại hằng ngày của công ty ;
+ Kiến nghị những giải pháp trong cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai công ty ; sử dụng doanh thu hoặc giải quyết và xử lý lỗ trong kinh doanh thương mại ;
+ Ban hành quy định quản trị nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có lao lý khác ;
+ Tiến hành việc làm tuyển dụng lao động ;
+ Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, bãi nhiệm những chức vụ quản trị trong công ty, trừ những chức vụ thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên ;
+ Ký kết những hợp đồng nhân danh công ty, trừ những hợp đồng thuộc quyền ký kết của quản trị Hội đồng thành viên ;
+ Tiến hành trình báo cáo giải trình quyết toán kinh tế tài chính hằng năm đến Hội đồng thành viên ;
+ Và những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm khác được theo lao lý của pháp lý, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động .

– Bốn là, Ban kiểm soát:

Trong công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì hoàn toàn có thể có thêm thành phần Ban trấn áp trong cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của công ty tuy nhiên không bắt buộc, chỉ vận dụng bắt buộc so với công ty có số lượng thành viên từ 11 trở lên .
Trong trường hợp có dưới 11 thành viên hoàn toàn có thể xây dựng hoặc không, việc tổ chức triển khai phải tương thích với nhu yếu quản trị công ty .
Đối với những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm, điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn và chính sách thao tác của Ban trấn áp, của Trưởng Ban trấn áp tuân theo pháp luật trong Điều lệ công ty .

Quý Khách hàng nếu cần tư vấn, giải đáp chi tiết hơn cũng như cách thức tiếp cận dịch vụ này, vui lòng liên hệ trực tiếp với Phó giám đốc phụ trách kinh doanh: Luật sư Mr Nhật Nam qua  hotline: 0912.35.65.75, gọi điện đến Tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 24/7: 1900.6575 hoặc gửi yêu cầu dịch vụ qua email:  [email protected]úc Quý Khách hàng cùng gia đình mạnh khỏe, an lạc và thành công!

Xem thêm: TIẾP THỊ & QUẢNG CÁO | Business Owner Space

Trân trọng!

Công ty Luật Hồng Bàng./

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp