Networks Business Online Việt Nam & International VH2

Nhân Viên Kĩ Thuật Sửa Chữa Xe

Đăng ngày 12 April, 2023 bởi admin

Sơ đồ vị trí (Thể hiện vị trí công việc nằm ở đâu trong tổ chức):

Trưởng Phòng Kĩ Thuật

Nhân Viên Kĩ Thuật Sửa Chữa Xe  

  1. Mục tiêu cơ bản của vị trí

    (Tóm tắt nhiệm vụ và mục tiêu của vị trí):

  • Sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì những xe tại trạm vận hành .

  • Đánh giá kĩ năng vận hành xe của NVGN mới .

  1. Nhiệm vụ chính

    ( bộc lộ cụ thể những tiềm năng cơ bản của vị trí )

– Thay dầu nhờn và nước giải nhiệt động cơ cho những xe theo định kỳ .
– Thay thế những dây truyền động của động cơ xe, máy lạnh .
– Thay thế hoặc sửa chữa thay thế những bộ phận hư hỏng tương quan đến động cơ : máy phát, bình ắc quy, lọc nguyên vật liệu, lọc gió, đèn xe, còi xe … .
– Sửa chữa những hư hỏng nhẹ tương quan đến máy lạnh và thùng lạnh .
– Ghi nhận và báo cáo giải trình thực trạng sửa chữa thay thế xe hằng ngày cho trưởng phòng kĩ thuật
– Kiểm tra kĩ năng lái xe so với NVGN mới vào xin việc .
– Hỗ trợ giải quyết và xử lý những sự cố phát sinh
  1. Trách nhiệm tương quan

    1. Quyền hạn về ngân sách :

    2. Cấp báo cáo giải trình : Trưởng Phòng Kĩ Thuật

    3. Số nhân viên cấp dưới : 0

  1. Tiêu chí nhìn nhận hiệu suất cao việc làm ( KPIs )

– 100 % những xe được sửa chữa thay thế hoàn tất khi nhận lệnh thay thế sửa chữa .
– 100 % những xe được thay thế sửa chữa đúng và đủ phụ tùng .
  1. Mối quan hệ trong việc làm

    ( Nêu ra những đối tác chiến lược nội bộ hoặc bên ngoài mà vị trí thường phải hợp tác )

Bên trong

Bên ngoài

  • Nội bộ BP. Vận hành

  • Phòng Nhân Sự

  • NVGN

  • Khách hàng

  • Nhà phân phối dịch vụ thay thế sửa chữa .

  1. Khả năng và trình độ học vấn

7.1 Trình độ:       Trung cấp/ cao đẳng                                                         Chuyên ngành: Kĩ thuật / Cơ Giới

7.2 Kỹ năng:

  • Kỹ năng nhìn nhận thực trạng hư hỏng

  • Hiểu biết về xe tải và máy lạnh .

  • Giao tiếp

  • Vi tính văn phòng

7.3 Kinh nghiệm:

      –  02 năm trở lên

7.4 Tiêu chuẩn khác:

  • Trung thực, khách quan, cẩn trọng, có ý thức học hỏi và nghĩa vụ và trách nhiệm .

  • Chịu được áp lực đè nén việc làm cao. Sẵn sàng đồng ý thử thách

  • Có năng lực tự tổ chức triển khai, thao tác độc lập

  1. Cơ hội / Thử thách chính

    (

    Yếu tố nào trong việc làm bộc lộ thời cơ / thử thách lớn nhất cho vị trí này và vì sao ? Lưu ý : Đặc điểm này là chung cho vị trí, không hướng đến thực trạng hiện tại hoặc cá thể nào tương quan )

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp