5+ Mẫu thông báo tuyển dụng ấn tượng 2023

Tuyển dụng người lao động có năng lực và khả năng làm việc tốt luôn là một vấn đề được các chủ doanh nghiệp quan tâm. Nhưng không phải ai cũng biết cách viết một mẫu thông báo tuyển dụng chuẩn và ấn tượng để thu hút được những người lao động giỏi. Sau đây, chúng tôi sẽ chia sẻ với các bạn 5+ mẫu thông báo tuyển dụng ấn tượng 2023.

1. Mẫu thông báo tuyển dụng ấn tượng 2023

Mẫu thông báo tuyển dụng được sử dụng rất phổ biến ở mỗi công ty (Ảnh minh hoạ)

1.1 Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng

Tải về Sửa/In biểu mẫu

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại ABC cần tuyển nhân sự thao tác với những thông tin đơn cử như sau :1. Vị trí tuyển dụng : Nhân viên bán hàng2. Số lượng tuyển dụng : 05 người3. Thời gian thao tác : Ca xoay từ 08 : 00-16 : 00 và 13 : 00-21 : 00 ( nghỉ trưa 1 tiếng )4. Yêu cầu : Độ tuổi từ 18-30 Trình độ : Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên Nhanh nhẹn, chịu khó, kỹ năng và kiến thức tiếp xúc tốt với toàn bộ mọi người Có năng lực giải quyết và xử lý trường hợp linh động Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tay nghề bán hàng tại shop5. Mô tả việc làm- Tư vấn bán hàng tại Cửa hàng ( Ghế massage, máy tập thể dục và những thiết bị thể thao khác ) và những chủ trương bán hàng của công ty .- Thực hiện sắp xếp, tọa lạc và vệ sinh loại sản phẩm tại Showroom- Chăm sóc tiếp tục những người mua mới và người mua cũ- Thực hiện những việc làm khác theo sự phân công, sắp xếp của quản trị Cửa hàng6. Quyền lợi được hưởng- Tổng thu nhập từ 09 triệu đến 15 triệu đồng- Thưởng tháng lương thứ 13- Được thưởng doanh thu hàng tháng / quý / năm nếu doanh thu bán hàng vượt chỉ tiêu- Có 12 ngày phép năm / năm- Được thao tác trong thiên nhiên và môi trường tươi tắn và năng động- Có thời cơ tăng trưởng lên vị trí cao hơn trong công tyNộp hồ sơ tại : Cửa hàng trực tiếp của công ty địa chỉ ở 56 Đường Thanh Niên, ..Hạn nộp hồ sơ : đến hết ngày 18/12/2022Mọi vướng mắc xin liên hệ về số điện thoại thông minh : 0325. XXX.XXX

1.2 Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân

Mẫu thông báo tuyển dụng công nhân ở một công ty sản xuất (Ảnh minh hoạ)Các công ty sản xuất không hề hoạt động giải trí nếu thiếu công nhân. Đặc thù của những công ty sản xuất là rất nhiều những quy trình trong từng những bộ phận hay phân xưởng, nên thường thì trong những mẫu thông báo tuyển dụng dụng công nhân sẽ không diễn đạt việc làm chi tiết cụ thể đơn cử .tin tức tuyển dụng công nhân luôn được những công ty sản xuất đăng tải liên tục với số lượng rất lớn từ vài chục người, vài trăm người thậm chí còn là hàng nghìn người .Bên cạnh đó, những mẫu thông báo tuyển dụng công nhân thường được dùng với biểu mẫu trang trí chữ có nhiều cỡ chữ khác nhau, phông nền có sắc tố điển hình nổi bật nhằm mục đích lôi cuốn sự quan tâm của mọi người trải qua việc phát tờ rơi hay treo biển quảng cáo ở những nơi đông dân cư hay khu vực nhiều người qua lại .

1.3 Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kinh doanh (Ảnh minh hoạ)Để hoàn toàn có thể lôi cuốn được sự chú ý quan tâm và chăm sóc của ứng viên đến vị trí nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại mà công ty đang có nhu yếu tuyển dụng, thì nhà tuyển dụng cần phải trình diễn mẫu thông báo một cách rõ ràng và mê hoặc. Các chủ trương về chính sách, phúc lợi của công ty, thiên nhiên và môi trường thao tác cũng như thời cơ tăng trưởng là một trong những điểm quan trọng giúp bạn lôi cuốn được những ứng viên tiềm năng một cách thuận tiện .Vì thế, trên thông báo tuyển dụng của doanh nghiệp phải được trình diễn rõ ràng, bố cục tổng quan trình diễn những nội dung được sắp xếp khoa học hài hòa và hợp lý, chuẩn chính tả, …. thì những thông báo chuẩn đẹp này sẽ tạo được sự mê hoặc và chú ý quan tâm đến những ứng viên đang có nhu yếu tìm việc .

1.4 Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên kế toán

Tải về Sửa/In biểu mẫu

Công ty TNHH Đào Tạo Kế Toán ABC

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

1. Vị trí : Nhân viên kế toán Số lượng : 02 người2. Địa điểm thao tác : Số 53 phường Thanh Niên, …….3. Yêu cầu : Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài Chính – Kế toán, Kế toán – Kiểm toán Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự Nhanh nhẹn, siêng năng, ham học hỏi, có niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm cao Thành thạo những kiến thức và kỹ năng văn phòng Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề tại nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau và nộp hồ sơ sớm4. Mô tả việc làm :

 Thu thập và nhập số liệu sổ sách kế toán theo hướng dẫn

 Đối chiếu, kiểm tra chứng từ để xác định những nhiệm vụ kế toán Theo dõi nợ công và quản trị nợ công người mua Báo cáo việc làm định kỳ theo nhu yếu của cấp trên Thực hiện những việc làm khác theo nhu yếu của cấp trên5. Quyền lợi được hưởng : Mức lương thỏa thuận hợp tác theo năng lượng Được thao tác trong môi trường tự nhiên tự do, năng động Có thời cơ thăng quan tiến chức trong việc làm, được tham gia những lớp học nâng cao trình độ Chế độ thưởng mê hoặcHồ sơ gồm có : Thư xin việc, sơ yếu lý lịch, CV nêu rõ quy trình học tập công tác làm việc Hộ khẩu, giấy khai sinh, căn cước công dân bản công chứng Giấy khám sức khỏe thể chất trong vòng 6 tháng và những bằng cấp khác có tương quan đến vị trí ứng tuyển .Các ứng viên hoàn toàn có thể lựa chọn nộp hồ sơ theo 1 trong 2 cách sau :Gửi email về địa chỉ : [email protected] hoặc gửi hồ sơ trực tiếp tại cổng bảo vệ của công ty, địa chỉ tại : Số 53 phường Thanh Niên, …….Thời hạn nộp hồ sơ : đến hết ngày 30/11/2022Điện thoại liên hệ : Ms. M. – 0967. XXX.XXXCông ty sẽ thông báo cho ứng viên đạt nhu yếu và lên lịch phỏng vấn qua email / điện thoại thông minh .

1.5 Mẫu thông báo tuyển dụng nội bộ

Tải về Sửa/In biểu mẫu

CÔNG TY CỔ PHẦN  ABC

… … … … … …, Ngày … … .. tháng … …. năm … … ..

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NỘI BỘ

Nhằm phân phối nhu yếu việc làm của khối văn phòng tại công ty. Công ty thông báo tuyển dụng thêm những vị trí sau đây :1. Nhân viên kế toán2. Nhân viên nhân sựSố lượng : Mỗi vị trí 01 người3. Yêu cầu việc làm :- Vị trí nhân viên cấp dưới kế toán Độ tuổi : từ 25-40 tuổi Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán – Kế toán Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel, ….. ) Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn trọng, chịu được áp lực đè nén trong việc làm Vận dụng linh động những kỹ năng và kiến thức Tài chính – Kế toán – Kiểm toán trong việc làm thực tiễn Tuân thủ nguyên tắc trung thực, thận trọng khi thao tác- Vị trí nhân viên cấp dưới nhân sự : Độ tuổi từ : 25-35 tuổi Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý nhân sự Sử dụng thành thạo tin học văn phòng ( Word, Excel, ….. ) Khả năng tiếp xúc tốt và giải quyết và xử lý trường hợp linh động Vừa hoàn toàn có thể thao tác nhóm và thao tác độc lập4. Quyền lợi : Được hưởng lương tương thích cho từng vị trí theo pháp luật của công ty .Phòng Hành chính – Nhân sự thông báo đến toàn thể Người lao động trong Công ty được biết, những Anh / Chị có nhu yếu đổi khác vị trí việc làm mới tương thích hơn với chuyên ngành được giảng dạy, xin vui mừng ứng tuyển, gửi nguyện vọng qua email về phòng Hành chính – Nhân sự : [email protected]ọi thông tin ứng tuyển của những Anh / Chị đều được bảo mật thông tin, Phòng Hành chính – Nhân sự sẽ xem xét và báo cáo giải trình tới chỉ huy công ty, sau đó sẽ thông báo tới Anh / Chị. Đồng thời phối hợp với Phòng Kế toán và Phòng Hành chính – Nhân sự để tổ chức triển khai phỏng vấnThời gian nhận nguyện vọng ứng viên từ ngày ra thông báo tới hết ngày 15/11/2022 .

2. Cách viết thông báo tuyển dụng

Hướng dẫn cách viết thông báo tuyển dụng chuẩn (Ảnh minh hoạ)Tùy thuộc nhu yếu tuyển dụng những vị trí việc làm khác nhau sẽ có những cách cách trình diễn biểu mẫu ở mỗi công ty, đơn vị chức năng khác nhau nhưng trong mẫu thông báo tuyển dụng nói chung sẽ có những nội dung cơ bản như sau :

• Thông tin về công ty: Tên, địa chỉ công ty, địa chỉ làm việc của người tuyển dụng, lĩnh vực hoạt động của công ty (nếu có)
• Vị trí công việc và số lượng người cần tuyển: được ghi rõ ràng để ứng viên có thông tin rõ ràng về vị trí tuyển dụng và số lượng công ty cần tuyển dụng cho vị trí đó.
• Mô tả công việc: Công ty cần nêu rõ những công việc cụ thể phải làm đối với các vị trí chuyên môn, có kỹ thuật. Qua đó các ứng viên xem xét, xác định có đủ kỹ năng và năng lực chuyên môn với công việc này không. Với thông báo tuyển dụng công nhân thì phần này có thể bỏ qua
• Quyền lợi và thời gian làm việc: Công ty sẽ ghi mức lương dao động từ bao nhiêu đến bao nhiêu, các chế độ phúc lợi có được khi là người lao động trong công ty và ghi rõ ràng thời gian làm việc trong ngày/tuần.
• Địa chỉ liên hệ của công ty: Số điện thoại và email là phương thức liên lạc của ứng viên với nhà tuyển dụng hay nêu rõ địa chỉ công ty cũng là cách để ứng viên nộp hồ sơ.

3. Mục đích của thông báo tuyển dụng

Mẫu thông báo tuyển dụng của nhà tuyển dụng với mục đích truyền tải mong muốn tìm kiếm những người lao động phù hợp với vị trí công việc mà doanh nghiệp yêu cầu.

Bên cạnh đó, người lao động cũng trải qua thông báo tuyển dụng để tìm kiếm những thời cơ được thao tác trong những công ty, doanh nghiệp tương thích với năng lượng bản thân và được trả lương xứng danh với sức lao động của mình .Lựa chọn đúng và sử dụng đúng người vào đúng việc giúp những hoạt động giải trí của doanh nghiệp hiệu suất cao hơn, tiết kiệm chi phí chi phí sản xuất và tăng hiệu suất lao động cũng như tăng lệch giá. Đồng thời cung tăng thu nhập, không thay đổi đời sống cho người lao động. Đó chính là nền tảng để doanh nghiệp tăng trưởng bền vững và kiên cố hơn .

Trên đây, chúng tôi đã phân phối cho những bạn 5 mẫu thông báo tuyển dụng lao động giúp bạn có cách nhìn toàn diện và tổng thể về cách làm thông báo tuyển dụng. Qua những thông tin trong bài viết này, mong rằng bạn sẽ soạn thảo được một mẫu thông báo tuyển dụng ấn tượng để lôi cuốn những ứng viên ứng tuyển. Chúc bạn thành công xuất sắc .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp