997_1644638444_901620730ecd4447.docx CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc … … … …., ngày … tháng …. năm … .. HỢP ĐỒNG...
Tháng Công nhân hàng năm đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn
Sáng nay, ( 28/4 ), tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô đã diễn ra Lễ phát động Tháng hành vi về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2022, với chủ đề “ Công nhân Nước Ta : Tiên phong, phát minh sáng tạo, nghĩa vụ và trách nhiệm, bảo đảm an toàn, thích ứng “.
 |
| Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải thăm gian trưng bày sản phẩm sáng tạo của CNVCLĐ trong Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. |
Thường trực Đoàn quản trị Tổng LĐLĐ Nước Ta cho biết thêm, thực hiện Thông báo số 77 – TB / TW ngày 24/2/2012 về Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân, sau 10 năm tiến hành, Tháng Công nhân đã trở thành một trong những hoạt động giải trí trọng tâm của tổ chức triển khai Công đoàn, nhằm mục đích chăm sóc đời sống vật chất, ý thức cho đoàn viên, người lao động. Cách thức tổ chức triển khai Tháng Công nhân ngày càng có nhiều thay đổi, phát minh sáng tạo với nhiều hoạt động giải trí thiết thực, có ý nghĩa, được đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động chờ đón, những cấp ủy Đảng, chính quyền sở tại, doanh nghiệp ủng hộ.
Phát huy những kết quả đạt được qua 10 năm tổ chức Tháng Công nhân, năm 2022, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã sớm định hướng tổ chức các hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Đến nay, 100% Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện.
Bạn đang đọc: Tháng Công nhân hàng năm đã trở thành một trong những hoạt động trọng tâm của tổ chức Công đoàn
Các cấp Công đoàn sẽ tập trung triển khai có hiệu quả định hướng 10 hoạt động theo kế hoạch và 4 hoạt động trọng tâm theo hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức Tháng Công nhân gắn với triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
Trong đó trọng tâm là tập trung chăm lo, hỗ trợ người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn; tham mưu, đề xuất để người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động gặp gỡ, đối thoại với cán bộ Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động, đồng thời giải quyết các vấn đề bức xúc, cấp bách.
Bên cạnh đó, dữ thế chủ động và phối hợp tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện chủ trương so với người lao động ; trong đó có Nghị quyết số 17/2022 / UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về “ số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong toàn cảnh phòng, chống dịch Covid-19 và hồi sinh, tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội ” ; Quyết định số 08/2022 / QĐ-TTg ngày 28/3/2022 pháp luật về việc thực hiện chủ trương tương hỗ tiền thuê nhà cho người lao động ; thôi thúc việc đối thoại, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể, những thỏa thuận hợp tác bảo vệ phúc lợi cho người lao động. Các cấp Công đoàn cũng chú trọng công tác làm việc tăng trưởng đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở, kiến thiết xây dựng tổ chức triển khai Công đoàn ngày càng vững mạnh. Tích cực tham gia thiết kế xây dựng Đảng, thiết kế xây dựng Nhà nước trong sáng vững mạnh. Tiếp tục tiến hành kinh khủng Chương trình “ 1 triệu sáng tạo độc đáo, nỗ lực vượt khó, phát minh sáng tạo, quyết tâm thắng lợi đại dịch Covid-19 ” …
| Trong toàn cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Tháng Công nhân 2021 đã được tổ chức triển khai linh động, phát minh sáng tạo đạt nhiều tác dụng điển hình nổi bật, có điểm nhấn. Chương trình 75 nghìn ý tưởng sáng tạo vượt khó, tăng trưởng, một hoạt động giải trí thay đổi trong tổ chức triển khai trào lưu thi đua của tổ chức triển khai Công đoàn, đã lôi cuốn hơn 250 nghìn ý tưởng sáng tạo tham gia, vượt hơn 300 % chỉ tiêu đề ra với tổng giá trị làm lợi gần 148 nghìn tỷ đồng. Các cấp Công đoàn đã tổ chức triển khai 3.774 cuộc “ Cảm ơn người lao động ” với tổng kinh phí đầu tư hơn 2,5 tỷ đồng ; tổ chức triển khai 7.537 forum “ Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ ” với những khó khăn vất vả với người lao động. |
Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp
Những vấn đề pháp lý chung của hợp đồng mua bán nhà ở hình thành trong tương lai. Hợp đồng mua bán nhà ở, hình thành trong tương lai phải...
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản ký kết giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) nhằm đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa...
Hợp đồng kỳ hạn và hợp đồng tương lai là một trong những mẫu sản phẩm của kinh doanh thị trường chứng khoán phái sinh. Hiện nay, những doanh nghiệp...
So sánh giữa hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế mới nhất Hợp đồng nguyên tắc và hợp đồng kinh tế là hai trong những hợp đồng khá...