Sách và Startup: Mỗi giai đoạn khởi nghiệp một cuốn sách

Một Startup được chia thành 3 giai đoạn: hình thành ý tưởng, phát triển sản phẩm, khởi động và tăng trưởng. Những cuốn sách dưới đây sẽ giúp ích cho các nhà sáng lập trong từng giai đoạn của Startup, bao gồm sách về các chủ đề như: phát triển sản phẩm, đầu tư và quản lý tài chính, tiếp thị, kĩ năng quản lý và lãnh đạo, tuyển dụng, đánh giá hiệu quả doanh nghiệp.

Theo đó, 20 cuốn sách dưới đây được chia ra thành :

• Phải đọc: những cuốn cần thiết cho bất kì nhà sáng lập nào. Chúng cung cấp những chân lý tác động trực tiếp đến suy nghĩ của bạn và cách bạn thành lập một công ty.
• Nên đọc: những cuốn mang nhiều lời khuyên linh hoạt, tùy vào cách bạn áp dụng chúng.
• Có thể đọc: những cuốn cung cấp thông tin thú vị cho các nhà sáng lập, những thông tin ấy tuy ít khi áp dụng trực tiếp vào Startup nhưng phù hợp cho việc tìm kiếm thông tin, nên đọc trong thời gian rảnh rỗi.

Nuôi dưỡng ý tưởng sáng tạo

 1. The Lean Startup (Khởi nghiệp tinh gọn – Eric Ries)

Chủ đề : Phát triển loại sản phẩm
Phải đọc

Cốt lõi của ” Khởi nghiệp tinh gọn ” là một quy mô để khởi nghiệp thành công xuất sắc. Bởi khởi nghiệp không giống với xây dựng và quản lý một công ty theo dạng truyền thống lịch sử, nên nó cần đến một quy mô quản trị riêng. Mô hình này được miêu tả tỉ mỉ cùng rất nhiều ” case study – trường hợp trong thực tiễn ” được đưa ra, nghiên cứu và phân tích. Nhờ đó, bạn đọc sẽ nắm được phương pháp để tự lèo lái cuộc khởi nghiệp của mình tiến đến thành công xuất sắc .
Khởi nghiệp tinh gọn tiềm ẩn rất nhiều kỹ năng và kiến thức và lý luận quan trọng, thiết yếu so với tổng thể người kinh doanh – từ yếu tố quản trị, kiến thiết xây dựng mẫu sản phẩm, nghiên cứu và điều tra người mua, đến sâu hơn nữa là những yếu tố về kế hoạch, tăng trưởng, sản xuất, kiến thiết xây dựng văn hoá, quản trị con người. Đây là pho tư liệu quý giá mà toàn bộ những ai đã / đang / sẽ khởi nghiệp hoặc đang thao tác tại một công ty khởi nghiệp đều nên đọc, và hơn thế, là đọc đi đọc lại nhiều lần để chiêm nghiệm được hết những kỹ năng và kiến thức bên trong .

2. Sprint: How to solve big problems and test new ideas in just five days (Tạm dịch: Chạy nước rút: giải quyết vấn đề và thử nghiệm ý tưởng chỉ trong 5 ngày – Jake Knapp, John Zeratsky và Braden Kowitz)

Chủ đề : Phát triển loại sản phẩm
Phải đọc

Lý do lớn nhất khiến Startup thất bại là gì ? Đó là không hề xử lý yếu tố. Theo đó, yếu tố lớn nhất mà những Startup thường gặp là cố gắng nỗ lực hoàn thành xong tối đa mẫu sản phẩm rồi mới tung ra thị trường. Sprint sẽ chỉ cho bạn cách xử lý yếu tố đó và thử nghiệm ý tưởng sáng tạo trong thời hạn ngắn nhất. Trong cuộc chạy nước rút, trước hết bạn phải đặt ra tiềm năng dài hạn rồi mới lên ý tưởng sáng tạo, tìm giải pháp, chọn mô hình / vật mẫu và sau cuối là đưa vào thử nghiệm. Quá trình này phải được diễn ra trong thực tiễn chứ không chỉ trên giấy hay tưởng tượng, và từng quy trình cần ăn khớp với nhau .
Mặc dù thiên về tìm kiếm giải pháp cho những công ty, Sprint vẫn là một cuốn sách tuyệt vời cho những nhà sáng lập .

3. Who (Chọn đúng người – Geoff Smart và Randy Street)

Chủ đề : Nhân sự
Phải đọc

Tuyển dụng nhân sự là mối bận tâm của tổng thể những chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên, rất ít người hiểu rằng với một quyết định hành động tuyển dụng sai, doanh nghiệp hoàn toàn có thể phải đương đầu với rủi ro tiềm ẩn phá sản. Vậy nhà tuyển dụng nên làm gì để “ Chọn đúng người ” ?
Trong cuốn sách đầy tính thực tiễn này, hai tác giả Geoff Smart và Randy Street đã đưa ra một công thức tuyển dụng mới, cực kỳ hiệu suất cao và có ích để cung ứng nhu yếu tuyển chọn nhân tài của nhiều công ty – dù đó là một CEO, nhân viên cấp dưới văn phòng, thậm chí còn tạp vụ. Đọc cuốn sách, bạn sẽ biết cách làm thế nào để :
– Xác định đúng đối tượng người dùng cần tuyển
– Mời gọi những ứng viên hạng A
– Đưa ra câu hỏi phỏng vấn đúng chuẩn
– Cải thiện năng lực tinh lọc ứng viên
– Thu hút được nhiều nhân tài ứng với từng vị trí

4. The 4 hour-work week (Tuần làm việc 4 giờ – Tim Ferriss)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Nên đọc

Cuốn sách The 4 hour-work week đã làm dấy lên một làn sóng tư tưởng mới mẻ và lạ mắt tại thung lũng Silicon. Marc Andreesen – chuyên viên về tối ưu hoá năng suất thao tác cá thể đồng thời là một trong những người kinh doanh nổi tiếng nhất ở TT công nghệ cao của quốc tế trong một bài phỏng vấn cho biết : ” Về cơ bản, việc Tim đã làm là tập hợp và chắt lọc những học thuyết về quản trị thời hạn cùng hiệu suất lao động trong vòng 2, 3 thập kỷ vừa mới qua, sau đó tối ưu hoá nó và đưa ra những khái niệm mới, rất hữu dụng ” .
Bí quyết mà tác giả phát hiện ra được gói gọn trong chữ DEAL tương ứng với bốn bước :
D : Definition ( Xác định )
E : Elimination ( Loại bỏ )
A : Automation ( Tự động hóa )
L : Liberation ( Tự do )
Độc giả đều nhìn nhận cao cuốn sách của Tim Ferriss với những nhận xét như : cuốn sách có lối viết kiểu tự sự dễ đọc, bố cục tổng quan mạch lạc dễ hiểu và đã cung ứng rất nhiều thủ pháp hay giúp những người làm việc làm văn phòng tiết kiệm chi phí thời hạn và giảm stress ( ví dụ thủ pháp kiểm tra và vấn đáp email 2 lần một ngày vào những giờ xác lập ). Họ cũng cho rằng cuốn sách giúp họ thiết lập một đời sống “ ngăn nắp hơn ” và vui tươi hơn nhiều .
Đọc thêm : Tóm tắt sách : Tuần thao tác 4 giờ .

5. How to win friends and influence people (Đắc nhân tâm – Dale Carnegie)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Nên đọc

Đắc nhân tâm – How to win friends and Influence People của Dale Carnegie là quyển sách nổi tiếng nhất, cháy khách nhất và có tầm tác động ảnh hưởng nhất của mọi thời đại. Tác phẩm đã được chuyển ngữ sang hầu hết những thứ tiếng trên quốc tế và xuất hiện ở hàng trăm vương quốc. Đây là quyển sách duy nhất về thể loại self-help liên tục đứng đầu hạng mục sách hút khách nhất ( best-selling Books ) do báo The New York Times bầu chọn suốt 10 năm liền. Riêng bản tiếng Anh của sách đã bán được hơn 15 triệu bản trên quốc tế. Tác phẩm có sức lan toả vô cùng to lớn – dù bạn đi đến bất kỳ đâu, bất kể vương quốc nào cũng đều hoàn toàn có thể nhìn thấy. Tác phẩm được nhìn nhận là quyển sách tiên phong và hay nhất, có tác động ảnh hưởng làm đổi khác cuộc sống của hàng triệu người trên quốc tế .

6. The art of happiness (Nghệ thuật tạo hạnh phúc – Dalai Lama và Howard C. Cutler)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Nên đọc

Hạnh phúc – một câu hỏi lớn của quả đât chẳng phải thời nay mà đã có từ thời thượng cổ. Nhân loại đã đổ không biết bao xương máu, trải qua bao cuộc cuộc chiến tranh, ở đâu đó, ở góc nhìn nào đó, đều tương quan đến niềm hạnh phúc. Hạnh phúc không từ trên trời rơi xuống. Hạnh phúc và gian nan là hai mặt của một yếu tố .
Trong quốc tế cận đại và văn minh, người ta đã tốn không ít sức lực lao động, giấy mực viết về đề tài này, từ người tầm trung tới văn nghệ sĩ, đến những nhà khoa học, những học giả, những nhà triết học và vân vân … Các tôn giáo cũng luôn đề cập đến đề tài này. Nhưng có lẽ rằng Nghệ thuật tạo niềm hạnh phúc là cuốn sách hiếm có, một góc nhìn lạ lùng nhìn vào yếu tố niềm hạnh phúc. Cuốn sách là sự phối hợp Đông-Tây tuyệt đẹp ; một nhà tâm lý học Phương Tây – Bác sĩ Howard C. Cutler trình diễn yếu tố niềm hạnh phúc dưới lăng kính Phật Giáo Phương Đông mà Đức Đạt Lai Lạt Ma đại diện thay mặt. Cuốn sách mang đến cho bạn đọc những suy ngẫm tráng lệ về niềm hạnh phúc mà đôi lúc hoàn toàn có thể tất cả chúng ta ngộ nhận hoặc lầm lẫn với niềm sung sướng .

7. Zero to one (Tạm dịch: Khởi nghiệp trên con đường chưa ai chọn – Peter Thiel)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Nên đọc

Nếu muốn kiến thiết xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn, bạn phải có niềm tin vào những điều bí hiểm .
Tác giả cuốn sách đã hé lộ một bí hiểm vĩ đại cho bạn. Đó là ngày này, vẫn còn những biên giới chưa ai biết đến để mày mò và nhiều thứ đang đợi tất cả chúng ta ý tưởng. Trong Zero to One, nhà đầu tư và khởi nghiệp lịch sử một thời Peter Thiel sẽ chỉ ra cách tìm một con đường độc nhất vô nhị để tạo ra những thứ mới lạ đó. Cuốn sách đúc rút những bài học kinh nghiệm từ Thung lũng Silicon để lý giải tại sao và bằng cách nào những doanh nghiệp số 1 quốc tế lại là những công ty xử lý yếu tố theo cách mới chứ không phải những hãng cạnh tranh đối đầu trên con đường đã có sẵn quá nhiều người qua lại .
Zero to One đem đến cho người đọc cái nhìn sáng sủa về tương lai văn minh ở Mỹ và đưa ra cách nghĩ mới về sự cải tiến vượt bậc : Đột phá khởi đầu từ việc học cách đặt ra những câu hỏi dẫn bạn tìm được giá trị ở nơi không ngờ đến nhất .

8. Entrepreneur revolution (Tạm dịch: Sự tiến hóa của doanh nghiệp – Daniel Priestley)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Có thể đọc

Từ cuối thế kỉ trước, sự tăng trưởng của công nghệ tiên tiến đã làm đổi khác bộ mặt toàn quốc tế, mang đến nhiều thời cơ hơn cho những doanh nghiệp. Các doanh nghiệp đang thực sự tiến hóa trong cuộc cách mạng công nghệ tiên tiến và bạn không nên bỏ lỡ thời cơ này. Daniel Priestley viết cuốn Entrepreneur revolution để truyền động lực và gửi gắm lời khuyên đến những nhà sáng lập trẻ : Hãy khởi tạo doanh nghiệp của bạn ngay thời điểm ngày hôm nay !

9. Rework (Khác biệt để bứt phá – Jason Fried và David Heinemeier Hansson)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Có thể đọc

Hầu hết những sách kinh doanh thương mại đều cho bạn cùng một lời khuyên. Đó là viết ra bản kế hoạch, điều tra và nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nhà đầu tư, vân vân và vân vân. Nếu bạn đang tìm một quyển sách như vậy, tôi khuyên bạn hãy đặt cuốn sách này trở lại kệ .
Khác Biệt Để Bứt Phá chỉ cho bạn một phương pháp vô cùng thuận tiện để bạn gặt hái thành công xuất sắc. Bạn sẽ biết vì sao mình không cần đến nguồn vốn bên ngoài và vì sao bạn nên phớt lờ sự cạnh tranh đối đầu. Sự thật là bạn cần ít hơn bạn nghĩ. Bạn không cần phải thao tác cật lực, không cần phải hoang phí thời hạn cho việc làm sách vở hay họp hội. Bạn thậm chí còn còn không cần đến cả văn phòng nữa. Những thứ đó tất thảy đều dư thừa .

Phát triển mẫu sản phẩm

10. Traction (Tạm dịch: Lực kéo – Gabriel Weinberg)

Chủ đề : Marketing, PR
Phải đọc

Gabriel Weinberg là người sáng lập của DuckDuckGo – một công cụ tìm kiếm nhấn mạnh vấn đề yếu tố bảo vệ quyền riêng tư của người tìm kiếm. Về thực chất, cuốn sách này được xem là ” Chén thánh ” của mọi người kinh doanh để tạo ấn tượng tốt với công chúng và lôi kéo họ sử dụng những mẫu sản phẩm, dịch vụ, công nghệ tiên tiến … của doanh nghiệp .
Nếu muốn doanh nghiệp khởi nghiệp thành công xuất sắc, bạn cần lôi cuốn được những đối tượng người tiêu dùng người mua có nhu yếu sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của bạn thực sự. Cuốn sách này sẽ đặc biệt quan trọng hữu dụng khi bạn là người đã trải qua những thăng trầm với doanh nghiệp khởi nghiệp của bạn .

11. Contagious (Hiệu ứng lan truyền – Jonah Berger)

Chủ đề : Marketing, PR
Nên đọc

Được xuất bản vào tháng 3 năm 2013 bởi Nhà xuất bản Simon và Schuster, Hoa Kỳ “ Contagious ” nằm trong list hút khách nhất của New York Times và là cuốn sách thắng lợi phần thưởng Berry-AMA năm trước .
Có cả tỉ chủ đề, ý tưởng sáng tạo, loại sản phẩm và câu truyện khác nhau để bạn buôn chuyện. Tại sao lại là câu truyện, bộ phim hay đồng nghiệp đó mà không phải là câu truyện khác, bộ phim khác hay đồng nghiệp khác ? Một số câu truyện có tính Viral nhiều hơn, 1 số ít tin đồn thổi có năng lực lây lan cao hơn. Một số nội dung trực tuyến trở nên phổ cập, trong khi 1 số ít khác không khi nào được Viral. Một số loại sản phẩm được truyền khẩu rất nhiều, trong khi một số ít khác không được nhắc đến. Điều gì khiến cho một số ít loại sản phẩm, ý tưởng sáng tạo và hành vi được nói đến nhiều hơn ?
Tất cả những điều đó sẽ được lý giải trong Hiệu ứng Viral. Ngoài ra cuốn sách này sẽ làm sáng tỏ những quy trình tiến độ tâm ý và xã hội học đằng sau khoa học của sự Viral xã hội qua sáu nguyên tắc gồm có : Sự Công nhận Xã hội, Sự Kích hoạt, Cảm xúc, Công khai, Giá trị Thực tế và Những câu truyện

12. Hooked: How to build habit-forming products (Tạm dịch: Thích mê: Cách xây dựng những sản phẩm tạo lập thói quen – Nir Eyal)

Chủ đề : Phát triển mẫu sản phẩm
Nên đọc

Hooked là cuốn sách tổng quát hóa hàng loạt thưởng thức của người dùng trong một vòng “ Hook ” gồm 4 quy trình tiến độ : trigger, action, reward, invest. Cuốn sách sử dụng nghiên cứu và phân tích từ những case study, những phong cách thiết kế đã thành công xuất sắc cũng như nhiều insight rất quan trọng về tâm ý người dùng .
Đây là một cuốn sách phải đọc cho bất kể ai đang muốn khởi nghiệp hay tăng trưởng một loại sản phẩm bởi nó phân phối 4 bước rất là thiết thực để lôi cuốn người mua, và bảo vệ rằng họ sẽ liên tục sử dụng hàng hóa – dịch vụ của doanh nghiệp trong tương lai .

13. Oversubscribed (Tạm dịch: Được chú ý hơn cả mong đợi – Daniel Priestley)

Chủ đề : Marketing, PR
Có thể đọc

Có quá nhiều người mua là giấc mơ của bất kỳ Startup nào. Và để đạt được tiềm năng ấy, thứ nhất bạn phải được thật nhiều người mua chú ý quan tâm. Trong nửa đầu cuốn sách Daniel Priestley đưa ra lời khuyên về sự độc lạ của loại sản phẩm và tăng trưởng người mua, sau đó là chiến dịch tiếp thị. Các Startup sẽ học được cách cải tổ chiến dịch từ cuốn sách bởi bất kể nhà sáng lập nào cũng được hưởng lợi nếu hiểu thị trường và biết cách tăng trưởng người mua .

Nhập cuộc chơi và Tăng trưởng

14. Venture Deals: Be smarter than your laywer and venture capitalists (Đầu tư mạo hiểm – Brad Feld và Jason Mendelson)

Chủ đề : Tài chính, sàn chứng khoán
Phải đọc

Cơn ác mộng lớn nhất với những doanh nghiệp là vui mừng khi nhận được vốn góp vốn đầu tư mà không hề biết tới những nguy khốn tiềm ẩn đằng sau nguồn vốn đó. Lý do mấu chốt nằm ở chỗ những nhà đầu tư mạo hiểm trọn vẹn hiểu rõ những yếu tố về kinh tế tài chính trong khi những chủ doanh nghiệp thì không. Vậy làm thế nào để những doanh nghiệp thoát được khỏi cái bẫy đầy cám dỗ đó ? Câu vấn đáp nằm ngay trong cuốn “ Đầu tư mạo hiểm ”
Trong cuốn sách này Bard và Jason sẽ chỉ cho bạn những điều nên và không nên trong đàm phán với những nhà đầu tư mạo hiểm, cách xem xét những pháp luật hợp đồng, và quan trọng hơn cả là tiến trình của một thương vụ làm ăn góp vốn đầu tư mạo hiểm .

15. High output management (Tạm Dịch: Quản lý hiệu quả cao – Andrew S. Grove)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Phải đọc

Được xuất bản từ năm 1983 tuy nhiên quyển sách này vẫn luôn nằm trong top list những quyển sách phải đọc về quản trị khi nó được viết bởi Andrew Grove – thành viên tiên phong của Intel đồng thời là CEO của tập đoàn lớn Intel từ 1987 đến 1998. Ông là một trong những người đã giúp đưa Intel thành tập đoàn lớn sản xuất chip bán dẫn lớn nhất quốc tế, được Steve Jobs thần tượng cho những lời khuyên của ông khi ông quay trở lại làm CEO của Apple. Ông mất vào tháng 3 năm nay ( năm nay ) .
Điều đặc biệt quan trọng trong cuốn sách này chính là giải pháp “ Management by Objectives ” của Intel mà lúc bấy giờ những công ty start-up nổi tiếng như Google đang vận dụng dưới cái tên OKR ( Objective Key Result ) – phương pháp quản trị dựa trên những Key Result hoàn toàn có thể thống kê giám sát được nhằm mục đích để đạt được mục tiêu mà mình đưa ra .

16. Bargaining for advantage (Tạm dịch: Mặc cả lợi ích – G. Richard Shell)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Nên đọc

Thương lượng hay mặc cả quyền lợi là một quy trình mà những nhà sáng lập cần học và vận dụng vào những cuộc đàm phán cho doanh nghiệp. Cuốn Bargaining for advantage gồm hai phần, trong đó phần đầu nên ra 6 quy tắc để đàm phán hiệu suất cao, gồm có : phong thái đàm phán, tiềm năng và kỳ vọng, những nguyên tắc đáng tin, mối quan hệ đôi bên, quyền lợi của đối phương và nguyên tắc đòn kích bẩy. Phần thứ hai giúp bạn vận dụng những quy tắc nền tảng này vào cuộc đàm phán thật để doanh nghiệp đạt được mức quyền lợi lớn tối đa .

17. The Hard Thing About Hard Things (Tạm Dịch: Kinh doanh không thể có giải pháp dễ dàng – Ben Horowitz)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Nên đọc

Làm thế nào để thành công xuất sắc trong kinh doanh thương mại là một câu hỏi khó, tuy nhiên “ The Hard Thing About Hard Things ” sẽ phần nào bật mý gợi ý cho câu vấn đáp, bằng chính kinh nghiệm tay nghề được Ben Horowitz đúc rút trong sự nghiệp kinh doanh thương mại của mình, với tư cách là một nhà khoa học máy tính, kỹ sư ứng dụng, là đồng sáng lập, giám đốc điều hành quản lý, và là nhà đầu tư .
Ben Horowitz chỉ ra rằng CEO không cần phải là người có kĩ năng hoặc kiến thức và kỹ năng nâng cao về một nghành nghề dịch vụ đơn cử, trong trong thực tiễn so với những doanh nghiệp nhỏ một số ít giám đốc quản lý thường kiêm nhiệm vị trí quản trị tiếp thị và kế hoạch, hoặc kỹ thuật hay kinh tế tài chính, việc kiêm nhiệm như vậy hoàn toàn có thể mang lại quyền lợi .
Tuy nhiên công dụng cốt lõi của CEO là điều hành doanh nghiệp. CEO là người đưa ra những quyết định hành động khó khăn vất vả nhất, tương quan tới vận mệnh doanh nghiệp, hậu quả của một quyết định hành động sai lầm đáng tiếc hoàn toàn có thể phải đánh đổi bằng nhiều năm hoạt động giải trí thậm chí còn phải đánh đổi bằng sự sống sót của doanh nghiệp, bằng niềm tin của người mua hay niềm vui của nhân viên cấp dưới trong việc làm .
“ The Hard Thing About Hard Things ” là cẩm nang cần có của mọi CEO khi sẵn sàng chuẩn bị cho những quyết định hành động khó khăn vất vả để đạt được hiệu suất cao tối ưu cho doanh nghiệp của mình .

18. Mastering the VC Game (Cuộc chơi đầu tư mạo hiểm – Jeffrey Bussgang)

Chủ đề : Tài chính, sàn chứng khoán
Có thể đọc

Có rất nhiều hướng dẫn để mở màn một doanh nghiệp. Nhưng vốn đâu ra ? Tìm vốn là không ít thử thách. Jeffrey Bussgang cung ứng cho bạn câu vấn đáp cho tổng thể những câu hỏi về việc lôi kéo vốn. Ông trình diễn những câu truyện đầy sắc tố, kỹ năng và kiến thức hữu dụng và hài hòa và hợp lý tư vấn và gợi ý từ kinh nghiệm tay nghề của chính mình cũng như những cuộc phỏng vấn khác nhau. “ Cuộc chơi góp vốn đầu tư mạo hiểm ” thực sự cho bạn những bước sẵn sàng chuẩn bị, sắp xếp một điều kiện kèm theo tuyệt đối cho việc khởi nghiệp của bạn !

19. The 48 laws of power (48 nguyên tắc chủ chốt của quyền lực – Robert Greene)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Có thể đọc

Quyền lực có sức mê hoặc vô cùng can đảm và mạnh mẽ so với con người trong mọi thời, ở mọi nơi, với mọi giai tầng. Lịch sử xét cho cùng là cuộc đấu tranh triền miên để giành cho bằng được quyền lực tối cao quản lý của những tập đoàn lớn thống trị, từ cổ chí kim, từ đông sang tây .
Qua điều tra và nghiên cứu lịch sử vẻ vang trái đất, với những nhân vật có quyền lực tối cao nhất tự cổ chí kim, Robert Greene đã khái quát nên 48 nguyên tắc tạo nên quyền lực tối cao một cách có cơ sở khoa học. Mỗi nguyên tắc đều được tác giả nghiên cứu và phân tích, lý giải rõ ràng, mang tính thuyết phục cao và cực kỳ mê hoặc. Một số quy luật yên cầu sự khôn ngoan tinh tế, một số ít cần sự lén lút và một số ít khác trọn vẹn vắng mặt lòng thương xót … Nhưng dù bạn thích hay không thích, tổng thể những quy luật này đều có nhiều ứng dụng trong những trường hợp thực tiễn của cuộc sống .

20. Influence: The Psychology of Persuasion (Những Đòn Tâm Lý Trong Thuyết Phục – Robert B. Cialdini)

Chủ đề : Kinh doanh, quản trị và chỉ huy
Có thể đọc

Tại sao một số ít người lại có sức thuyết phục đến mê hoặc và luôn là người làm chủ game show Thuyết phục ? Đâu là những động lực vô hình dung đằng sau thứ sức mạnh thôi thúc tất cả chúng ta đồng thuận với người khác ? Những thủ pháp được những bậc thầy thuyết phục sử dụng tài tình là gì, làm thế nào vượt mặt những thủ pháp đó – đồng thời biến chúng thành ” vũ khí bí hiểm ” của chính bạn ?
Với Những đòn tâm ý trong thuyết phục, bạn sẽ có lời giải đáp cho tổng thể những câu hỏi ấy. Trong cuốn sách tuyệt vời này, nhà tâm lý học nổi tiếng Robert B. Cialdini bật mý 6 ” vũ khí ” gây tác động ảnh hưởng đầy uy lực : cam kết và đồng điệu, khan hiếm, đáp trả, vật chứng xã hội, uy quyền và thiện cảm. Mỗi loại lại bị chi phối bởi một nguyên tắc tâm ý cơ bản tinh chỉnh và điều khiển hành vi con người và nhờ đó mà tạo nên sức mạnh cho mỗi thủ pháp. Đặc biệt khi được tích hợp với nhau, chúng sẽ tạo ra tác động ảnh hưởng vô cùng lớn .

Hãy sở hữu kho vũ khí đó và trở thành người làm chủ Trò chơi Thuyết phục. Bạn sẽ không bao giờ nói “đồng ý” nếu thật sự bạn muốn nói “không”, và bạn sẽ không ngừng ngạc nhiên với khả năng gây ảnh hưởng lớn lên trong bạn từng ngày.

Đọc thêm : Tóm tắt sách : Những đòn tâm ý trong thuyết phục .

Trạm Đọc (Read Station)

Theo Medium

Source: https://vh2.com.vn
Category: Startup