Bài học thành công từ chiến lược nhân sự của TH Truemilk

TH True milk, một trong những doanh nghiệp thành công hàng đầu tại Việt Nam trong những năm trở lại đây. Trong chiến lược nhân sự của TH Truemilk, sự thành công chính là lựa chọn giải pháp SAP SuccessFactors. Đây là giải pháp mà giám đốc nhân sự của TH cho biết, nó đã giúp doanh nghiệp này tối ưu được công tác hóa quản lý nhân sự. Cùng tìm hiểu kỹ hơn để rút ra được bài học cho doanh nghiệp của bạn.

>> Xem thêm: Chiến lược nhân sự là gì? Mô hình xây dựng chiến lược nhân sự

Chiến lược nhân sự của TH Truemilk

Không giống như những doanh nghiệp khác, TH mạnh tay đầu tư sở hữu SAP SuccessFactors, giải pháp quản lý nguồn nhân lực có tích hợp các công cụ hợp tác và mạng xã hội. Cùng với hệ thống quản lý và đạo tạo, kèm theo đó là quản lý hiệu suất, tuyển dụng – đào tạo – bồi dưỡng đội ngũ nhân viên, quản lý nhân sự và phân tích các chỉ số của nhân sự.

SAP có các ưu điểm vượt trội như dễ sử dụng, nhanh gọn, cung cấp đầy đủ thông tin cho người lãnh đạo. Chiến lược nhân sự của TH True milk được tích hợp với nhau và tương tác trong thời gian thực, giúp cho TH có một hệ thống quản lý tốt nhất trong ngành. Cũng chính nhờ SAP mà TH đã sở hữu một lượng lớn nhân sự có chất lượng cao.

Giải pháp này cũng giúp cho những người chỉ huy của TH theo dõi hiệu suất lao động của từng nhân viên cấp dưới theo thời hạn thực, một cách đúng mực chỉ với thiết bị mưu trí. Không những thế, những tài liệu về nhân viên cấp dưới và chính sách đãi ngộ, thưởng .. đều được số hòa để thuận tiện có được báo cáo giải trình đúng mực .

TH cũng nhận thấy, kế hoạch nhân sự của mình trải qua SAP đã cải tổ đáng kể những chỉ số hoạt động giải trí quan trọng. Nhất là tối ưu hóa công tác làm việc quản trị nhân tài và nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên cấp dưới trong doanh nghiệp để nâng cao hiệu suất cao hoạt động giải trí .

Nhân sự của TH True milk được nhìn nhận ra làm sao ?

Điểm đầu tiên khi nhắc đến chiến lược nhân sự của TH True milk chính là đầu tư vào con người, được coi là đầu tư cốt lõi.

Tại TH, họ ý thức được rằng, con người là gia tài quý giá và cũng là yếu tố để quyết định hành động sự tăng trưởng bền vững và kiên cố cho doanh nghiệp. Chính cho nên vì thế, TH luôn chú trọng góp vốn đầu tư cốt lõi và con người. Tại đây, môi trường tự nhiên thao tác luôn được chuyên nghiệp hóa bằng một đội ngũ đạt quý phái quốc tế, cùng sự giao lưu giữa nhiều chuyên viên trong và ngoài nước. Khi thao tác tại TH, sẽ là thời cơ để bạn được học tập rèn luyện và tích góp .

Không những thế, trong chiến lược nhân sự của công ty, TH còn chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo tài năng để chèo lái công việc một cách tốt nhất. Nhờ những khóa học chuyên sâu, luôn cập nhật kiến thức, trang bị công nghệ hiện đại, giúp cho nhân vên ở đây theo kịp được xu thế của thời đại.

Để nhân viên cấp dưới được phát huy năng lực của mình, công ty cũng luôn tạo điều kiện kèm theo để họ được biểu lộ năng lượng và chớp lấy thời cơ tăng trưởng. Phần thưởng xứng danh cho nhân viên cấp dưới của TH chính là chính sách lương thưởng, phúc lợi mê hoặc hơn nhiều doanh nghiệp khác .

Kinh nghiệm kiểm soát và điều chỉnh nhân sự của TH True milk

Mặc dù hệ thống nhân sự không phải là ít nhưng với chiến lược nhân sự của TH True milk và sử dụng SAP cùng với việc xác định được giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp, TH đã rất thành công và được đánh giá cao. Nếu như doanh nghiệp của bạn đang loay hoay với một chiến lược quản lý nhân sự, vậy tại sao không học hỏi từ TH? Sử dụng SAP SuccessFactors để cải thiện hoạt động của doanh nghiệp. Kết hợp với đó là đầu tư cốt lõi vào con người.

Thông qua việc tiến hành song song SAP và góp vốn đầu tư cốt lõi vào con người, bạn hoàn toàn có thể học hỏi và cải tổ để tìm ra cho doanh nghiệp của mình một kế hoạch tương thích, giúp tăng nhanh hiệu suất lao động, tạo điều kiện kèm theo và thiên nhiên và môi trường thao tác tốt hơn cho nhân viên cấp dưới cũng như thuận tiện đạt hiệu suất cao trong công tác làm việc quản trị nhân sự .
Với việc vận dụng SAP SuccessFactor vào mạng lưới hệ thống quản trị như TH, doanh nghiệp của bạn còn có thời cơ để tăng cường hiệu suất làm việc tốt hơn. Vừa thuận tiện nâng cao sự hài lòng của nhân viên cấp dưới cũng như mang lại hiệu suất cao trong công tác làm việc quản trị nhân lực của mình, tiết kiệm ngân sách và chi phí được thời hạn phê duyệt nội bộ
Để đạt tiềm năng trong kinh doanh thương mại, hãy chú trọng hơn về con người, góp vốn đầu tư huấn luyện và đào tạo kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và kiến thức và thái độ cho họ. Đồng thời, hãy tạo ra những thiên nhiên và môi trường thao tác năng động, tươi tắn và tự do, nâng cao cũng như khuyến khích sự phát minh sáng tạo của mỗi cá thể .

Tạm kết

Thông qua bài viết này, với điển hình tiêu biểu là chiến lược nhân sự của TH True milk, chúng tôi hy vọng rằng các doanh nghiệp Việt Nam sẽ sớm tìm được cho mình một giải pháp phù hợp để thực hiện quản lý nhân sự hiệu quả, xây dựng và phát triển thành công văn hóa doanh nghiệp dựa vào những chiến lược đã đề ra.

 3,563 

Source: https://vh2.com.vn
Category : Startup