Quy định pháp luật về hợp nhất doanh nghiệp, pháp luật hiện hành

QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ HỢP NHẤT DOANH NGHIỆP 

Hợp nhất doanh nghiệp là gì?

Tổ chức lại doanh nghiệp là một chế định có vị trí, vai trò quan trọng trong pháp lý về doanh nghiệp. Có rất nhiều nguyên do dẫn đến việc tổ chức triển khai lại doanh nghiệp trong nền kinh tế tài chính nhiều thành phần. Doanh nghiệp thường thực thi tổ chức triển khai lại để nâng cao năng lượng cạnh tranh đối đầu và để phát huy hiệu quả hoạt động giải trí của doanh nghiệp ; xử lý những xích míc nội bộ, tránh để doanh nghiệp rơi vào thực trạng giải thể do không đủ số lượng thành viên tối thiểu .

Hợp nhất doanh nghiệp là một trong các hình thức để tiến hành tổ chức lại doanh nghiệp trong quá trình hoạt động. Hợp nhất doanh nghiệp chính là biện pháp khá hữu hiệu để nhanh chóng gia tăng số vốn cũng như tiềm lực của doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về khái niệm hợp nhất doanh nghiệp, bạn đọc có thể tham khảo bài viết dưới đây của Phamlaw.

CƠ SỞ PHÁP LÝ

Luật Doanh nghiệp năm 2020Nghị định số 01/2021 / NĐ-CP Quy định về ĐK doanh nghiệpLuật cạnh tranh đối đầu 2018

NỘI DUNG TƯ VẤN

1. Khái niệm hợp nhất doanh nghiệp

Theo lao lý tại khoản 1 điều 200 Luật doanh nghiệp 2020 pháp luật về hợp nhất doanh nghiệp thì : Hai hoặc một số ít công ty ( sau đây gọi là công ty bị hợp nhất ) hoàn toàn có thể hợp nhất thành một công ty mới ( sau đây gọi là công ty hợp nhất ), đồng thời chấm hết sống sót của những công ty bị hợp nhất .Theo đó, Hợp nhất doanh nghiệp là trường hợp hai hoặc 1 số ít công ty ( gọi là công ty bị hợp nhất ) hoàn toàn có thể hợp lại, gộp lại thành một công ty mới ( gọi là công ty hợp nhất ) bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty hợp nhất, đồng thời chấm hết sống sót của những công ty bị hợp nhất. Luật Doanh nghiệp năm 2020 không lao lý điều kiện kèm theo về mô hình, vốn pháp định của những công ty hợp nhất. Tuy nhiên, công ty bị hợp nhất phải bảo vệ tuân thủ pháp luật của Luật Cạnh tranh về hợp nhất công ty .Ví dụ :Công ty A và công ty B hoàn toàn có thể hợp nhất để tạo thành công ty C bằng cách chuyển hết hàng loạt gia tài, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty A và B sang công ty C. Sau khi hợp nhất thì công ty A và B sẽ chấm hết sự sống sót ( A + B = C ) .Trong đó :A là công ty bị hợp nhất 1B là công ty bị hợp nhất 2C là công ty hợp nhất ( của A và B ) .

2. Hệ quả của hợp nhất doanh nghiệp

Hợp nhất doanh nghiệp là giải pháp tổ chức triển khai lại doanh nghiệp vận dụng với mô hình công ty đối vốn, theo đó, một số ít công ty cùng loại hoàn toàn có thể hợp nhất thành một công ty mới bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang công ty hợp nhất, đồng thời chấm hết sống sót của những công ty bị hợp nhất .Sau khi công ty hợp nhất ĐK doanh nghiệp, công ty bị hợp nhất chấm hết sống sót ; công ty hợp nhất được hưởng quyền và quyền lợi hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những nghĩa vụ và trách nhiệm, những khoản nợ chưa giao dịch thanh toán, hợp đồng lao động và những nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của những công ty bị hợp nhất. Công ty hợp nhất đương nhiên thừa kế hàng loạt quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp của những công ty bị hợp nhất theo hợp đồng hợp nhất công ty .Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại update thực trạng pháp lý của công ty bị hợp nhất trên Cơ sở tài liệu vương quốc về ĐK doanh nghiệp khi cấp Giấy chứng nhận ĐK doanh nghiệp cho công ty hợp nhất. Trường hợp công ty bị hợp nhất có địa chỉ trụ sở chính ngoài tỉnh, thành phố thường trực Trung ương nơi công ty hợp nhất đặt trụ sở chính thì Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại nơi công ty hợp nhất đặt trụ sở chính phải thông tin việc ĐK doanh nghiệp cho Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại nơi công ty bị hợp nhất đặt trụ sở chính để update thực trạng pháp lý của công ty bị hợp nhất trên Cơ sở tài liệu vương quốc về ĐK doanh nghiệp .

Đối với trường hợp hợp nhất mà theo đó Công ty hợp nhất có thị phần từ trên 30% thị phần liên quan thì đại diện hợp nhất của Công ty bị hợp nhất phải thông báo cho cơ quan quản lý cạnh tranh trước khi tiến hành hợp nhất, trừ trường hợp pháp luật về cạnh tranh có quy định khác. Cấm các trường hợp hợp nhất mà theo đó Công ty hợp nhất có thị phần trên 30% trên thị trường có liên quan, trừ trường hợp pháp luật về cạnh tranh có quy định khác.

3. Khi nào nên hợp nhất doanh nghiệp?

Hợp nhất doanh nghiệp hoàn toàn có thể nói là một hình thức tập hợp sức mạnh nhanh nhất và ngắn nhất. Khi hai hay 1 số ít công ty hợp nhất thì sẽ tạo nên công ty mới vững mạnh về nhiều mặt như kinh tế tài chính, nhân sự hay cả thị trường. Việc hợp nhất doanh nghiệp giữa những công ty cùng nghành sẽ tạo ra sức mạnh, sức cạnh tranh đối đầu trên thị trường. Tuy nhiên việc hợp nhất cũng đồng nghĩa tương quan với việc công ty cũng cần tổ chức triển khai lại cỗ máy quản trị, nhân sự khi quy mô công ty lớn hơn. Ngoài ra việc hợp nhất sẽ là gánh nặng của doanh nghiệp nếu những doanh nghiệp bị hợp nhất đang có những khoản nợ hay những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính chưa được xử lý .Hợp nhất doanh nghiệp mang đến cho những chủ kinh doanh thương mại nhiều quyền lợi khác nhau. Không những được bồi đắp về mặt nguồn vốn, mà hình thức này còn ngày càng tăng thời cơ tăng trưởng của công ty. Hiểu một cách đúng chuẩn, hợp nhất doanh nghiệp chính là một hình thức tập hợp sức mạnh trong thời hạn ngắn nhất. Việc hợp nhất giữa những công ty cùng nghành sẽ tạo nên một sức cạnh tranh đối đầu cực lớn trên thị trường. Do đó, khi bạn cảm thấy doanh nghiệp của mình còn hạn hẹp về năng lực kinh tế tài chính hoặc nhân lực, thì hoàn toàn có thể mở màn tìm kiếm bạn sát cánh. Trên thị thức, có rất nhiều công ty, doanh nghiệp đang rơi vào trường hợp này .Tuy nhiên, việc hợp nhất doanh nghiệp cũng có một vài điểm hạn chế. Khi thực hiệp hợp nhất, những doanh nghiệp cần tổ chức triển khai lại cỗ máy quản trị, nhận sự cũng như quy mô kinh doanh thương mại. Có thể, yếu tố hợp nhất sẽ trở thành gánh nặng cho doanh nghiệp nếu những doanh nghiệp bị hợp nhất đang có khoản nợ. Đây chính là một thử thách khá lớn so với những doanh nghiệp. Do đó, trước khi quyết định hành động hợp nhất công ty, những bạn nên xem xét và khám phá kỹ lưỡng những công ty còn lại .

Một số lưu ý khi hợp nhất doanh nghiệp:

Trường hợp hợp nhất mà theo đó công ty hợp nhất có thị trường từ 30 % đến 50 % trên thị trường tương quan thì đại diện thay mặt hợp pháp của công ty bị hợp nhất phải thông tin cho cơ quan quản trị cạnh tranh đối đầu trước khi thực thi hợp nhất, trừ trường hợp Luật cạnh tranh đối đầu có lao lý khác .Cấm những trường hợp hợp nhất mà theo đó công ty hợp nhất có thị trường trên 50 % trên thị trường có tương quan, trừ trường hợp Luật cạnh tranh đối đầu có pháp luật khác .

Hợp nhất doanh nghiệp song song với những lợi ích đạt được chắc chắn không thể thiếu những rủi ro. Để tránh những trường hợp sai lầm không đáng có ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình hoạt động của doanh nghiệp, các luật sư và chuyên viên pháp lý của Luật Phamlaw có thể hỗ trợ cho công ty của bạn chi tiết nhất cho vấn đề pháp lý hợp nhất doanh nghiệp, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các đầu số hotline 097 393 8866 hoặc 091 611 0508 để được hỗ trợ và tư vấn miễn phí .

Xem tiếp :

5.0

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp