Hợp đồng giao khoán nhân công

1. Hợp đồng giao khoán có thể được thực hiện dưới các hình thức như sau:

Hình thức 1: Doanh nghiệp ký hợp đồng giao khoán việc với từng người lao động. 

Khi đó Kế toán có trách nhiệm theo dõi, chấm công, tính lương, tính thuế thu nhập cá nhân theo biểu toàn phần đối với từng người lao động.

Bạn đang đọc: Hợp đồng giao khoán nhân công

Hình thức 2:  Doanh nghiệp Ký hợp đồng giao khoán với một nhóm người lao động (ký với tất cả các thành viên trong nhóm).

Nhưng có một người đại diện thay mặt nhóm và được những cá thể trong nhóm chuyển nhượng ủy quyền cho người đại diện thay mặt này thực thi những thanh toán giao dịch với Doanh nghiệp .

Hình thức 3:  Doanh nghiệp ký hợp đồng giao khoán với chỉ một người đại diện (người này có trách nhiệm tìm kiếm lao động để thực hiện các công việc trong hợp đồng giao khoán).

Trường hợp này người đại diện thay mặt nhóm như một cá thể kinh doanh thương mại .

2. Hợp đồng giao khoán nhân công

Hình thức 1: Ký hợp đồng giao khoán việc với từng người lao động. Doanh nghiệp ký hợp đồng giao khoán với từng cá nhân, khi đó Kế toán có trách nhiệm theo dõi, chấm công, tính lương, tính thuế thu nhập cá nhân theo biểu toàn phần đối với từng người lao động.

Hồ sơ gồm:

• Hợp đồng giao khoán ,

• Hồ sơ lao động ,

• Bảng chấm công ,

• Bảng giao dịch thanh toán tiền lương ,

• Thực hiện ĐK MST cho từng người lao động .

Tính thuế TNCN : Theo biểu thuế toàn phần 10 % trên thu nhập và không được giảm trừ

Hình thức 2: Ký hợp đồng giao khoán với một nhóm người lao động (ký với tất cả các thành viên trong nhóm). Nhưng có một người đại diện nhóm và được các cá nhân trong nhóm ủy quyền cho người đại diện này thực hiện các giao dịch với doanh nghiệp.

Trường hợp này người đại diện thay mặt của nhóm sẽ là người đứng ra thanh toán giao dịch với doanh nghiệp. Cung cấp list nhân sự nhóm cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp triển khai ký hợp đồng giao khoán với từng cá thể trong nhóm .

Người đại diện nhóm có trách nhiệm:

• Theo dõi lao động trong nhóm ;

• Chấm công ;

• Lập bảng giao dịch thanh toán tiền lương theo lương đã thỏa thuận hợp tác trong hợp đồng giao khoán, cá thể trong nhóm nhận lương phải ký nhận rất đầy đủ ;

• Nhận tiền lương theo bảng lương và trả lại cho từng cá thể trong nhóm ;

• Gửi lại hàng loạt hồ sơ trên cho doanh nghiệp để doanh nghiệp là địa thế căn cứ tính vào ngân sách được trừ .

  Xem thêm: Hướng dẫn xác minh doanh nghiệp Facebook đúng chuẩn 2021 từ A-Z

Trước khi trả tổng lương của nhóm cho người đại diện thay mặt nhóm, kế toán phải triển khai khấu trừ thuế TNCN theo biểu toàn phần 10 % .

Hình thức 3: Ký hợp đồng giao khoán với chỉ một người đại diện (người này có trách nhiệm tìm kiếm lao động để thực hiện các công việc trong hợp đồng giao khoán, doanh nghiệp không cần danh sách những cá nhân lao động trong nhóm). Trường hợp này người đại diện nhóm như một cá nhân kinh doanh.

Quy định về Cá nhân kinh doanh được hướng dẫn chi tiết tại thông tư 92/2015/TT-BTC ngày 15 tháng 6 năm 2015.

Điều 2. Phương pháp tính thuế đối với cá nhân kinh doanh nộp thuế theo phương pháp khoán

Nguyên tắc áp dụng

a ) Cá nhân kinh doanh thương mại nộp thuế theo giải pháp khoán ( sau đây gọi là cá thể nộp thuế khoán ) là cá thể kinh doanh thương mại có phát sinh lệch giá từ kinh doanh thương mại sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ thuộc tổng thể những nghành nghề dịch vụ, ngành nghề sản xuất, kinh doanh thương mại trừ cá thể kinh doanh thương mại hướng dẫn tại Điều 3, Điều 4 và Điều 5 Thông tư này .b ) Đối với cá thể nộp thuế khoán thì mức lệch giá 100 triệu đồng / năm trở xuống để xác lập cá thể không phải nộp thuế giá trị ngày càng tăng, không phải nộp thuế thu nhập cá thể là lệch giá tính thuế thu nhập cá thể của năm. … … .c ) Trường hợp cá thể kinh doanh thương mại theo hình thức nhóm cá thể, hộ mái ấm gia đình thì mức lệch giá 100 triệu đồng / năm trở xuống để xác lập cá thể không phải nộp thuế giá trị ngày càng tăng, không phải nộp thuế thu nhập cá thể được xác lập cho một ( 01 ) người đại diện thay mặt duy nhất trong năm tính thuế. ” … ..

Căn cứ tính thuế Căn cứ tính thuế đối với cá nhân nộp thuế khoán là doanh thu tính thuế và tỷ lệ thuế tính trên doanh thu.

a ) Doanh thu tính thuế

• Doanh thu tính thuế là lệch giá gồm có thuế ( trường hợp thuộc diện chịu thuế ) của hàng loạt tiền bán hàng, tiền gia công, tiền hoa hồng, tiền đáp ứng dịch vụ phát sinh trong kỳ tính thuế từ những hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ .

• Trường hợp cá thể nộp thuế khoán có sử dụng hóa đơn của cơ quan thuế thì lệch giá tính thuế được địa thế căn cứ theo lệch giá khoán và lệch giá trên hóa đơn .

• Trường hợp cá thể kinh doanh thương mại không xác lập được lệch giá tính thuế khoán hoặc xác lập không tương thích thực tiễn thì cơ quan thuế có thẩm quyền ấn định lệch giá tính thuế khoán theo pháp luật của pháp lý về quản trị thuế .

b ) Tỷ lệ thuế tính trên lệch giá

• Tỷ lệ thuế tính trên lệch giá gồm tỷ suất thuế giá trị ngày càng tăng và tỷ suất thuế thu nhập cá thể vận dụng so với từng nghành ngành nghề như sau :

Lĩnh vực ngành nghề	Tỷ lệ thuế suất
	Thuế GTGT	Thuế TNCN
Phân phối, cung ứng sản phẩm & hàng hóa	1 %	0,5 % .
Dịch Vụ Thương Mại, kiến thiết xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu	5 %	2 % .
Sản xuất, vận tải đường bộ, dịch vụ có gắn với sản phẩm & hàng hóa, kiến thiết xây dựng có bao thầu nguyên vật liệu	3 %	1,5 % .
Hoạt động kinh doanh thương mại khác	2 %	1 %

Như vậy ở trường hợp 3 này :

• Nếu người đại diện thay mặt này có tổng doanh thu từ kinh doanh thương mại trong năm dưới 100 trđ / năm thì không phải kê khai tính nộp thuế GTGT và thuế TNCN .

• Nếu tổng doanh thu trong năm của người đại diện thay mặt trên 100 trđ / năm. Người đại diện thay mặt hoàn toàn có thể thay mặt đại diện nhóm lao động của mình đến cơ quan thuế đề xuất được cấp hóa đơn lẻ theo số tiền trong hợp đồng khoán. Khi đó cơ quan thuế sẽ khấu trừ thuế GTGT và thuế TNCN theo một trong những nghành ngành nghề trên .

  Xem thêm: Hướng dẫn xác minh doanh nghiệp Facebook đúng chuẩn 2021 từ A-Z