Giám đốc vận hành là gì? Những câu hỏi phỏng vấn giám đốc vận hành

Thất bại lớn nhất của bạn từ khi làm COO là gì?

Bạn đang đọc: Giám đốc vận hành là gì? Những câu hỏi phỏng vấn giám đốc vận hành

Bạn có giải pháp nào để cải tổ vận hành cho doanh nghiệp không ?Nếu trở thành giám đốc vận hành của doanh nghiệp này, bạn sẽ làm được gì ?Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ ?Đối với bạn loại mối quan hệ nào là thiết yếu so với CEO ?Thất bại lớn nhất của bạn từ khi làm COO là gì ?Bạn có giải pháp nào để cải tổ vận hành cho doanh nghiệp không ?Là người đóng vai trò chỉ huy, chỉ đứng dưới quyền giám đốc quản lý và điều hành ( CEO ), giám đốc vận hành ( COO ) chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bảo vệ những bộ phận hoạt động giải trí đạt tăng trưởng vững chắc. Mặc dù giữ chức vụ mang tầm tác động ảnh hưởng như vậy, nhưng nhiều người vẫn chưa hiểu rõ giám đốc vận hành là gì ?

Vậy bài viết dưới đây của TopCV sẽ làm rõ khái niệm giám đốc vận hành là gì? Các công việc vị trí này cần đảm nhiệm, cùng bộ câu hỏi phỏng vấn giám đốc vận hành mới nhất. Mọi người hãy cùng tham khảo nhé!

Giám đốc vận hành (COO) là gì? Vị trí và vai trò của giám đốc vận hành?

Giám đốc vận hành (COO) là gì?

Trước hết, hãy tìm hiểu giám đốc vận hành là gì? Giám đốc vận hành (tên tiếng anh Chief Operations Officer hay Chief Operating Officer, viết tắt COO) là người vận hành bộ máy của doanh nghiệp với nhiệm vụ thiết kế cấu trúc doanh nghiệp, thiết lập chính sách, văn hóa và tầm nhìn cho doanh nghiệp.

Đây là vị trí điều hành quản lý hạng sang trong một tổ chức triển khai, công ty. Giám đốc vận hành sẽ trực tiếp quản trị mức độ hiệu suất cao của những phòng ban, đội nhóm trong việc thực thi những chủ trương, kế hoạch của công ty .Giám đốc vận hành là gì

>>> Xem thêm: Giám đốc điều hành là gì? Giám đốc và giám đốc điều hành khác nhau ra sao?

Vị trí và vai trò của giám đốc vận hành?

Vị trí của giám đốc vận hành

Từ khái niệm giám đốc vận hành là gì, hoàn toàn có thể thấy, vị trí COO rất thiết yếu trong hoạt động giải trí của một doanh nghiệp từ triết lý đến thực hành thực tế .Giám đốc vận hành đóng vai trò chỉ huy đứng thứ 2, dưới quyền CEO – giám đốc quản lý và điều hành. COO triển khai việc làm tương hỗ đắc lực cho CEO trong việc tổ chức triển khai vận hành mọi hoạt động giải trí, việc làm của doanh nghiệp .

Vai trò của giám đốc vận hành

Trong doanh nghiệp, giám đốc vận hành giữ vị trí tương hỗ đắc lực cho CEO. Họ đảm nhiệm nhiều vai trò quan trọng như :

• Thực thi các chỉ đạo của CEO và các lãnh đạo cấp cao nhằm đảm bảo hiệu quả các mục tiêu, tạo dựng giá trị cho các bên liên quan
• Phát triển và phân bổ chiến lược, nhiệm vụ cho các cấp nhân sự.
• Xây dựng kế hoạch huấn luyện, kịp thời điều chỉnh nhân sự phù hợp với mục tiêu chung
• Lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp
• Duy trì, giám sát và tạo động lực cho nhân sự trong quá trình vận hành

Bản mô tả công việc giám đốc vận hành

Thông thường, giám đốc vận hành sẽ đảm nhiệm rất nhiều việc làm trong doanh nghiệp. Tuy nhiên những trách nhiệm cơ bản thường thấy được liệt kê qua miêu tả việc làm giám đốc vận hành dưới đây :

Các công việc mà giám đốc vận hành (COO) thực hiện với CEO

Khi CEO hay những chỉ huy cấp cao hơn đưa ra bất kỳ chỉ huy, thông tư nào ; giám đốc vận hành sẽ là người trực tiếp đảm nhiệm thông tin. Tiếp theo, giám đốc vận hành tiến hành tiến hành kế hoạch theo những tiềm năng thời gian ngắn và dài hạn .Sau đó, họ sẽ phân loại đầu việc cho những bộ phận cấp dưới. Suốt quy trình triển khai tiềm năng kế hoạch, giám đốc vận hành sẽ quản trị, giám sát để kịp thời có sự kiểm soát và điều chỉnh, huấn luyện và đào tạo kịp thời .Bên cạnh đó, giám đốc vận hành còn đảm nhiệm vai trò tham mưu, tương hỗ CEO trong những kế hoạch, hoạt động giải trí điều hành doanh nghiệp. Họ cũng chính là người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trực tiếp cho những tác dụng đã triển khai từ kế hoạch đề ra .Sau cùng, giám đốc vận hành có trách nhiệm thống kê, báo cáo giải trình việc làm lên cấp trên ( CEO ) .

>>> Tham khảo: Tìm việc làm Coo, tuyển dụng Coo

Xem thêm: Tin tuyển sinh Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội 2022

COO thực hiện công việc hỗ trợ đắc lực cho CEO

Các công việc thực hiện trong vận hành, quản lý

Mô tả việc làm giám đốc vận hành còn gồm có nghĩa vụ và trách nhiệm đôn đốc, thôi thúc nhân viên cấp dưới trong những bộ phận, phòng ban. Từ đó giúp họ thực thi đúng những thông tư được giao, góp thêm phần cải tổ hiệu suất lao động và lệch giá, tạo động lực cho sự tăng trưởng chung .Giám đốc vận hành còn là người trực tiếp nhận báo cáo giải trình, nhìn nhận từ những bộ phận trong doanh nghiệp và trực tiếp đưa ra những phương hướng xử lý. Ngoài hoạt động giải trí vận hành quy mô doanh nghiệp, COO còn không ngừng tạo dựng những mối quan hệ trong – ngoài nhằm mục đích tạo doanh thu cho tổ chức triển khai .

Một số nhiệm vụ liên quan khác

• Liên tục cập nhật dữ liệu về ngành nghề kinh doanh để đón đầu xu thế
• Kiểm tra chất lượng của hoạt động sản xuất, tuyển dụng nhân sự vvaf đào tạo nhân viên.
• Xây dựng kế hoạch gia tăng chất lượng các loại sản phẩm/dịch vụ kinh doanh
• Điều chỉnh lại các quy định công ty, hành lang pháp lý nhằm giữ vững giá trị văn hóa cốt lõi của doanh nghiệp.

Giám đốc vận hành phân chia đầu việc cho các bộ phận cấp dưới

Làm thế nào để trở thành giám đốc vận hành?

Dựa vào khái niệm giám đốc vận hành là gì, hoàn toàn có thể thấy, kĩ năng và như mong muốn thôi chưa đủ để đảm nhiệm trách nhiệm này. Giám đốc vận hành phải là người nhiều thưởng thức trong nghề mới hoàn toàn có thể giúp doanh nghiệp tăng trưởng không thay đổi và bền vững và kiên cố .

Yêu cầu về bằng cấp/kinh nghiệm

Để đạt được vị trí giám đốc vận hành, nhu yếu về trình độ cần tối thiểu bằng cử nhân quản trị kinh doanh thương mại / quản trị doanh nghiệp hoặc những nghành tương quan. Ở một số ít doanh nghiệp tuyển giám đốc vận hành còn nhu yếu trình độ thạc sĩ .Ngoài ra, kinh nghiệm tay nghề nhu yếu so với giám đốc vận hành cần tối thiểu 5 năm trong vị trí chỉ huy cấp cao của doanh nghiệp có cùng quy mô. Đảm bảo tối thiểu 5 năm có hoạt động giải trí trong nghành quản trị hoạt động giải trí doanh nghiệp .

Yêu cầu kỹ năng của giám đốc vận hành

Ngoài nhu yếu về bằng cấp và kinh nghiệm tay nghề, ứng viên ứng tuyển giám đốc vận hành còn cần cung ứng những kiến thức và kỹ năng :

• Kỹ năng giao tiếp: Đây là tố chất cần có của một giám đốc vận hành nhằm duy trì các mối quan hệ hợp tác với các đối tác trong và ngoài công ty, cũng như đối thoại với các cấp trong doanh nghiệp để mọi người tin tưởng và nghe theo.
• Kỹ năng quản lý tài chính: Giám đốc vận hành phải chịu trách nhiệm pháp lý ở lĩnh vực kinh tế và tài chính. Vì vậy, khả năng quản lý tài chính tốt sẽ giúp họ tránh được rắc rối và rủi ro liên quan tới pháp luật.
• Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo tốt mới có thể điều hành được cả một tổ chức đi theo đúng các kế hoạch đã vạch ra.
• Tư duy chiến lược: Việc hoạch định chiến lược đúng đắn giúp doanh nghiệp đi đúng hướng. Từ đó doanh thu có thể tối đa hóa, thu về lợi nhuận ròng cho doanh nghiệp.

Mức lương của giám đốc vận hành

Giám đốc vận hành vốn là vị trí đảm nhiệm nhiều trách nhiệm nặng nề. Vì thế, lương giám đốc vận hành được cho khá xứng danh với những gì họ đã bỏ ra .Theo đó, giám đốc vận hành hoàn toàn có thể nhận được mức lương trung bình tối thiểu từ 30 – 50 triệu / tháng. Thực tế, ở một số ít doanh nghiệp, mức lương chi trả cho giám đốc vận hành hoàn toàn có thể chỉ ở mức từ 15 triệu đồng / tháng, nhưng cũng có nơi chuẩn bị sẵn sàng trả đến 100 triệu / tháng .Đây là vị trí đa ngành, hoàn toàn có thể thao tác ở nhiều mảng nên mức lương cũng có sự biến hóa đáng kể. Ngoài mức lương cơ bản, giám đốc vận hành còn hoàn toàn có thể nhận được nhiều hơn thế từ lệch giá, Tỷ Lệ hoa hồng và những khoản tiền thưởng khác từ doanh nghiệp .Giám đốc vận hành vốn là vị trí đảm nhận nhiều trọng trách nặng nề

Bộ câu hỏi phỏng vấn giám đốc vận hành mới nhất

Qua những nội dung tương quan đến giám đốc vận hành là gì, nhận thấy, nhu yếu tuyển giám đốc vận hành để bao quát hàng loạt doanh nghiệp rất thiết yếu. Thế nhưng, việc tuyển dụng nhân sự cấp cao yên cầu doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải chuẩn bị sẵn sàng kỹ lưỡng .Tham khảo ngay bộ câu hỏi phỏng vấn giám đốc vận hành, kèm câu vấn đáp mới nhất giúp nhà tuyển dụng chớp lấy kịp thời, người tìm việc hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm :

Bạn có giải pháp nào để cải thiện vận hành cho doanh nghiệp không?

Hãy tìm hiểu và khám phá kỹ về quy mô kinh doanh thương mại của doanh nghiệp ứng tuyển. Từ đó, nhân sự cấp cao hoàn toàn có thể đưa ra những giải pháp hữu dụng từ cách hoạch định kế hoạch, tổ chức triển khai phân loại việc làm … Các giải pháp đưa ra cần mang tính thân mật, thiết thực nhất nhằm mục đích cải tổ vận hành doanh nghiệp hiệu suất cao .

Bạn làm thế nào để phát triển nhân viên?

Cách vấn đáp cho câu hỏi này là ứng viên hãy bộc lộ mình có năng lực quản trị, tăng trưởng nhân viên cấp dưới như thế nào. Cần nêu được cách tổ chức triển khai sắp xếp việc làm cho bộ phận cấp dưới, bộc lộ cách ứng xử khôn khéo, xử lý xích míc nội bộ … Có thể liên hệ về những gì đã làm ở doanh nghiệp cũ cùng dẫn chứng đơn cử .

Thất bại lớn nhất của bạn từ khi làm COO là gì?

Hãy san sẻ bản thân từng đối lập và vượt qua thất bại lớn đó ra làm sao ? Bản thân đã triển khai xong và tốt hơn ở Lever nào ? Giải thích ngắn gọn, không lấp liếm hay đổ lỗi. Hãy nhận nghĩa vụ và trách nhiệm về mình, chắc như đinh nhà tuyển dụng sẽ nhìn nhận cao .

Bạn đã xây dựng chiến lược ở công ty cũ thế nào?

Hãy cụ thể hóa những kế hoạch đã từng vận dụng tại nơi thao tác cũ. Tiếp đến, lý giải đã kiểm soát và điều chỉnh, biến hóa hoặc xây đắp những hoạt động giải trí trong trong thực tiễn ra làm sao. Cuối cùng, ứng viên hãy đưa ra nhận định và đánh giá của mình về mức độ tương thích trong yếu tố ứng dụng kế hoạch tại công ty cũ cho công ty mới .Thất bại lớn nhất của bạn từ khi làm COO là gì

Đối với bạn loại mối quan hệ nào là cần thiết đối với CEO?

Hãy nhấn mạnh vấn đề rằng giám đốc vận hành là người có trách nhiệm tương hỗ và thao tác theo nhu yếu của CEO. Vì thế, việc tạo lập mối quan hệ tốt cả trong việc làm lẫn cá thể là thiết yếu nhằm mục đích tăng sự tương tác, hiểu biết, nâng cao chất lượng việc làm .

Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?

Không chỉ nhân sự thường thì mà ở vị trí cấp cao, ứng viên cũng không nên nói xấu về công ty cũ. Câu vấn đáp hãy hướng tới một thái độ tích cực .

Nếu trở thành giám đốc vận hành của doanh nghiệp này, bạn sẽ làm được gì?

Ứng viên nên đưa ra câu vấn đáp gồm có những kế hoạch tăng trưởng dài hạn cho vị trí này cũng như kế hoạch đơn cử trong từng quy trình tiến độ tương thích với kế hoạch của công ty. Đừng quên nhấn mạnh vấn đề kỹ năng và kiến thức thao tác và thế mạnh của mình để xứng danh với vai trò chỉ huy .

Mục tiêu của bạn là gì?

Câu vấn đáp nên nhấn mạnh vấn đề khuynh hướng, tiềm năng và lộ trình tăng trưởng của bản thân có gắn liền với tầm nhìn của công ty. Hãy nhớ, cách vấn đáp sẽ cho nhà tuyển dụng tìm thấy có hay không những thiên chức tương đương để đôi bên liên tục song hành .

>>> Xem thêm: Tuyển tập những câu hỏi phỏng vấn Giám đốc điều hành

Nếu trở thành giám đốc vận hành của doanh nghiệp này, bạn sẽ làm được gì

Tìm việc làm giám đốc vận hành ở đâu?

Mặc dù nhu yếu tuyển giám đốc vận hành khá nhiều nhưng vị trí nhân sự cấp cao này không thuận tiện để tìm kiếm ứng viên .

TopCV là trang web tuyển dụng hiệu quả đang sở hữu hệ thống dữ liệu hơn 5 triệu ứng viên đa dạng ở mọi vị trí, trình độ chuyên môn. Qua đó, doanh nghiệp có thể tận dụng kho dữ liệu (data) về hồ sơ ứng viên của TopCV để tìm kiếm được nhân sự cho vị trí giám đốc vận hành phù hợp với yêu cầu.

Xem thêm: Công nghệ 10 Bài 1: Bài mở đầu | Hay nhất Giải bài tập Công nghệ 10

Đặc biệt, TopCV còn sử dụng trí tuệ tự tạo ( AI ) để liên kết ứng viên và những doanh nghiệp trải qua kênh đăng tin tuyển dụng. Theo đó, những tài liệu người dùng ghi lại trong CV đều được mạng lưới hệ thống tích lũy, phân loại để bóc tách, giải quyết và xử lý. Dựa trên miêu tả việc làm và nhu yếu cho ứng viên, công nghệ tiên tiến của TopCV sẽ đưa ra những nghiên cứu và phân tích chuẩn sát theo thời hạn thực và đưa ra gợi ý tương thích cho nhà tuyển dụng .Qua đó, công cuộc tìm kiếm ứng viên cho vị trí giám đốc vận hành trở nên đơn thuần và thuận tiện. Doanh nghiệp hoàn toàn có thể xử lý được bài toán tuyển dụng trong tổ chức triển khai được tổng lực hơn, thiết kế xây dựng được tên thương hiệu, quá trình tuyển dụng, lọc ứng viên tối ưu .

Tạm kết

Trên đây là toàn bộ thông tin về bài viết giám đốc vận hành là gì và các câu hỏi phỏng vấn giám đốc vận hành cùng đáp án mới nhất. Hi vọng qua bài viết, mọi người đã hiểu rõ công việc, sẵn sàng lập cho mình mục tiêu dài hạn để đạt được vị trí mong muốn. TopCV là nền tảng tuyển dụng uy tín giúp nhà tuyển dụng cũng như ứng viên dễ dàng tìm kiếm nhân sự, việc làm cho vị trí giám đốc vận hành.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Công Nghệ