Thành lập công ty cung ứng nhân lực thành công 100%

Thủ tục, hồ sơ xây dựng công ty đáp ứng nhân lực thế nào ? Khi xây dựng công ty cần chú ý quan tâm điều gì ? Là do dự chung của nhiều người khi có dự tính mở công ty. Nếu bạn cũng đang tìm câu vấn đáp cho những yếu tố trên thì bài viết dưới đây sẽ có ích với bạn đấy !

I / Hồ sơ xin giấy phép xây dựng công ty đáp ứng nhân lực

Để xây dựng công ty đáp ứng nhân lực thì doanh nghiệp cần soạn thảo vừa đủ hồ sơ ĐK doanh nghiệp và nộp lên Sở Kế hoạch và góp vốn đầu tư thường trực nơi doanh nghiệp đặt địa chỉ của công ty. Hồ sơ gồm những thủ tục sau :- Giấy ý kiến đề nghị được cấp giấy phép ĐK doanh nghiệp .- Điều lệ công ty

– Danh sách cổ đông hay thành viên công ty

– Chứng minh nhân dân, thẻ căn cước, hộ chiếu bản sao hay giấy ghi nhận ĐK doanh nghiệp, quyết định hành động xây dựng …>> Doanh nghiệp sau khi nộp hồ sơ lên Phòng ĐK kinh doanh thương mại của Sở KH và ĐT TPHCM thì cần chờ từ 3 – 5 ngày để được cấp giấy phép .

II / Một số điều kiện kèm theo cần phân phối khi xây dựng công ty đáp ứng nhân lực

Cung ứng nhân lực là một ngành nghề kinh doanh thương mại nhu yếu điều kiện kèm theo. Doanh nghiệp sẽ cần đáp ứng đáp ứng những nhu yếu cơ bản như sau :– Vốn ký quỹ tối thiểu cần cung ứng là 2 tỷ VNĐ. Vốn pháp định thiết yếu cũng là 2 tỷ VNĐ .– Trụ sở kinh doanh thương mại của công ty đáp ứng nhân lực phải không thay đổi với thời hạn sử dụng, thuê tối thiểu 3 năm trở lên .– Chủ doanh nghiệp đáp ứng lao động hay người đại diện thay mặt pháp lý cần phải có đủ năng lượng hành vi nghĩa vụ và trách nhiệm dân sự theo pháp luật. Phải có kinh nghiệm tay nghề hoạt động giải trí đáp ứng lao động tối thiểu 3 năm. Ngoài ra không thuộc đối tượng người tiêu dùng bị hạn chế hay bị cấm mở công ty kinh doanh thương mại .– Nhân viên của công ty đáp ứng nhân lực phải có tối thiểu 3 người có trình độ cao đẳng .

III / Những yếu tố cần quan tâm khi mở công ty đáp ứng nhân lực

Bên cạnh hồ sơ xin giấy phép, đăng ký kinh doanh thì khi mở công ty cung ứng nhân lực, bạn cần lưu ý những vấn đề sau:

Lưu ý trước khi thành lập công ty

Lưu ý khi đặt tên công ty

– Không được sử dụng từ ngữ, ký tự thiếu văn hóa truyền thống trong tên. Cấm sử dụng tên lực lượng vũ trang, cơ quan quản trị có thẩm quyền của nhà nước để làm tên công ty .- Tên của công ty đáp ứng nhân lực phải bảo vệ những nhu yếu như không được trùng lặp, không được gây nhầm lẫn, không giống với bất kể công ty nào đã ĐK kinh doanh thương mại trước đó .- Tên công ty đáp ứng nhân lực hoàn toàn có thể viết bằng tiếng anh hoặc viết tắt. Doanh nghiệp hoàn toàn có thể tra cứu thông tin về tên trước để tránh thực trạng tên không hợp lệ khi ĐK kinh doanh thương mại .>> > Tham khảo cụ thể hơn : Cách đặt tên công ty

Lưu ý khi đặt địa chỉ công ty

– Công ty đáp ứng nhân lực cần có địa chỉ hoạt động giải trí kinh doanh thương mại thì mới được phép ĐK kinh doanh thương mại. Địa chỉ của công ty hoàn toàn có thể đặt ở nhà riêng có địa chỉ rõ ràng, đơn cử, bạn hoàn toàn có thể tận dụng nhà của người thân trong gia đình, bè bạn .- Tuy nhiên, không được đặt công ty ở khu nhà ở hay tập thể ship hàng mục tiêu để ở. Địa chỉ công ty phải nằm trong chủ quyền lãnh thổ Nước Ta và cấm sử dụng địa chỉ giả. ( Tham khảo thêm : Cách đặt địa chỉ công ty ) .

Lưu ý khi chọn ngành nghề đăng ký kinh doanh

– Để kinh doanh thương mại nghành nghề dịch vụ đáp ứng nhân lực thì doanh nghiệp cần ĐK ngành nghề tương quan, như vậy mới triển khai được mục tiêu kinh doanh thương mại của mình. ( Tham khảo cụ thể : Danh mục ngành nghề ĐK kinh doanh thương mại ) .- Các ngành nghề cùng mã ngành tương ứng doanh nghiệp hoàn toàn có thể ĐK kinh doanh thương mại gồm :

– Trường hợp công ty ĐK kinh doanh thương mại ngành nghề không nhu yếu điều kiện kèm theo thì không cần cung ứng điều kiện kèm theo mà hoàn toàn có thể trực tiếp hoạt động giải trí kinh doanh thương mại ngay sau khi có giấy phép .- Trường hơp doanh nghiệp ĐK kinh doanh thương mại ngành nghề nhu yếu điều kiện kèm theo thì sẽ cần cung ứng những điều kiện kèm theo về vốn, về chứng từ hành nghề, về giấy phép … mới được đi vào kinh doanh thương mại .

Lưu ý khi chọn loại hình doanh nghiệp

– Doanh nghiệp cần chọn mô hình công ty tương thích với công ty đáp ứng nhân lực của mình để hoàn toàn có thể ĐK kinh doanh thương mại. Mỗi mô hình đều có những đặc thù riêng, thích hợp với từng điều kiện kèm theo về vốn cũng như số lượng thành viên … của công ty. Do đó, doanh nghiệp hãy chú ý quan tâm và đưa ra lựa chọn đúng đắn .- Một số mô hình công ty phổ biển lúc bấy giờ gồm : Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn một thành viên, công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, công ty tư nhân, công ty CP, công ty hợp danh. ( Tham khảo thêm : : Ưu điểm và điểm yếu kém những mô hình doanh nghiệp ) .

Lưu ý khi chuẩn bị vốn và kê khai vốn điều lệ

– Khi xây dựng công ty ở đáp ứng nhân lực, doanh nghiệp cần quan tâm là phải chuẩn bị sẵn sàng đủ vốn tối thiểu. Vốn tối thiểu này sẽ tùy thuộc vào điều kiện kèm theo kinh tế tài chính hay vốn góp của từng doanh nghiệp, không chỉ có vậy, một số ít trường hợp còn phụ thuộc vào vào lao lý về vốn của từng ngành nghề. ( Tham khảo ngay : Vốn tối thiểu để xây dựng công ty là bao nhiêu ? ) .- Bên cạnh vốn tối thiểu, doanh nghiệp sẽ cần kê khai vốn điều lệ tương thích theo năng lực hoặc pháp luật mỗi ngành nghề sẽ kinh doanh thương mại :+ Nếu doanh nghiệp ĐK kinh doanh thương mại ngành nghề không có nhu yếu về vốn thì hoàn toàn có thể thực thi kê khai vốn điều lệ tùy ý, tức là tùy vào năng lực kinh tế tài chính hay mong ước doanh nghiệp. Ví dụ, doanh nghiệp hoàn toàn có thể kê khai vốn điều lệ ở mức 5 triệu đồng hoặc 5 tỷ đồng. Bởi vì pháp lý không có lao lý về mức vốn điều lệ tối thiểu hoặc tối đa trong trường hợp này. Tuy nhiên, doanh nghiệp đừng kê khai vốn điều lệ quá thấp, vì nó sẽ làm ảnh hưởng tác động đến uy tín công ty trong mắt người mua và đối tác chiến lược. ( Tham khảo thêm : Vốn điều lệ là gì ? ) .+ Nếu doanh nghiệp ĐK kinh doanh thương mại ngành nghề có nhu yếu về vốn, mà đơn cử là vốn pháp định thì sẽ cần ĐK vốn điều lệ tối thiểu bằng hoặc hơn với mức vốn pháp định được lao lý. ( Tham khảo ngay : Danh sách ngành nghề kinh doanh thương mại nhu yếu vốn pháp định ) .

Lưu ý khi chọn người đại diện pháp luật

– Doanh nghiệp phải sẵn sàng chuẩn bị chọn một người tương thích để làm người đại diện thay mặt theo pháp lý cho công ty. Đây là người có nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm được giao một cách trung thực, thận trọng, tốt nhất nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp. Do đó, cần chọn người có đủ năng lượng, kinh nghiệm tay nghề .- Người đại diện thay mặt của công ty đáp ứng nhân lực hoàn toàn có thể là giám đốc, quản trị, người quản trị … Tuy nhiên phải bảo vệ là người tiếp đón vai trò này cần tuần tuân thủ tốt những pháp luật chung về người đại diện thay mặt .>> Tham khảo thêm : Quy định về người đại diện thay mặt theo pháp lý

Lưu ý sau khi thành lập công ty

Lưu ý về việc đăng ký tài khoản ngân hàng

– Chủ công ty đáp ứng nhân lực mang theo giấy ĐK doanh nghiệp, con dấu và chứng tỏ nhân dân đến ngân hàng nhà nước để ĐK mở thông tin tài khoản thanh toán giao dịch cho công ty. Sau đó, làm thủ tục báo cáo giải trình số thông tin tài khoản ngân hàng nhà nước lên cho Sở Kế hoạch và góp vốn đầu tư theo lao lý .

Lưu ý về việc kê khai, đóng thuế

– Doanh nghiệp cần thực thi kê khai và đóng thuế khá đầy đủ sau khi mở công ty đáp ứng nhân lực. Các loại thuế đơn cử gồm có :– Thuế thu nhập doanh nghiệp, đóng sau khi kết thúc năm kinh tế tài chính .– Thuế giá trị ngày càng tăng, đóng theo quý báo cáo giải trình của doanh nghiệp .– Thuế môn bài, công ty đáp ứng nhân lực phải đóng thuế môn bài trong vòng 30 ngày kể từ ngày được cấp giấy ghi nhận ĐK doanh nghiệp .

Lưu ý về việc công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp

– Thời hạn lao lý để một doanh nghiệp triển khai công bố nội dung ĐK thông tin công ty là 30 ngày kể từ ngày có giấy phép xây dựng công ty. Cụ thể, doanh nghiệp sau khi được cấp Giấy chứng nhận ĐK doanh nghiệp, phải thông tin công khai minh bạch trên Cổng thông tin vương quốc về ĐK doanh nghiệp theo trình tự, thủ tục và phải trả phí theo pháp luật. Nội dung công bố gồm có : Ngành, nghề kinh doanh thương mại ; Danh sách cổ đông sáng lập và cổ đông là nhà đầu tư quốc tế so với công ty CP .- Nếu không thực thi đúng pháp luật về nội dung và thời hạn, doanh nghiệp đáp ứng nhân lực sẽ bị xử phạt tùy vào mức độ vi phạm từ 1 triệu VNĐ – 2 triệu VNĐ .

Lưu ý về việc mua chữ ký số điện tử

– Doanh nghiệp cần phải triển khai ĐK mua chữ ký số trực tuyến để ship hàng mục tiêu đóng thuế cũng như nộp tờ khai thuế trực tuyến, trực tuyến .- Doanh nghiệp hãy nhu yếu ngân hàng nhà nước kích hoạt công dụng đóng thuế cho thông tin tài khoản ngân hàng nhà nước của công ty. Cung ứng nhân lực của công ty sẽ dùng thông tin tài khoản chữ ký số đã mua để thực thi đóng thuế trực tuyến cho doanh nghiệp theo đúng pháp luật .

Lưu ý về việc khắc con dấu

– Công ty đáp ứng nhân lực sẽ cần có con dấu riêng cho công ty mình. Do đó, doanh nghiệp phải nhanh gọn khắc con dấu sau khi có mã số thuế. Hình thức con dấu do doanh nghiệp quyết định hành động, tuy nhiên phải bảo vệ có đủ những thông tin thiết yếu về tên công ty cũng như mã số doanh nghiệp .- Sau khi khắc con dấu, doanh nghiệp công bố mẫu dấu sẽ sử dụng công khai minh bạch lên cổng thông tin ĐK doanh nghiệp .

Lưu ý về việc phát hành hóa đơn

– Công ty đáp ứng nhân lực thực thi thông tin phát hành hóa đơn lên cơ quan quản trị có thẩm quyền, khi được được cho phép thì triển khai in, đặt in hóa đơn để sử dụng đúng mục tiêu. Hoặc doanh nghiệp hoàn toàn có thể mua hóa đơn để sử dụng thay vì in .

Lưu ý về việc thuê và sử dụng DV kế toán

– Nếu doanh nghiệp có điều kiện kèm theo thì hoàn toàn có thể thuê cho công ty một kế toán viên để xử lý những yếu tố về sổ sách, quyết toán thuế cho công ty, doanh nghiệp hoàn toàn có thể thuê dịch vụ kế toán của Nam Việt Luật để tiết kiệm chi phí ngân sách. ( Tham khảo thêm : Thương Mại Dịch Vụ kế toán trọn gói của Nam Việt Luật ) .

Lưu ý về việc treo bảng hiệu công ty

– Doanh nghiệp đặt làm bảng hiệu của công ty mình, sau đó treo bảng hiệu công ty để thuận tiện cho việc quản trị. Kích thước cũng như hình thức bảng hiệu sẽ do doanh nghiệp tự quyết định hành động, tuy nhiên, nội dung phải bảo vệ rất đầy đủ về tên công ty, địa chỉ, số điện thoại thông minh …

Lưu ý về việc góp vốn vào doanh nghiệp

– Công ty đáp ứng nhân lực hoàn toàn có thể thực thi góp vốn bằng tải sản, tiền Nước Ta, ngoại tệ hay bằng những gia tài sở hữu trí tuệ, tuyệt kỹ kinh doanh thương mại … được định giá tương thích .- Thời hạn góp vốn tối đa trong công ty đáp ứng nhân lực là 90 ngày kể từ ngày có giấy phép ĐK doanh nghiệp. Các thành viên cổ đông phải góp đủ số vốn đã cam kết .- Trường hợp không góp đủ vốn, doanh nghiệp cần làm thủ tục biến hóa vốn điều lệ để tránh bị xử phạt hành chính .>> > Tham khảo ngay : Quy định về việc góp vốn trong doanh nghiệp

Hy vọng những san sẻ về xây dựng công ty đáp ứng lao động trên đây sẽ giúp bạn hiểu hơn về hồ sơ, thủ tục cũng như những chú ý quan tâm khi mở công ty. Nếu có bất kỳ vướng mắc nào tương quan, vui vẻ liên hệ đến Nam Việt Luật để được tương hỗ tận tình hơn .

Xem thêm: Tiếng Hàn Quốc – Wikipedia tiếng Việt

Source: https://vh2.com.vn
Category : Startup