Công nhân bị thôi việc ở Công ty PouYuen Việt Nam chủ yếu trên 40 tuổi

ANH THƯ   –   Thứ bảy, 04/03/2023 06 : 11 ( GMT + 7 )

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa nhận báo cáo của Sở LĐTBXH TPHCM về tình hình lao động, việc làm tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam. Là doanh nghiệp có 50.245 người lao động, từ tháng 12.2022, công ty bắt đầu điều chỉnh kế hoạch sản xuất, sắp xếp người lao động nghỉ luân phiên, thỏa thuận nghỉ phép ngừng việc do bị giảm sút đơn hàng.

Bạn đang đọc: Công nhân bị thôi việc ở Công ty PouYuen Việt Nam chủ yếu trên 40 tuổi

Các công nhân làm thủ tục để chấm dứt HĐLĐ với Công ty PouYuen Việt Nam.
Ảnh: Đức LongTheo báo cáo giải trình của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn PouYuen Nước Ta, công ty đã thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động với 2.358 người từ ngày 1.4, trong đó số lao động nữ chiếm 83 % và 54 % là lao động trên 40 tuổi .

Theo Sở LĐTBXH TPHCM, công ty thảo luận với Công đoàn cơ sở và thương lượng với người lao động về thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, chi trả trợ cấp thôi việc. Công ty chi trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại công ty, cứ mỗi năm 0,8 tháng tiền lương (bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động). Tổng số tiền chi trả khoảng 275 tỉ đồng. Bình quân mức chi trả trợ cấp thôi việc là khoảng 116 triệu đồng, trong đó mức chi trả cao nhất là 379 triệu đồng, một trường hợp có mức chi trả thấp nhất khoảng 12 triệu đồng, 3% người lao động có thâm niên dưới 5 năm đều nhận mức từ 16 triệu đồng đến 31 triệu đồng.

Xem thêm: Hồ sơ thành lập công ty/doanh nghiệp【++Full Biểu Mẫu++】

Công ty đặc biệt quan trọng chú ý quan tâm không thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động so với những trường hợp đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi ; những trường hợp khó khăn vất vả như hộ nghèo, lao động khuyết tật ; những trường hợp trong cùng mái ấm gia đình ( vợ chồng, cha mẹ con cháu, anh chị em … ) ; trừ trường hợp người lao động tự nguyện đưa ra đề xuất thỏa thuận hợp tác với công ty .

Trong thời gian báo trước việc chấm dứt hợp đồng, người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được công ty trả lương, đóng bảo hiểm xã hội – bảo hiểm y tế – bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ; trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà người lao động chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết số ngày nghỉ hằng năm theo quy định.

Xem thêm: Tổng quan về các phương pháp định giá doanh nghiệp – Finhay

Sở LĐTBXH TPHCM đã chỉ huy Trung tâm Dịch Vụ Thương Mại việc làm thành phố chớp lấy nhu yếu tuyển dụng của những doanh nghiệp cùng nghành ngành nghề và những ngành khác để tư vấn ra mắt việc làm cho người lao động, tổng số có 15 doanh nghiệp với nhu yếu tuyển dụng hơn 3.211 lao động. Phòng LĐTBXH Q. Bình Tân cũng tìm kiếm những doanh nghiệp trên địa phận đang có nhu yếu tuyển dụng lao động để trình làng cho người lao động .Đối với người lao động sinh sống tại 2 tỉnh Long An và Tiền Giang, Trung tâm Dịch Vụ Thương Mại việc làm TP.Hồ Chí Minh đã dữ thế chủ động liên hệ với Trung tâm Thương Mại Dịch Vụ việc làm tỉnh Long An và Tiền Giang để chuẩn bị sẵn sàng công tác làm việc tư vấn trình làng việc làm cho người lao động ở 2 địa phương này, cũng như hướng dẫn người lao động có nhu yếu hưởng trợ cấp thất nghiệp làm thủ tục tại Trung tâm Dịch Vụ Thương Mại việc làm tại 2 tỉnh .

Sở LĐTBXH TPHCM đã đề nghị Công ty TNHH PouYuen Việt Nam phối hợp cung cấp danh sách người lao động để nhanh chóng thông tin nhu cầu tuyển dụng, tư vấn giới thiệu việc làm, tư vấn chính sách bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động.

Source: https://vh2.com.vn
Category : Doanh Nghiệp