Cơ hội và thách thức đối với kế toán – kiểm toán Việt Nam trong bối cảnh mới

Trong dài hạn, những ảnh hưởng tác động này mang tính tích cực, tuy nhiên cũng tạo ra nhiều thách thức trong thời gian ngắn và trung hạn, dễ thấy nhất là công nghệ tiên tiến sẽ làm đổi khác vai trò của người làm kế toán – truy thuế kiểm toán trong tương lai. Bài viết đề cập đến những cơ hội và những khó khăn vất vả thách thức đơn cử mà những kế toán viên, kiểm toán viên Nước Ta phải đối lập, qua đó yêu cầu 1 số ít giải pháp để họ tận dụng những cơ hội và ứng phó hiệu suất cao với những khó khăn vất vả, thách thức đến từ cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 .

Đặt vấn đề

Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đã ảnh hưởng tác động can đảm và mạnh mẽ và tổng lực đến nền kinh tế tài chính – xã hội trên quốc tế. Cùng với những vương quốc khác, Nước Ta cũng bị ảnh hưởng tác động không nhỏ bởi cuộc Cách mạng mang tính toàn thế giới này. Xu hướng toàn thế giới hóa về kế toán – truy thuế kiểm toán ngày càng can đảm và mạnh mẽ ; những nền kinh tế tài chính rộng mở hơn, giao lưu và giao thoa nhiều hơn. Nhiều hiệp định, điều ước, cam kết quốc tế được ký kết, tiến hành được cho phép không chỉ sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ mà cả dòng vốn góp vốn đầu tư, những dòng tiền, nguồn nhân lực, trong đó có nguồn nhân lực kế toán và truy thuế kiểm toán vận động và di chuyển tự do hơn .
Việc tăng trưởng mạng lưới hệ thống trí tuệ tự tạo, vạn vật liên kết trên toàn quốc tế sẽ mở ra cơ hội để ngành Kế toán – truy thuế kiểm toán tiếp cận những ứng dụng kế toán tiện ích với ngân sách tương thích. Từ đó, sử dụng hiệu suất cao nguồn lực, tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn, nhân lực, tiệm cận mạng lưới hệ thống kế toán – truy thuế kiểm toán quốc tế .
Tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0 cũng làm biến hóa cơ bản phương pháp triển khai kế toán – truy thuế kiểm toán lúc bấy giờ bằng việc vận dụng chứng từ điện tử, những ứng dụng tổng hợp, giải quyết và xử lý tài liệu trong môi trường tự nhiên tin học hóa, tiết kiệm chi phí thời hạn, công sức của con người cũng như không bị số lượng giới hạn bởi khoảng trống, khoảng cách địa lý. Vì vậy, người lao động trong nghành kế – toán truy thuế kiểm toán buộc phải đổi khác để theo kịp sự biến hóa đó .
Năng lực so với người làm kế toán, truy thuế kiểm toán không chỉ dừng lại ở trình độ hiểu biết và năng lượng trình độ, nhiệm vụ mà còn phải có kiến thức và kỹ năng tổ chức triển khai, quản trị thông tin, quản trị mạng, kỹ năng và kiến thức nghiên cứu và phân tích nhìn nhận, dự báo, năng lượng tư vấn, kỹ năng và kiến thức khai thác, quản lý và vận hành mạng, sử dụng thông tin và bảo mật thông tin thông tin … Điều này yên cầu, hoạt động giải trí giảng dạy, tăng trưởng nguồn nhân lực kế toán – truy thuế kiểm toán cần có sự thay đổi cơ bản từ chương trình, nội dung cho đến chiêu thức huấn luyện và đào tạo. Các tổ chức triển khai nghề nghiệp kế toán – truy thuế kiểm toán cần đảm nhiệm tốt vai trò và nghĩa vụ và trách nhiệm giảng dạy đội ngũ kế toán – truy thuế kiểm toán, tổ chức triển khai những hoạt động giải trí giáo dục, tu dưỡng nghề nghiệp, nâng cao và tăng trưởng năng lượng cho những người làm kế toán – truy thuế kiểm toán theo thông lệ và chuẩn mực giáo dục nghề nghiệp … hướng tới thiết kế xây dựng ngành Kế toán – truy thuế kiểm toán của Nước Ta tăng trưởng can đảm và mạnh mẽ, cung ứng nhu yếu thời kỳ hội nhập .

Cơ hội, khó khăn và thách thức đối với lĩnh vực kế toán – kiểm toán Việt Nam

Trong toàn cảnh mới, cũng giống như những ngành nghề kinh doanh thương mại khác, kế toán – truy thuế kiểm toán đang đứng trước rất nhiều cơ hội, đơn cử như :
Mở rộng khoanh vùng phạm vi thao tác và có nhiều cơ hội việc làm : Thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 với mạng không dây đã rút ngắn khoảng cách địa lý trong thực thi việc làm kế toán – truy thuế kiểm toán. Nghĩa là, những kế toán – kiểm toán viên hoàn toàn có thể triển khai việc làm kế toán – truy thuế kiểm toán ở bất kể đâu, nếu cá thể tổ chức triển khai thực thi việc làm kế toán – truy thuế kiểm toán đó cung ứng đủ điều kiện kèm theo hành nghề. Đây là cơ hội nhưng cũng là thách thức so với người hành nghề kế toán – truy thuế kiểm toán Nước Ta. Họ buộc phải nâng cao năng lượng để cung ứng nhu yếu hành nghề quốc tế, nâng cao vị thế và lan rộng ra phạm vi hành nghề trong quy trình tiến độ toàn thế giới hóa .
Cơ hội tiếp cận với công nghệ tiên tiến kế toán – truy thuế kiểm toán quốc tế : Cách mạng công nghiệp 4.0 tạo điều kiện kèm theo cho việc khai thác tài liệu và nâng cao độ đáng tin cậy của việc lập báo cáo giải trình. Các ứng dụng và mạng lưới hệ thống mưu trí sẽ sửa chữa thay thế việc làm thủ công bằng tay, tự động hóa những quy trình tiến độ phức tạp, tương hỗ những khuynh hướng dịch vụ thuê ngoài và tái sử dụng nội bộ 1 số ít dịch vụ khác. Việc tăng trưởng mạng lưới hệ thống trí tuệ tự tạo, vạn vật liên kết trên toàn quốc tế sẽ mở ra cơ hội để ngành Kế toán – truy thuế kiểm toán tiếp cận những ứng dụng kế toán tiện ích với ngân sách tương thích. Từ đó, sử dụng hiệu suất cao nguồn lực, tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn, nhân lực, tiệm cận mạng lưới hệ thống kế toán – truy thuế kiểm toán quốc tế. Đây là cơ hội để những công ty kế toán – truy thuế kiểm toán nâng cao chất lượng dịch vụ, lan rộng ra phân khúc thị trường .
Cơ hội tạo động lực để những cá thể, tổ chức triển khai hành nghề kế toán, truy thuế kiểm toán tăng trưởng : Những tân tiến từ cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 là động lực giúp những cá thể, doanh nghiệp, tổ chức triển khai hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ kế toán – truy thuế kiểm toán Nước Ta tăng trưởng, chớp lấy và đổi khác kịp thời để thích nghi với công nghệ tiên tiến mới, nâng cao hiệu suất lao động và chất lượng việc làm. Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 tác động ảnh hưởng đến nhận thức và hành vi của mỗi cán bộ, nhân viên cấp dưới trong nghành kế toán – truy thuế kiểm toán, khuyến khích những cá thể nỗ lực học tập, nâng cao trình độ khoa học công nghệ tiên tiến, ứng dụng những văn minh về kỹ thuật trong công tác làm việc trình độ .

Cùng với các cơ hội, lĩnh vực kế toán – kiểm toán Việt Nam cũng bị ảnh hưởng không nhỏ bởi tác động của Cách mạng công nghiệp 4.0, cụ thể như:

Vướng mắc trong vận dụng chuẩn mực kế toán, truy thuế kiểm toán quốc tế : Hiện nay, giữa Chuẩn mực kế toán Nước Ta ( VAS ) và Chuẩn mực kế toán – truy thuế kiểm toán quốc tế hiện vẫn còn sống sót một khoảng cách đáng kể, điều này tác động ảnh hưởng không nhỏ đến quy trình hội nhập của kế toán – truy thuế kiểm toán Nước Ta. Sự độc lạ lớn nhất giữa 2 mạng lưới hệ thống này được biểu lộ đơn cử ở nhiều khoản mục trên báo cáo giải trình kinh tế tài chính lập theo Chuẩn mực báo cáo giải trình kinh tế tài chính quốc tế được nhìn nhận theo giá trị hài hòa và hợp lý hoặc giá trị hoàn toàn có thể thu được, nhưng lập theo VAS lại ghi theo giá gốc. Các hướng dẫn kế toán đang bị nguyên tắc “ giá gốc ” chi phối một cách ngặt nghèo, trong khi đó, khái niệm về “ giá trị hài hòa và hợp lý ” còn khá mơ hồ so với nhiều kế toán .
Thiếu hụt lao động chất lượng cao : Theo khảo sát của Hội Kế toán viên hành nghề Nước Ta, thách thức lớn nhất mà ngành Kế toán – truy thuế kiểm toán Nước Ta hiện đang gặp phải là nhu yếu về lao động có trình độ công nghệ thông tin. Nhiều điều tra và nghiên cứu cho thấy, nguồn nhân lực kế toán – truy thuế kiểm toán của Nước Ta đã sẵn sàng chuẩn bị hội nhập, nhưng số lượng và chất lượng còn nhiều hạn chế, có tới 2/3 sinh viên tốt nghiệp ngành Kế toán – truy thuế kiểm toán chưa cung ứng nhu yếu của những nhà tuyển dụng xét trên nhiều góc nhìn .
Kỹ năng mềm của người lao động còn yếu : Báo cáo “ Nhu cầu việc làm ” của Công ty Tư vấn tuyển dụng toàn thế giới Hays đã chỉ ra rằng, 98 % nhà chỉ huy kinh tế tài chính tin rằng, kiến thức và kỹ năng tiếp xúc, kiến thức và kỹ năng ứng xử, kiến thức và kỹ năng chỉ huy có tầm quan trọng ngang bằng, thậm chí còn cao hơn những kỹ năng và kiến thức trình độ. Khảo sát của tổ chức triển khai tuyển dụng Navigos Search cũng ghi nhận, nhu yếu sử dụng ngôn từ quốc tế, năng lực thao tác nhóm, năng lực tiếp xúc, lối tư duy phản biện – xử lý yếu tố ngày càng được chú trọng. Tuy nhiên, theo nghiên cứu và điều tra của Viện Khoa học, Lao động và Xã hội, những lao động đã qua huấn luyện và đào tạo của Nước Ta mặc dầu nhanh gọn, phát minh sáng tạo … nhưng lại thiếu và yếu kỹ năng và kiến thức mềm ( như thao tác theo nhóm, ngoại ngữ, tư duy phản biện, phát minh sáng tạo, tuân thủ công nghệ … ), tính tuân thủ kỷ luật chưa cao …
Cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin, bảo mật thông tin còn hạn chế : Tại Nước Ta, công tác làm việc kế toán, truy thuế kiểm toán lúc bấy giờ đa phần được thực thi trên hồ sơ, sách vở. Trong khi Cách mạng công nghiệp 4.0 lại chuyển hóa hàng loạt những tài liệu đó thành thông tin điện tử, vừa phong phú, vừa khó chớp lấy. Do vậy, về lâu bền hơn nếu kế toán viên, kiểm toán viên không am hiểu về công nghệ tiên tiến, sẽ khó khăn vất vả trong triển khai những phần hành việc làm. Khảo sát trong thực tiễn cho thấy, kiến thức và kỹ năng, hiểu biết, trình độ ứng dụng công nghệ thông tin của những kế toán viên, kiểm toán viên Nước Ta lúc bấy giờ vẫn còn nhiều hạn chế, chưa đồng đều. Công tác huấn luyện và đào tạo cũng chỉ mới dừng lại ở việc truyền thụ kỹ năng và kiến thức nền, chưa sâu xa, đa ngành, nhất là so với những kỹ năng và kiến thức mang tính đặc trưng công nghệ tiên tiến, bảo mật thông tin và trí tuệ tự tạo …

Giải pháp phát triển lĩnh vực kế toán – kiểm toán trong bối cảnh mới

Chiến lược tăng trưởng kế toán – truy thuế kiểm toán Nước Ta đến năm 2020, tầm nhìn 2030 đặt tiềm năng : Tiếp tục hoàn thành xong khuôn khổ pháp lý về kế toán – truy thuế kiểm toán trên cơ sở thông lệ quốc tế tương thích với điều kiện kèm theo đơn cử của Nước Ta ; Phát triển mạnh nguồn nhân lực trong nghành nghề dịch vụ kế toán – truy thuế kiểm toán bảo vệ ngang tầm với những nước tăng trưởng trong khu vực cả về số lượng lẫn chất lượng, được quốc tế thừa nhận ; Tăng cường năng lượng của cơ quan quản trị nhà nước về kế toán – truy thuế kiểm toán, đồng thời tăng nhanh hoạt động giải trí của những tổ chức triển khai nghề nghiệp chuyên nghiệp ; Thúc đẩy và tương hỗ tăng trưởng thị trường dịch vụ kế toán – truy thuế kiểm toán tại Nước Ta. Để hoàn toàn có thể tiến hành hiệu suất cao Chiến lược trên, thời hạn tới cần chăm sóc xử lý những yếu tố sau :
Thứ nhất, liên tục triển khai xong khung pháp lý về kế toán – truy thuế kiểm toán với những nội dung thay đổi về nguyên tắc, tiến trình tương thích và tạo điều kiện kèm theo cho ứng dụng công nghệ thông tin. Điều cốt lõi là những báo cáo giải trình kinh tế tài chính và việc trình diễn những báo cáo giải trình kinh tế tài chính phải bảo vệ tính chuẩn mực và dễ hiểu, dù được lập và công bố ở bất kỳ đâu trên quốc tế. Do đó, nhu yếu đặt ra là những báo cáo giải trình kinh tế tài chính cần phải được trình diễn theo những nguyên tắc, những chuẩn mực, bảo vệ sự thống nhất chung .
Thứ hai, nâng cao trình độ của đội ngũ chuyên gia kế toán – truy thuế kiểm toán không chỉ nâng cao trình độ, nhiệm vụ kế toán, truy thuế kiểm toán, mà còn bảo vệ năng lượng ứng dụng công nghệ thông tin .
Thứ ba, tăng cường tăng trưởng những ứng dụng công nghệ tiên tiến, ship hàng cho hoạt động giải trí kế toán – truy thuế kiểm toán ; Giao hàng công tác làm việc kiểm tra giám sát tính tuân thủ pháp lý và những hoạt động giải trí dịch vụ về kế toán, truy thuế kiểm toán .

Thứ tư, phát triển hoạt động của các hội nghề nghiệp và quan hệ hợp tác quốc tế. Các Hội nghề nghiệp về kế toán – kiểm toán cần có tiếng nói mạnh hơn trong xã hội…

Kết luận

Cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại rất nhiều cơ hội và thách thức. Nguồn nhân lực mang lại doanh thu cao cho doanh nghiệp không phải từ dịch vụ kế toán, phân phối số liệu mà là những dịch vụ tầm cao cung ứng tài liệu nghiên cứu và phân tích kinh tế tài chính, tư vấn sâu xa. Do vậy, để tận dụng những cơ hội và đối lập với những thách thức, cá thể người thao tác trong nghành nghề dịch vụ kế toán – truy thuế kiểm toán cần phải nâng cao năng lực công nghệ tiên tiến và tầm nhìn, nâng cao năng lượng trình độ và đạo đức nghề nghiệp. Làm việc trong thời đại kỷ nguyên số, những người hành nghề kế toán – truy thuế kiểm toán cần nắm rõ nguyên tắc cơ bản, ứng xử trong nghành nghề dịch vụ trình độ, xác lập từng trường hợp đơn cử, hiểu kỹ năng và kiến thức cơ bản để trên cơ sở đó tiếp thu những kỹ năng và kiến thức cao hơn .

Tài liệu tham khảo:
1. 26 Chuẩn mực kế toán Việt Nam, NXB Thống kê;
2. Hệ thống chuẩn mực kế toán quốc tế;
3. Tổng cục Thống kê, Bản tin cập nhật thông tin thị trường lao động Việt Nam;
4. Phạm Thị Thu Oanh (2018), Kế toán, kiểm toán Việt Nam trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, Tạp chí Tài chính;
5. The Association of Chartered Certified Accountants (11/2017), Professional accountant – the future (Generation next): Managing talent in small and medium sized practices;
6. The Association of Chartered Certified Accountants (8/2017), Professional accountant – the future (Generation next): Ethics and trust in a digital age.

Source: https://vh2.com.vn
Category: Cơ Hội