Lao động nước ngoài ở Việt Nam qua con số thống kê

Giai đoạn 2005 – 2019 là quá trình mà Việt Nam tăng cường lan rộng ra kinh tế tài chính đối ngoại trải qua những hiệp ước thương mại với những tổ chức triển khai, vương quốc, hội đồng, Việt Nam cũng là điểm đến mê hoặc so với những nhà đầu tư nước ngoài. Vì thế, khuynh hướng lao động nước ngoài vào Việt Nam cũng ngày càng tăng lên. Thông tin về tình hình lao động nước ngoài được Tổng cục Thống kê triển khai bằng 3 hình thức gồm có : Điều tra thống kê, Chế độ báo cáo giải trình thống kê và Khai thác hồ sơ hành chính .

Ảnh minh họa

Ảnh minh họa

Bạn đang đọc: Lao động nước ngoài ở Việt Nam qua con số thống kê

Về số lượng lao động

Năm 2005, số lượng lao động nước ngoài ( LĐNN ) ở Việt Nam mới có 12 nghìn người, năm 2010 là 55,4 nghìn người, năm năm ngoái lên tới 83,6 nghìn người và năm 2019 đạt 117,8 nghìn người. Sau 15 năm ,số lao động nước ngoài năm 2019 tăng gấp gần 10 lần so với năm 2005 và gấp 1,4 lần so với năm năm ngoái. Số liệu thống kê cho thấy, năm 2019, LĐNN tập trung chuyên sâu đông nhất ở vùng Đông Nam bộ là 54,6 nghìn người, trong đó thành phố Hồ Chí Minh 16,1 nghìn người và cao nhất cả nước là Tỉnh Bình Dương 21,6 nghìn người. Tiếp đó, ở khu vực Đồng bằng sông Hồng 35,4 nghìn người, trong đó cao nhất là TP.HN là 10,7 nghìn người. LĐNN ở vùng Tây Nguyên là thấp nhất, chỉ có 425 người và tỉnh Kom Tum cũng chỉ có 12 LĐNN đến thao tác. Mật độ tập trung chuyên sâu LĐNN trên chủ quyền lãnh thổ cao hay thấp của những vùng là do việc hình thành nhiều hay ít những khu công nghiệp hoặc là nơi đô thị lớn hay nhỏ tăng trưởng. Năm năm ngoái, LĐNN tập trung chuyên sâu tại thành phố Hồ Chí Minh là cao nhất với 20,4 nghìn người, nhưng đến năm 2019 tỉnh Tỉnh Bình Dương mới là tỉnh lôi cuốn LĐNN cao nhất cả nước ( 21,6 nghìn người ). Nếu năm năm ngoái, vùng Tây Nguyên chỉ tập trung chuyên sâu 438 người, trong đó tỉnh Kom Tum chỉ có 8 người thì sau gần 5 năm số lượng LĐNN đến đây hầu hết ít đổi khác .

Về giới tính và độ tuổi

Tỷ lệ phái mạnh trong lao động nước ngoài vào Việt Nam chiếm đại đa số, năm năm ngoái là gần 90 %, tuổi của lao động hầu hết trên 30 tuổi chiến 86 %. Đến hết năm 2019, những tỷ suất tương tự là 83,1 % và 86,6 % trong tổng số LĐNN ở Việt Nam .

Về quốc tịch

Tương ứng với tổng số vốn góp vốn đầu tư hoặc số lượng giấy phép góp vốn đầu tư nước ngoài được cấp vào Việt Nam là số lượng lao động nước ngoài vào Việt Nam. Hiện nay có 110 vương quốc và vùng chủ quyền lãnh thổ có lao động nước ngoài đến Việt Nam thao tác. Năm năm ngoái, trong tổng số 83,6 nghìn người lao động nước ngoài đến Việt Nam thì lao động đến từ châu Á luôn chiếm số 1, đó là : Lao động có quốc tịch Trung Quốc là 31 %, quốc tịch Nước Hàn là 18 %. Nhật Bản 7,0 %, Đài Loan 13 % …. Tiếp đó là lao động của những nước có quốc tịch Châu Âu, Mỹ. Cuối năm 2019, tỷ suất này có sự biến hóa, đơn cử : LĐNN có quốc tịch Trung Quốc chiếm 19,4 %, Nước Hàn là 18,3 %, Đài Loan ( Trung Quốc ) là 12,9 %, Nhật Bản là 9,5 % và lao động đến từ những vương quốc khác là 39,9 %. Những năm gần đây lao động đại trà phổ thông, không nghề đến Việt Nam thao tác ngày càng nhiều theo những dự án Bất Động Sản trúng thầu tại Việt Nam, trong đó nổi bật là Trung Quốc .

Chuyên môn, kỹ thuật và vị trí việc làm

LĐNN vào Việt Nam có chuyên môn-kỹ thuật và vị trí việc làm có đổi khác, cải tổ nhiều trong gần 15 năm qua ( quá trình 2005 – 2019 ). Năm năm ngoái, tỷ suất LĐNN có trình độ ĐH và trên ĐH, bằng cấp kỹ thuật : 54 % có bằng ĐH và trên ĐH, 38,6 % có chứng từ nghề và 7,4 % là nghệ nhân ngành truyền thống cuội nguồn. Có gần 35,5 % LĐNN giữ vị trí quản trị, 46 % là chuyên viên kỹ thuật, còn lại 30,1 % làm việc làm khác. Năm 2019, tỷ suất về trình độ là : 12,0 % giữ vị trí quản trị ; 9,0 % giám đốc điều hành quản lý ; 56,0 % chuyên viên kỹ thuật ; 21,7 % việc làm khác .

Như vậy, sau gần 5 năm ( 2019 ), tỷ suất vị trí việc làm quản trị giảm từ 35,5 % xuống chỉ còn 12 %. Các vị trí quản trị này đã được người Việt Nam thay thế sửa chữa dần. Còn tỷ suất chuyên viên kỹ thuật thì ngược lại, tăng từ 46 % lên 56 %. Thường chuyên viên kỹ thuật là người được huấn luyện và đào tạo theo hướng sâu xa, có kinh nghiệm tay nghề, có kiến thức và kỹ năng thực hành thực tế việc làm. Đồng thời, họ có hiểu biết và kỹ năng và kiến thức tiêu biểu vượt trội đồng nghiệp nên đã và đang có ảnh hưởng tác động tích cực trong chuyển giao công nghệ tiên tiến và kỹ năng và kiến thức quản trị, phong thái lao động của nền sản xuất lớn và tân tiến cho lao động trong nước .

Về chất lượng, LĐNN vào Việt Nam ngày càng được cải tổ theo hướng nâng cao chất lượng và nhiều chuyên viên kỹ thuật, nhà quản trị số 1 quốc tế hoặc lục địa đến Việt Nam .

Tình trạng cấp phép hoạt động

Xem thêm: Đơn xin cấp điện sinh hoạt hộ gia đình, mua điện, đóng điện, chiếu sáng

Năm năm ngoái, 93 % LĐNN vào Việt Nam thao tác được cấp giấy phép lao động, chỉ có 7 % lao động chưa được cấp giấy phép do chưa đủ điều kiện kèm theo của pháp lý Việt Nam pháp luật ( gồm có lao động đại trà phổ thông và lưu trú quá hạn ) ; Năm 2019 tỷ suất này biến hóa chút, với 93,6 % được cấp giấy phép lao động .

Lao động nước ngoài trong ngành kinh tế tài chính

LĐNN vào Việt Nam thao tác ở hầu hết những ngành kinh tế tài chính cấp 1. Năm năm ngoái, những ngành lôi cuốn vào thao tác nhiều nhất là kiến thiết xây dựng 20,8 %, tiếp đến là ngành dịch vụ ( khoa học, công nghệ tiên tiến, giáo dục, y tế ) là 20,2 %, ngành chế biến chế tạo ( sản xuất ) là 14,2 %. LĐNN thao tác trong ngành vận tải đường bộ là tối thiểu 1,3 % .

Sau năm năm ngoái đến nay, xu thế những doanh nghiệp vào Việt Nam tăng lên cả quy mô và những ngành kinh tế tài chính. Nhiều “ Đại bàng ” đến Việt Nam “ làm tổ ” như : Samsung, Formura, Toyota, Honda, Cannon … Năm 2019, LĐNN thao tác tại những ngành kinh tế tài chính cũng đổi khác, cơ cấu tổ chức lao động đổi khác nhiều. Họ tạo nên số lượng loại sản phẩm mới có giá trị kinh tế tài chính cao, tương thích với người dùng và tân tiến ngày càng nhiều lên .

Tóm lại,những thông tin thống kê LĐNN ở Việt Nam trong tiến trình 2005 – 2019 cho thấy “ một bức tranh ” khá chân thực về LĐNN ở Việt Nam trong gần 15 năm qua, đó là : Số lao động vào Việt Nam ngày càng tăng, chất lượng lao động ngày càng tốt hơn ở toàn bộ những ngành kinh tế tài chính mà họ tham gia. Lực lượng lao động này đã góp thêm phần tạo ra lượng giá trị ngày càng tăng ngày càng lớn, lôi kéo và dẫn dắt lao động trong nước cùng tăng trưởng hơn về chất lượng lao động ở nước ta .

Tuy nhiên, lực lượng lao động này cũng gây ra không ít khó khăn vất vả, hệ lụy trong quản trị thị trường lao động về cấp giấy phép lao động, làm không đúng vị trí, trình độ lao động như giấy phép được cấp, gây mất trật tự bảo mật an ninh, bảo đảm an toàn xã hội, vi phạm pháp lý …. Thông tin thống kê về việc làm, thu nhập và đời sống của họ vẫn chưa được tích lũy không thiếu .

Để có được tình hình chân thực hơn về tình hình LĐNN ở Việt Nam, trong quy trình tiến độ tiếp theo cần có những điều tra và nghiên cứu sâu hơn với nhiều chỉ tiêu bảo vệ bao trùm được hoạt động giải trí của người LĐNN tại Việt Nam. / .

TS. Vũ Thanh Liêm

Nguyên Phó Tổng cục trưởng TCTK

 
 

Xem thêm: Sách – Giáo Trình Y Tế Công Cộng | Thư Viện Ebook Y Học

 

Source: https://vh2.com.vn
Category : Công Cộng