Liệu có nên thân thiết với đồng nghiệp không? – JobsGO Blog

Đánh giá post

“Liệu có nên thân thiết với đồng nghiệp không?” là câu hỏi của đa số bạn trẻ mới tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy có thể gây mất cân bằng giữa cuộc sống và công việc, điều này sẽ mang lại những ưu điểm nhất định cho công việc của bạn. Cùng JobsGO tìm hiểu kỹ hơn qua bài viết sau!

Có nên thân thiết với đồng nghiệp không?

Xây dựng mối quan hệ thân thiện với đồng nghiệp là một trong những chiêu thức hiệu suất cao duy trì môi trường tự nhiên thao tác lành mạnh, đoàn kết. Không chỉ hình thành sự tin cậy, tôn trọng lẫn nhau, bạn còn học hỏi thêm được kinh nghiệm tay nghề, kỹ năng và kiến thức từ đồng nghiệp của mình. Nhờ vậy, hiệu suất và chất lượng việc làm của bạn hoàn toàn có thể được cải tổ một cách đáng kể .

Như vậy, việc thân thiện với đồng nghiệp là nên hay không ? Câu vấn đáp là “ NÊN ”. Tuy nhiên, tùy thuộc vào thiên nhiên và môi trường thao tác, đặc trưng ngành nghề, bạn nên xem xét vạch một số ít ranh giới nhất định với đồng nghiệp, bảo vệ phân biệt rõ ràng giữa quan hệ việc làm và riêng tư .

👉 Xem thêm: [Chia sẻ] Chốn công sở và những kẻ không nên kết thân!

Ưu, nhược điểm của việc thân thiết với đồng nghiệp

Một số ưu điểm và điểm yếu kém của việc hình thành quan hệ thân thương với đồng nghiệp JobsGO xin trình làng tới bạn đọc qua đây .

Ưu điểm 

• Tạo dựng được sự tin cậy với đồng nghiệp nhờ việc san sẻ tính cách, động lực sống hay giá trị quan của nhau .

• Thân thiết với đồng nghiệp có thể khiến bạn cảm thấy tràn đầy năng lượng và hoàn thành công việc nhanh chóng hơn, chất lượng hơn.

  Xem thêm: Danh sách các trường đào tạo ngành Truyền thông đa phương tiện được nhiều người theo học | Edu2Review

• Hình thành tình bạn với đồng nghiệp mang lại cho bạn cảm xúc được trân trọng, gắn bó với hội đồng nơi thao tác của mình .
• Làm việc trong một thiên nhiên và môi trường thân thiện, đoàn kết và vui tươi chắc như đinh sẽ giúp bạn giảm thiểu được áp lực đè nén và nâng cao sức khỏe thể chất ý thức .
• Không chỉ học hỏi thêm được những kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và kiến thức thao tác hữu dụng mà bạn còn nhận được sự tương hỗ, trợ giúp tận tình từ đồng nghiệp thân thương của mình .
• Tích cực kiến thiết xây dựng quan hệ lành mạnh với đồng nghiệp sẽ tạo ra nhiều thời cơ thăng quan tiến chức cho sự nghiệp tương lai của bạn .
• Đối với tổ chức triển khai, doanh nghiệp, việc thiết kế xây dựng mối quan hệ thân thiện giữa những nhân viên cấp dưới vừa cải tổ chất lượng, hiệu suất thao tác vừa nâng cao chỉ số thỏa mãn nhu cầu của nhân viên cấp dưới .

Nhược điểm

• Trở thành bè bạn với đồng nghiệp hoàn toàn có thể gây mất cân đối giữa việc làm và đời sống riêng tư của bạn .
• Trường hợp bạn thiếu sự phân minh rõ ràng giữa công và tư, phong thái thao tác của bạn hoàn toàn có thể trở nên thiếu chuyên nghiệp, công minh .
• Do bạn hữu thường cảm thấy khó khăn vất vả khi phê bình lẫn nhau, quan điểm góp phần trong việc làm sẽ ít mang tính thiết kế xây dựng, hiệu suất cao hơn .
• Đôi khi bạn sẽ mải mê tán gẫu với đồng nghiệp thay vì trang nghiêm thao tác, điều này khiến bạn xao nhãng, mất tập trung chuyên sâu vào việc làm và làm giảm chất lượng việc làm .

👉 Xem thêm: Kết bạn với đồng nghiệp trên mạng xã hội, nên hay không?

Làm sao để thân thiết với đồng nghiệp?

Cùng JobsGO tìm hiểu và khám phá về top 5 cách hữu hiệu để thân thương với đồng nghiệp sau đây nào !

Tham gia hoạt động nhóm

Mọi người đều có xu thế trở nên thân thiện thuận tiện hơn sau khi cùng nhau tham gia vào những hoạt động giải trí nhóm. Một số hoạt động giải trí team – building như : cắm trại, escape room, lớp học nấu ăn, làm bánh, … hoàn toàn có thể kết nối mọi người lại với nhau, thiết kế xây dựng nên sự đoàn kết, tin cậy trong công ty, tổ chức triển khai .

Lắng nghe câu chuyện của đồng nghiệp

Việc san sẻ, lắng nghe câu truyện đời sống của đồng nghiệp sẽ giúp họ cảm xúc được tôn trọng, chăm sóc và mở lòng hơn với bạn. Đôi khi, hãy thử tiếp cận và hỏi đồng nghiệp những câu đơn thuần về sở trường thích nghi, mái ấm gia đình hay cuối tuần của họ diễn ra như thế nào. Lưu ý giữ một số lượng giới hạn nhất định về đời sống riêng tư của họ, tránh gây cảm xúc không tự do, phiền phức cho đồng nghiệp của bạn .

Gắn kết qua mạng xã hội

Thông qua mạng xã hội, bạn hoàn toàn có thể thấy những bài viết đồng nghiệp update, san sẻ trên trang cá thể. Điều này không chỉ giúp bạn hiểu thêm về đời sống, con người họ mà còn tạo được chủ đề trò chuyện, mối chăm sóc chung khi gặp mặt trực tiếp. Đừng ngại ngần thả xúc cảm hay phản hồi bên dưới bài viết của họ nhé .

Chủ động giúp đỡ, hỗ trợ đồng nghiệp

Một cách hiệu quả để xây dựng môi trường làm việc hòa hảo, lành mạnh là đề nghị giúp đỡ đồng nghiệp của bạn. Hãy mở lời giúp đỡ, hỗ trợ họ trong lúc khó khăn như hoàn thành bản báo cáo, đặt đồ ăn, nhận bưu phẩm,… Việc tương tác, giúp đỡ lẫn nhau sẽ giúp tình bạn phát triển tự nhiên hơn.

👉 Xem thêm: Nguyên tắc xây dựng tình bạn nơi công sở bạn cần phải biết

Làm việc trong không gian mở

Nếu công ty của bạn có khu vực thao tác chung, bạn nên dành thời hạn thử thưởng thức thao tác trong khoảng trống mở. Bạn hoàn toàn có thể tương tác, cộng tác thao tác với đồng nghiệp một cách linh động và nhanh gọn hơn. Ngoài ra, bạn sẽ có thời cơ kiến thiết xây dựng và tăng trưởng những mối quan hệ trong nghành hoạt động giải trí của bản thân .
Thông qua bài viết trên, JobsGO đã tổng hợp những thông tin thiết yếu vấn đáp cho câu hỏi “ Liệu có nên thân thiện với đồng nghiệp không ? ” của bạn đọc. Hãy liên tục theo dõi JobsGO để đón đọc những bài viết có ích về việc làm, ngành nghề mê hoặc bạn nhé .

Source: https://vh2.com.vn
Category : Truyền Thông