Mẫu phiếu đánh giá xếp loại viên chức năm 2022? Đánh giá xếp loại viên chức dựa trên những tiêu chí nào?

Đánh giá xếp loại viên chức dựa trên những tiêu chí nào?

Về tiêu chuẩn đánh giá xếp loại viên chức thì tại Điều 3 Nghị định 90/2020 / NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức lao lý đơn cử như sau 🙁 1 ) Chính trị tư tưởng- Chấp hành chủ trương, đường lối, lao lý của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước và những nguyên tắc tổ chức triển khai, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung chuyên sâu dân chủ, tự phê bình và phê bình ;

– Có quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên định lập trường; không dao động trước mọi khó khăn, thách thức;

– Đặt quyền lợi của Đảng, vương quốc – dân tộc bản địa, nhân dân, tập thể lên trên quyền lợi cá thể ;- Có ý thức nghiên cứu và điều tra, học tập, vận dụng chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nghị quyết, thông tư, quyết định hành động và những văn bản của Đảng .( 2 ) Đạo đức, lối sống- Không tham ô, tham nhũng, xấu đi, tiêu tốn lãng phí, quan liêu, thời cơ, vụ lợi, hách dịch, cửa quyền ; không có bộc lộ suy thoái và khủng hoảng về đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa ;- Có lối sống trung thực, nhã nhặn, chân thành, trong sáng, đơn giản và giản dị ;- Có ý thức đoàn kết, kiến thiết xây dựng cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng trong sáng, vững mạnh ;- Không để người thân trong gia đình, người quen tận dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi .( 3 ) Tác phong, lề lối thao tác- Có nghĩa vụ và trách nhiệm với việc làm ; năng động, phát minh sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh động trong triển khai trách nhiệm ;- Phương pháp thao tác khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc ;- Có ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm và phối hợp trong thực thi trách nhiệm ;- Có thái độ đúng mực và phong thái ứng xử, lề lối thao tác chuẩn mực, phân phối nhu yếu của văn hóa truyền thống công vụ .( 4 ) Ý thức tổ chức triển khai kỷ luật- Chấp hành sự phân công của tổ chức triển khai ;- Thực hiện những lao lý, quy định, nội quy của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng nơi công tác làm việc ;- Thực hiện việc kê khai và công khai minh bạch gia tài, thu nhập theo lao lý ;- Báo cáo khá đầy đủ, trung thực, phân phối thông tin đúng chuẩn, khách quan về những nội dung tương quan đến việc triển khai chức trách, trách nhiệm được giao và hoạt động giải trí của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng với cấp trên khi được nhu yếu .

(5) Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

– Đối với cán bộ, công chức, viên chức chỉ huy, quản trị :Quán triệt, thể chế hóa và thực thi chủ trương, đường lối của Đảng, chủ trương, pháp lý của Nhà nước tại cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng ;Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng ; không để xảy ra những vụ, việc vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp lý phải giải quyết và xử lý, thực trạng khiếu nại, tố cáo lê dài ; phòng, chống tham nhũng, tiêu tốn lãng phí trong khoanh vùng phạm vi cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng ;Lãnh đạo, chỉ huy, tổ chức triển khai kiểm tra, thanh tra, giám sát, xử lý khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền ; chỉ huy, thực thi công tác làm việc cải cách hành chính, cải cách chính sách công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng ;Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động giải trí hàng năm của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng được giao quản trị, đảm nhiệm, trong đó xác lập rõ hiệu quả triển khai những chỉ tiêu, trách nhiệm, lượng hóa bằng mẫu sản phẩm đơn cử .- Đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ chỉ huy, quản trị :Kết quả thực thi trách nhiệm theo pháp luật của pháp lý, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao ; khối lượng, quá trình, chất lượng triển khai trách nhiệm ;Thái độ ship hàng nhân dân, doanh nghiệp so với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp xử lý việc làm của dân cư và doanh nghiệp .

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại viên chức năm 2022 ? Đánh giá xếp loại viên chức dựa trên những tiêu chuẩn nào ?

Mẫu phiếu đánh giá xếp loại viên chức mới nhất năm 2022?

Tại Phụ lục phát hành kèm theo Nghị định 90/2020 / NĐ-CP cung ứng mẫu phiếu đánh giá xếp loại viên chức đơn cử như sau :

Tải Mẫu phiếu đánh giá xếp loại viên chức mới nhất năm 2022 : Tại đây .

Có những mức đánh giá xếp loại viên chức nào?

Căn cứ theo pháp luật tại Điều 42 Luật Viên chức 2010 thì lúc bấy giờ, có 4 mức đánh giá xếp loại viên chức gồm có :- Hoàn thành xuất sắc trách nhiệm ;

– Hoàn thành tốt nhiệm vụ

– Hoàn thành trách nhiệm ;- Không hoàn thành xong trách nhiệm .Trên đây là 1 số ít thông tin chúng tôi phân phối gửi tới bạn về mẫu phiếu đánh giá xếp loại viên chức và mức đánh giá xếp loại viên chức. Trân trọng !

Source: https://vh2.com.vn
Category : Đánh Giá